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VI设计作品（vi设计作品集全套优秀案例）

发布时间：2023-04-26 23:40:32 稿源：创意岭阅读： 1535

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于VI设计作品的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、VI设计的步骤是怎样的
2、“VI设计在动漫作品中的运用”提供一下此类资料
3、完整的VI一整套需要做多少样作品?并且报价是多少?
4、一款vi设计需要注意什么?

VI设计作品（vi设计作品集全套优秀案例）

一、VI设计的步骤是怎样的

VI即通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。那VI设计的步骤是什么呢？

第一、进行设计定位。

一个正确的设计定位是设计好字体的更步，它来自对其相关资料的收集与分析。当我们准备设计某一字体时，应当先考虑到字体应传递何种信息内容，给消费者以何种印象，VI设计定位是为了传递讯息还是增加趣味，或者二者兼有;在何处展示和使用，寻找适当的设计载体、合适的型态、大小和恰当的表现手段;什么是你的设计切入点，你创造的表现方式是否正确，是否表达清楚;表现内容是严肃的还是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要编辑等。

第二、进行VI设计的创意草图。

设计师在进行VI设计时有了主题和创意的一些想法就应该学会先用草图记录下来，考虑一下使用何种色彩、形态、肌理;表现某个特定时期的某种风格，会令人想起某个特殊的事件或者感受。通过这种方法，你可以对你的创意所需要的形式进行判断。随后你需要收集相关的视觉素材作为参考，以使你的设计更有可信度。好的摄影、设计杂志和有关的书籍都是有用的素材，那种将形象进行孤立的处理的做法都会产生平庸的作品。进行多种视觉尝试是非常有用的。放开思路，以视觉方式进行思考，不要过多地考虑细节，色彩在一开始的思考中就应该放进构思中，而不能到更后才考虑。设计开始时可以使用记号笔、色粉笔和水粉笔等工具。

第三、方案进行深入化。

很多时候，我们设计师在进行VI设计时，一开始的创意未必能成为更满意的设计，如果对更终的结果不满意，可以先设计或者第三方案。每一种方案的设计都必须深入下去，频繁地更换想法只能导致失败和灰心。没有一种方案是万无一失的，但是这种工作方法为你打下了一个很好的基础。你更终的设计作品必须反映设计的本质。如果你的VI设计作品只是整个设计的一部分，你必须考虑它在不同媒体上使用的可能性。然后将你的设计作品影印下来，或在设计软件中虚拟演绎，用专业的眼光审视一下。有时对软件的运用还可能达到一种意想不到的设计效果。

第四、对VI设计进行提炼综合。

设计师将VI设计中更合适的部分，再进行进一步的修改。应针对设计的每一部分逐个进行提炼和发展，以提炼出更佳方案。

第五、对VI设计进行最后的修改完成。

设计师对更后的VI设计方案通过设计软件进行加工，全面考虑形态、大小、粗细、色彩、纹样、肌理以及整体的编排，以达到预期的效果。

二、“VI设计在动漫作品中的运用”提供一下此类资料

给你找了一些资料，相信会对你的论文有所帮助哦～我的专业也涉及了vi设计和理论的学习，所以还不算是盲找～～呵呵～～从“商业动漫标识”那一段开始到最后应该会为你的论文提供一些好的二手资料，还能帮助你拓开思路呀～～加油哦～～

动漫的下游产业对于动画片来说是一个非常关键的部分，是欧美和日本动画片实现动画片受益的主要组成部分，但反观国内，很多动画片的盈利模式还是处于非常初级的地步，靠电视台的播放和图书等渠道的利益回收。另外我国动画片公司也不太注重整体市场策划，从另外一个方面也导致国内动漫的商业化太差的原因。

国内的现状及困境

近年来，国内的动画片企业不断推出动画片，有很多都是极具民族特色，比如央视动画推出的《哪吒传奇》、《隋唐英雄传》等，很多作品都是秉承了中华民族的特色，但往往是叫好不叫座。没有在下游的衍生品市场取得更多的利益。同样，国内其他同样具有中国特色的影院动画片也没有能够利用其极高的人气，来带动在衍生品市场的开疆扩土。

