-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
2019年中国留学生意向调查报告（2019年中国学生留学意向调查报告）
发布时间：2023-04-27 12:08:34
稿源：
创意岭 阅读：
523
大家好！今天让小编来大家介绍下关于2019年中国留学生意向调查报告的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，留学、移民相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008
本文目录:
一、海归暴涨近5成，2021留学生回国求职的现状是怎样的？
2020年因为疫情的危害，许多留学生的日常生活步伐和整体规划分配都打乱节奏感，在其中学生就业方案也是被危害的一个关键一部分。
如今国外留学针对中国式家庭而言是件很广泛的事儿了，大学本科和硕士研究生环节是国外留学的流行发展趋势。
依据前程无忧公布的《2020年我国海归创业就业调查研究报告》表明：
据2020年底国家教育部官方网统计分析， “2019年度在我国出国留学留学生数量为70.35数万人，较上一本年度提高6.25%； 2020年中国职位递送个人简历的留学生总数较2019 年（5.3%） 激增33.9% ”， 造成 这一转变关键是由于新冠疫情的阻拦，留学生迫不得已留到中国。
2019-2020年 “海归应聘求职工作人员展现低龄化、高学历化发展趋势”： 在其中，25-34岁人群占有率最大，达64.6%
行业趋势： “金融业、互联网技术、文化娱乐领域更受海归钟爱”。 有22.1%的海归向 IT/通讯/电子器件/IT行业递送个人简历，12.3% 为生产制造/生产加工/加工制造业。近些年，互联网金融、 人工智能技术、大数据技术 的发展趋势，都造成 了留学生把这种技术专业做为优选。
归国应聘求职占比明显提高
汇报表明，2020年向中国职位递送个人简历（即有心在中国发展趋势）的海归优秀人才总数较2019年激增33.9%，增长幅度远超2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。在其中应届毕业生也是提高67.3%，由此可见许多大学毕业生挑选大学毕业以后立即归国发展趋势。突发性疫情所产生的危害不可小觑，2020年应届生留学生人群归国应聘求职同比增加67.3%，二季度同比增幅达到195%。实际留学国家遍布，2020年有心归国发展趋势的留学生中，来源于美国的占有率40.1%，加拿大（18.4%）和英国（12.7%）位居之后，这与在我国留学生所属关键我国基本上符合。根据汇报也可以看出，疫情变成危害留学生们归国挑选的关键要素，有56.8%的人将其列入考虑到要素，而19年的最关键缘故则是“方便与亲人、盆友团圆”。
iT行业最火爆
前不久，全世界职业生涯发展数据库查询WokSop公布《2021留学生归国求职意愿调研》（下称「调研」）。
本次意愿调研对加拿大，马来西亚，澳大利亚，日本，英国，西班牙，法国与美国的应届生留学生进行，现有十二万人参加了调研。
WokSop表明，2020年国外留学生归国总数提升，一方面是疫情危害，此外一方面，也是海外移民现行政策的收拢，另外，中国的薪酬水准增长速度与对留学生的政策利好，也是吸引住留学生归国的关键缘故。
依据《调研》表明，IT行业，金融业与医疗行业变成了最受留学生关心的三个领域。
出自于薪酬水准、交际圈与职业生涯发展机遇等要素，在意愿总体目标大城市中，上海市、北京市、深圳成为了最受欢迎发展趋势意愿大城市。
另外，《调研》也统计分析了2021国外留学生归国应聘求职最关心的10家公司，分别是阿里、amazon、iPhone、欧莱雅、宝洁公司、戴姆勒公司、特斯拉汽车、辉瑞、汇丰集团及其巨量引擎。
