vi设计新版(《vi设计》)
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vi是什么设计?
VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写,也就是我们通常所说的企业VI视觉设计,其基本的构成要素包括,企业名称、标志、造型,标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。
什么是vi:
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视
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内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
VI的基础部分核心是LOGO,它可以是图形形式,也可以是文字LOGO的形式独立存在,最常见的是图文形式的LOGO。什么是vi设计的基础部分?将LOGO的图形、字体、颜色经过严格的规范,使得消费者可以通过眼睛感受到企业的识别符号,并且符号有鲜明的信息传递,具有独一无二的特点。以LOGO图形承载企业的文化或理念,甚至行业属性。
企业VI全套设计包括哪些!
企业VI全套设计包括基础及应用两个模块:一、基础设计内容
+ 企业标志:中文命名,英文命名,品牌定义,标志设计,企业中文/英文标准字体设计等。
+ 象征图形:象征吉祥物、标准色彩,标准文字,标准图案等。
+ 运用规范:标志,吉祥物,企业字体,企业商标的执行尺寸,运用规范等。
二、应用设计项目
+ 企业基本设计:旗帜,门牌,路牌,指示标签,办公楼体,前台接待等二十项设计内容。
+ 企业办公运用:企业名片,信封信纸,企业画册,办公文件,电子文件模版,旗帜服装等五十项设计。
+ 员工形象设计:管理层员工服装,胸卡,文件夹,员工手册,服务性文件格式等三十项设计。
+ 户外形象设计:企业办公楼户外形象广告,户外识别性指示牌,企业各机构指示牌等二十项设计。
+ 广告形象设计:报刊,杂志,电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸,色彩,格式等规划。
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vi怎么设计
vi的设计方法:首先要进行设计定位,对其相关资料进行分析;然后进行vi设计的创意草图,接着进行提炼综合;最后对设计好的vi进一步修改,以达到预期的效果。vi是运用系统的、统一的视觉符号系统,而且vi用完整、体系的视觉传达体系,将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。
什么叫VI,及VI的设计规范
正杨品牌:VI 全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。
VI的设计规范:企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
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