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云浮网页设计（云浮网站制作）

发布时间：2023-04-27 05:34:13 稿源：创意岭阅读： 628

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于云浮网页设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、太原博达科技有限公司工作怎么样
2、先进个人简历怎么写
3、大学生简历
4、学期个人教研工作总结

云浮网页设计（云浮网站制作）

一、太原博达科技有限公司工作怎么样

公司待遇好。太原博达科技有限公司于2008年08月21日成立。法定代表人王立新,公司经营范围包括：研发：软件、智能安居产品、电子产品、塑料制品、五金产品、新型材料、生物技术；国内贸易，货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物或技术进出口除外）；商务代理；仓储（不含危险化学品）；物流及外商投资的咨询服务；会议、展览及相关服务；企业营销策划；企业活动组织策划及推广；场地租赁；投资咨询（不含期货、证券投资咨询）等。

二、先进个人简历怎么写

简历是先进个人求职者求职过程中展示自我的一张名片,在先进个人求职者的求职中发挥着举足轻重的作用。下面是我为大家带来的先进个人简历范文，相信对你会有帮助的。

先进个人简历范文(一)

姓名：赵xx

性别：男

目前所在：

年龄： 32

户口所在：

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高： 170 cm

体重： 65 kg

我的电话：

我的Email：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：中学教师，职业技术教师，计算机软件：

工作年限： 6

职称：初级

求职类型：兼职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：花都区，花都区，花都区

工作经历

广东省高新技术技工学校

起止年月：2009-08 ～ 2011-03

公司性质：事业单位

所属行业：教育 /培训/院校

担任职位：计算机教师

工作描述：北大青鸟ACCP启蒙星——网络编程相关课程

离职原因：在职，周末兼职

广州加利福职业技术学校

起止年月：2007-09 ～ 2009-07

公司性质：民营企业

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：计算机专业教师

工作描述：所教科目主要有多媒体技术、Photoshop、Flash、Dreamweaver、ASP动态网页设计、C语言、电子商务等。在此期间，三次兼任计算机中级证培训教师，所带学生考证通过率达96%以上。在之前的教学期间，一直担任班主任管理工作，积累了大量高职高专技校学生班主任工作经验，屡受学校好评，也深得学生喜爱!个人上课风格也得到学校和学生的一致好评。

离职原因：复杂

广州优唛装饰科技有限公司

起止年月：2007-03 ～ 2007-05

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：业务员

工作描述：在广州优唛装饰科技有限公司做业务

离职原因：不太适合

广州市冶金高级技工学校

起止年月：2004-09 ～ 2007-01

公司性质：事业单位

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：计算机工程系教师

工作描述：所教科目主要有多媒体技术，网站设计、电子商务、Photoshop、CorelDraw、Flash、Dreamweaver等。在此期间，除了正常的教学外，先后兼职指导了两届毕业班毕业设计和论文答辩，取得良好效果。2006年4月，担任学校非计算机教师“双师”培训讲师，培训办公软件应用和幻灯片制作。

离职原因：想做业务

教育背景

毕业院校：湖北黄冈师范学院

最高学历：本科

获得学位：教育学

毕业日期： 2004-07

专业一：教育技术学(信息技术)

专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2000-09 2004-07 黄冈师范学院教育技术学毕业证学士、信息技术教师资格证 ********

2005-04 2005-04 多媒体CAI立体课程与虚拟现实设计培训班多媒体CAI 合格证书 *******

语言能力

外语：英语　优秀

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

① 良好的与人沟通能力和团队合作意识。诚实守信。有耐心、有自信，自学能力强!

② 计算机和英语应用能力较强：懂网络，会电脑硬件故障维护。精通常用软件，能够独立开发中小型单位动态网站。具有良好的英语听说读写能力。

③ 爱好体育运动，积极参加各类活动，尤其爱好羽毛球和排球运动。

④拥有高中级别的信息技术教师资格证。

详细个人自传

先进个人简历范文(二)

姓名：吴xx

性别：男

年龄： 22

目前所在：XX

户口所在：云浮

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高： 174 cm

体重： 60 kg

电话：1500697xxxx

email：

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：渠道 /分销专员，餐饮/娱乐服务员，分析化工

求职类型：兼职

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：韶关,广州,佛山

工作经历

佛山

起止年月：2010-07 ～ 2010-08

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：韶关学院

最高学历：本科

获得学位: 学士

毕业日期： 2012-06

专业一：仪器分析

专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2010-11 2010-12 韶关学院大学生创业培训 SYB创业培训合格证书 00711071

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

吃苦耐劳，良好的协作精神。

先进个人简历范文(三)

姓名：张XX

性别：男

目前所在：中山

年龄： 31

户口所在：中山

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高： 169cm

体重： 70 kg

电话：

email：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务总监，财务经理，财务/审计/税务

工作年限： 18

职称：中级

求职类型：兼职

可到职日期：随时

月薪要求： 12000--20000

希望工作地区：广州,深圳,东莞

工作经历

广州唯思软件股份有限公司

起止年月：2008-05 ～至今

公司性质：私营企业

所属行业：

担任职位：财务总监兼董事会秘书

工作描述：组建财务团队、行政人事团队、IPO团队，完成大部份IPO工作

离职原因：个人原因

广州市科耐科技有限公司

起止年月：2001-10 ～ 2006-10

公司性质：民营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：财务经理/财务总监

工作描述：这是一家以软件开发为主的民营企业，规模由小到大，如今已发展为全国拥有六家分公司的软件企业，年销售收入总额约为3800万元。

1、拟定公司年度预算方案，严格推进预算管理;

