景观设计职位要求（景观设计职位要求有哪些）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于景观设计职位要求的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、景观设计都有哪些就业方向?

• 2、景观设计公司有哪些职位？

• 3、景观设计专业方向？

• 4、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

一、景观设计都有哪些就业方向?

毕业后可到园林景观、建筑、规划等设计院、政府国土管理及相关部门、房地产开发等单位从事从事环境景观设计、旅游规划、风景园林规划、施工管理等。

随着我国人民生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都出现了景观设计的热潮。沿着改革开放的足迹，景观建设已经成为城镇建设的重要内容。景观设计师的需求日益提高。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、广州、天津和重庆为多。

二、景观设计公司有哪些职位？

室内设计和景观设计大不相同

景观设计除园林小品应用外，必须具备一定的植物基础，不然对景观无从谈起。

景观设计和室内设计最大的区别就是尺度的感觉，室内数据在景观上完全用不上，而且施工工艺也不一样，不过都是做设计的，想改做景观，补齐植物知识，在了解下园建施工工艺，应该问题不大。

你所提到的设计师、绘图员、项目经理都是可能去工地的，只是时间长短不同。

项目经理：长期驻扎工地，主要管理景观施工项目，统领包工头工作，负责与设计师沟通

设计师：工地现场勘测、实地考察、施工技术指导，按工作需要去工地

绘图员：设计师有需要，与其一起去工地，承担图纸相关工作

三、景观设计专业方向？

『壹』 景观设计都有哪些就业方向

大致就业方向有以下几个：

一、公务员，各城市园林相关部门或规划和自然资源相关部门，或者高校教师等；

二、地产景观岗位，有偏向于管理和偏向于技术之分；

三、各省市设计院，所谓的景观设计师职位，根据岗位分工，可细分为方案设计师、施工图设计师；

四、行业相关上下游的一些就业方向如相关行业教育培训机构的老师、绘画培训机构等。

五、转行或者其他。

『贰』 景观设计学的就业方向是什么

我是长安大学学景观设计的硕士，就业方向基本就是设计公司，设计院，还有就是学校了，不过现在高校不好进，像我们学校想进的话必须是博士生，而且要好学校的，设计公司的话南方沿海城市多的是，现状比较好的都是外企，要求也高些，国内也有些不错的公司，比如北京土人建筑规划设计研究院，一般来说进去都是做方案，外企要求手绘能力非常高，因为他们国外现在都比较提倡手绘，一个是快，一个是标榜原创；一般进企业都会考快题，我指好一点的企业，所以平时就注意一下方案的快速创作能力是很有好处的。我也马上毕业了，签了一家设计院，不过现在做规划，所以就业面基本上就是景观 建筑 规划等相关专业，如果去做平面设计，室内设计就差的有点远了。

『叁』 景观设计专业主要学什么

近几年，景观设计专业做为热门专业，成为了很多留学艺术生的专业选择。但是，选择出国院校却成为了大多数景观设计留学艺术生的难题，下面我们就一起来看一下，国外景观设计专业院校有哪些？

爱丁堡艺术学院

University of Edinburgh

德克萨斯大学奥斯汀分校建筑学院的愿景是成为世界上最有影响力的建筑学院，即竞争、设计未来，建筑学院下设建筑、社区及区域规划、历史古迹保护及室内设计及景观建筑、可持续设计、城市设计专业。

德克萨斯大学奥斯汀分校景观设计专业研究生项目成立于2002年。 2003年5月首次接收学生， 次年的9月开始景观建筑专业学位授予计划的申请。2006年1月我们的项目通过了景观建筑认证委员会的认证。认证过程，其中包括一个独立的LAAB评估， 以求确保项目的研究及专业学位符合行业的教育标准。

以上几所院校就是今天我为大家介绍的国外景观设计专业院校， 是不是有你喜欢的学校？

『肆』 景观设计专业将来的就业方向如何

一、培养目标 ： 通过系统、深入、专业的学习，让学员汲取美术素养，强化理论基础，精通电脑操作、提高沟通和创意能力。能快速完成景观设计方案创作，能用手绘和电脑设计软件绘制全套施工图、景观效果图。教学中强化对知识的理解、吸收和应用，强化学生运用专业知识解决实际问题的能力，培养具有现代设计思想和理念、富有想象力、创造力以及艺术素养的景观设计人才，满足行业对高水平复合型设计人才的需求. 二、招生条件： 1、具有高中或中专以上学历，身体健康、无色盲、色弱者均可报读。 2、对建筑设计、结构、工民建、城市规划设计与管理、园林设计、环境艺术设计、室内设计、观赏园艺、林学、果学等相关专业的在校生和毕业生优先录取。三、就业方向： 1 、建筑公司和房地产公司景观效果图设计师； 2 、绿化工程公司景观设计师和经营、管理工作； 3、环艺景观公司景观设计师； 4、室内外装饰设计公司效果图设计师； 5、广告公司三维设计师6、环艺景观公司施工图设计师

『伍』 关于景观设计专业以后就业的方向

你着个行业是很好的,但要找到好的地方才行,建设规划局要这样的人才.只不过还要深造一下的好.

