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研究生在国企有优势吗（研究生在国企有优势吗女生）

发布时间：2023-04-27 13:10:57 稿源：创意岭阅读： 741

大家好！今天让小编来大家介绍下关于研究生在国企有优势吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、研究生毕业是考稳定事业单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好？
2、在国企（铁路工程局）工作，考在职研究生有实际作用吗？作用大吗？
3、研究生国考有优势吗
4、研究生学历进入职场，会有什么优势呢？

研究生在国企有优势吗（研究生在国企有优势吗女生）

一、研究生毕业是考稳定事业单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好？

能问出这种问题的，一定是刚毕业的研究生，而不是有一定工作经验的职场人。如果自己读研且研究生毕业，仍然没有想清楚是考公务员还是进国企，还是进私企这个职业方向的选择，

那么我看，即使是博士毕业了，也依然不能作出这个关乎人生事业方向的抉择。

很多人考研究生是为了深造以提高自己就业砝码，也或许是为了延缓就业，所以在读研究生之前，就已经应该规划好了自己的职业生涯规划。

不然，本科生或者大专毕业与研究生毕业，去考虑自己考公务员，还是进国企，还是进薪资较高的私企有什么实质性的区别呢？

在决定考研之前，就已经对自己的职业有所规划并心中有谱了，计划通过考研后以什么样的等级和资历去竞争，否则考研的目的何在！

往往，研究生学历选择相对本科生来说，要小很多。盲目考研必然更盲目。

首先区分清楚，研究生学历和本科生学历在职业竞争中究竟有何优劣差异。

对于考公务员、事业单位和进大型国企和上市公司来说，很明显，对学历的要求更加苛刻。一些公务员岗位、事业单位岗位、大型国企和上市公司考入和招聘话，是有很明确的学历要求，即必须是硕士研究生学历。

同时一些省份的人才引进招聘，也一般是研究生学历起。例如西藏和新疆每年都会有三到四批的人才引进战略，岗位涉及企业单位，大型国企甚至政府单位的一些重要岗位。而这些重要岗位一般会有比较优越和丰富的待遇，以及职业保障，包括年薪制、提供人才公寓、人才奖励基金、落户以及子女入学保障等。

因为是人才引进的高等专业型人才，所以最低是硕士研究生学历。

相反来说，本科学历，这些职位的竞争就是完全没有机会的。

一般民企和私企招聘，这更加青睐于本科学历，研究生和大专文凭被冷落。

我们去人才招聘市场可以看到，好多企业一般学历要求是大专文凭及以上，但是实际去咨询和应聘的时候你会发现那些面试官更倾向于本科学历的人才。

主要原因在于，相较于大专学历，本科学历更高一层，但是待遇和其他要求去和大专学历是一样的。也就是说，更高的学历却是相同的待遇，而且我们骨子里认为本科学历的学生就是比大专学历的学生优秀和出色。

但研究生就不一样了，会被严重冷落，甚至不理睬。因为研究生学历更高，但是他们去比本科生、大专生更加高傲和要求高。不能用同等的要求和薪酬水平去招纳他们，而且一般的民企和小私企研究生是看不上的，不入他们法眼的。

他们必然要去他们认为最优质、最牛叉的企业或者平台去就业，才不足以辜负他们多年的深造和苦读。

从此表可以看出，即使是名校毕业的本科生和研究生相比，研究生就业率依然低于本科生，东北师大的这个差率就达约2.5％。如果是一般院校，这个差率远远大于这个值。

如果是研究生学历毕业，却没有自我职业规划，选择工作时应结合专业就业方向、性格特征和发展前途综合考量。

如果你读研究生，本来学习的是文学和一些科研类的专业，那么毕业以后当老师或者进入研究系统工作，那就是没有太大选择余地的方向。

对于考公务员的话，如果专业符合，其满足相关的职位报考要求可以一试。前提是，自我性格适合从政或者当公务员，能适应体制内的工作。你的性格是偏执狂傲、不受束缚的，那就不适合做人民的公仆。

当代公务员也再也不是人们眼中的“金饭碗”和“香饽饽”。适应体制内后，很快你会被体制内压抑的氛围熏陶的晕头转向。无休止的材料和开会，随时听候领导命令和无休止的加班赶稿子、做准备，甚至有时候说话都得小心翼翼，大气不敢出……

所以，性格不符，万不可挤这座独木桥，即使挤进去对有些人也是灾难。

还有就是考公务员需要花费大量的时间和金钱成本，如果自己可以负担得起且有考上公务员的学霸学习能力，那就考公务员。否则，耽搁两三年还没有考上却仍旧死磕，将是非常难受和不被世俗所理解。

