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38岁还能进国企吗（38岁还能进国企吗女生）
发布时间：2023-04-27 14:14:35
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于38岁还能进国企吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、38岁在国企单位还没有被提拔为领导职务，要不要在坚持？
这要看你本身的职业规划，因为你在国企单位待的时间已经非常久了，如果你想选择不坚持的话，你在外面的公司可能也没有什么好工作。
对于在国企单位工作的人来说，因为很多人已经适应了国企单位的工作流程和工作习惯，不管这个人是否被提拔为领导，很多人其实只能在国企单位工作了。这是一个非常现实的问题，如果让这个人在外面上班的话，这个人基本上不会适应外面上班的节奏。在自己不能被提拔为领导的情况下，我觉得你需要反思自己的工作行为，最好能够不断提高自己的工作能力。
首先需要看你的职业规划。
每个人的职业规划都不相同，对于在国企单位工作的人员来说，很多人会非常看重自己的生活稳定性。如果你是这种类型的人的话，你其实没有必要过分纠结自己的岗位属性。如果你想让自己的工作更进一步的话，你完全可以选择主动向领导展示你的才华和业务能力，38岁其实并不算晚。
你基本上没有什么选择空间了。
即便你选择不在国企单位继续坚持，你在外面基本上也没有什么任何空间。正是因为这个原因，你所能做的唯一的事情就是做好自己的本职工作，并且尽可能获得领导的赏识。你要分析自己为什么38岁依然没有被提拔为领导，并且能够真正帮助领导解决问题。如此一来，你的领导才会给你生活加薪的机会。
你也需要把目光放到自己的工作上。
升职加薪果然是一件好事，但在职场当中，并不是所有的人都能够顺利升职加薪。以我个人来看，如果能够把目光放到自己的工作上，并且积极主动做好自己的工作，因为国企单位本身有着相应的工作制度和工作流程，只要你耐心等待，你一定能够等到属于自己的机会。
二、人到中年了可以有机会进国企要去吗？
能不能进，取决于你的层次和能力。
如果你只是一个毫无特长、在基层一线奋斗的白丁，没有太多的经验和资历积累，到这个年龄投简历基本上石沉大海，不会有回应，更不可能进国企。国企毕竟名头在那，随便一个岗位它的招聘条件都不会低于一般私企，招聘一线岗位人员，绝大多数国企会把目光锁定在应届毕业生，或者刚工作不久、有一定学历和能力的往届生，这样一来招录的人有积极性，可塑性较强，二来开出的工资容易匹配。如果是35岁以后的老员工，工作激情什么的不说，你觉得开多少工资才能达到他的要求？肯定不会比一般毕业生低，与其这样，国企为什么不找性价比更高的年轻人？
如果你是一个有能力、有资历、在管理或技术上有一定水平的人，别说35岁，就是40岁、45岁都有国企要。这叫人才，企业需要的就是人才，国企也不例外。而且，像类似的人才，国企开出的薪水一般不低，绝对在当地属于高收入水平，养家糊口混混日子肯定没问题。
问题是，你是人才吗？是，可以去试试；不是，就别做那个梦了。
三、35岁到国企做行政合同工可以吗
35岁到国企做行政合同工可以。根据查询相关公开信息显示：
1、35岁年龄不小，换工作要考虑之后的稳定性，而国企就算是合同工，也不会主动裁人，很稳定。
2、国企的福利待遇很好，到退休的时候养老金很高。
四、30多的女人还能进入国企吗
答：没有问题，三十岁正当年，只要有学历，工作能力也行又有工作经验，进入国企是没有问题的。
以上就是关于38岁还能进国企吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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