2、组织建立较为完善的会计基础构件，并主持编制公司的各种基础报表、内部管理报表和汇总财务报表工作;

3、负责税务规划工作和监控工作;

4、根据公司资金运作情况，合理调配资金和筹备资金，确保公司资金正常运转;

5、负责与财政、税务部门以及会计师事务所等相关机构保持良好关系，配合政府及相关部门进行公司审计工作;

6、及时将公司财务政策向有关部门沟通和培训，确保其贯彻执行;

7、严格财务人员工作管理，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

8、参与业务拓展的规划工作

主要业绩简述如下：

重点抓资金管理、投资管理和税务规划，辅助公司每年保持50%以上的增长速度稳步发展。

离职原因：合同到期不续签

广州无线电集团有限公司

起止年月：1992-07 ～ 2001-10

公司性质：国有企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：统计员/会计员/主办会计/财务主管/财务经理

工作描述：广州无线电集团是一家集电子产品、通讯导航设备、税控机、通讯电缆和柜员机生产、房地产开发、酒店经营、资本经营等为一身的综合性集团企业。全国520家重点扶持的大型企业。集团营业收入规模约10亿元人民币。

本人从毕业起分配到该企业财务处工作，从会计员、计价员做起。近十年来，在会计核算业务中，本人从成本核算、材料核算，到子公司全套帐务、集团公司汇总会计报表、财务预算、财务分析、内部审计和资金筹集等;从了解集团财务的冰山一角，到全方位掌握集团财务管理工作。

期间，本人还在多家分公司担任财务经理职务。对基建施工、房地产、物业管理、酒店宾馆、模具制造、电子机械制造等企业运作及财务运作均有一定的工作经验。

离职原因：合同到期不续签

教育背景

毕业院校：桂林电子工业学院

最高学历：大专

毕业日期： 1992-07

专业：工业财务会计

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

1990-09 1992-07 桂林电子工业学院工业财务会计毕业证书略

1998-09 2007-07 广州市电视大学物业管理毕业证略

语言能力

外语：

英语　一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

工作能力方面:

1、本人深谙财务总监的内涵，以提高公司的投资回报率、公司价值为已任，在销售收入管理、资产管理、投资管理等方面有较好的心得。

2、本人相信细则决定成败的道理，坚持从微观的经济细节入手，力求成本计算的准确性和合理性，喜欢深入基层，掌握第一手资料。

3、本人推崇财务工作属于管理职能与服务职能相结合的观点。善于处理监督管理与服务指导矛盾关系。

4、本人的综合能力较强，善于利用自己掌握的知识，有理有据、有条有理的把公司在财务上存在的问题及解决方案汇报给领导层，充分履行公司参谋的职能。

5、对公司(集团)的会计基础建设，责任会计、管理会计方面具有丰富的工作经验。

6、本人对数字方面有极强的敏感性，往往能从细则的变化中及时发现问题。

7、擅长从公司产销业务出发，对企业财务和非财务信息进行有机结合，为提高公司价值和未来发前建立健全的财务管理机制。

其他专长方面:

本人对电脑操作轻车熟路，在写作方面具有较为深好的功底，精于观察，勤于思考，工于分析，善于总结，往往能比普通人看得深、看得透、看得远。

另外，在业务拓展、证券投资、文学、物业管理专业、歌唱等方面均有一定深度的研究和体会。

详细个人自传

从业18年会计工作的资深会计师,拥有15年财务经理以上职务的从业经验,9年财务总监的履历。精通多个行业的财务管理工作，对IPO工作、全面预算管理、企业内控管理、作业成本管理等均有着丰富的工作经验。具有融资筹资、上市规划经历。在此，本人诚挚希望能在有前途、用人唯贤、重视管理的单位谋得一职。

三、大学生简历

; 大学生简历(精选15篇)

时间真是转瞬即逝,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,这时候可别把简历给忘了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗?下面是小编收集整理的大学生简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生简历1

1、本人坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。能熟练运用办公软件,熟悉金蝶专业版软件的操作,并对其各个模块有一定的了解。适应力、感悟力强,能很快融入团队;勤奋好学,踏实肯干,动手强,认真负责,有很强的社会责任感;

2、本人自认为接受能力比较强,对新事物比较感兴趣。对事情本质洞察较深,有大局观,做事情有原则。吃苦耐劳,勤奋好学,具有团队合作精神。

3、自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我是生活方式。我的个人特点是工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。我深知,机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为贵公司的兴旺发达奉送我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处, 恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验!