06年一部武侠改编的动画片《虹猫蓝兔七侠传》投放电视台后，在图书市场取得了巨大的成功，从而引发了国产动画片的图书热，也给部分动画片公司带来了较大的受益。但是仅仅图书方面的受益是远远不及其他衍生品市场带来的巨大利益相比拟的。今年暑期上映的好莱坞大片《变形金刚》，得益于美国式的商业模式和商业环境，在电影筹备期间就获得了相关衍生品厂商的支持，从而多方面保证了《变形金刚》的多方位商业利益。

由此看来，动漫作品的商业化不仅仅是动画片完成后的市场推广，而是从动画片筹备之初就要整体考虑的问题。但是国内动漫行业还未能了解到目前市场的残酷性，仅仅靠一腔热情来做动画片是不可取的。

民族动漫商业化的前提

为了能够给目前已经形成动画片或者其他类型的动漫作品的民族动漫企业，寻找一条能够将已有的动漫形象或者卡通形象商业化的道路，笔者通过对于国内动漫衍生品厂商的了解，提出一种商业化市场化的一种方法，供大家参考。

在探讨商业化道路之前，先引入两个概念，动漫形象或者卡通形象和商业动漫标识或称商业动漫标识。二者有的时候是一个形象，有的时候则是相分离的。下面将会有详细的介绍。

动漫形象动漫形象就是民族动画片或者其他动漫作品中的原画人物或者动物等的造型，由于动画形象要为整部动画片或者动漫作品服务，因此动漫形象具有以下特征

1、形象本身线条细腻，传神

2、形象本身表情丰富

3、形象的神态自然

4、形象本身造型优美

5、形象的感情真实

6、形象具有的性格鲜明

7、形象的整体整体造型唯美或者另类，与众不同

由于动漫形象本身是直接从动画片中剥离出来的，形象本事就是代表了动画片所要表达的或者是动画片能够吸引观众的主要因素。让一个平面的形象在聚集了性格鲜明、造型优美独特感情真实丰富等的因素后，成为一个观众喜爱的形象，从而形成比较广泛的知名度，加以动漫形象独体的性格，让观众对其产生足够的偏爱度，这所有的一切都是为了能够让观众成为动漫形象的爱好者转变成为动漫衍生产品的消费者，实现动画片的衍生市场利益。

商业动漫标识

商业动漫标识是指能够应用于商品开发的动漫形象，是动漫形象的进一步升华和商业设计的结果。因为商业动漫标识要用在商品开发上，因此其具有以下特征：

1、形象本身易于识别

2、形象简单简洁

3、形象标识统一性

4、形象的色彩融合简约

5、形象具有柔性美

6、形象本身多采用单色或者素色

商业动漫标识和动漫形象有较大的反差，动漫形象突出的是个性，而商业动漫标识则是为了实现大多数消费者的认可。因此商业标识突出的是共性。另外对于产品设计而言，不可能具有动漫形象那样全面的色彩，而且在实际市场过程中，也不可能采用多样的颜色来支撑卡通形象，因此如何用简单的色彩充分的诠释动漫形象，就是商业动漫标识的责任。动漫商业标识和普通的VI设计还有较大的区别，VI设计是一种对于产品和公司文化的综合，而商业动漫标识的设计是对于动漫形象的升华设计，是动漫形象的更高层的提炼，因为在减少线条和色彩的情况下，还要体现动漫形象的主要特征。因此在升华商业动漫标识的过程中，不要丢掉动漫形象最吸引人的优点，而演化成为单纯的商业形象，没有动画形象的内涵。

了解了动漫形象和商业开发所需要的商业动漫标识后，对于动画片的商业化来说就有了比较明确的方向。因为动漫授权不是动画公司仅仅提供一套动画原创的形象，后续的商业化依靠授权企业自身的设计能力来开发产品。由于授权企业不能全面了解动画形象本身的性格和特点，因此动画公司在开始授权之初就应该规划动画形象的风格，同样授权厂商也会根据自己本身的产品特性能够和动画形象相融来选择动画形象的授权。而目前动画公司所提到的动漫授权，往往就是在一个成熟的产品上，加上动漫形象，就称为动漫授权，和已经形成的产品相比较差异化太小，不能引起消费者的购买欲望。反观迪斯尼的产品，其商业的动漫标识已经和产品完美的结合在一起，如果我们把迪斯尼设计的产品上的迪斯尼标识拿下来的话，那么这件商品从色彩上或者整体上来说就不是一件完整的产品。