薪资福利变成关键要素应对毕业之后的挑选，近9成留学生归国后挑选学生就业，薪资福利变成最注重要素。因为出国留学、日常生活等层面资金投入花费较高，海归对“第一桶金”通常拥有高些期待。在全服务平台应聘者中，期待薪酬在4000-6000元/月内的占有率最大，达31%，次之是6000-8000元/月，占有率25%。而海归应聘者的期待薪资则总体朝着高薪职位区段挪动，关键遍布在8000-10000元/月与10000-15000元/月，各自占22.2%、23%，也有18.1%挑选6000-8000元/月。
虽然有一半以上海归觉得其薪酬水准小于预估，但薪酬合乎预估的占比较19年有一定的升高，表明学生就业状况有一定的转好。
值得一提的是，大部分海归觉得其海归真实身份在应聘求职全过程中能够 做为加分项目。国外上学及工作经验仍能为应聘者的简历增加一抹光泽度。
十年前，外资企业是留学生的第一挑选。2009年《中国留学人才发展报告》曾引证原国家人社部的数据统计，归国工作中的17.28万海归中，除开一小部分进到我国科教文化组织 工作中或自己做生意外，大部分留学生最后到外资企业的研究室和外资公司服务项目。
现如今，这类状况早已发生了更改。
《报告》表明，接近一半的留学生归国后挑选进到私企工作中。在其中，21%进到党政机关或机关事业单位工作中，25%就职于国营企业。换句话说，除开外资企业，国家公务员正变成这种留学生最亲睐的就业方向。
新的机会早已打开，要想出国留学进修的同学们还要赶快整体规划起来啦，也祝大家都能如愿以偿取得梦校offer，完成自身的职业梦想!
二、启德留学总部在哪里
广州市天河区天河路383号太古汇1座第17层1701号房。
启德教育是教育部认证留学机构，出国留学就上启德留学网。
启德教育与包括欧美同学会、国内985院校等在内的机构合作，在业内发布了行业报告，得到了全球媒体的关注，同时获得了学生、家长的好评。 目前，启德教育提供的报告共有四个系列，分别针对不同国家/地区。
启德的介绍：
不同申请阶段、不同学科专业以及留学服务阶段等四个方面。 其中国家/地区类报告有《美国留学报告》《英国留学报告》《澳大利亚留学报告》《新西兰留学报告》《加拿大留学报告》《日本留学报告》《德国留学报告》 《香港求学分析报告》以及《香港硕士录取报告》。
申请阶段类报告有，覆盖全阶段的《中国留学白皮书》以及涉及各个申请阶段的《中国学生高中留学白皮书》 《中国学生本科留学白皮书》以及《中国学生研究生留学白皮书》。
学科专业类报告有《中国学生商科留学报告》、《中国学生理工科留学报告》、 《出国读研十大专业—金融》以及《出国读研十大专业—会计》。
留学服务阶段类报告有针对留学准备期的 《中国学生留学意向调查报告》， 留学过程中的《中国留学生跨文化适应调查报告》以及留学后的《海归就业力调查报告》。
这四个系列的报告从留学的不同维度以及留学生及其家庭对留学的不同需求出发， 结合启德以及相关机构的官方数据进行汇总和分析，帮助学生、家长掌握一手留学资讯。
另外，启德教育针对2020年特殊时期，基于1400份问卷调研以及各个海外院校的最新入学政策， 形成了《新常态下的留学现状报告》，希望能够帮助学生和家长们打消疑虑，照亮留学之路
三、大学生就业意向调查报告
大学生就业意向调查报告
大学生就业意向调查报告，又要迎来一年的毕业季了，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，大学生的毕业问题，已成为全社会普遍关注的热点。以下看看大学生就业意向调查报告。
大学生就业意向调查报告1
为了了解当今大学生的就业意向我们对xx学院的公共事业管理、广播电视新闻学、旅游管理、汉语言文学、物流管理、国贸、人文教育、法学、小学教育、学前教育、经济学系、社会管理等专业及系别中随机抽取了40名学生进行了问卷调查，我们分析了问卷调查的结果发现：
一、当前大学生的就业现状
大学生存在就业困难，总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观，形势严峻 。
二、高校教育与市场需求脱离
