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2020年留学生回国就业（2020年留学生回国就业政策）
发布时间：2023-04-27 12:12:04
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于2020年留学生回国就业的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、国外读研之后的回国就业有哪些注意事项呢?就业的前景又是怎样的呢?
国外研究生就业优势
国外研究生归国就业的就业优势还是挺多的，BOSS直聘网含有大量职位供选择，毕业之后国外研究生文凭非常高，进到国营企业、外资企业的好机会非常大，选好招聘平台有利于获得更多就业信息内容，无论挑选什么行业工作，职位品质和岗位发展趋势都会更有对比性，如此一来研究生找工作会更容易，找到好工作的好机会也更多。
国外研究生如何找工作
国内公司对国外研究生归国就业学历、语言表达与技能掌控较为严，既需要层层筛选，针对知名企业而言还要经过众多考评，BOSS直聘网里的直聊方式可以降低留学生的面试成本费，找到情意工作中可以直接与商家聊，在沟通的过程时会更加了解职位具体内容、职位发展趋势以及自己的薪酬状况，进而更真实的推断出职位和自身整体规划是否相符，如此一来找到好工作的好机会将进一步提高。
国外研究生归国就业工作压力还是比较大的，现在很多硕士研究生也是有工作焦虑的现象，实际上找到一个高质量的招聘信息网有利于提高本身优势，在求职道路上降低弯道，协助国外研究生更有效、更高质量的找到好工作。
确立本身优势
最近几年，中国有超过700万高校毕业生进到就业销售市场，再有近75%的留学生归国就业。对留学生而言，在众多日趋剧烈的国外市场要想找一个好工作，只靠国外求学的历经根本无法大大加分。实际上，超出70%的留学生归国就业在工资上已并没有优势。
真真正正有竞争力的前提条件是：海外实习工作中积累的经验、丰富多彩理论知识与对繁杂环境中的适应力。根据对归国留学生的数据调查报告，在国外得到研究生学位归国更有竞争力、就业率很高的前五名专业为：电子计算机、机械自动化、生物技术、化工材料和物流供应链。
海外留学就业方式：
引进人才。由中国政府部门带头，我国的诸多大型国企、高等学校、合资企业等都可以举行校园宣讲，目的是为了引入大量基本知识扎扎实实、熟知跨文化沟通的全球化高级人才，尤其是在车辆、电子计算机、手机软件、金融业、管理方法等多个方面。
企业招聘会。在展会上有大量公司设柜，留学生能够还有机会与企业人事部门以及专业单位直接沟通，掌握有关职业发展目标与学习布局的前沿信息内容。展会上不但有全职工作，以及各种见习生和培训生的好机会及其专题讲座。立即查看企业网站。找到公司官网络查询公布的在中国招聘职位。大部分外资公司在中华区域的高管人员都是会由留学生出任。
通过中介企业。主要通过中国的猎头公司，依据留学生专业的、经历与特性找寻合适的工作机遇。尽管留学生队伍在不断地发展壮大，但是他们的优势或是不可忽视。希望以后各位同学在这段时间里及时纠正情况，放心迎战校园招聘，立思辰留学360我相信你们会获得一份令人满意的offer！
二、留学回国怎样就业？
随着国内高校教育理念的国际化以及对于语言教育的重视，在受访留学生看来，留学所带来的自身语言优势正在慢慢下降。留学回国就业建议如下：
1、留学生要端正自己的心态，注重自身能力的提升。留学并不是“登天梯”，留学生要找准自己的定位，明确自己的优势，并据此制定切实可行的职业发展规划。
2、出国留学期间除了专业知识的掌握外，留学生也要重视综合素质能力的提升，积极参加课外实习实践志愿活动。
3、留学生应尽早规划求职，提前做好就业准备。随着越来越多留学生归国就业，国内的就业竞争加大，要想在就业中赢得先机，必须提前做好就业准备，充分了解国内相关的政策。
扩展资料：
留学回国就业注意事项：
1、面对如今严峻的就业形势，海归初初回国时多少都会有些不习惯，人际交往等方面的差异可以慢慢适应。但不管外部环境如何变化，都需要高校毕业生本身调整心态，直面现状，回归平常心，才能更好地发挥自身的能量，实现自身的价值。
找一份兼职是从容就业的第三大武器。兼职也是分为两种，校园兼职和校外兼职。校园内有很多的兼职是非常不错的，不仅能带来工作经历，还能转到一些零花钱。虽然大部分是超市收银员或者快餐店店员这一类基础的职位，但这种兼职对于申请者要求不高，只要沟通能力不错、体力好即可。
三、留学生毕业应该直接在国外就业还是回国就业呢？回国要做好哪些准备？