民族动漫的破茧之途

对于目前已经形成产品的动漫卡通形象，已经不可能从根本上来改变其在动画原型和造型了，在商业化的过程中应该充分重视商业动漫标识在推广过程中的积极作用。另外由于国内的动漫衍生品行业还属于初级的市场竞争阶段，很多授权厂商还没有形成自己独立的品牌特色，因此如果能够利用动画公司自己提出和倡导的商业动漫标识，以此来引领授权厂商的产品开发，必将会在市场开发中引领市场，掌握市场开发的主动权。

动漫衍生品行业细分的化分为以玩具市场为代表的娱乐消费群体和以家居服饰鞋帽等为代表的产品领先消费群体。以娱乐消费群体为主的市场，主要是靠消费者对于动漫形象的喜爱，从而转嫁到以玩具玩偶的产品上来，而以产品领先的消费群体，购买动漫衍生品的主要因素是产品本身设计的领先，符合消费者的消费价值观。据权威数据统计，目前国内消费群体80％是因为产品的设计而购买产品，可见产品设计在后期的市场开发中占有多高的地位。

动漫商业标识的形成过程是对于动漫形象再创作的一个过程，首先，我们要将动漫形象原有的线条和色彩进行简化，保留能够体现动漫形象特征的最基础的线条和色彩。然后再根据所要推介的不同行业，选择不同的产品色系。从而给授权厂商产品设计的启迪，带给授权厂商更多的信息，动画公司也会因此而得到更到的授权费用的汇报。

动漫形象的商业化最经典的例子就是迪斯尼的米奇图像，迪斯尼将米奇的商业动漫标识做到了极致，经典的米奇形象升华到最后只用三个圆圈来代表。从这个经典的案例中我们可以清楚的发现，米奇原画形象色彩鲜艳，线条丰富，但在产品设计中会给授权厂商带来很大的困境，但反观经过高度升华的三个圈的标识，被应用的最广泛，而且也能给设计师更多的设计灵感。

我们不是要复制迪斯尼的成功案例，但是我们的民族动画公司要了解市场需求的因素，懂得了商场需求因素，我们才能按照市场的需求来设计和规划动画形象。从而确保动画形象推出后，能够引起消费者的关注，同时也给动画形象的授权厂商更多的设计启迪，从而让动漫形象的热度转化成相关产品的热销。满足了市场的需求，才能实现动画片的商业价值，也才能实现动画公司的商业利益。毕竟市场化的今天，不能满足顾客需求的商品，就没有生存的道路。动画片亦然。

我们虽然在动画商业化的道路上我们起步晚了，但是在市场开发过程中，我们的速度并不低于国外的速度。因此只要我们能够分析美国和日本动画片商业化取得成功的要素，借鉴他们在市场开发过程中采取的积极的市场运作模式，我们同样可以将民族的动漫明星，做成国际动漫明星。尤其是具有中国特色的动漫形象，毕竟“只有民族的，才是世界的”。

再给你提供一个案例http://www.333cn.com/bbs/viewthread.php?tid=196692

PS:其实，想把这篇论文写好，就要把思路打开，你的论文是写关于动漫产业的VI运用，但是相反的，vi作为公司一种视觉行为符号，是不分行业的，在企业的宣传上能怎么用，就能在动漫中怎么用，只是这两方面的转化还是需要你动动脑筋，http://old.blog.edu.cn/user1/6021/archives/2005/99092.shtml 这个网址是VI的一些简单介绍，你把它的意义与动漫作品联系起来，不就有了很多思路吗？呵呵～～

三、完整的VI一整套需要做多少样作品?并且报价是多少?

