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优质的vi设计（优质的vi设计技巧）

发布时间：2023-04-27 04:13:28 稿源：创意岭阅读： 90

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于优质的vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

vi设计怎么修改
好的VI设计可以为企业带来什么？
什么叫VI设计？
优秀的VI设计的方法，你都知道吗？

优质的vi设计（优质的vi设计技巧）

vi设计怎么修改

优质的vi 设计技巧
好的vi设计是需要很多技巧的，而这些技巧通常是几年在对行业的深入分析、对客户进行准确定位以及找准设计风格基础上的。比如：1、确定设计主题和想法;2、不同形式和要素的分析;3、多个排列和组合;4、选择好的设计方案。

1、确定设计主题和想法
对于一个vi设计师而言，要想设计出一个好的vi作品，那么第一点就是要对这个企业的文化价值有所了解，然后再结合整个行业以及消费群体，只有这样才能设计出一个高品质的样品。设计的理念不但要做到创新，而且还要和整体的设计主题是搭配的，所以一定要在设计主题和想法方面多下功夫。
2、不同形式和要素的分析
在进行企业vi设计过程当中，需要通过很多的风格、设计要素、不同的展示效果来显示，如果想要获得一个好的vi设计的话，那么就需要将设计进行拆分然后再重组。通常来看的话，需要按照vi设计的差异来区分主题，把每一个主题融入到不同的地方。
3、多个排列和组合
对vi设计进行了拆分以及设计之后，要把不同的地方再结合在一起。可以尝试通过多种不一样的排列组合方式，带来更多不同的展示效果，能够把这些不同的元素从多个完全不一样的方案当中重新排列出来，获得不一样的效果。
4、选择好的设计方案
如果vi设计方案确定好了，那么就需要把这些设计方案给企业进行浏览，企业客户自己在经过详细的对比之后，选择一个最适合他们的方案来进行设计。不少设计师都倾向于通过这样一种方式来对vi设计的整体效果进行调整。通过系统的分析，再进行融合和整合，能够为vi设计带来更多的灵感，与此同时还可以做到设计更加的完善。
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优秀的vi设计有哪些特点
1、设计风格很清晰，思路很清晰，整个vi给人一目了然的感觉。
2、色彩搭配上很灵活，能够创造出非常鲜明的视觉特征。
3、通过文字、图片、色块的有效组合，可以给消费者带来强烈的视觉冲击力和感染力。
4、vi要非常有个性，是根据某个企业或者某个产品的标识进行的设计。
5、新颖性和独特性，具体是指要善于将各种信息符号元素进行最佳组合，这样才能突出其特点。
7、包含性，vi包含了很多内容，有企业的主题活动策划，广告宣传，慈善活动等，通过vi设计的描绘，刻在脑子里，经过一段时间后，大家再度看到vi时，能够有所记忆。
6、辨认性，所谓辨认性，是指面临内容繁杂的信息，vi必须有自己独特的特色，容易辨认，寓意很深刻，造型很独特，在同行业中能很明显，区别于其他企业的商品，让群众对企业的设计保持很深刻的印象。
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如何进行vi设计
1、做好沟通工作，在进行设计工作之前，首先设计者要和公司或者企业进行深入接触和沟通，了解品牌的现状，了解对方的需求，通过沟通，要明确服务流程，组建工作团队。
2、双方进行签约，设计方和项目方要对工作内容、工作周期、项目费用和其他细节达成共识，然后进行签约，项目方一般先要支付50%的预付款。
3、做好设计的前期准备，当收到项目款后，要成立项目小组，进行设计深入沟通分析。
4、对设计要进行修改并确认，设计方要按照合同要求进行方案提供。使用方要提出修改意见，设计方再进行修改，最终签字确认。
5、vi手册基础部分修改、确认。
6、vi手册应用部分修改、确认。

好的VI设计可以为企业带来什么？

感觉很多让人对VI设计一知半解，不知道它到底是什么，今天我们就大概的聊聊VI设计，它都包含些什么以及它对一个企业的重要性。

VI（视觉识别VisualIdentity）系统包括：

A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

A、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

B、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

说了这么多，相信大家对VI设计已经有了一定的了解了，是不是觉得又涨姿势了啊？

首先企业形象设计，通常称其为CIS（CorporateIdentitySystem）设计，也称为企业识别系统设计，是指一个企业为获得社会的认可和信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。

接着一套完整的企业识别系统包括理念识别、行为识别、企业视觉识别。而VI就是企业视觉识别。

一套好的VI设计，是能很好地传达公司的理念、宗旨，是树立企业形象，提升企业知名度最有效的、最直接的、最具冲击力的方法。

vi设计对企业来说是有巨大的帮助作用，最基本的就是在行业中，和其他公司做一个有效的区分，打造公司的独特特点。可以说企业之魂在于vi设计。所以一套设计科学优秀的vi设计是具有帮助企业传播的特质。帮助企业建立知名度，塑造企业形象。