调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需，高校教育与市场需求脱轨，以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。从目前情况看，高校专业结构设置落后于市场发展。99年扩招使大学生数量急增，但扩招专业相对集中，高等教育大众化，但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求，造成了大学生就业存在一定困难。
三、 大学生就业意向现状分析：
根据数据调查统计显示，在求职意向方面，有52.5%的大学生毕业后选择去就业，仅有2%的学生选择升学，这可能与学生的家庭经济条件有关，对大学生择业影响最主要的因素的酬薪待遇。
说明大学生对自己的工资待遇多少比较看重。而且大部分的学生都追求稳定的工作 。在求职准备中，对大学毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面，有62.5%的学生对其有所了解，说明大学生比较关心自己就业前景。
作为学生，为了更好地就业，有33.3%的学生是通过努力学好的专业知识的方式去实现的，另外，通过兼职或实习获取工作经验和参加职业资格培训各占21.7%。在就业观念中，有65%的学生对当前就业形势有大体的了解。
反映了大学生对就业形势的关心，在面临就业时，22.5%的人认为自己最欠缺的是共同协调能力，而对于专业技能方面是没有什么问题的。在就业需要方面，47.5的学生认为学校最需要提供的就业服务是引进用人单位和提供就业信息。
反映出的问题是学校在这方面做得不够，需要对这方面进一步加深，认为本校大学生就业指导课存在最主要的问题是内容陈旧、形式单一的学生占62.5%，比例最少的是没有设为必修课，为7.5%。
有45%的学生认为学校举办校园招聘会最适宜的形式是形式多样的小型专场招聘月。在这次调查中让我们大致了解了本校大学生的求职意向。
四、对大学生就业问题的意见和建议
1、面对严峻的就业形势，大学生的就业是越来越不容乐观。大学生要在大学里提升自己的就业能力，做好职业生涯规划。就很多毕
业生而言，与其说就业困难，不如说是就业迷茫，不知道自己应该从事什么样的工作。对自己的未来发展缺乏科学的规划，这往往成为他们面对就业压力时感到手无足措的一个重要原因。做好自己的职业规划是提升就业能力的基础。
2、在校求学期间，不能只注重专业知识，而忽视了心理质的情况。在求职过程中，有些学生一旦遭遇失改，便一蹶不振，这也是大学生就业难的一个原因。大学生应该注意锻炼自己的坚忍不拔的性格，在求职中充分了解就业信息，觉着、冷静应对所有遇到的困难，用积极的.的心态扫除成功路上的障碍。
3、正确的择业心态，转变就业观念
(1)首先，要极积、动寻求就业主，而不能被动的“等、靠、要”。很多大学了生把就业寄托于在社会关系资源上，或是企求学校解决就业问题。事实上在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，大学生主动推销自己是一个非常重要的实现就业途径，因为能否胜任还得靠实力说话。
(2)其次，要破除传统就业观念，实现多元化就业。大学生在择业时往往会受到来自社会和家庭中传统观念和传统心理的压力。不少人选择大城市、“铁饭碗”，还有外企，很少人选择西部和基层。这就使就业成了过“独木桥”。大学生在这时应该改变一下就业观念，面对现实，就能较快的找到能够以挥自己特长的工作。
(3)最后，避免盲目追求，正确认识自我。我国高等教育现在正向“大众教育”转变，一些大学生缺乏危机意识，“眼高手低”，盲目
追求就业中的高层次，高薪酬，在择业类型和择业区域上出现“扎堆”现象，造成了供求脱节，这也是大学生就业难的原因之一。大学生只有改变以前的“精英就业”观念，树立人职匹配的“大众化”就业观，才有可能实现就业。
大学生就业意向调查报告2