我来说说吧,做过好几个VI项目了.全套VI的价格一般都不一样的了,主要是看客户要求吧,看客户要做多少项，通常是5万-20万,有点甚至更低。

VI（CIS）视觉形象系统规划

一、基础构成部分。

二、管理领域的VI应用规范。

三、生产领域的VI应用规范。

四、流通领域的VI应用规范。

五、推广领域的VI应用规范。

六、交货方式。

一、基础构成部分。

（一）企业标志规范：

1、□ 标志内涵及延伸意义；

2、□ 标志造型及制作标准；

3、□ 标志色彩运用规范；

4、□ 标志近、中、远距离比例变化规范。

（二）企业中文名称规范：

1、 □ 企业中文名称内涵及延伸意义；

2、 □ 企业中文名称造型及制作标准；

3、 □ 企业中文名称色彩运用规范；

4、 □ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。

（三）企业英文名称规范：

1、 □ 企业英文名称内涵及延伸意义；

2、 □ 企业英文名称造型及制作标准；

3、 □ 企业英文名称色彩运用规范；

4、□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。

（四）品牌名称规范：

1、 □ 品牌名称内涵及延伸意义；

2、 □ 品牌名称造型及制作标准；

3、 □ 品牌名称色彩运用规范；

4、 □ 品牌名称近、中、远距离比例变化规范。

（五）广告语规范：

1、 □ 广告语内涵及延伸意义；

2、 □ 广告语文字造型及制作标准；

3、 □ 广告语色彩运用规范；

4、 □ 广告语近、中、远距离比例变化规范。

（六）企业标志与中文名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（七）企业标志与英文名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（八）企业标志与中、英文名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（九）企业标志与品牌名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：

