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35岁进央企会不会晚一些（35岁进央企会不会晚一些工作）

发布时间：2023-04-27 14:07:34 稿源：创意岭阅读： 1337

大家好！今天让小编来大家介绍下关于35岁进央企会不会晚一些的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、大龄女研究生能进央企吗
2、哪些国企没有年龄限制
3、人到中年了可以有机会进国企要去吗？
4、35岁研究生毕业，这年龄可以报考公务员和国企吗

35岁进央企会不会晚一些（35岁进央企会不会晚一些工作）

一、大龄女研究生能进央企吗

不能。

进国企肯定要控制年龄，首先说太小的低于18周岁的肯定不能要，因为这不符合国家规定的成人年龄。其次，如果年龄太大的，比如说，超过35周岁肯定不能要。这可能就是防止退休时缴费期限太短，另外如果年龄太大，记忆力也会下降，所以，很多的麻烦也来了，因此，年龄很大肯定不行所以进国企一定要有年龄限制。

二、哪些国企没有年龄限制

没有的。任何企业包括央企在内招聘人员的话一定会有年龄上的限制的。这是必须的，也是按照劳动法规的，要求来办的。

国企对年龄的要求和多数企业一样，普通员工基本上控制在35岁以下，中层岗位或部分特殊岗位才会放宽到35岁以上、40岁以下，只有极少数老总级的岗位才会放宽到45周岁左右。以上是社招的要求。如果是校招，原则上只针对应届毕业生，毕业超过一两年很多都会被PASS。

既然学业荒废，暂不可惜，生存需要真本事，15岁出道磨练，刻苦拼搏会比20出道更易成功，越大你就越觉得时间不够用，若无半点成就你到20都不敢娶老婆。所以抓紧吧，现在就定向你的职业方向或技能，不要干干这个又干那个的没目标，很危险。

三、人到中年了可以有机会进国企要去吗？

能不能进，取决于你的层次和能力。

如果你只是一个毫无特长、在基层一线奋斗的白丁，没有太多的经验和资历积累，到这个年龄投简历基本上石沉大海，不会有回应，更不可能进国企。国企毕竟名头在那，随便一个岗位它的招聘条件都不会低于一般私企，招聘一线岗位人员，绝大多数国企会把目光锁定在应届毕业生，或者刚工作不久、有一定学历和能力的往届生，这样一来招录的人有积极性，可塑性较强，二来开出的工资容易匹配。如果是35岁以后的老员工，工作激情什么的不说，你觉得开多少工资才能达到他的要求？肯定不会比一般毕业生低，与其这样，国企为什么不找性价比更高的年轻人？

如果你是一个有能力、有资历、在管理或技术上有一定水平的人，别说35岁，就是40岁、45岁都有国企要。这叫人才，企业需要的就是人才，国企也不例外。而且，像类似的人才，国企开出的薪水一般不低，绝对在当地属于高收入水平，养家糊口混混日子肯定没问题。

问题是，你是人才吗？是，可以去试试；不是，就别做那个梦了。

四、35岁研究生毕业，这年龄可以报考公务员和国企吗

可以的。

18周岁以上、35周岁以下；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

具体还要看你报考的职位

以上就是关于35岁进央企会不会晚一些相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。