医院文化墙创意设计图片_1
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本文目录:
一、什么样的风格的企业文化墙比较好啊?求大神指导
现在的文化墙五花八门,已经细分到各个行业,各个职位去了。销售公司企业文化墙就讲究的是团队的凝聚力,奋力拼搏的那股冲劲,传统的制造公司企业文化墙更注重的是公司荣誉,资质资源这方面的东西,而互联网企业就更喜欢新奇,展示独特个性的企业文化墙。
就目前而言,企业文化墙主要分为:前台logo文化墙,这种文化墙主要展示在公司前台,logo加公司名称为主;企业背景文化墙,主要内容是建立企业的一些背景,背靠什么公司,有哪些大佬坐镇等等;企业历程文化墙,这类文化墙是讲述企业发展至今的一些重要的历史时刻,记录了企业的每个重要决定,为员工或者合作伙伴更加直观的了解公司。企业简介文化墙,介绍企业的一些业务,发展历程等等。
还有企业荣誉文化墙、企业制度文化墙、励志文化墙、企业招聘文化墙、员工风采文化墙、团队介绍文化墙、企业公告文化墙、领导语录文化墙等等。企业文化墙分类众多,若想要做好,还需要按照行业特性选择适合自己的文化墙,而且企业文化墙要做就要做全,面面俱到才会做得更好。
华澳来文化传媒是一家集企业文化墙、展厅、内外部建筑环境设计/施工、陈列展示等业务于一体的企业,可以为用户量身定制自己的需求,以降低运营成本并满足品牌个性化。
二、企业文化墙做哪些内容比较实用?
企业文化墙的内容设计,必须体现企业文化的系统性、导向性和激励性。
1、系统性
企业文化的系统性是指至少应该包括董事长寄语、企业发展历程、企业使命、企业愿景、核心价值观和企业的经营哲学等企业文化核心层内容,也应该包括企业组织形式、企业的关键制度、企业道德等企业制度层内容,还应该包括企业标志、商标及徽章等表层内容。
因此,企业文化墙的内容不是简单的几个口号、几个标语就行的,企业文化墙的内容反映的一个企业整体的内涵,必须体现其历史底蕴、高度性,是企业凝聚力的重要载体。
2、导向性
一个好的企业文化墙的设计,其重要功能之一就是能够起到很好的导向作用,能够引导企业所有员工朝着企业倡导的方向前行,也能够规范企业所有员工的行为举止,让企业所有员工养成良好的习惯。
在习惯成自然过程中让企业所有员工在认同企业文化的基础上,将企业文化的要求自觉的融入到自己的行为当中去。
因此,企业文化墙的内容,必须体现企业文化的导向性,明确企业倡导什么,反对什么,使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准,成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。
3、激励性
企业文化的一项重要功能是激励功能,在企业文化墙内容设计上,要能够让企业员工每次走过企业文化墙,都会因为自己是企业的一员,自然而然的产生自豪感和荣誉感。能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力,成为企业员工在工作和生活中的源泉。
因此,企业文化墙的内容,不仅仅是模范员工照片的简单展示,更多的应该体现员工励志过程及成长途径,传输的是每个员工只要经过自己的努力,都会实现自己人生理想和目标追求的信念。
总之,企业文化墙的设计除了在表现形式上的丰富多彩、给人美的享受之外,更应该注意在设计内容上的精选和提炼。
一个好的企业文化墙,应该既能让人产生心情愉悦的美感,更能让人充满激情的工作和生活,也就是说,好的企业文化墙应该是有血有肉、形式和内容的统一整体。
扩展资料:
企业文化墙在设计上,要体现流行的设计元素,但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌,应该有选择性地加以筛选利用,恰到好处地表现艺术效果,还要注意把握设计风格与整体保持一致,这样才能更好地体现主人的文化品味。
由于文化墙强烈的艺术表现力,使得它在现代装修中被大量运用,甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计,没有文化墙的装修是低档的装修,在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂,范围越来越广,甚至家里所有的墙面都要设计。
采用整面墙来设计给给人一种大气的感觉,强烈的视觉冲击感,多元色彩、立体感、错落有致这些特点能给你的设计带来不一样的视觉效果。
如果公司或者员工餐厅有柱子,千万不要浪费,把企业文化充斥于公司的每一个角落,才能达到耳濡目染的效果。
参考资料来源:百度百科-企业形象墙
三、如何制作公司文化墙
企业文化墙是表现企业形象的重要组成部分,体现了企业的文化底蕴。同时还可以弥补办公空间尺寸的缺陷,墙面较长的空间可多分几个区域进行设计,整体要保持协调和统一,若墙面空间较小,可以增加文化墙的长度,在视觉上给人一种拉伸空间的效果。但文化墙的具体风格还要根据企业文化的特质进行设计,不同的文化底蕴需要不同的文化墙来配合。