1、 □ 共存时平面排列规范；

2、 □ 共存时尺寸比例规范；

3、 □ 共存时色彩对比规范。

（十一）吉祥物规范：

1、 □ 吉祥物命名、内涵及何时使用；

2、 □ 吉祥物基本造型及制作标准；

3、 □ 吉祥物主服装及色调；

4、 □ 吉祥物系列服装；

5、 □ 吉祥物系列动作造型；

6、吉祥物与企业标识共存时规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范；

7、吉祥物与品牌标识共存时规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

（十二）辅助系统规范：

1、 □ 辅助形构成及制作标准；

2、 □ 辅助形色彩运用规范（辅助色）；

3、辅助形与企业标识共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范；

4、辅助形与品牌标识共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

5、辅助形与吉祥物共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

（十三）标准字体规范：

1、 □ 主标题的中文、英文、数字；

2、 □ 副标题的中文、英文、数字；

3、 □ 内文的中文、英文、数字；

4、 □ 旁注的中文、英文、数字。

（十四）标准字体规范：

1、 □ 禁止出现的单项色彩；

2、 □ 禁止使用的色彩组合。

（十五）禁用组合：

1、□ 禁止使用变形的标志、企业名称及品牌名称；

2、□ 禁止使用色彩不正确的组合；

3、 □ 禁止使用大小比例不正确的组合；

4、 □ 禁止使用排列顺序不正确的组合。

（十六） □ 标准色色样卡；

□ 辅助色色样卡。

（十七） □ 常用组合黑稿。

二、管理领域的VI应用规范。

（一）办公用品类：

1、名片：

① □ 中文通用名片；

② □ 英文通用名片；

③ □ 中、英文通用名片；

④ □ 管理层名片。

2、信纸：

① □ A4空白信纸（中、英文）；

② □ A4横纹信纸（中、英文）；

③ □ A4方格信纸（中文）；

④ □ 32开空白便笺（中、英文）。

⑤ □ 32开横纹便笺（中、英文）；

⑥ □ 来电记录单；

⑦ □ 来访记录单。

3、信封：

① □ 大号中式信封；

② □ 中号中式信封；

③ □ 小号中式信封；

④ □ 大号西式信封。

⑤ □ 中号西式信封；

⑥ □ 小号西式信封；

4、资料袋：

① □ 牛皮纸资料袋；

② □ 白版纸资料袋；

③ □ 硬卡纸资料袋。

5、 □ 卷宗夹。

6、办公用笔：

① □ 钢笔；

② □ 签字笔；

③ □ 圆珠笔。

④ □ 铅笔。

7、文件夹：

① □ 插页式文件夹；

② □ 打孔式文件夹；

③ □ 压边式文件夹。

8、笔记本：

① □ 横纹式记事本；

② □ 空白式速记本；

③ □ 电话记录本。

9、公文包：

① □ 业务用公文包；

② □ 便携式手机袋；

③ □ 公文箱。

10、考勤记录：

① □ 员工卡；

② □ 员工电脑管理IP卡。

11、 □ 公告栏。

12、日常标签用品：

① □ 光碟封套及标签；

② □ 磁盘标签；

③ □ MO标签；

④ □ 录像带标签。

⑤ □ 录音带标签；

⑥ □ 产品样品标签；

⑦ □ 零件样品标签。

13、办公家具及办公室装饰：

① □ 主管人员办公室规范；

② □ 普通文职人员办公室规范；

③ □ 会议室规范；

④ □ 会客处规范；

⑤ □ 员工休息室规范；

⑥ □ 员工餐厅规范；

⑦ □ 员工宿舍规范；

⑧ □ 图书室规范；

⑨ □ 资料室规范；

⑩ □ 办公楼大堂规范；

⑾ □ 公司前台规范。

（二）日常事务管理表格类（黑白）：

1、 □ 传真用纸；

2、 □ 会议记录；

3、 □ 内部通知；

4、 □ 员工通知书；

5、日常事务证件：

① □ 工作证；

② □ 通行证；

③ □ 参观证；

④ □ 贵宾证；

⑤ □ 停车证。

6、 □ 请假申请单；

7、 □ 入职登记表；

□ 求职面试登记表；

8、 □ 员工聘用合同。

9、 □ 工作通知单。

（三）文书用品类：

1、 □ 合同书封面及内页格式；

2、 □ 企划书封面及内页格式；

3、 □ 工作计划书封面及内页格式；

4、 □ 工作总结封面及内页格式。

（四）财务管理表格类：

1、日常财务管理：

① □ 借支单；

② □ 请购单；

③ □ 清款单；

④ □ 出差申请单；

⑤ □ 报销单；

⑥ □ 支付证明单；

⑦ □ 工薪单及发薪批核单；。

2、仓储财务管理：

① □ 入仓登记单；

② □ 物品领用登记单；

③ □ 库存点对单；

