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    服装设计80%的人会转行(服装设计想转行)

    发布时间:2023-03-08 05:52:31     稿源: 创意岭    阅读: 471        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于服装设计80%的人会转行的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目录列表:

    服装设计80%的人会转行(服装设计想转行)

    一、室内设计80%的人会转行吗 真的那么惨吗

    惨是真惨,对于刚从学校毕业出来的实习生来说。 这不是一个付出与回报能立竿见影般出现的行业,你可能会花上三五年时间才能琢磨透到底什么是设计师,再花上一辈子时间去成为一名设计师。 但是付出与回报一定是成正比的。

    学室内设计80%的人会转行吗

    其实这些都是人们对室内设计行业存在着一定的误解,很多人认为如今社会的发展进步已经很不错了,所以对于室内设计师就没有那么大的需求了,因此有很多人虽然学了室内设计,但是最后都不得已转行了。然而事实上,行业中对于室内设计的需求还是非常大的。

    比如说前几年刚修建好的滨海图书馆,因为内部的空间设计十分新颖,被众多网友称之为“网红图书馆”,是现在年轻人到天津游玩的必到打卡地点之一。所以大家可以看到,不仅图书馆,同样能够进行设计的还有很多,所以大家千万不要被眼前所看到的一切给局限住,要放宽自己的眼界。

    大家对于室内设计行业还有一点想要了解的,应该就是室内设计行业的薪资水平啦,据我的了解,室内设计师们的薪资都是由底薪+提成组成的,也就是说,设计师们所承接的项目越多,项目内容越大,那么能拿到手的薪资将会越多,所以如何更好的提升自己,让自己能够承接到更多更大的项目,才是如今的室内设计师们所要做的事情。

    想要从事于室内设计行业,没有过硬的知识技能可是不行的,所以想要在短时间快速提升自己。

    怎样成为20%室内设计师

    对于零基础的和基础弱的设计师刚出去,一定时在出去之前把最基本的能力和工作思路,思维和眼界都提上去,才会缩短自己的成长期,你的成长是和自己的收入成正比的。那么如何在没有基础的情况下去保障自己初入社会的一些专业能力呢?找一家专业性的靠谱的室内设计培训机构是最直接快速的方式。当然了这个室内设计培训机构是必须慎重去选择的。

    制定合理的职业规划。制定一个合理、适合自己的职业规划非常重要,助理、设计师、小有名气的设计师,每个人的优势都不一样,做一个适合自己的职业成长规划,也给自己一个清晰的定位,要做专业的高端的设计师,还是销售型的由你自己决定,并做好实现的时间节点和能力提升计划。一步步实现自己的目标。

    二、服装设计好就业吗?

    好不好就业看个人能力和造化

    我以前是学服装设计的,提点小见意。所先你要先定位好你要做休闲的、礼服、童装等,毕业后先尽量找家相应大的服装公司,哪怕进去起先打杂、工资低也好,不过大公司一般都有出名的设计总监,平时积极做事,从中慢慢学习设计的 运作流程、知识、积累经验和为人处事 。吃点苦,熬个一两年,能在原公司升上去做设计是最好的。

    如果你不在原公司做了,你出来跳到其它相近服装款式的公司, 有说资就容易好多了 ,只要你 真才实学 ,工资也会相对高出不少。说不定还能当个小主管。

    能力强、 有灵感、好沟通,老板不爱死你才怪!到哪都吃得香!

    以上是我个人小小见意,谨供参考,有不同意的请拍砖!

    1、首先是区域选择。

    目前中国的服装市场很大,服装设计公司多如牛毛,主要分布在广州、深圳、浙江或各大城市也都有,主要看你想去哪个城市发展。

    2、其次是个人的能力。

    服装设计毕业后,刚刚进入 社会 就业,一般会经历设计师助理的历练,能力提升然后晋升到服装设计师的过程,具体还是看个人在校积累的经验和自己本身的实力。

    很多在校服装设计专业学生在学校的时候注重结合消费市场不断实践,积累了很多实战的经验,那这类能力较强的设计师在毕业后在企业里直接可以任职设计师职位。

    分缺少实战经验的学生在就业方面,服装设计公司一般会安排你从设计助理实习,经过一段时间的经验积累,觉得你能力胜任后会提升你做设计师。

    现在人们对服装艺术设计手段在不断的发展,从以前服装形态的拘谨、严格、老旧等为数不多的几个形态,转变成了新颖有创意的服装。

    例如如现在年轻人穿的风衣,适合春、秋、冬季外出穿着,年轻人老年人都喜欢。

    服装设计属于工艺美术范畴,服装艺术显示出来的形式越来越多,既要有审美观还要有价值观,既要美观 时尚 ,又要优雅低调,。在内容与形式以及表达手段上具有自身特性。

    要说好就业不好就业,每个人是不一样的界定,发文只能是分析,你说呢

    清华美院本科服装,现已【转行】的人现身说法:

    我们这届服装班,总共二十多人,目前仍在从事服装相关工作的...3人。

    一个在中央民族当老师,一个从事服装品牌管理,仅剩一个在服装设计的一线,在做个人品牌个人工作室。不知道本科阶段辛辛苦苦把我们拉扯大的各位导师们,对此情此景作何感想。

