设计vi形象企业(企业形象vi设计公司)
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企业形象VI设计基础部分有哪些
包含两大块内容,一块是基础部分,另一块是应用部分。基础部分主要是对标志的一些规范,比如标志的颜色、字体、标准制图、组合搭配等,一般有二三十项。应用部分就是像名片、手袋、科室牌、宣传画面规范等规范,一般是不到两百项。但是一般的企业能用到的也就三十项左右,做多了浪费钱也用不上。企业VI设计是什么?
说起品牌为何,相信很多人都能说出一二,但谈起VI设计,这一品牌建设中必不可少的重要方面,却知之甚少。那么,到底什么是VI设计呢?它又能为 企业带来什么样的效果?VI系统即Visual Identity System,通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面,分别为MI(企业理念识别)、BI(企业行为识别)、VI(企业视觉识别),每个部分都不可或缺。
具体说来,VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播,将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。
有“外武”,也有“内功”。土秀才品牌设计认为,VI设计并不是一个只局限于表面的设计,它既是企业对外的表达,更是一种内部的提炼,体现了品牌的核心诉求。好的VI设计,对企业会有哪些帮助呢?
1、识别和差异化
通过VI系统的规范,将品牌的接触点保持统一性,使受众接收的视觉传播,始终具有一定的连贯性,帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。
2、企业文化的“发言人”
优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化,以量身定制的视觉形式宣传企业,更可以提高该企业员工对企业的认同感,提高士气。
3、无形品牌资产
一流的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素,传递品牌气质,助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产。
VI设计中要注意哪些问题?土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中,得出诸多经验:
1、战略高度
在 VI设计之初,站在品牌战略的高度,为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。
2、把握核心价值
在当前复杂的市场背景中,一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务,众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时,VI设计工作就要把握一个工作的“度”,明确统一核心价值,以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作,将引导品牌走向更广阔的市场。
3、注重执行
VI系统,设计创意固然重要,严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样,这样才能发挥VI设计的最大价值。
土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构,业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来,服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化,帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意,对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位,及策略性的作出视觉规划,并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。
企业VI形象是什么意思?
企业VI又称视觉识别系统,是将CI(Corporate Identity)即企业识别系统的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。
是以标志、标准字、标准色为核心展开的系统的视觉表达体系,将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
扩展资料:
VI形象设计对企业品牌塑造的重要性:
1、 确定该企业的明显行业特征优势
个性化、独特的创意企业VI设计可以帮助企业建立独特的品牌形象,同时还能确立企业的市场阶层地位,使得企业在市场当中具备一定的不可替代性,从而巩固企业的品牌产品在市场上的份额度及品牌地位。
现在的企业竞争非常激烈,任何手段都能成为其企业发展的助力,而vi设计能够确保企业在经济活动中具有独立性和不可替代性,属于企业无形资产中的一个重要组成部分。
2、建立企业对外的公众形象
企业VI又称视觉识别系统,是赋予企业一个完整的对外形象,把抽象的产品品牌或者企业形象具体化,是企业及产品进行品牌传播的最基本前提。
通过vi设计可以将企业的经营理念以及文化等,以视觉的方式展现在客户面前,既能起到宣传作用,同时还能加强客户的印象,从而为合作埋下伏笔。
3、提高内部员工对企业的认同感和士气
VI设计可以让人们很直观的感受到企业的文化及雄厚的实力,一套完整的VI能让企业得到社会认同的同时,也能同时让企业内部的员工更具有认同感和归属感,以及对企业本身的荣誉感,有效地鼓舞企业员工的士气,企业快速而平稳发展可以说离不开一套完整的VI设计系统。
4、传播企业文化
专业的广告策划设计公司在进行VI设计的时候,都会事先对企业企业文化、经营理念进行了解,在设计时会将企业相应的文化理念注入到企业VI设计中,使得企业品牌在市场传播的同时,企业文化也可以得到广泛传播及部分人的认同,从而产生口啤效应,得到消费者及社会对产品及企业的认可。
消费者对于企业的产品宣传和品牌意识有一个接受的过程,在这个过程中,企业以vi设计的方式展现,不仅能够吸引公众的注意力,同时还能增加品牌的忠诚度,从而让企业发展的更好。
参考资料:
企业形象VI设计课程教学改革探讨
什么是企业VI形象设计
企业VI形象设计就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的设计过程,它反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识,以产生一致的认同感与价值观。
它包含有VI视觉识别系统 、B I行为识别系统、MI理念识别系统三大部分,这三大部分统称为CIS系统。
1、VI——视觉系统 (品牌体系),重点是对准市场销售开发的系统。
2、MI、BI——思想系统、行为规范系统(文化体系),重点是对对准市场销售开发的系统。
3、品牌体系(VI)与文化体系 (MI、BI)二者相得益彰,对企业的生存与发展起的助推器的作用。企业在确定导入CI时,应根据企业的实际情况,进行相关设计项目的选择。
扩展资料
基本原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
1、风格的统一性原则。
2、强化视觉冲击的原则。
3、强调人性化的原则。
4、增强民族个性与尊重民族风俗的原则
参考资料来源:百度百科——企业VI
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