留学生在毕业之后，不管是回国发展还是在国外发展，其实都是比较不错的。小编本人是比较建议大家按照自己的内心想法来进行选择，如果说你想在国外发展的话，其实也是可以的，因为大家这么多年都是在国外，所以说也是比较熟悉国外的生活。但如果大家想要回国发展的话，首先就需要去了解一下国内的一些情况，国外留学生在回国之后，如果想要进行创新创业的话，国家也是会给予一些扶持，不管是国外留学生还是国内的学生，如果在毕业之后想要去进行创业，都是会给予一些帮扶。
在留学生回国之后，可以选择去了解自己读的大学，有哪些可以就业的方向，其次就是一定要进行学历学位的认证，还有要提前的去做好就业的准备，例如在网上去投简历进行笔试、面试、收offer、然后再进行入职体检等。因为疫情期间，大家如果是想要回国的话，一定要提前的去做好报备，还有要进行核酸检测等多个方面的准备。
在十年之前可能留学生是比较吃香的，但是现在的留学生已经没有之前那么吃香了，现在很多的家庭都是比较有钱的。如果说自己的孩子学习成绩不是特别好的话，大部分的家长都是会选择把自己的孩子送到国外进行留学，而现在留学生的含金量也并不是特别的高，所以这也是需要大家注意到的一个问题。
不管是在国内发展还是在国外发展，都是需要大家脚踏实地的去进行工作，还有要利用自己的优势去找工作。例如你一直都生活在国外，英文说的肯定是非常不错的，可以在国内找到一个翻译的工作，工资也是非常可观的。
四、留学回国怎样就业？福利政策有哪些？
很多留学生想要回国发展，首先要考虑的就是就业，最近国内有很多企业秋招开始了，因此留学生需要知道国内秋招时间以及步骤，对于留学生在国内找工作提供了更大的便利，那么具体秋招时间及步骤是什么？企业招聘信息可以从哪里来，需要准备什么？一起看我给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！
留学回国怎样就业？福利政策有哪些？
留学生回国秋招步骤
1. 时间线（Timeline）
2022年秋招步骤
9月
1.准备中英文简历和求职信。
2.关注就业平台和招聘，参加校园聚会，结交校友。
10-12
1.通过学校就业服务部修改简历。
2.网上申请国内秋季招聘（2022年9月加盟），但面试时间难以匹配。
3.咨询学长学姐回国的相关就业经验。
12月
有条件的话利用圣诞假期回国参加秋招面试
2023年秋招步骤
2-4月
补国内春招（2023年9月到岗）
4月
如果条件允许，利用复活节假期回国面试。
9月
1.如果2022年秋季招聘顺利，9月回国就可以开始工作了。
2.如果没有offer，提交论文或毕业设计后，回国以应届毕业生身份参加秋季招聘（2024年9月入职）。
招聘信息获取
公司官网
如果你已经有了心仪的公司，那就多刷一刷公司的官网和公司官方公众账号，关注网申的开始时间。
招聘网站推荐
1）拥有无忧无虑的未来。
前程无忧是中国最具影响力的人力资源服务网站。集结了招聘、人事、培训等全方位资源。
2）智联招聘
智联招聘的前身是一家猎头公司。该网站包括27万个雇主提供的1000多万个职位，其中包括跨国企业、中小企业和国有企业。
秋招材料准备
1）中英文简历
有的公司也会要求提供英文简历，最好中英文同时准备。多打印几份。
2）求职信
3）证明、证书
4）简历里提到的经历相应的证明材料要准备好。
5）身份证、户口本
6）照片
7）准备一寸、两寸的证件照，面试或笔试使用。
8）准备证件照的电子版，网申时使用。
9）常见尺寸的生活照，有的企业需要上传。
留学生可以享受的待遇
第一，办理派遣国内定居手续。
符合条件的留学人员回国后两年内可办理派遣定居手续。
留学人员回国后想在就业地落户的，除北京和上海外，原则上当地公安机关应允许其持上次回国时所持中国护照、就业单位和当地人力资源社会保障部门出具的证明办理当地落户手续。
北京和上海等特大城市也要结合当地经济社会发展和综合承载能力，适应放宽相关政策。
二、高层次留学人员回国资助政策
优先资助：信息科学、生命科学、新材料、新能源、先进制造、航空航天等我国急需发展的领域，以及关系国计民生或有重要影响的行业引进高级专家或高级管理人才。
资助金额：每人30万元。
资助人选：从试点地区或部门推荐的人选中选取。
三、留学人员创业支持计划。
重点：留学回国人员创办的创新能力强、发展潜力大、市场前景好的企业。
资助金额：对重点创业项目给予50万元一次性创业扶持资金；对优秀创业项目给予一次性创业扶持资金20万元（相应地方给予相应配套资金）。
以上就是关于2020年留学生回国就业相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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