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工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。
工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。
工作人员进入现场，禁止穿拖鞋、凉鞋。女工作人员禁止穿裙子，辫子最好剪掉，否则必须盘在帽内，做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。
作服是为工作需要而特制的服装。
工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。
关于公司上班服装的要求（关于公司上班服装的要求怎么写）
发布时间：2023-04-27 04:37:07
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于关于公司上班服装的要求的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、职场员工着装礼仪规范要求
作为一名员工，就要有员工的着装礼仪规范，那么，下面是我为大家整理的员工着装礼仪规范，希望能够帮到大家哦!
员工着装礼仪规范
整体着装仪容指引
发型大方，保持头发整洁，避免汗味和头屑。
着装大方得体，服装整洁，白衬衣衣领应洁白无污渍。
不可穿背心、拖鞋进入办公区。
女员工着装指引
1.发型大方得体、发型干练最佳，不宜使发型遮住眼部或大部分面部。
2.化淡妆，施薄粉。
3.服饰端庄，不要太紧、太薄、太透、太露。服装颜色以黑色、深蓝色、深灰色或咖啡色为佳。
4.挑选合适的内衣，避免衣裤或裙的表面有明显内衣痕迹。
5.工作中着齐膝一步裙或裤装，裙不宜太短太紧也不宜太长太宽松。
6.保持鞋子洁净，款式大方简便，没有过多装饰与色彩。
男员工着装指引
1.服装搭配简单而不罗嗦，若着西装，应将衬衣钮扣扣好。衬衣袖口可长出西装外套的少许，不宜过长，以免显得缚手束脚。衬衣颜色以浅色系为佳，与西装颜色协调。
2.裤子要烫直，折痕清晰。裤型不紧不松，长及鞋面。不得着过于休闲的裤子(如休闲牛仔裤、运动裤、沙滩裤等)
3.衣、裤袋口整理服帖，不要塞东西造成鼓鼓的感觉，会破坏整体服装的形象。
4.鞋面及鞋侧都应保持清洁，鞋面要擦亮。
职场 员工基本礼仪规范
一、总则
第一条 公司要求每一位员工关心公司发展大业，忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明服务观念，处处维护公司声誉和企业形象。
第二条 公司鼓励每一位员工努力学习科学、 文化 知识，刻苦钻研业务技术，不断提高操作技能，切实规范个人举止言行和遵守 规章制度 。
二、职责
第一条 按时上下班，杜绝迟到、早退。做好个人、公共环境卫生。工作时间不得擅离岗位，不得大声喧哗、说笑，不得无事乱窜办公室或操作现场。
第二条 工作过程中，不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事，不准看与工作无关的书报、杂志等。
第三条 服从领导安排，工作有始有终，如有合理意见可及时汇报。会议做好记录，工作汇报或请示以书面形式或电子邮件形式进行。领导交待的任务，确有困难完成，应及时 报告 ，不得擅自拖延或随意自行处理。
第四条 爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施，有计划使用办公物品，注意节约水、电、煤气。
第五条 电脑专人管理，非经批准不得私自动用。电脑内保存的文件，非经同意，不得自行删改。
第六条 不得粗言秽语、斗气，不得顶撞上司。
第七条 不得滥用职权，循私舞弊，以权谋私。
第八条 严守企业秘密，不该说的不说，不该问的不问，绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。
三、态度
第一条 “礼貌”是员工对同事、客户的最基本态度。对同事要面带微笑，“请”字当头，“谢”不离口，“您”字挂嘴边。“您好，。。。。”是公司接通电话时的必用语。
第二条 “精神”是员工必须保持的风貌。面对繁忙的业务活动，始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。
第三条 “忠诚”是员工对企业必备的品质。有事必报，有错必改;不拉帮结派，不阳奉阴违。以企业的事业为己任，与企业同呼吸共命运。
二、工作人员的服装有哪些要求?
工作人员的服装要求：
工作人员服装的相关介绍：
三、职场新人初入职场时，衣着有哪些要求？
随着毕业季的临近，很多学生相信已经进入公司，从学生变成上班族有些不同。特别是在着装上到公司上班，基本上要穿得干净、简洁、得体。也不必太正式。初入职场少不了白色衬衫。衬衫属于职场基本型。入职后选择基本的时候要选择有质感的。不要选择面料太差。否则上半身以后会给人不好的印象。质地好的基本款，可以反复穿很久。
白色衬衫，轻便光滑的面料，干净利落，没有褶皱。下半身搭配蓝色裙子，白色和蓝色的搭配看起来很凉爽，不太复杂，也不太会玩，很适合刚入职场的妹妹。中性风的简洁西装搭配柔软的西装短裤，精致的剪裁，摩登的设计和珍贵的工艺，各种因素的巧妙融合，营造出自然和谐的感觉。除了各种专业技能之外，不可缺少的就是职场形象。日常工作中的打扮暴露了你对工作的心，任何行业，任何情况下都是如此。
我们都知道“三色原则”。全身色系不要超过三个。否则，混乱无条理，过于华丽华丽的着装会影响别人的感情、判断力和工作效率。职场服装最好以纯色为主。即使喜欢花衣服，也最好选择清新朴素的花纹。不同的色彩能给人不同的感觉，深色冷色调的衣服严肃庄重，有魅力。亮色暖色调的服装轻便活泼，有亲和力，可以根据个人喜好和具体情况选择。适当化妆是职场礼仪的一部分，不仅可以提高脸色，还可以给颜值加分。这里的妆容是干净清新的淡妆，浓妆禁忌，不专业，给人留下不稳重的坏印象。
当然，素净的脸也是不可取的。除非是自信的民安美女。头发的管理也是形象的一部分。油渍的脸会给别人留下肮脏的印象。平时要注意头发的清洁和护理。光滑的头发总是给人一种比干燥干燥的形象更好的印象。爱美的MM要节制染发。太亮的头发颜色在工作中给人浓妆艳抹的印象。对于初入职场的女学生的着装，得体精致的着装是一个人的知识水平和文化修养，是一个人思想成熟干练的象征，也是真正胜任职场角色的安静证据。
四、公司要求员工穿工作服的通知怎么写？
关于统一穿工作服的通知
各位员工：
为了树立公司统一的企业员工形象，体现企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。
2、员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。
3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。
4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。
工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
以上就是关于关于公司上班服装的要求相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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