④ □ 供应商登记单。

3、销售财务管理：

① □ 收款收据；

② □ 销售发票；

③ □ 入帐登记表。

（五）销售人员日常工作表格类：

1、 □ 报价单；

2、 □ 每月销售报表；

3、 □ 每周工作计划表；

4、 □ 发货申请单。

（六）文书格式规范（光碟管理）：

1、庄重型文书的文字规范（如通告、调职通知等等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行

间距、字间距、页边距等）。

2、日常性办公文书的文字规范（如企划书、营销计划等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。

3、管理性文书的文字规范（如财务表格、管理表格等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行

间距、字间距、页边距等）。

（七）管理领域指示用品类：

1、 □ 办公区域平面图；

2、 □ 场所识别指示牌；

3、 □ 部门识别指示牌；

4、 □ 方向指示牌。

三、生产领域的VI应用规范。

（一）产品包装应用规范：

1、□ 产品铭牌；

2、□ 外包装：

① □ 品牌名在外包装上的应用规范；

② □ 企业名在外包装上的应用规范；

③ □ 产品型号在外包装上的应用规范。

3、□ 说明书；

4、□ 保修卡；

5、□ 产品合格证；

6、□ 封箱胶贴；

7、□ 包装带。

（二）生产员工服装应用规范。

1、生产主管：

① □ 男性生产主管秋冬装；

② □ 男性生产主管夏装；

③ □ 女性生产主管秋冬装；

④ □ 女性生产主管夏装。

2、技术工人：

① □ 男性技术工人秋冬装；

② □ 男性技术工人夏装；

③ □ 女性技术工人秋冬装；

④ □ 女性技术工人夏装。

3、普通工人：

① □ 男性普通工人秋冬装；

② □ 男性普通工人夏装；

③ □ 女性普通工人秋冬装；

④ □ 女性普通工人夏装。

4、警卫：

① □ 男性警卫秋冬装；

② □ 男性警卫夏装；

③ □ 女性警卫秋冬装；

④ □ 女性警卫夏装。

5、厨师：

① □ 男性厨师秋冬装；

② □ 男性厨师夏装；

③ □ 女性厨师秋冬装；

④ □ 女性厨师夏装。

6、运动装：

① □ 男性秋冬运动装；

② □ 男性夏季运动装；

③ □ 女性秋冬运动装；

④ □ 女性夏季运动装。

（三）生产领域指示用品类。

1、 □ 生产流程图；

2、 □ 流水车间标识牌；

3、 □ 安全宣传栏；

4、 □ 生产标语规范；

5、 □ 楼层指示牌；

（四）厂房建筑规范：

1、 □ 大楼外观；

2、 □ 厂房入口处；

3、 □ 厂房中心绿化带；

4、 □ 厂房标志物。

（五）其他：

1、 □ 禁烟标志；

2、□ 零件物料柜；

3、□ 生产工具柜；

4、□ 杂物架；

5、□ 灭火器；

6、□ 医药箱；

7、□ 垃圾桶。

四、流通领域的VI应用规范。

（一）交通运输工具：

1、 □ 大型货柜车；

2、□ 中型厢型货车；

3、□ 小型客货两用车；

4、□ 面包车；

5、□ 员工公交大巴；

6、□ 员工公交中巴；

7、□ 日常业务用轿车；

8、□ 摩托车；

9、□ 自行车；

10、□ 手推车；

11、□ 堆高车；

12、□ 手板车；

13、□ 吊车；

14、□ 其他。

（二）销售现场陈列规范：

1、平面分布规划：

① □ 长形专卖店平面分布规划；

② □ 方形专卖店平面分布规划；

③ □ 三面靠墙式专柜平面分布规划；

④ □ 两面靠墙式专柜平面分布规划；

⑤ □ 单面靠墙式专柜平面；

⑥ □ 中立式不靠墙平面分布规划。

2、色彩规划：

① □ 专卖店店面色彩规划；

② □ 专卖店内主墙色彩规划；

③ □ 柜台色彩规划；

④ □ 地板色彩规划；

⑤ □ 天花色彩规划；

⑥ □ 墙体色彩规划；

⑦ □ 楼梯色彩规划；

⑧ □ 洗手间色彩规划。

3、材质规划：

① □ 天花材质规划；

② □ 地板材质规划；

③ □ 墙体材质规划；

④ □ 专卖店门面材质规划；

⑤ □ 招牌材质规划。

4、产品陈列设计：

① □ 货架摆放规范；

② □ 产品堆放规范；

③ □ 单项产品陈列架；

④ □ 多项产品陈列架；

⑤ □ 单项产品陈列平台；

⑥ □ 多项产品陈列平台；

⑦ □ 宣传品陈列规范。

5、配套用品：

① □ 宣传资料架；

② □ 产品吊牌；

③ □ 产品价目牌；

④ □ 地面POP胶贴；

⑤ □ 楼梯POP胶贴；

⑥ □ 授权经销铜牌。

6、□ 展示会陈列规范；

7、□ 样品柜陈列规范；

8、□ 橱窗陈列规范。

（三）销售人员服装规划。

1、业务人员服装：

① □ 男性业务人员秋冬装；

② □ 男性业务人员夏装；