4、为人诚信,乐于助人,开朗大方、上进。工作认真,踏实肯干、有很强的责任心。具有良好的组织能力和语言表达能力,善于沟通,具有很强的团队合作能力。适应性好,能很快适应新环境,具有很强的学习能力。

5、我性格乐观,做事积极,有责任心,待人友善,为人幽默。个性随和谦虚、自信、自律;积极创新,善于沟通,有一定的组织协调能力,具有较强的团队合作精神,能够快速适应新的环境,而且再学习能力较强。我喜欢体育运动,所以我能以饱满的热情投入工作和生活。

6、我有一张名片,那就是微笑,我喜欢笑,我认为会笑也是一种技能,微笑也是一种技术。因为笑总能感染到身边的人我就会很高兴!而且我始终认为这是一种与人交往的最直接的友好方式!

7、我的人生格言是:“三分天注定,七分靠打拼”如果你没含着金钥匙出生,那么你想获得成功就一定要靠“拼”,失败挫折不害怕,怕的是一蹶不振!我喜欢挑战新的东西,也拼自己想要的东西!愿为贵公司发挥自己的最大潜力。

大学生简历2

在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,光荣地加入了中国共产党。

为适应社会发展的需求,我努力学好专业知识,多次获得奖学金,较深入、全面地掌握了软件编程、硬件维护与开发、网络应用技术等计算机科学基础理论以及计算机在企业管理、工业生产、辅助设计制造等方面的应用知识,同时注意结合自身专业特点,结合动手实践,先后参与了校新闻网页设计大赛、校程序设计大赛、挑战杯中国大学生创业计划竞赛、校科研立项项目,同时根据自己的爱好,进行了物业管理师的培训及资格认证考核、暑期社会实践调查,都取得了不凡的成绩。

大学生简历3

姓名:

出生年月:

学历:

住址:

电子信箱: 毕业生性别: 男联系电话: 0351-000000 专业: 人力资源管理民族: 汉族工作经验: 7 年毕业学校: 大学 1980-02-14 本科山西省太原市迎泽西大街79号请换成自己的真实信箱!

求职意向:

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

期望地区:

到岗时间: 希望应聘的岗位希望应聘的行业范围期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥希望工作的地区、城市范围新岗位能够多长时间内到任

自我评价:

进行简要描述,说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。写上几段话即可。

提供参考A:热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好

协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己! 提供参考B:具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行xx、xx工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经历:

20xx―至今

深圳人才网资源顾问有限公司猎头顾问简介:深圳人才网猎头公司,深圳人才网公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营

企业寻找高端人才,为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。

200x―200x

深圳人才网公司资源顾问有限公司猎头业务部简介:公司高端人才寻觅,猎头业务受理。 xx公司xx职务简介:公司概述。职责概述。

教育培训:

――――20xx

XX技能培训中心 xx培训关于***方面的专业技能培训,获得了***资格证书。 XX大学 xx专业本科系统学习了***方面的理论知识,具有***职业的工作能力。

大学生简历4

1、积极参加各种有意义的社会实践活动,20xx年作为陕西师范大学暑期社会实践骨干团队赴靖边进行“物理教学过程中表现评定体系的研究”,并获得暑期实践“先进个人”荣誉称号。20xx年作为陕西师范大学大骨干,在西安市长安区教育局挂职锻炼1个月,积累了一定的工作经验。20xx年被学校选为陕西师范大学本科生唯一的一名代表在新生开学典礼上发言,和新同学们分享大学生活经验。

2、在大学期间,我的专业素养、学习能力都有了明显的提高,积累了一定的教学经验,组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,相信凭着自己的能力和勤奋,以及良好的综合素质,一定能成为学生喜爱的老师,为教育事业贡献一份力量。

3、我是一个肯吃苦耐劳,能承受工作压力,踏实且富有上进心的人;对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;我有点内向,但有时开朗、活泼。做事认真谦虚谨慎,工作有耐心,积极向上,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面去观察。对事情大多抱有乐观态度。心地善良,但不太活跃,喜欢参加积极性高的活动,但不太喜欢喧闹的场面,紧张时有一点点口吃,善于人际交往,喜欢随遇而安,能很快适应陌生的环境。

大学生简历5

说优势之前,先看看应届生有哪些职场劣势:缺乏实际工作经验,不能马上进入高效率、和谐的工作状态;没有经历过求职挫折,眼高手低、心态浮躁;对其培训需要花费人力物力,且培训过后容易跳槽。以上任何一条,都很容易让公司对应届生敬而远之,我擅长换位思考,对这些很能理解,换作是我,在有很多选择的时候,也不愿在这样一个不再追捧纯真的年代里冒险录用一个目光澄澈的应届生。

在我求职的两个月中,对以上几点深有体会,反复几次,不禁黯然。但细细想来,凡事都有两面性,应届生缺点不容忽视,优点同样不可小觑:

首先,初出校门的大学生对工作的热情和忠诚是很多工作多年的人比不上的,对我来说,第一份工作有着很重要的意义,它对我有知遇之恩,也是我向社会证明自己的能力的第一个舞台,努力再努力,用心再用心的工作是我回报它的所有心情。

其次,工作经验越丰富,开出的薪水要求就越高,而新人们的薪水要求相对比较低,这也是一个竞争优势,工作是为了赚取工资,但并不只为了工资,初入职场,从基层做起,磨练心态,做好职业生涯规划才是最重要的。