除企业文化墙的设计风格不同之外,在材料制作上,不同的装饰材料会产生不同的视觉效果。有很多装饰材料可供选择使用,如亚克力、雪弗板、木材、石材、文化砖等,也可以选择铝板、不锈钢、石膏板、玻璃等材料。现代人更注重时尚元素,可以采用浮雕、铁花、壁饰、根雕等对墙面进行适当点缀,从而凸显文化墙的品位和趣味。
另外,在色调的处理上也要与企业环境氛围相协调。现在的企业是年轻人的天下,年轻人追求个性,他们多喜欢用亮丽色彩来装饰,因此文化墙色调选择多是绿色、天蓝色、紫色等比较鲜艳的颜色,色彩大胆、巧妙,也可以与两种对比强烈的色彩搭配。
企业文化墙用于对外宣传企业文化、推动企业建设、提升企业形象。把墙景美化作为支持企业精神文明创建工作的一项行之有效的载体,与改善美化环境结合起来。把企业的形象品牌有效融合,描绘出和谐、文明、人文、艺术的企业环境。
四、美容医院装修设计要注意哪些事项
一、招牌
招牌是直接反映该店形象的“脸面”是突出该店经营及该店文化的广告牌。注意颜色搭配,一般以深色为主体以引人注目为目的。
二、店内风格
1、日式风格;2、古典风格;3、现代风格;4、欧式风格;5、泰式风格等。根据装饰风格表现出该店的文化、专业气氛,让顾客接受、认可该店的经营理念,同时绘制出经营项目、价格,使顾客一目了然。风格的确定要与其它同行有一定的区别。适当点缀一点高档工艺品、名人字画突出企业文化档次。
三、店内情调定格
老一点发廊、美容院喜爱古典情调的设计,新开的发廊,美容院却喜欢新潮情调。情调定格是您在确定消费群体基础上,根据顾客需求而定的,过于豪华会让顾客望而止步。过于的简化会让顾客感到档次太低,其次您的性格及该店所需展示的形象是您应该要考虑的重点,这就需要做到“恰到好处”来处理好定格中的一些矛盾问题。
四、店内色调
要让顾客能坐下,情绪不波动,让顾客感到轻松、舒适、温馨,并具有信赖、安全感,那么店内色调更为重要,深色会让人感到不安,产生急躁,情绪波动,坐不下来。简言之,店内色调一定要以浅、淡色为主。以放松员工、顾客紧张情绪。
五、操作区
一般占整个店面面积的四分之三或三分之二不等(根据情况),操作区是直接服务顾客的地方,要求以宽松、干净、舒适为宜,还要考虑到顾客方便、畅通。音乐一定用中贝音调播放,优雅的古典名曲为佳。镜子要明亮,椅子、床铺要精美,外形要独特,色调要统一。
六、卫生间
卫生间因其利用率较高,会给顾客留下深刻印象,您一定要和重视招牌一样同等对待,精心设计。以豪华为主,越豪华越给顾客留下好印象(注意,不能有臭味),在每个卫生间内经常换挂一些该店理念、热情服务要求,甚至一些笑话、幽默故事,促销打折优惠政策均可。
七、顾客座位
要求简洁明快,舒适、干净。能看见电视、画面,距离恰好。
八、商品陈列展柜
商品陈列展柜应安放在进门右侧处,浅色为主体,高档为好。人的视觉45度,陈列的商品是您最容易推销、外卖的商品,经常更换商品。避免阳光直射,防止商品失效、变质。摆动置高档、名牌商品,会提高店面档次。进行外卖推销,外卖推销到位,将使您营业额上升21% (总营业额),应该加以重视这个块面的发展。
九、店长室
店长办公室,处理日常工作和接待外界各部门工作人员、朋友,新老顾客洽谈业务之地,该装饰表现出严肃、清洁、大方之感。壁面应挂有企业目标发展鸿图,员工守则、店长、财务责任制、热情服务要求、奖罚制度、企业理念及员工提成进度表等有关规章制度。
十、员工休息室
用于进餐、存放员工自己私人物品,壁面应处理干净,柜子做的实用即可,墙面应挂有光荣榜、纪律制度、卫生值班、轮休表格。顾客严禁入内,给员工在工作时间一小憩的自由空间。
十一、用品保管室
用于建立保管物品登记(进出),以便于管理及核算成本。依据商品大小,设计成不同规格柜进行陈列,做到随时用随时取。不讲究色彩、装璜。
十二、饮水机书架摆放
安放接近谁会椅附近,以便员工及时送递茶水及饮料,书架需设计精美,并安放一些不过时阅读性杂志,供顾客等候时阅读。(放在方便之处为合理)
十三、收银台
收银台需和整体店内设计相融合,以精、美、小为佳,背后应设计顾客寄存柜,让顾客产生安全感,收银台应考虑到电脑、电视、音箱、灯光的控制设计,便于操作方便。收银台上应设计顾客档案、技术资料插夹。不要忘了吸贴式员工轮牌板安置环节。
十四、毛巾的颜色及摆放
首先设计一个较美的摆架,毛巾整齐摆放其中。毛巾是直接服务到顾客身上的东西,因此顾客特别在意。选择毛巾一般选用100% 全棉加存为宜,颜色以浅色为主,如浅兰、浅黄、浅红、浅紫均可。每天清洗后必须用消毒液浸泡5-10分钟为宜。采用清洁剂洗毛巾是最好办法,其优点是不含碱性,不伤毛巾。
十五、灯光
一般要求明亮,可采用各色节能、太阳灯。数量不宜过多,冬天要求明快,夏天要求温馨,春、秋舒畅。 客人的第六感受,也是顾客的下意识,是所有感受的综合。顾客通过这种意识来判断事物,如果我们把前面所说的基本做到了,顾客就会认定这家美容院的服务、环境、氛围等等适合自己,就能够成为你美容院最忠实的顾客。要了解更多相关专业方面的内容可以到师傅邦。
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