杭州E类人才待遇(杭州E类人才待遇)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州E类人才待遇的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、
二、杭州e类人才认定年薪50万包括年终奖加班费吗
不包括。
年薪50万说的是基本工资50万,不包括年终奖和加班费。
年终奖和加班费不属于基本工资,是另外计算的收入。
三、杭州市e类人才认定有啥好处
一、杭州市高层次人才享受住房公积金优惠政策
1.高层次人才家庭无房且租赁普通自住住房的,可按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金,每年提取一次。
2.高层次人才购买自住普通商品住房的,可提取住房公积金直接支付首付。
3.高层次人才购买自住普通商品住房没有申请公积金贷款的,自购房之日起3年内可提取本人及配偶的住房公积金,每年提取一次。
4.高层次人才在我市购买自住普通商品住房申请公积金贷款的,申贷缴存时限缩短为3个月,贷款额度可按家庭当期最高贷款限额上浮50%确定。
二、杭州E类人才包括哪些人?
杭州E类人才也叫高级人才。主要包括以下几点。
1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)。
2、曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员;具有高级教练员以上资格,曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员;特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员;浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才);浙江省旅游行业技术能手;全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。
3.国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者(指获奖作品的导演、编剧)。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者。
综上所述杭州E类人才是杭州市高层次人才认定中的一类。经认定的杭州市高层次人才,可以享受相应的住房补贴、居留落户、子女入学、医疗保障等政策待遇。
四、杭州人才引进补贴标准是多少?
法律分析:A类:国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;
B类:国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
E类:高级人才:正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。
法律依据:《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》
7.积极培育国家“万人计划”人才。更好统筹利用国内外人才资源,在继续重视引进培育国家、省“千人计划”人才的同时,加大对国家“万人计划”人才的支持力度。国家“万人计划”人才可按规定认定为B类人才(杭州市国家级领军人才)并享受相应的安家补助和政策待遇,与国家“千人计划”人才一并管理服务,享受国家“千人计划”人才的政策待遇。制定实施市级配套政策,国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的,市财政按照1︰1的比例给予配套资助。
22.进一步完善人才住房保障制度,将E类人才(杭州市高级人才)租赁补贴提高至每月1500元(以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整),全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县(市)工作的市属事业单位高层次人才,实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致,符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。
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