最后,缺乏经验从另一个角度看也就是思维还没有定式,培训固然有成本,但招来的有经验的职员怎么会有自己培训出来的更合适和顺手呢,而且培训的成本完全可以从应届生与非应届生的工资差价中得到补偿。

至于跳槽的问题,应该没有人拿它当乐趣,对如何挽留人才,公司肯定有自己的制度和方案,人是有感情的动物,心比天高也会受到情感和道德的制约,典型如《士兵突击》中的成才,志比鲲鹏,心无旁骛,只求上进,飞的最高也摔的最重,但他最终也幡然悔悟,明白生命中还有其他。我想这点,公司大可放心,电视剧般的情节并不会经常上演,而且有阅人无数、目光如炬的面试官把关,一定不会有错。

大学生简历6

简历编号:

更新日期:

无照片

姓名:

大学生个人简历表

国籍:

中国

目前所在地:

白云区

民族:

汉族

户口所在地:

云浮

身材:

168 cm54 kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

23 岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:

应届毕业生

应聘职位:

生产/营运:储备干部、市场/营销、销售行政及商务:

工作年限:

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

20xx--3500

希望工作地区:

广州佛山中山

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:20xx-01 ~ 20xx-04广州埃而力企业管理有限公司

公司性质:

民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职务:

助理顾问师

工作描述:

客户COC验厂的咨询以及辅导工作辅导经历WAL-MART ES DG TARGET

离职原因:

教育背景

毕业院校:

广东海洋大学

最高学历:

本科获得学位: 学士

毕业日期:

20xx-06-01

所学专业一:

经济学专业

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

20xx-09

20xx-06

广东海洋大学

经济学

经济学学士

语言能力

外语:

英语良好

国语水平:

良好

粤语水平:

良好

工作能力及其他专长

近三年都在从事学院学生会以及学生工作办公室的工作,我非常认真对待自己的工作。自己的优势在于:工作效率高,工作态度端正认真,对组织管理拥有一定深度的总体认识,对活动具有较好的把握度,并具有很好的与各相关部门相互协调的工作能力(自己多次在学院组织的活动中任主要负责人)。经过近3年的工作锤炼,我相信自己的能力会给公司带来惊喜和活力! 我相信公司的眼光,同时相信公司会收获满意的答卷!

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

QQ号码:

电子邮件:

个人主页:

四、学期个人教研工作总结

学期个人教研工作总结（通用5篇）

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候抽出时间写写工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的学期个人教研工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

学期个人教研工作总结1

本学期，教研工作总的来说围绕着学校的中心工作来开展，突出“以人为本，和谐发展”的办学理念，围绕“科研引领、教育优质、特色鲜明的现代化示范学校”的办学目标进行教研设计推进，在学校行政会的引领下，通过全体科级组长、备课组长的共同努力，我校的教研工作取得了较大的成绩，为学校教学质量的提高提供强大的推动力。

一、以转变教育观念作为提升教师教研能力的前提

教师有无提升自身专业水平和科研能力的内驱力，来自于对自身从事工作的深切认识。只有当认识到所从事的工作关系到国家的可持续发展时，关系到如何很好地落实课程标准的要求时，教师才会主动地行动。因此，转变教育观念，提高教师们的认识就尤为必要。在当前的教育研究和课程改革的话语背景下，强调人的和谐发展，突出学生主体地位，还学生学习的主动权，让学生喜欢学习、热爱上学是教育的基点、起点、原点。在推进本项工作时，我们依照“以学为主、先学后教、以学定教、以学评教”的观课评课要求，明确要求科组长、备课组长在推门听课时、在创优课比赛时、在说课比赛时，看教师是否体现上述教育哲学的追求，以此作为重要的评价标准之一。

二、以课题研究为抓手推动教师教育科研能力提升

本学期除继续推动学校省级课题构建乡镇高中“和谐课堂”的教学研究之外，每个老师还必须完成一个微型课题研究。本学期学校课题主要研究如何做好评价，以此推动合作学习小组有效合作学习。结合过往的研究教训和吸收合作学习理论，本学期我们主要引进“基础分”和“提高分”来进行评价。“基础分”是指这个学生或小组在某一阶段的测试中得分的平均分；“提高分”是指个人或小组在经过一个阶段的努力学习后，只有当测试成绩好于以往时（基础分），才能获得的分数。

学习小组“提高分”最高的评“卓越组”，其次的评“优秀组”，再次的评“良好组”，第四的评“进步组”，第五的评“待飞组”，等等。这种评价的好处是自己与自己比较，可以看到自己是否进步，当然，这种方法还可以配合其他评价系统进行评价。高一、高二级的班主任如许靖、邓桂梅、朱美华、马恒春等班主任在班级自主学习合作小组评价方面也探索了不少新的做法，这值得充分肯定。

与此同时，每个教师还结合学校课题、结合学科特点、结合班级教学实际开展微型课题研究，本学期共评出校级课题90个，期末评出微型课题研究成果一等奖的75件。另外，个人立项的课题越来越多，层次越来越高（黄桂娜、许泽然两位老师的微型课题被立项为省级课题，吴俊和的课题被立项为市级课题）。不管怎么说，教师们通过微型课题研究，起码懂得一些研究的思路、方法，也会对一些问题进行思考，因此，多多少少都会有所收获。

