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肯德基vi的设计（肯德基vi设计分析）

发布时间：2023-04-27 00:56:52 稿源：创意岭阅读： 80

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于肯德基vi的设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

如何加盟肯德基？
Vi的设计建议

肯德基vi的设计（肯德基vi设计分析）

如何加盟肯德基？

想要做肯德基的连锁店，首先要和肯德基总部取得联系，获得授权。和肯德基取得联系不是一件难事，要找到他们的官网，官网上有一个特许经营加盟的页面，点进去就有相关的联系方式。

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和肯德基总部取得联系之后，他们都会告诉你相关的要求，流程和各种相关的内容，肯德基是全球性的品牌，对加盟商的审核是十分严格的。首先需要具备一定的投资实力，还有店面选址等方面的需求，审核通过的话，可以获得他们总部的授权，成为连锁店。

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获得授权之后，就是进入开店环节，首先是资金的投入。

肯德基的投资是300万，因此最少要有这些资金，不然店是开不起来的。

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选址

肯德基对于选址也有比较严格的规定，要选择在交通便利的地点，对目标消费者的分布情况，竞争情况，房租情况等都要有个综合的比对，选择最合适的地点，如果没有意向地点的话，肯德基总部会给予一定的选址指导。

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装修、设备配置

接下来就进入了装修环节，像肯德基这种国际连锁的加盟品牌，有他严格的VI体系，装修设计都有标准，按照总部给予的装修设计说明，联系一家装修公司就能搞定。制作食物所需的设备，总部会配送。

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技术培训

一般总部会对加盟商进行培训，不只是技术方面，还有经营方面的一些培训，技术培训需要达到上岗的水平，毕竟，做餐饮店，最根本的还是味道，味道不好，就算再大再有名气的品牌，也会失败。

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开店

上面的几个步骤做好之后，就是进入正式开店的过程了，开业是一个做促销的好时机，可以扩大知名度，为后期的运营打好基础，开店活动要提前筹备，做好计划，包括前期的宣传预热，活动当天的安排，活动后期的巩固等。

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肯德基vi的设计（肯德基vi设计分析）

Vi的设计建议

标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志，标准字体及宣传媒体专用的色彩。在企业信息传递的整体色彩计划中，具有明确的视觉识别效应，因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此，进行任何设计活动和开发作业，必须根据各种特征，发挥色彩的传达功能.其中最重要的是要制订一套开发作业的程序，以便规划活动的顺利进行。企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念，组织结构，经营策略等总体因素的基础之上的.有关标准色的开发程序，可分为以下四个阶段：
1．企业色彩情况调查阶段
调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异，特别是在使用色彩方面的差异，色彩与企业经营理念的关系，企业商品色彩的特点与消费者的评价，企业环境和企业宣传色彩的情况，以利未来的整体作业。
2．表现概念阶段
3．色彩形象阶段
4．效果测试阶段
标准色设计尽可能单纯，明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的.其设计理念应该表现如下特征：
1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。
2．突出竞争企业之间的差异性。
3．标准色设计应适合消费心理。
设定企业标准色，除了实施全面的展开，加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理。特形图案是象征企业经营理念，产品品质和服务精神的富有地方特色的或具有纪念意义的具象化图案.这个图案可以是图案化的人物，动物或植物，选择一个富有意义的形象物，经过设计，赋予具象物人格精神以强化企业性格，诉求产品品质。
特形图案又称企业造型.它是通过平易近人,亲切可爱的造型，给人制造强烈的记忆印象，成为视觉的焦点，来塑造企业识别的造型符号，直接表现出企业的经营管理理念和服务特质.比如，麦当劳专卖店门前的麦当劳叔叔,肯德基专卖店门前的老爷爷。
企业造型的功能，在于通过具象化的造型，来理解产品的特质及企业理念，因此，在选材上须慎重.造型的设定上，须考虑宗教的信仰忌讳，风俗习惯好恶等。
企业造型图案设计应具备如下要求：
1．个性鲜明：图案应富有地方特色或具有纪念意义.选择图案与企业内在精神有必然联系，如：日本的麒麟啤酒，美国麦当劳等。
2．图案形象应有亲切感，让人喜爱，以达到传递信息，增强记忆的目的。
海尔的两个中法儿童吉祥物的设计，即具有活泼，亲切，可爱的形象，对海尔产品形象的推广，起了极大作用。在识别系统中，除了企业标志，标准字，企业造型外，具有适应性的象征图案也经常运用。
象征图案又称装饰花边，是视觉识别设计要素的延伸和发展，与标志，标准字体，标准色保持宾主，互补，衬托的关系，是设计要素中的辅助符号，主要适应用于各种宣传媒体装饰画面，加强企业形象的诉求力，视觉识别设计的意义更丰富，更具完整性和识别性。
一般而言,象征图案具有如下特性：
1．能烘托形象的诉求力，使标志，标准字体的意义更具完整性，易于识别。
2．能增加设计要素的适应性，使所有的设计要素更加具有设计表现力。
3．能强化视觉冲击力，使画面效果富于感染力，最大限度地创造视觉诱导效果。
然而，不是所有的企业形象识别系统都能开发出理想的象征图案.有的标志，标准字体本身已具备了画面的效果，则象征图案就失去了积极的意义，这种情况，使用标准色丰富视觉形象更理想。
一般而言，标志，标准字体在应用要素设计表现时，都是采用完整的形式出现，本容许其图案相重叠，以确保其清晰度，对象征图案的应用效果则应该是明确的，而不是所有画面都出现象征图案。
象征图案的设计是为了适应各种宣传媒体的需要而设计的，但是，应用设计项目种类繁多，形式千差万别，画面大小变化无常，这就需要象征图案的造型设计是一个富有弹性的符号，能随着媒介物的不同，或者是版面面积的大小变化作适度的调整和变化，而不是一成不变的定型图案。品牌战略专家翁向东认为，在标志设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的标志为品牌长远发展提供延伸空间。
1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略，降低负面联想或错误联想风险。
2:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素，须将品牌战略精准定位，用色彩精准表达。
3:标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。
4:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为品牌长远发展提供延伸空间。
5:标志整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现品牌的气质识别。