而如果你自己并不适合公务员工作，却花了大把的时间和金钱人云亦云的去熬、去挤这个独木桥，那就是对自己不负责和缺乏理性的表现，你将因此而耽误你的职业设想和职业选择。

甚至，会击垮你建立起来的职业憧憬和愿望。

而对于有些专业毕业的研究生，对口的工作是一些企业岗位，例如金融学、市场营销或者英语专业。那么就应该选择去一些与自己专业对口的企业去发展，这将是最为睿智和理性的选择。

最近看了一部电视剧叫《青春斗》，丁兰就是很好的例子。本科学的哲学，迫于毕业压力毕业后随姐们一起来了北京并找到了一份不错的工作。但就在期间，她考上了哲学研究生。

不知如何抉择时，黄总对她的建议是：“如果你在我们公司的话，公司会陆续接一些知名项目，以你的能力2—3年后必然是独当一面的职业女性，薪资年收入百万以上。但如果继续读研学哲学，三年后顶多是一个具有硕士学历的女研究生，这个专业毫无竞争力。这时，你肯定还得读博士，加上研究生7年后你只是一个没有任何资历的哲学老师或者教授。孰对孰错，自己选择。”

中国5000多万家企业当中，中小企业超过2000万家，上市公司接近7000家。这些企业中，有着众多机会等着我们去把握，去施展报负和才华，去实现自己的人生价值。

所以，眼界不要总盯着那些国企、事业单位和公务员不放。

仅供参考，希望有所启发。

个人职场经验见解，欢迎一起探讨；更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人。

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：在事业单位里工作比较稳定，在职期间你没有违反重大的错误，一般不会辞退你，工作也不是那么繁重，很轻松，留给自己的时间比较多。工资也有保障，公积金都是按照全部收入的12%缴纳，养老保险、医疗保险不用自己交，退休后的工资比企业员工的高，工资也不低，这几年事业单位的工资不断的在提升，再说，在事业单位里上班也是比较体面的，而且假期也比较多，这样的工作很适合女性。

第二：在国企里上班，工作也是很稳定的，不用担心会被辞退，工资也是按时发放的，虽然工资不是很多，但是福利比较好，这样那样的补贴挺多的，假期也比较多，没有压力，这工作也是不错的。

第三：在私企工作，一般工资比较高，但是任务也是挺繁重的，有时为了赶项目，节假日都不休息，在单位里表现不好，完不成项目还有被老板辞退的危险！假设，你在私企的工资特别高，一年80万至100万左右的话，那你就选择私企，干个五年六年的被辞退了也比在事业单位干一辈子挣钱多，也是合算的，如果在私企仅仅比事业单位、国企高一点点的话，你就选择考事业编和国企。

如果是学理工科的研究生毕业，在选择就业方向时我给出的建议是首选国有企业，而且在有可能的情况下优先选择国资委管理下的中央企业，尤其像是军工、电力、石油、交通等领域的中央企业。其理由一是这些中央企业专业门类比较齐全，毕业生到企业后较容易做到与所学专业对口，利于个人发挥专业特长；二是这些中央企业都从事着许多大型的国家重点项目，毕业生参加这些重大项目的工作，有荣誉感、自豪感和成就感，而且能够获得较快的进步和提高；三是国有企业或中央企业看似薪资待遇一时不如私企那么高，但是国企或央企地位稳定，人力资源管理制度规范，各种保险待遇健全完善，员工没有后顾之忧；四是国企或央企的薪资待遇也不算低，尤其是一些大型骨干央企一个毕业五年左右的硕士研究生年薪也会在20万至25万元左右了；五是国企或央企的工作氛围要大大的好于私企，不要听一些网上抹黑国企或央企的言论，在国企或央企内工作总还是有主人翁意识的，不会出现私企老板肆意压搾员工的现象。

其次是选择考取事业单位，尤其是文科专业的研究生，其理由一是事业单位更加的稳定，其工资福利都是国家或地方财政保障的，没有后顾之忧；二是事业单位工作不会有国企或私企那样的紧张和压力山大；三是如果是像北京的事业单位，会逐步解决福利分房的问题；四是事业单位的薪资虽不比好的企业高，也肯定要比差的企业要高。