三、以教研活动的开展为推手带动教研工作的开展

本学期，我们着力促进老、中、青各层次教师均衡发展，一是组织了教研员、科组长、备课组长上示范课、研讨课，注意调动他们作为学科教学领头羊的积极性，引领课堂教学研究，发挥骨干教师的传、帮、带作用，指导青年教师的专业成长；二是创造机会，给青年教师展示风采的机会，在20xx年12月5日举行的“弘扬‘和’文化，打造优质课——20xx学年第1学期基于和谐课堂教学模式的青年教师‘创优课’比赛”活动中，广大青年教师都在初赛、决赛中得到锻炼、成长，参加本次决赛的15位老师，他们在“创优课”的舞台上展示了各自的风采，获得本学年青年教师“创优课”比赛一、二等奖的老师分别是：一等奖，叶欣莹、刘刚、周学娇、马桂菊、叶思婷、高泽祥、钟永杰、陈泳怡；二等奖，席磊、肖颂玲、吴文娟、张红平、胡凯威、何文江；在第5至13周内各科进行2节6年（或9年）以上中青年教师的同课异构赛课，2节或以上的骨干教师的示范课，各科组都能按要求完成任务；三是以师徒结对、推门听课等形式，开展教研活动；四是利用市内外学习交流的机会，满足骨干教师学习再提升的需求，比如邱裕兴、谢植宣、吴俊和、吴志峰、许泽然、陈洁莉、徐玉娟、林志、张应林、朱美华、邓水茹、林锦霞、叶俊容、马恒春、祝普刚等老师就分别到区内区外讲学、作报告、上示范课等，受到主办单位的一致好评。

四、教研成果的总结和推广应用工作取得可喜成绩

本学期，根据学校重视文化建设的实际，在教研上，我们十分注意教研成果的总结和推广应用工作。主要做法和完成的工作有：一是通过学校官网，介绍学校开展教研的情况，学科组的活动动态、课题研究简报、科组教研工作总结等都通过网页对外宣传，让更多的学校了解我们；二是重新编辑、更新了校道宣传栏的教研内容；三是更新了科组活动场室的科组介绍；四是完成了学校省级课题研究的结题成果——《和谐课堂：理论积淀与实践探索》初稿编辑工作，并让专家进行了审稿、评议；五是编辑出版了介绍乐从中学教研文化的《“和”融百家自出机杼》册子；六是教师在不同层级的刊物上发表文章，在不同级别的教研论文评比中获奖，本学期教师在省级以上刊物发表文章的有15人次共53篇，获得区、市、省级等次的有7位老师，参加教研活动（教学设计、案例评比、比赛课等）获得镇、区、省级的有20位老师；七是媒体对我校教研成果作了比较深入的报道，如20xx年第10期（总第98期）《学校品牌管理》P34—41“学校特色”专栏报道我校的《务实课改擦亮学校品牌——广东省佛山市顺德区乐从中学课改特色解读》以及该刊副主编何池歆的《化课改风险于“无形”：点评广东省佛山市顺德区乐从中学课改特色》，同时我校曾盛华校长也在该刊发表《在社会发展的大背景下思考学校发展》；20xx年10月25日《珠江商报》也对我校进行了报道：《教学改革做得好普通中学变名校》。所有这些，都有效地总结、宣传了学校的教研教学工作、我们取得的成果，极大地提高了学校的影响力和知名度。

五、教学教研校际交流日益广泛深入

本学期，我校对外交流日益广泛深入，主要有两方面：一是走出去，二是要进来。我们走出去，都是兄弟学校或有关教研机构单位邀请我校教师外出作学术报告、上示范课等的，本学期计有邱裕兴、谢植宣、吴俊和、吴志峰、许泽然、陈洁莉、徐玉娟、林志、张应林、朱美华、邓水茹、林锦霞、叶俊容、马恒春、祝普刚等20位老师就分别到区内区外讲学、作报告、上示范课。要进来，主要是区内外兄弟学校要求进来学习交流，本学期计有云浮市云浮中学、增城市派潭中学、阳春中学、南海执信中学、广州市第80中学、广州市第86中学、顺德区乐从陈登职业学校、顺德区杏坛中学、陆丰市玉燕中学、番禺南村中学、容山中学、大良实验中学、莘村中学，特别是佛山市三水实验中学20xx年10月21—24日连续4天由学校校长带领各学科教师分科组、分批次共200人次到我校考察课堂教学改革，观摩我校和谐课堂五环节教学模式教学实况，以上单位共400多人次到来交流，有效地推动了我校的教研工作。

回顾本学期的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如，一些教师对教研的'认识还没有到位，对教研的热情还不足，对教学教研理论的学习还不够，对学校课题研究的关键要素——人——学生研究还不深入，对学情的把握还不充分，这些都有待我们在下学期整改。