『陆』 风景园林专业就业方向

风景园林专业介绍

风景园林是综合利用科学和艺术手段营造人类美好的室外生活境域的一个行业和一门学科。是以"生物、生态学科"为主，并与其他非生物学科（例如土木、建筑、城市规划）、哲学、历史和文学艺术等学科相结合的综合学科。

风景园林就业方向

风景园林专业就业方向主要就业单位包括园林局、设计院、苗圃、园林设计公司、旅游规划设计公司、风景旅游区、房地产公司、大中专院校教师以及其他建筑与环境工程、市政园林、公用事业、城乡规划建设管理等相关的行业、部门机构。

风景园林培养目标与要求

风景园林专业培养德、智、体、美全面发展，政治信念坚定，基础扎实，知识面宽，专业素质高，实践能力强，具备风景园林规划设计、城市规划与设计、风景名胜区和各类城市绿地的规划设计等方面的知识，能在城市建设、园林等部门从事规划设计、施工和管理的应用型人才。

本专业学生主要学习风景园林规划、区域规划等的基础理论和基本知识，受到风景园林规划设计等基本训练，掌握风景园林规划、风景园林设计和风景园林规划管理的基本能力。

风景园林必备能力

1.掌握风景园林规划设计、城市规划与设计、风景名胜区和各类城市绿地的规划设计等方面的基本知识；并具有较高的图面表现能力、规划设计能力和一定的创新能力；

2.掌握观赏植物学、园林树木、花卉方面的知识，熟练运用园林植物进行植物造景；

3.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作.能力；

4. 熟悉我国国土资源管理、城市规划与设计、风景园林规划与设计、环境保护、城市绿化方面的方针、政策和法规；

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作.能力；

6.具有较宽广的相关学科和人文社会科学知识；具有较强的综合分析能力、语言表达能力和解决实际问题的能力；

7.有较强的调查研究与决策、组织与管理、口头与文字表达能力，具有独立获取知识、信息处理和创新的能力；

8.掌握一门外语，并能熟练运用，具有读、听、写能力，能够较熟练地阅读本专业外文书刊。

『柒』 景观设计学的专业方向

根据解决问题的性质、内容和尺度的不同，风景园林学包含两个专业方向，即：园林版景观权规划(Landscape Planning)和园林景观的设计(Landscape Design)，前者是指在较大尺度范围内，基于对自然和人文过程的认识，协调人与自然关系的过程，具体说是为某些使用目的安排最合适的地方和在特定地方安排最恰当的土地利用；而对这个特定地方的设计就是景观设计。

『捌』 风景园林专业有哪些方向

大的方向有设计方向和植物方向。出来就业可以做设计、园林预结算、园建施工、绿化施工、质量控制等。

『玖』 景观设计专业有哪些就业方向

景观设计人才缺口较大，而高端人才稀少，同学们选择景观设计出国留学也会有比较好的前途。下面美行思远我就为大家介绍一下景观设计出国留学的就业趋势。大家一起来看看吧！

四、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

****园林规划设计有限公司

组建方案

第一章：公司章程拟定

一、公司名称：

中文：*****园林规划设计有限公司

英文：

LOGO

二、公司性质和经营范围：（详见附件1 公司章程草案）

公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任。

公司法定住所：

公司的经营范围为：风景园林工程项目设计等

三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金： 500 万元。(二) 资本金组成：

北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元，由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金，其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元，占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元，占股金总额 40 %。

　四、利润分配

公司的实现利润，按下列顺序分配:

1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权，并拿出总利润20%作为经营团队奖励。

2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。

五、管理体制

1、公司建立股东代表大会制度，保障股东的民主权力和维护其合法权益。

2、公司建立董事会，董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人，由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人，副董事长 人，由全体董事选举产生。

3、公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理（或设计总监）由总经理提名，经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权，具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责，副总经理（或设计总监）分管有关业务，对总经理负责。

4、 为公司的法人代表。

第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置（职位要求见附件2）：

(一) 公司运作第一年度，计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。

1. 总经理：一人

2. 设计总监：一人

3. 人事行政部：经理一人，文员一人，司机一人。

4. 财务部：出纳一人，会计一人。

5. 造价预算部：预算师一人

6. 方案设计部：

1) 建筑设计师： 1人

2) 景观设计师：2人

3) 园林设计师：1人

4) 效果图绘图员：1人

5) 助理文员：1人

7. 施工图设计部：

1) 结构工程师：1人

2) 园林工程师：1人

(二) 备招职位：（公司发展后，按资质申请要求制定）

1、 公用设备设计师：2人（暖通空调专业和给排水专业）

2、 电气工程师：1人（电气专业）

（三）薪酬行情

1. 年薪：

1) 设计总监的大概在30-100万之间，

2) 方案主创在15-30万之间，

3) 方案设计师10-15之间，

4) 施工图设计师在8-15之间，

5) 助理在3-7万，

6) 植物设计师7-15之间

2. 基本工资

1) 方案主创：9千元/月左右，

2) 方案设计师：6-8千元/月左右

3) 植物设计师：6-7千元/月左右

4) 毕业生：2500元/月左右

3. 社保基数：分级别等级购买基数不同

国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。

4. 项目提成：10%

第三章：资质申请：（详见附件3）

(一) 拟申请资质：风景园林工程专项设计乙级资质

(二) 资质申请审查部门：北京市规划委员会

(三) 资质核准部门：住房与城乡建设部

第四章、经费预算：（详见附件4）

预计投入资金：壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整（1517,100）

其中：公司筹备组建阶段费用 ：56.85万元

公司前期运营阶段费用： 54.86万元

不可预见资质申请费用费用：40万元

第四章、计划工作进度：

1、筹备策划：2010.11.25~2010.12.30

任务：公司策划、资金筹备

2、公司注册阶段：2011.1.3~2011.1.31

1) 委托注册代理事务所注册：（正常20天完成）

2) 人员招聘：

3) 办公场地布置：

4) 办公设备采购：

5) 员工宿舍租赁：考虑到设计公司加班比较多，建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找，计划在春节前先租好部分宿舍。

3、开张营业：春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。

以上就是小编对于景观设计职位要求问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信：1454722008

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