企业logo是vi设计的最基础的要素，这是毋容置疑的，一个好的logo设计可以为企业带来很好的宣传作用以及收益。

公司与产品的存在状况、内涵不具有可视性，可是却能够提炼、浓缩到视觉VI设计里，为传达供给了可视化的载体。透过视觉VI设计，体现企业具有出众的文化理念与价值，能够给客户带来更大的效益。

优秀的企业VI设计，必定要思考到与竞争对手的竞争，通过VI设计凸显彼此的差异性，防止雷同相似。成功的VI设计即是把这种差异性使用视觉要点展现出来，使企业品牌更具有个性，独特性，与竞争对手完全区分开，更快速被消费者一眼辨认、选中，从而完成公司的效益转化。

视觉形象识别系统，打破传统的固定思维模式，结合企业行业特点去做设计，杜绝模板素材套用，标志开始，规范企业形象标志系统规范，辅助图形延伸细节应用辅助效果，具体应用规范企业的色彩，画面的颜色和画面美观比例，一眼看上去通俗的说像个正规军，摆脱游击队面貌！规范，专业，视觉统一！

一、提高企业的整体形象，VI会规范企业常用物料颜色、字体、设计元素等等。

二、与其他企业形成差异化，或者可以与著名企业近似形象。

三、给人形象更加正式。

VI[VisualIdentity]我们称之为视觉识别系统，它是CIS[企业识别系统]，最具传播力和感染力的一部分。

要想知道好的VI能给企业带来什么好处，就得从根本上了解CIS是什么东西！

CIS是60年代美国人提出的一个概念，它的组成部分大体包括：理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）。

所以VI是CIS的一部分，CIS的主要含义是统一设计，企业文化和经营理念等等。通过整体形象的包装和表达，给企业内部产生一致的认同，给人以归属感，形成良好的企业形象。

那么最终这些设计好的东西通过什么来表现出来呢？

通过VI系统

比如：企业名称、企业标志、特殊造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

具体点如：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体，招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示、印刷出版物等。

所以VI系统的好处就是让人觉得你的公司很“高大上”。

图片来源于网络侵删

1、以自己独特的视觉系统符号吸引大众的注意力并产生记忆，使顾客对该企业所提供的产品或服务产生最大的品牌信任度；

2、将该企业与其他企业区分开来，明确企业的行业特征，确保企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；

3、传达该企业的经营思想和企业理念，以形象的视觉系统形式推广企业；

4、增强该企业职工对企业的归属感，增强企业团队凝聚力。

什么叫VI设计？

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。VI业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。　　世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。一、同一性　　为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。　　对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。　　要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。　　简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。　　统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。　　组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。　　通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。　　同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。二、差异性　　企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。　　差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。　　日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。三、民族性　　企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。　　塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。四、有效性　　有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。　　企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。　　企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时，得到企业领导的认同，涉及计划费用时因双方差距太大未能合作，后来该企业花极低的费用找了一家广告公司，推出的标志，吉祥物等企业形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。　　要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

优质的vi设计（优质的vi设计技巧）

优秀的VI设计的方法，你都知道吗？

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
　　企业标志特点：
　　其一，识别性。
　　其二，系统性。
　　其三，统一性。
　　其四，形象性。
　　其五，时代性。
　　企业标志设计作业流程：
　　调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
　　其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
　　其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
　　其三，企业的行销现状与市场占有率。
　　其四，企业的知名度与美誉度。
　　其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
　　其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
　　1、确立明确的概念。
　　2、具体设计表现。
　　3、标志作业的缜密化：
　　其一，标志细部的缜密化。
　　其二，标志形态的数值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸标志法，
　　三是圆弧角度标志法。
　　其三，标志形态的多样化：
　　线条粗细的变化；
　　正负形的变化；
　　彩色与黑白的变化；
　　各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
　　对应不同媒体的形态变更；
　　缩小或放大形态的变化。
　　企业标准字
　　企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
　　企业标准字特征：
　　其一，识别性。
　　基二，可读性。
　　其三，设计性。
　　其四，系统性。
　　企业标准字种类：
　　其一，企业名称标准字。
　　其二，产品或商标名称标准字。
　　其三，标志字体。
　　其四，广告性活动标准字。
　　企业命名或更名：
　　企业更名方案有以下几种情况：
　　其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
　　其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
　　其三，阶段性变更。
　　其四，统一企业名称和商标品牌名称。
　　其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
　　标准字制图法：
　　标准字制图法常用两种方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接标志法。
　　企业标准色
　　企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
　　标准色的开发设定：
　　调查分析阶段：
　　其一，企业现有标准色的使用情况分析。
　　其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
　　其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
　　其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
　　其五，企业性质与标准色的关系分析。
　　其六，市场对企业标准色期望分析。
　　其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

以上就是关于优质的vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。