学期个人教研工作总结2

本学期教务处充分发挥指导、监督和服务职能，切实抓好各教研室常规教学的检查和监督，现将学期教研工作总结如下：

一、抓好教学常规，提高师资队伍素质

1、改革教材，完善教学计划。

为了使学生具备面对社会就业所需要的生存能力、实践能力和创造能力，使差等生具备一定的生活能力、社会交往能力，掌握初步的知识和技能，使他们将来能适应社会，自立、自强。针对我校教学中存在的问题，教务处、科研处将本着“从教学的实际出发，为学生着想；使学生能真正理解、掌握，达到举一反三”的宗旨，对教材进行改革，以便更加深入地推进教学改革。

开学初教务处就要求各教研室制定详细的教学计划，让每位教师对自己所带科目的每一节课的教学要求、重点难点都有明确的了解。

在改革中，我们提出了具体的教学计划要求：第一、降低知识难度，教学目标以抓住重点问题，讲清基本概念，理清知识结构，让学生掌握最基本的知识为落脚点。第二、教学计划努力作到理论体系完整、内容正确。力求做到满足学生的需要，同时也能激发学生的求知欲。第三、教学内容采取内容实用为主、理论够用为度。

2、听课

教学管理是学校各项管理中的瓶颈，教学管理的核心在于课堂教学，听课检查指导是了解学校课堂教学现状的平台，提高教师教育、教学能力的手段之一，本学期教务处领导对全体教师进行了不同形式的听课检查、通过一学期的听课检查，在教师课堂教学方面发现了很多值得发扬的优点，也发现了一些问题，解决了一些问题，尽可能快地、尽可能多的帮助教师消除教学中存在的困惑，只有这样才能使各校的教育、教学水平在原有基础上产生大幅度的提高。

3、教案检查

为了加强对教师教育教学的管理和监督，力争从教案的检查中及时了解教师教学动态，发现问题，及时解决。从4月20日起，教务处、科研处对任课教师教案进行了较细致、全面的检查。全体教师基本能按开学初制定的教学大纲和教学计划要求备课，能结合教材，学科的特点，精心设计好教学过程，教学方法灵活多样。但也有个别教师的备课过程过于简单，不能体现教师的教学过程，存在应付检查的现象，不利于实际教学的操作，教案质量不高。针对存在的问题，教务处、科研处提出要求同科目任课教师之间要互相听课，通过听课看人家的教学过程和思路，然后再看人家的教案是怎样设计的，取长补短，互相学习。

4、教学监控

教学监测评估系统在我国的大中城市及其它有条件的城市已经广泛推广。本学期教务处充分发挥监控的作用，从教学常态中发现问题，及时沟通，使传统教学评估跃上了一个新的台阶。

5、学生问卷调查

本学期科研处针对学生测评教师中问题较大的教师进行了深入座谈，帮助他们分析问题产生的原因，寻找解决问题的方法，做到不但要发现问题，更重要的是解决问题，帮助教师成长。

7、教师座谈

为了进一步加强课堂管理，教务处在基础教研室召开了课堂教学管理座谈会，教师畅所欲言，谈教学工作体会，谈学生管理，谈课程教学的收获或困惑。他们针对目前教学及学生管理的现状，反映了我校在教学管理以及学生的学习动力、学习效果等方面的情况，对加强师资队伍建设、学风建设、提高教学质量等问题进行了热烈讨论，提出了许多宝贵的意见和建议。

8、青年教师赛讲

青年教师是学校师资队伍的有生力量，是教师队伍的主体，他们肩负着学校未来发展的重任，他们的业务素质如何，将决定着整个教师队伍建设的全局。为打造一支结构优化、素质良好、富有活力、具有创新能力的高水平的青年教师队伍，教务处、科研处于3月16日至4月16日组织了青年教师赛讲活动。本次活动不但为青年教师展示自己的才能提供了一个公平竞争的舞台，而且促进了我校教师日常教学工作的交流互动，在全体教师中树立了课堂教学是第一阵地，教学质量是第一生命线的意识。杨元虎老师获得了一等奖，家红霞、朱智荣老师获得了二等奖，郭燕飞、何娜、谷红叶老师获得了三等奖。

二、开展丰富多彩的学生活动

1、计算机教研室技能比赛

为了提高计算机专业学生的实践操作能力，增强同学们的综合素质，6月14日计算机教研室举办了我校计算机专业班技能大赛。本次比赛计算机教研室高度重视，对活动的具体步骤及分工做了周密部署，设图文混排、投影片制作和网页制作3个项目，共有95名学生报名参加此次计算机技能大赛。本次竞赛促进了全校计算机专业班学生的计算机操作技能水平的提高，推动我校计算机实训工作更好的发展。

2、基础教研室和法律教研室分别组织了十二大队、十一大队、十大队、纪念世界读书日演讲比赛

今年4月23日是联合国确定的第15个“世界读书日”。读书已经成为每个人日常生活不可或缺的一部分。教务处以世界读书日为契机，基础教研室和法律教研室分别组织了十二大队、十一大队、十大队、纪念世界读书日《读书好、好读书、读好书》演讲比赛，参赛学生谈读书的乐趣、读书的作用，大大激发了学生学习的热情，拓宽了学生的知识面，