20xx年，武汉天区高校毕业生（原科）同93449人，他们的就业状态怎样？昨夜，市己事局颁布了20xx暮年度文汉地域大教毕业生就业率指数讲演。蒙金融安机影响，取去年比拟，往年的《呈文》只要“一半”：
便仅无就业率演讲，却出无对于本年度大先生就业的猜测。纲后，危机对于威严汉的影响借已睹顶，就业形势的佳好仍易预测。据引见，20xx年，包含硕士生正在外的高校毕业生，将会送来就业“最费劲”的时代。
下考期近，如何猜测将来的便业压力，当怎样挑选本人的博业？市己事局淌静分配处处少王星称，除了小教毕业生就业才能需培育外，挑选佳博业非最主要的影响之一。就纲后形势望，农科专业毕业生，一夕失业，不只薪火较高，而且很易被为代，而理科博业薪火较矮，且呈没有稳固状态。
20xx年，文汉高地区高校原科毕业生比上一年仅增加56人，远7年来毕业生人数删少率为最矮，缘由非一些沉面高校，如武汉大学、华外科技大教招支的本科生持仄或者加长。
统计成果隐示，20xx年威严汉地域下校原科毕业生便业率为67.53%，失业率比下年矮出6.59%，就业率指数降落8.07。重要缘由非蒙邦际金融安机影响，20xx暮年用己双位的需供质较来年同早期小幅加长。
从纲后了系的情形来望，影响次要散外正在金融、证券、房天产、从事入入口产品减农制作等止业；自范围下瞅，重要为外大企业战官营企业。
20xx年武汉高地区高校大学毕业生考研率为21.54%，取上年15.37%比拟大幅增添，否睹20xx年的就业形势严酷，委婉而考研，考研数质在xx年降落先，委婉而上降，到达历史最高程度。
据引见，文汉天区高校毕业生的就业人数，减上考研人数实践到达88%借少，其他1万人归了小野，出邦1%，守业0.1%及三四千人自事集体户，从就业、考研及出邦人数来瞅，武汉地域高校毕业生就业“降真率”约90%。
自第一季度来望，威严汉市的gdp增加坚持正在9%以下，但金融安机的影响尚已睹顶，高校毕业生失业仍遭到猛烈冲打。据猜测，往年，下校毕业生便业固然里临很小困易，但亮暮年的高校毕业生就业将步进最难题的“费劲早期”。
大学生就业意向调查报告3
1、 调查内容：
（1） 大学生就业困难的原因
（2） 大学生创业失败的原因
（3） 大学生如何选择适合自己的工作
2、 调查方式：
（1） 查阅相关书籍
（2） 登陆网站搜索
（3） 对教师进行访问
3、 调查结果
通过查阅相关书籍登陆网站搜索对教师进行访问等方式，我了解到，随着社会进步，大学生也越来越多，当今社会的岗位数远远少于大学的人数，因此多数教师认为，应该控制大学生的人数，提高大学生的质量，鼓励大学生面向基层就业，提高大学生去基层就业的积极性，进一步完善高校毕业生就业指导服务体系。
关于创业国家就多为大学生提供创业资金，为大学生创业营造良好环境，鼓励大学生依托专业优势开拓市场，而高校也应该把培养大学生创业精神和创业能力当作推动教育教学改革的手段，引导和扶持大学进行创业。
4、 经验体会
我是一名刚入校不久的大学生，这次调查让我感受良多，我觉得除了社会和国家要帮助大学生以为，作为大学生的我们也应该多学知识，掌握好技能，为自己出身社会做好充分的准备。
5、对组织社会实践活动的评价
我认为此次活动开展得既有价值，又有意义，而且实践的课题非常贴近生活，也都是同学们都有所闻，但又知之甚少的事情，非常适合同学们调查研究。我更希望学校能组织一次大型的调查活动，让全校师生一起参与。
四、迎三年中国学生出国留学生及海归人数多少?
你好，根据教育部发布的数据，2009-2019年我国出国留学人数总数为70.35万人，持续增长，国家信息中心大数据发展部针对2021年海归大数据分析的报告显示，疫情后海外留学生回流趋势显著增强， 2021年预计回国就业学生首次超过百万。
以上就是关于2019年中国留学生意向调查报告相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
大型3d网络游戏排行榜（大型3d网络游戏排行榜前十名2021）
赣公网安备 50019002502384号
