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杭州滨江水务局工资待遇（杭州滨江水务局电话）
发布时间：2023-04-27 03:36:12
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州滨江水务局工资待遇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州水务集团年收入
杭州水务集团年收入在4W到5W之间。根据查询相关信息显示，本科毕业试用期是1800，研究生2000多，博士3000多，转正后看你去的岗位，开始年收入在4w到5w，之后每年有提高。
二、水利局工资待遇怎么样？
工资是和学历挂钩的。工资包括基本工资、补贴、房贴、水电贴等等才是最后你发到手的工资一般超过1500元，每年都会涨的 。
事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的 一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。
水利局工作简介：国企。
主要职责：
承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验。
负责指导全市水利工程的灌溉用水管理。
负责全市农田灌溉用水实验。
负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作。
负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作。
承担上级交办的其它工作。
水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。
主持活动：
三、水利局一名普通科员的待遇怎么样
水利局普通科员的待遇在3000元左右，科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点有关。当然，由于各地的发展情况不同，一定程度上会影响水利局的工资待遇。
水利局作为国企，其内部普通科员还会有很多福利待遇的。水利局的普通科员主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。
水利局普通科员的主要职责：
1、贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规 范性文件并监督实施。
2、拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。
3、统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督 实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费 征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水利工作。
4、主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。
5、按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定全市水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
四、进水利局工作好不好的？待遇怎样
挺好的。
首先说工资。
在水利系统内，水文局的工资会比地方（市、县、区）水务（水利）局里的事业编制的水利岗位工资略高。
其次是待遇。
水文局各测站大多数地处乡镇，可以拿到当地的乡镇补贴，具体参考当地乡镇补贴标准。且水文局的一大隐形福利是提供食宿。很多毕业生刚毕业参加工作到新单位，又是要自己租房子又是要自己吃饭生活，一个月的工资基本不够花。而水文局因为其水文观测独特的工作性质，各分中心、测站都会给你提供免费职工宿舍（一般是两人间），吃饭有食堂，还有餐补（虽然饭菜没有那么豪华，都是家常菜，但也足够啦），省去了一大笔生活支出。
以上就是关于杭州滨江水务局工资待遇相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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