三、其他工作

考务工作

1、组织了20xx—20xx学年度第一学期补考。

2、组织了十大队、十二大队高中班毕业考试。

3、组织了十二大队计算机能力测试。

4、组织了20xx——20xx学年度第二学期期末考试。

学期个人教研工作总结3

为了能更好地促进教育教学质量的提高，更好地搞好下学期的教研工作，现特对本学期的教研工作做如下总结。

（一）、以教研教改促进教学质量的提高，加强教师的研究性学习。

1、组织教师开展好校本教研活动，尤其是集体备课活动。本学期共开展四次集体备课活动（语、数学科个2次），要求各位教师精心准备，开展过程中认真分析、研究、总结，达到应有的目的。

2、开展好课堂教学评价，找出教师课堂教学中的优缺点，并开展好互评交流，优势互补，实现教学相长。

3、及时选派教师到城区学校或友邻学校参加他们的教学研讨活动，提高教师的课堂驾驭能力。

4、加强学困生的转优工作，课外辅导紧紧围绕“提优转差”这一总目标，既面向全体，又分层次进行个别辅导，对学困生的辅导耐心细致，变课后辅导为课前辅导，教师方面有计划、措施，管理材料（辅导记录）。

5、教师认真研究教材、课标、近三年统测试卷，认真批阅、分析、总结期中考试及期末的2份模拟检测试卷。

6、教师期末课程结束后，组织拟定详细的复习计划并有复习教案（1至5年级20课时，六年级30课时）。

（二）严格教学常规管理，使质量形成于过程中。

1、各位教师抓好教学五环节，完小负责人加强备课、上课、改本、辅导、作业布置五环节的监控力度。

2、每月一次常规检查，针对检查情况提高提出整改意见和要求。

3、各科教师根据教学内容和学生实际，适时反馈学生的学习情况，适时调查教与学的方法，处理好教与学的关系，注意“寓教于乐”，努力激发学生的学习积极性，在学习活动体验成功感。

4、精心组织教学，用课改理念中的思想、方式、方法进行教学，备课应琢磨“我应怎样教（讲解），学生才能学会（听懂、学懂）、怎样讲才算讲到位为使学生学会学习、乐学、好学、更会学、我应该怎样做”。由立足于“教”转向立足于“学”，另外，加大学困生的转化力度，提高优生率，降低差生率。

5、新课结束转入复习时，教师精心设计和安排好复习训练题，做到该掌握的知识必须掌握，该理解记忆的知识必须理解记熟，该培养的能力培养到位，实现重点突出、难点分散、坡度降低、各个击破，努力实现全员达标。

6、组织了各位教师制定好统测科目，尤其是语数学科的复习计划，重点是复习、进度和方法，依据复习计划、指导复习工作。重点关注学困生的成长变化。

7、抓好薄弱班级及毕业班的教学工作，抓好各班班干部的培养和管理，真正为教师起到“小助手”的作用。

8、开展各种竞赛活动：

组织好一至六年级教学竞赛，以及一、二年级识字竞赛、三至六年级作文竞赛活动。

（三）抓好激励工作，激发学生的学习积极性。

1、学校第三周在家长会上表彰奖励各班学生上学期期末考试优异成绩前5名的同学及单科满分的同学。

2、各班根据教学情况，适时对进步学生给予及时表扬鼓励，努力激发学生的学习积极性，时时给学生以成功感。

（四）加强考试研究，抓好知识复习巩固工作。

1、科任教师认真研究近三年的统测试卷，研究重点，对试卷、对知识、对技能的重点考查范围，题型变化规律，出题走向，知识、能力考查方法等。

2、抓好各科的复习模拟检测工作。

（五）认真分析研究我校各班各位学生及各科的教学情况，找出自身存在的薄弱环节，薄弱班级，薄弱学科，寻找努力方向和方法问题，加强班级管理。

全体教师认真抓好语数学科的教学工作，也不忽视放松思品、科学等学科的教学，并时时提醒各位教师，警钟长鸣、坚持不懈，才能实现各科既定目标。

我们应不断加强教研工作，强化教学科研，提高教师的综合素质，使我校的教育教学质量稳步提高。

学期个人教研工作总结4

时光匆匆，转眼又是期末了。作为幼儿园教研组长，我深感肩负的责任。如何指导教师进行教育研究，提高保教质量，增强教师自身的素质是本学期我们教研的重点。本学期，我园教研工作在《3—6岁儿童学习与发展指南》精神引领下，在上级教研部门的指导下，在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中，优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”，开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中，提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平，高效完成了各项工作任务。现将本学期教研工作总结如下：

一、加强学习，提高教师的业务素质。

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育。每周一为幼儿园全体教师加强政治学习。

2、加强教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周五为幼儿园业务学习时间，由业务主任负责，老师们轮流主持，发表看法，互相探讨，相互指导，教育教学水平有了大幅度提高。

