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给排水设计院一年收入（给排水在设计院工作怎么样）
发布时间：2023-04-27 08:20:29
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于给排水设计院一年收入的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、我是哈工给排水应届硕士，珠海规划设计院效益怎么样？待遇怎么样？
这设计院当然不错的，硕士生现在进去是4000多实习期，1年转正，转正后年薪8万以上，社保福利公积金待遇都有。
二、浙江省电力设计院给排水专业待遇
薪资：13-24K。中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司（曾用名：浙江省电力设计院），成立于1996年，位于浙江省杭州市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。企业注册资本61250万人民币，实缴资本61250万人民币。
三、建筑设计院待遇如何
建筑设计院设计人员工资待遇怎么样？建筑设计院是一个薪资待遇比较好的地方，很多从业者都想进的单位，下面蜂聘小编带大家看看，建筑设计院设计人员工资待遇怎么样？
进大型国企够呛，进私企的设计院没什么问题，也没什么要求，只要会软件，能上手干活就行了。我是北京的，刚去月薪4千左右吧，干两年，年薪7、8万没问题的，当然脑子要好使，会总结，学的快才行。进设计院就不单是画图了，要学设计的流程、学设计的内容，规范、图集、结构、设备、电气的知识都要设计，慢慢学，留点心，成长会很快的。还有干设计很累的，加班熬夜挺多的。明年房地产行业前景不明，设计属于中业，也会受影响，你自己综合考虑吧。
建筑设计院的工资是没有统一标准的，不同城市、不同的企业、不同职位的工资水平都不一样，工资一般都会涉及到底薪、提成、年终奖等各个方面，几千到上万元不等。如果是刚毕业的学生来说，初入设计院的话，会看个人实力的同时也会看学历资质，也会有硕士学历的建筑师工资会高于本科建筑师这种情况，但是工资还是大多数取决于自己的实力。
建筑设计院工资一般多少
想要进入建筑设计院工作是有的要求的，不同规模的建筑设计院的门槛不同，有大有小，建筑设计院还有业务范围的区分，不同的建筑设计院的业务范围是不同的。但是所有的建筑设计院首先需要的是建筑设计毕业或者在建筑行业有一定工作经验的人
四、设计院产值35万能赚多少
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要过年了，设计院赵院翻开账本，看看公司的余额，设计一所账上大概有400万块钱，就对一所钱所说，把你们所的产值算一下，我们要给大家发年终奖了。
钱所心领神会，一所50个人，建筑15个，结构15个，水暖电各5个，行政2个，再加领导（含自己）3个。领导层不能怠慢，行政其中一人是自己心腹，另一人是赵院心腹，3个领导每人各40万，2个行政每人各15万，五个专业的骨干每人各20万，院领导返点100万，这样就支出了40×3+15×2+20×5+100=350万，400减去350还剩50万。钱所就把各专业的骨干叫过来，我们所今年回款不行，但是公司肯定是先保骨干技术人员，给你们的收入都比谈合同时候的保底要高一点，是满足了你们的愿望了，而你们的手下，就看着点分。
各专业骨干，建筑孙总、结构李总、电气周总、给排水吴总、暖通郑总一顿吵架，挣得赤耳面红，最后分出了产值：建筑专业2个有注册，结构1个注册，电气1个注册，要保住，每个人5万，建筑还有2个高工，每人2万，建筑还有4个中级，结构5个中级，水暖电各1个中级，每个人1万，剩下建筑6人，结构8人，电2人，水暖各3人，每个人5千，这样就是（2+1+1）×5+2×2+（4+5+1+1+1）×1+（6+8+2+3+3）×0.5，这样就分走了47万，还剩3万，留出来大家年底吃饭抽奖。
各专业骨干，建筑孙总、结构李总、电气周总、给排水吴总、暖通郑总把产值报给了钱所，钱所把产值报给了赵院，赵院看着产值表刚好分完，满意地笑了。突然，赵院发现了有情况不对，给排水专业有个年轻人，是某某房地产公司王总的儿子，两个月前也就是去年11月，王总介绍他来设计院混经验的，过两年就调回王总的公司担任副总，这可不能怠慢。赵院立刻把设计一所钱所和给排水吴总喊到办公室：你们是怎么搞的，某某房地产公司是我们的大客户，今年给了我们30万平米的项目，明年还有50万平米的合同没签，怎么只给他们老板的公子发5千块钱，赶快给我重新算。给排水吴总大吃一惊说，他11月份才来，来了就就悄无声息坐在那里打游戏，我喊他加班都不愿意，我还以为是来实习的，没想到是甲方老板的娃娃。赵院拍了桌子说，你都在院里这么多年了额，一看他打游戏而没有人处罚他，就应该知道他是有来头的吧。
设计一所钱所和给排水吴总只好皱起眉头重算，其他人的产值都报出去了，要改的话，他们肯定要闹，没办法，只好看各员工入职时间，在初级职称且无注册的秋儿当中，建筑的小冯小陈小褚，结构的小卫小蒋小沈，电气的小韩，给排水的小杨，暖通的小朱都是今年新来的，新秋好忽悠，把他们的产值都扣了，一共扣回来4万5，加上准备吃饭用的3万，另外给排水吴总自己掏1万，钱所自己掏1万5，凑够10万，发给给排水的小王，另外钱所自己再掏5千，用于所里骨干一起吃饭。
设计一所钱所又把产值报给赵院，赵院还是皱着眉头：外面人家都说我们设计院待遇高，怎么只给小王发10万块钱啊，钱所叹了口气，今年所里回款不行 ，只有这么多钱了，赵院拍板，这样，我再从院的账上拨10万给小王，总共就是20万。钱所满心感谢地回去了。
钱所召集所里领导和骨干成员宣布，最后年终奖分配如下：领导每人40万，行政每人15万，骨干每人20万，有关系的小王20万，注册秋每人5万，高工秋每人2万，中级秋每人1万，初级老秋每人5千，初级新秋每人0元，大家都没有异议。
钱所召集所里开会，宣布今年产值情况：今年我们合同量再创新高，但由于疫情影响，公司的回款收到阻力，资金周转不畅，但经过我向院里的努力争取，还是给大家发了年终奖，已经由行政人员发到各位的工资卡上，钱虽然少，但我希望各位同事不要计较眼前的得失，和公司共渡难关，大家齐心协力，携手进步，再创美好明天。另外由于疫情影响，国家规定各公司年底不得聚餐，我司遵守国家的规定，今年的团年饭取消。
钱所单独召集新来的秋儿开会，你们是新来的第一年，我司的传统是新来的设计师，第一年暂时不发年终奖，统一在第二年年底一起发，另一个原因是你们是新来的，适应院里的规矩有个过程，第一年不但创造不了多少产值，还违反了很多规矩，扣除了很多产值，不信我们拿你的产值表看，你这里违反了几个强条，扣除了多少钱，那里迟到了2天，又扣了多少钱，最后产值是负的，所以最后就没发钱，希望你们不要介意，等你们到了明年，就可以和其他设计师一样有年终奖了。
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