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35岁还能进国企吗（35岁还能进国企吗-）
发布时间：2023-04-27 14:06:11
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于35岁还能进国企吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、40岁研究生毕业可以免试进国企嘛
40岁研究生国企不要了。 因为好的国企找人是有年龄限制的。绝大多数的规定是：普通员工本科生年龄不超过30岁，硕士研究生不超过35岁
二、30岁之后，国企好还是私企好？
外企、国企、私企都呆过，现在在私企，以我的经历来说，30岁之后国企是第一选择。
正向问题所说，外企管理规范，职责清晰，有明确的上升通道，但达到一定层级之后，就会有天花板。同时，外企福利完善，严格按照劳动法执行，工作强度不高，在毕业之初到30岁之前，是首选。但因为外企线条单一，如果35岁之后失业的话，竞争力不强。
私企的工作待遇完全与劳动强度和完成的业绩指标息息相关。同时，私企中你要成为一名多面手，要能适用各种环境，996工作是常态。其实性价比非常低。同时，35岁是私企的一道坎，不管你的职位如何，随时都有失业可能。稳定性很差。
35岁以上的人员进国企是非常困难的，但进去之后，工资待遇虽然中等偏上，但劳动强度不大，社保足额缴纳，工作持续性强，性价比相当高。
问题提到的关系复杂，其实各种企业都是一样的，只是私企已经把你忙到没时间搞那些事情，所以，表面上要简单一些。
所以，我建议有机会一定要去国企。
三、35岁了还能考什么公职？
起码还有一份工作啊。
我现在有个朋友，就是35岁之前，看不上国企也看不上公务员。
现在好了，35岁了，前面还是比较稳健的公司，主要是他们是做外贸的，这两年有点撑不住，本来想着今年能翻盘，但是因为原材料价格上升很快，现在很多厂家不敢接单了，只是想把去年的订单消化了就算了。而且也在一个观望的态度。
这样他们公司的生意就弱了很多。其实真的是去年的情况完全没有想到，19年底，他才买了新车，本来已经有一套房在供着贷款。所以现在无可奈可，准备把车卖掉先再说。关键是他本来这两年打算要个娃儿，现在这个计划也要停下来。
因为现在去国企也好，也是有35岁的关卡，除非你过去就是在国企工作，比较有经验，这样才能去一些国企的二级或者三级公司。所以这样就很尴尬了。他英文好，可以去外企，但是如果行业经验来说，肯定是外贸企业更好，问题是现在整个行业都比较萎靡，所以最好先去别的行业待着。
而我同样有一个朋友，在的就是国企。这位同志，一直都是没啥大志，本地人，反正有个地方待着就行，从来没有想过跳槽。然后待着待着，反正部门的人退休了，让他上了。呆着呆着，很多人又跳槽了，他还在，让他做个组长，就是如此这般，他也没有什么心机，现在做了一个部长，副的。年薪不高，也就20-30万，他自己说的不高，对比同事来说，但是他生活很平稳，没有啥波澜。问题是这个公司，琢磨着也不会倒闭吧，他已经38岁了，实话说，在国企正当年，正是最好的时候。
所以你说，比如说这两位朋友家里的年轻人，看不到这些事情吗？
尤其是这两年，就业形势这么严峻，就拿我之前认识的实习生来说，考公，考了两次，失败了。然后她其实也上手学东西很快，反正在我们公司的时候已经觉得蛮好的。问题是，你优秀，还有大一堆人优秀呢。
现在不缺的就是人，实话说，海外还有好多海龟等着回来。我公司就是招聘一个行政文员，工资初出奇的低，还是有不少海龟看上我公司了。
我也很无奈，他们也实话说，就是看中国企很稳定，现在如果天天都坐在家里等工作，更加被动，还不如先找一个地方待着。我觉得也是大实话。
国企五险一金不少你的。
只是说工钱是普遍低就是了。
饿不着你也不会让你富贵，你就好好待着。
四、国企超过35岁不能提干吗？
不一定，如果能力突出，是可以提干的，国企本来就是需要熬资历的，一般国企也不大会以35岁以下作为提拔领导干部的硬性指标。
《人民日报》曾撰文指出，干部选拔不能“唯年轻化”，人为过分强调划分35岁以下这个硬指标，“要用发展的目光看问题”。35岁以下干部年轻有干劲，有活力有创造力，但35岁以上的干部，同样也可以有这些能力，还具备了时间沉淀所带来的宝贵的经验。
过分强调年龄的“硬杠杠”，不是唯物主义的作法，也不符合选拔任用干部的相关条例。选人用人要德才兼备、全面考察了解，要敢于破格提拔任用干部，不能因为一道硬指标，就将优秀的干部排除在外，这不仅是个人的损失，也是对人民的不负责任。
国企升迁必备条件
1、起步要高
要想在国企快速发展，起步一定要高。最好是一些国有企业人才引进等特殊政策时进入，这时候虽然会让你去基层，但人事关系一般挂在二级公司甚至总部。这种机会一般要求985及以上硕士、博士，如果碰到时机合适，普通本科也有机会。
2、要有才
翻看大多数从车间一线出来的领导，多半都有宣传员、支部委员、团支部书记这样的任职经历，这些工作虽然很占用时间，而且很多时候需要自己搭上业余时间，甚至自己掏钱组织活动，但是这条路往往也是大多数国企领导成长之路。
3、专业分明
在国企工作，除了外来看来很明显的生产、制造、营销、计划等条线，其实还有很多条线可以选择。比如文书、党建、工会、宣传、纪检监察等等，每一块都是有独特的专业性，不是每个新人都能上手的。
以上就是关于35岁还能进国企吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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