最后我不主张选择私有企业，其理由一是私企看似薪资待遇高，但是往往在招聘时给出的薪资待遇到了具体落实时左一个条件，右一个限定，往往就不是说好的薪资水平了，而且看似很高的薪资在遇到企业效益不佳或资金链紧张时，往往几个月不能正常发放；二是在私企打工根本就没有主人翁的地位，员工在老板或上司面前就得唯唯诺诺，生怕不小心得罪了老板被炒了鱿鱼。在私企打工是不太遵守劳动法的，任意安排加班是家常便饭，透支身体现象很严重；三是在私企打工最为劳累、最为紧张，压力最大，不仅仅是身体的累和精神紧张，而且是心里面的累，心理压力巨大，即便是多挣一些钱也是不值得的。

我一男同学是东北大学毕业，刚毕业的时候信心满满，对体制内的工作不屑一顾，后来在4线小城市找到了一份私企工作。年复一年，对象也没找到，工作也辛苦，人也变得不自信了，当初雄心壮志也没了。后来怕我们笑话他当初瞧不起体制内的工作，自己却偷偷的报考地方公务员，结果也落榜了。40岁才娶了一位农村的大龄女孩，身高1米5，没有学历，父母脸上也没光。路是他自己选择的，当初刚毕业20几岁的时候如果直接报考公务员，他绝对有这个实力和精力的，也许后来就是不一样的生活。我的另一位女同学辽宁大学毕业后就考了一个司法证，结果被省会城市的大型国企录用，现在月薪几万，坐着办公室喝着咖啡，她自己都说闲得都不好意思了，十天半个月都没事可做，没事就下班和同事出去寻找美食，逛街！

还是事业单位或央企或相对发展稳定薪资待遇较好的国企好。因为在现在就业难，难就业的形势下，找一个长期稳定的工作是上策。如果是去薪资待遇较好的私企，一是必须作好工作不怕辛苦，可承受制度的严格约束的思想准备。二是必须作好工作可能不稳定的精神准备。三是必须在自己的专业上有所作为，能发挥自己特长优势，为企业作出应有的贡献。但找人应聘都是双向选择的。招人单位也要看一看你是否是名校研究生毕业，如果是名校研究生毕业，能专业对口，不论事业单位，国企，私企都会看上你。如果是普通大学的研究生毕业，有的国企和私企还不一定看上你。所以，对自己也要有一个正确的认知，适合自己的就是好的。

研究生毕业是考稳定事单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好？这要根据个人情况自情况来决定。

一般来讲，毕业研究生有一半以上是要进入事业单位或国企的，事业单位和大国企是接纳研究生就业的主阵地。近十来年，民营企业也开始招聘研究生，开出的薪资待遇往往高于事业单位和国企。

特别是近几年来，国内一些著名民营企业，如华为、百度、京东、腾讯等，对研究生开出的薪资待遇远远高于国企，华为对非常优秀的博士研究生开出百万年薪，非常具有吸引力，但对个人能力的要求也十分高，还要经过层层选拔。

研究生就业是双向选择，适会自己的才是最佳选择。如果研究生本人学习十分优秀，可以优选择去富有挑战的薪资待遇高的民营企业，发挥自己的聪明才智。

如果研究生本人不是很喜欢挑战，可以选择考工作稳定的事业单位和国企，薪资待遇相当来说要低些，优点就是工作稳定。重要的是看自己的选择。

大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。

我就是研究生毕业的，当时也遇到了这样类似的问题，是去考稳定公务员或国企，还是去薪资待遇较高的私企，换句话说，就是体制内和体制外的问题。

在体制内工作，工作稳定，福利待遇不错，平常工作压力较低，周末一般都可以双休，但是总体工资待遇偏低，晋升比较难；而在体制外工作，起薪一般都比较高，如果能力比较强，晋升的速度会快一些，不过工作压力比较大，加班情况比较多，有时候周末还要加班。

当时我毕业那一年也一直在考虑这样的问题，后来结合自己的性格和追求，决定了就业方向：第一步考公务员；第二、考公务员失利的话，去律师事务所；第三、国企。

那一年报名了国家公务员和北京市公务员，平常复习的还可以，不过考试发挥的不是很理想，公务员考试失利；然后投了几十家律师事务所，面试了五六家，工资一般在9000元左右，等了一段时间，没有收到律师的offer，然后觉得自身的能力可能达不到律所的要求，当时学校春招还没有结束，很多国企来我们学校招聘，当时觉得如果不抓紧时间签约，可能出现毕业即失业的窘境，很快就阴差阳错的与一家国企签了三方协议，当时具体工资情况都不太清楚。

刚进入国企的时候，确实比较清闲，平常事比较少，另一方面工作业务不熟悉，领导也很少安排工作，整天没事干，不过工资也不高，前六个月为见习期，工资只有8400元，半年转正后工资达到9800元。随着对工作流程的熟悉，慢慢的事情多了一些，不过总体上工作强度不是很大，现在工作一年半，中间有过几次调薪，现在工资为11700元。另外公司有食堂，一日三餐，一天吃饭花销15元左右，公积金可以覆盖房租，所以工资绝大部分可以存下来。