③ □ 女性业务人员秋冬装；

④ □ 女性业务人员夏装。

2、促销人员：

① □ 男性促销人员秋冬装；

② □ 男性促销人员夏装；

③ □ 女性促销人员秋冬装；

④ □ 女性促销人员夏装。

五、推广领域的VI应用规范。

（一）标志招牌夹。

1、 □ 直式指示招牌；

2、□ 横式指示招牌；

3、□ 立地招牌；

4、□ 柜台后招牌；

5、□ 楼顶霓虹灯招牌；

6、□ 楼体霓虹灯招牌；

7、□ 楼顶普通招牌；

8、□ 楼体普通招牌；

9、□ 专卖店招牌；

10、□ （代理商）经销商招牌；

11、□ 拉闸应用；

12、□ 多向性招牌；

13、□ 立体招牌。

（二）媒体广告标志应用。

1、 □ 电视广告标版；

2、□ 1/2版报纸广告标志应用；

3、□ 1/4版报纸广告标志应用；

4、□ 横1/3版报纸广告标志应用；

5、□ 全页杂志广告标志应用；

6、□ 跨页杂志广告标志应用；

7、□ 招聘、公告广告标志应用；

8、□ 简介资料标志应用；

9、□ 海报标志应用；

10、□ VCD、DVD屏幕显示图。；

（三）广告旗帜类。

1、 □ 公司名直式彩旗；

2、□ 品牌名直式彩旗；

3、□ 公司名横式吊旗；

4、□ 品牌名横式吊旗；

5、□ 主题活动用直式彩旗；

6、□ 主题活动用横式吊旗；

7、□ 大型公司名挂旗；

8、□ 大型品牌名挂旗；

9、□ 桌上旗；

10、□ 奖励用锦旗；

11、□ 小串旗。

（四）礼品包装类。

1、 □ 牛皮纸包装袋；

2、□ 彩印包装袋；

3、□ 塑料背心袋；

4、□ 塑料手提包装袋；

5、□ 单色礼品包装纸；

6、□ 彩印礼品包装纸；

7、□ 单色礼品包装盒；

8、□ 彩印礼品包装盒。

（五）常用礼品标志应用。

1、 □ 打火机；

2、□ 广告伞；

3、□ 大型太阳伞；

4、□ 广告钟；

5、□ 挂历；

6、□ 台历；

7、□ 小气球；

8、□ 大型飘气球；

9、□ 吉祥物匙扣；

10、□ 吉祥物立体贴纸；

11、□ 广告表；

12、□ 广告衫；

13、□ 广告帽；

14、□ 笔座；

15、□ 名片盒；

16、□ 计算器；

17、□ 其他。

（六）其他。

1、 □ 邀请卡及封套；

2、□ 生日卡及封套；

3、□ 问候卡及封套；

4、□ 感谢卡及封套；

5、□ 圣诞卡及封套；

6、□ 贺年卡及封套。

六、交货方式。

（一） VI手册印刷本：包括基本构成部分及各个应用项目中需以图示展示效果的设计部分，并装订成册，主要供参照制作之用；该部分并提交备份光碟或MO。

（二）电脑应用光碟：主要包括各个基础元素之标准黑稿、彩色稿，各种标准字体的字库，各项常用之管理表格、文书系统以及VI规范中有需要直接出胶片之部分，主要提供在公司或分公司电脑中应用之需。

（三）电脑磁盘：主要包括各项常用文书、表格，供员工出差时直接使用。

嘎嘎，要做这个啊？

四、一款vi设计需要注意什么?

品牌VI设计的话，首推的还是系统性。

什么是系统性？

区别于单纯的传统VI设计，只是将设计规范作为重点的模式，只有着眼于品牌当下发展需求，品牌VI应用的场景思考，才能做出真正为品牌带来“影响力”的VI设计内容。

所以系统化VI设计应该注重那些内容？

1.做好品牌策略研究

集和有专利品牌基因工具，简单点来说就是通过对品牌进行全方面的品牌轻咨询，通过对品牌自身结构、价值体现，发展方向等各方面进行分析、归纳总结，整理出“最适合”品牌现阶段需求发展的“品牌基因六要素”。再根据这些价值策略与设计配合，创造出贴合品牌价值观的VI设计。

2.完整性、全局观

VI设计不应该单纯的考虑“好看的外型”，应该通过整体的策略和设计，完整的体现出品牌现阶段的内在和外在需求；通过长期打磨行业品牌的经验，为品牌的长远规划提出“超预期”的设计规划，结合品牌VI可能应用到的场景，进行定制化打造，帮助品牌VI设计的应用最大化。

3.超预期的设计服务

现实中大部分品牌主其实对品牌设计、品牌升级的目的并不完全清晰，对品牌VI设计的采购需求和流程也比较模糊。一些公司为了快速达成合作，生硬套用以往成功案例的模板，借此说服品牌方。

但是优秀的设计者或者设计公司应该是站在品牌方的角度，帮助品牌一起梳理品牌升级的真正目的，通过对品牌的调研进行深度思考后，与品牌方共同打造一套专属于品牌的定制化VI设计服务方案。尤其是站在品牌角度上延伸出的那些“超预期”的设计思路和作品，往往能够帮助品牌实现额外的品牌价值。

简单的说了几点，当然每个人对品牌VI设计的理解不一样，作业方式也不一样。希望集和的方式对你有所启发。

以上就是关于VI设计作品相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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