3、坚持以德为首，制订园德育目标及日常工作中教师的行为规范，提高了教师的道德行为，由他律转为自律。

二、以专题讨论为切入点，转变教师教育观念。

本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边实践、边思考中，我们对教学有了一些自己的理解与想法。例如本期，我园瞿琴老师到县上去参加教师技能大赛，我们也多次组织老师到县上、市上观看优秀的教学示范课，让教师们外出去学习，如派于丽萍、陈颖老师到内江参加为期半个月的转岗教师培训，派程美叶老师到成都参加为期半个月的骨干教师培训，通过观看、讨论、反思老师们找到自己教学中存在的问题。

三、优化一日活动，落实教学安排。

教学是幼儿园工作的生命线，提高教学质量，也就是教研组研讨和工作的核心，本学期，我们从优化一日生活安排，从时间的安排到各区域的安排上，增加了幼儿户外活动的时间，真正让一日活动更加合理、科学。在教学上，我们从学期计划到制定和日计划、周计划的安排上紧靠目标，用目标做为我们教学的指南，从同年级相同教材的制定和相互交流上，让教学更加规范和准确。

四、精心组织大型活动，增强宣传力度。

幼儿园的工作，很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的。加强幼儿园的宣传也是我们工作的重点。本学期，我们精心组织了以下大型活动：召开家委会、召开家长会、重阳节尊老敬老活动、家长开放日、“雏鹰”系列活动、亲子手工作品活动、园本教研活动、镇级教研活动、教师基本功比赛和“庆、元旦”活动。我们教研组也在这些活动中充分的发挥了作用，从孩子们的选材、项目议程、方案的制度，到表演时各班精心的准备和有序的组织，所有这些都事先在教研活动中交流、讨论，真正做到了互帮互学，在家长开放日和元旦活动中，老师们的精心准备，得到了家长们的一致好评和认可。

五、加强教研力度，提高教学质量。

1、加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本期组织全镇教师根据《指南》内容进行集中备课，大家就教材内容各抒己见，共同讨论出最适合的方法。开展镇级教研活动，每学月组织教师进行园本教研研讨，提高教师们的教学水平，让老师们通过这样的平台来提高自身的专业知识，找到自己教学中存在的问题，从而更好地指导以后的教育教学工作。同时也组织教师们练习粉笔字、每周画一篇简笔画、练钢笔字，读书笔记等。

2、根据我园开设的课程，开展听、讲、评达标课活动。通过自己备课上课、听别人上课、别人为自己评课、为别人评课，许多老师发现了值得自己学习的地方，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向。

3、开展师带徒的活动，让经验丰富的教师帮助新来的年轻教师，将她们在教学实践中的宝贵经验传授给大家，新教师们的教学水平得到了很大的提高。

六、安全工作。

保证幼儿的健康和安全，是我们每一位老师的首要责任，让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。本学期，我们将安全教育列入课程之中，让幼儿自我有安全预防常识，做为教师，坚持用心上岗，严格遵守上岗制度，以提高责任心为安全要点，使我园本学期的安全事故大大降低，无骨折、缝针事故、轻微的摔伤、碰伤也很少。

总之，本学期的教研工作在领导的指导下，在全组教师的共同努力下，取得了许多成果，教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方，就本学期的工作，我们也清晰的意识到，要以更高的标准要求自己，还有一些急待解决的问题：结合本园实际，加强课题研究，提高全体教师科研意识；注意新教材的学习和目标的确定、落实；加强对教师技能、技巧的培训。这一些，将作为我们下学期教研工作的目标和方向，我们将充分发掘每位教师的潜力，真正让教研促进教师成长，让教师的成长带来教学质量的真正提高。

学期个人教研工作总结5

本学期我校语文教研工作在学校领导的支持下，在全体语文教师的努力下，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、建立教研制度，落实常规要求

1、加强业务学习，提高教育自身的理论知识水平和教育教学能力。坚持每周两个晚上的业务学习制度，组织教师认真学习《教学大纲》，集中观看优秀课堂教学vcd，组织教师学习简单的课件制作，各项学习任务圆满完成，并取得了显著成效。提高了教研能力和教师的教学水平。

2、充分发挥备课组的作用，认真抓好备课小组的工作。积极开展教育教学研究活动，深入钻研教材，积极开展教育教学研究活动，深入钻研教学大纲，明确教材编写意图，备写好每一堂课的教案，做到“功在课堂，利在课后”，没个星期五由教研组长定期签教案，因此无教案拖拉现象。本学期开展了多次校性教案作业检查，并对有问题的教案作业做专门的指导。对写得较好的教师给予表扬鼓励，对马虎应付的老师给于反馈指责。

二、实抓课堂教学，促新课程改革

素质教育的主渠道是课堂教学，教师认识的提高，观念的转变，最终要通过课堂来实践。因此，加强教师对课堂教学研究，就显得尤为重要。我们通过以下几种措施来促进课堂教学的改革。

1、领会课改精神，用好新教材。学期初，我们以年级备课组为单位，组织教师研读大纲，研读教材，使教师对本学期的教学做的心中有数，有利于教师制定教学计划。

2、发动全组教师积极投身新课改实践，积极开展集体备课活动，提高课堂教学水平。这个学期为提高课堂教学质量，我校以年级组开展集体备课活动，年级科任教师都参与备课，其中有一人主备，其他为副备，收到良好成效。

一份耕耘，一份收获。教研工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。

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