我们班毕业的时候共22人，其中11人进入了公务员系统、事业单位和国企，另外11人进入了律师和私企正好体制内和体制外比例各占一半。

总结：体制内和体制外各有优缺点，一定要结合自身的能力和追求进行选择。有时候在体制内一个月工资一万，但是花销比较小，在体制外工资一万五，但是花销比较大，最后净收入其实所差无几，而体制外工作强度更大，所以考虑工作的时候不仅要考虑收入，还要考虑花销，可以根据净收入进行选择，当然如果要追究财富自由，体制内几乎没戏，体制外是有可能的，因此还是根据能力和追求选择最适合自己的！

对于学历高低而选择工作的烦恼，很多人都有。对此我想说随心走，如果你想要一个稳定而又安稳的生活，可以选择事业单位或者国企。如果你想挑战生活，想寻找工作带给你的刺激，那你可以尝试去私企打工。这个得看你自己，没有人可以左右你的决定，外人只能给你建议。最终选择权还是在于你自己。

这个主要看你追求的是什么，是想要一份稳定安逸的工作，还是更想获取丰厚的工作报酬。

一要看你的工作理想是什么。

如果你想挣大钱，当大老板的话，肯定要去私企自己创业。

我认识一个哥们儿，初中毕业就自己创业，打拼了十几年，终于成功了，现在公司资产上亿元，可以说是人生飞黄腾达。

如果你是一个女生，追求比较安逸的生活，不想工作太累，那你还是最好去国企或者是事业单位，因为去了之后如果有编制，那就很难会有失业的风险，生活会过得非常安逸，但是同时挣的钱也不会太多，每个月可能已经五六千元。

二要看自己适合什么。

每个人的优点和特长是不一样的，有的人擅长于在伤害当中打拼，而有的人擅长在体制当中辗转腾挪，所以怎么择业还要看自己的性格适合什么，自己的优点在哪里，然后扬长避短，发挥自己的优势。

我有一个哥们儿，家里人总是跟他说到国企工作好，于是家里人给他找了一份国企的工作，但是他去了之后发现自己并不适合那里的氛围，因为他骨子里比较高傲，不太合情，所以到国企之后，心里面非常的压抑，后来就得了抑郁症。

从这个例子也可以看出，如果是干了一个自己不喜欢的工作，其实也是一件非常痛苦的事情。

在于你自己，如果你想安稳的一点，选择国企或者到位，福利待遇很好，而且都有节假日，你只需要每天认真工作，然后等着升职就好了。

如果你想有挑战一点，选择私企，看能力说话。待遇相对比国企高，如果你工作能力高了，你升职会很快，但是，同时也面临着加班，节假日也会加班。

2种选择，其实不管哪个，只要你有能力，都可以挣到高薪水的。

二、在国企（铁路工程局）工作，考在职研究生有实际作用吗？作用大吗？

有，作用很大，不会。

中国铁路工程集团有限公司，简称“中国中铁”，成立于1950年3月，总部位于北京，是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能、特大型企业集团，也是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团，为国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。

2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》中排名第292。2021年《财富》中国500强排行榜第五名。

中国铁路工程集团有限公司（中文简称中国中铁，英文缩写CREC，股票代码：601390）前身是成立于1950年3月的中华人民共和国铁道部工程总局和设计总局，1958年合并为铁道部基本建设总局，1989年7月1日，组建为中国铁路工程总公司，2003年5月起隶属国务院国资委管理，为中央特大型骨干企业。2007年12月3日和7日分别在上海、香港两地上市。

三、研究生国考有优势吗

研究生国考有优势。

研究生国考的优势主要包括：学习能力强,高分几率大；备考时间充足；国考职位研究生可报考职位的较多。

1、学习能力强，高分几率大

对于任何学生来说学习就是个人的惯性，如果具备学习习惯与惯性思维，学习起来将更有动力。暂时考生压力非常大，研究生平时学习比较优秀，拥有更强的学习能力，因此得高分的几率比较大。

2、备考时间充足

研究生平时可支配的时间比较多，因此在备考的时候时间方面比较充足。

3、国考职位研究生可报考职位的较多

如果研究生报考国家公务员考试，可报考的职位选择性更多，除了一些职位要求有相应的工作经验之外，研究生对于工作时间并没有限制。

公务员考试报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届硕士或者博士研究生年龄可延长至40周岁。