    这多多少少反应了一些问题的,在现实面前,我们都要客观一些,理性一些。

    我们都有过服装梦,都有过品牌的理想,甚至刚毕业的时候,我们班近一半以上的同学都在做服装相关的工作室业务。T台上的独家秀场,聚光灯下的独家专访、名利场里的觥筹交错, 时尚 杂志的头版封面等等,的的确确是很风光,也确实吸引着一大批的人趋之若鹜。

    但那不是服装行业原本的样子。

    没错,服装也是一门艺术,但终究还是一门 实用艺术 。亚历山大MQ的那种腔调真的不适用大多数,没有人会将秀场里的设计师款天天挂身上的,勒的肉慌啊...

    真实的服装行当面貌,极少数在T台上,作为一门生意,卖场里、缝制车间里才是它面向大多数大众的真实样子。

    很多人喜欢服装,只是爱慕它的虚荣和名利圈罢了。纸醉金迷。

    我再以我的经历说一下清华美院服装班的课程情况,总体分为两类:设计理论课 & 工艺课。

    设计理论课,比如说研究欧洲某某世纪服装复原、近现代服装设计趋势的演变,服装设计中的色彩规律等等。随堂作业呢,大多数是一份课题报告加几份设计草图。

    服装工艺课,这是课程的大头,大学期间三分之二的课都是工艺课。所耗费的时间很长,要在老师的示范下,通过实操的方式完成制版、立裁或者平裁。课堂作业呢基本上就是一份实物作业。当然,中间也会穿插一些开放性的脑洞课,但基本构架也就是这个样子了。

    在这个框架里,唯一缺席的就是商业课,一门教你如何通过这个行当来谋生的课。

    可能在学科构建者眼里,我们根本不需要学这个吧,好像我们一毕业就能分配工作一样。这个科目的缺失,导致大多数美院的毕业生之所以迷茫,找不到方向,不知道该怎么跟 社会 接轨。

    不知道我学成后能干嘛?是去上班做打工仔,还是去开工作室,做独立设计师,亦或者转奢侈品管理?大家只能凭感觉去选。因为没有引导,从而就不知道大学里该如何发力,毕业后没有理想的接盘对象,导致的结果就是绝大多数学生,不敢轻易离开学校这个象牙塔温床。

    这是我们自身的问题,确实是过于依赖于有人安排好怎么走路了,一旦让我们自己做决定,反而不知道怎么选了。这是一个普遍性问题。

    另外,我们班的绝大多数人选择毕业后出国深造,兼顾自己的服装梦。

    深造确实是一件好事,但要建立在你目标明确的基础之上。但大伙出国的初衷却并非如此。很多人是不知道要未来的出路在哪里,因为没想好要干嘛,所以才选择了出国读书或者读研。提高学历固然没错,但如果不是在实践之后决定要一辈子深耕这个专业,那这几年的的时间不能说是高效的。

    而欠下的总是要还的,当这波人研究生毕业或者海归之后反而更加被动:

    一是时间等不起,二是收入严重不匹配当前的身位,导致的结果就是,大家为了维持一定水平的生活,纷纷转行,奋不顾身的投入当下来钱快的行业,比如互联网。

    这不能不说是一种教育资源的浪费。

    当然,一个人的发展可以是多元的,不是说你学了服装就必须从事服装的工作,我们不能拿着锤子,就必须只能锤一辈子钉子。我们当然可以换个赛道重新开始,可你在填报志愿选择这个专业的最初,不是这么想的。你当初是想在服装上走下去的。 愿你的选择反应了你的意愿,而非恐惧。

    有时候,我在感慨,不知道待我们恩重如山的导师们,看到我们今天这个样子会作何感想。不是我们不热爱,是我们得先要赚钱生存下去,莫得办法。

    也会有人会说,明明有很多人混的不错啊,这和你实力有关,别甩锅。正如个体代表不了大多数,极少数人的光鲜,也说明不了这个行业的真实境地。我的看法也只是代表我的视角,仅供参考。

    在我们班,有两位大神是我绝顶崇拜的人物。 有的人你一眼看上去,就知道对方有学服装的那个腔调和范儿,做出来的东西设计感及工艺非常足。

    如果真要走服装这个行当,一定是他们两位这个样子,这种感觉。但是很可惜,无一例外,本科从清华美院毕业后,皇家艺术学院&圣马丁读研,再然后...纷纷转行。

    一个做了平面设计师,一个弄了自己的陶艺工作室。

    再举个最切身的例子, L,我的好友,毕业于北京服装学院的独立服装设计师。品位审美绝佳,拿过汉帛奖,也在人尽皆知的798艺术大罐,正了八经的办过几场大秀。一时间风头无俩, 时尚 杂志、男人装、vogue都做过专访。但最近闲聊,境地也不由让人叹息。

    再说做独立设计师品牌的,这纯粹是一个烧钱砸知名度的活。

    除非有集团选中了你了,成千上万的真金白银往上砸,不然你真的没戏。更何况国内的版权制度还不健全呢?

    你恨他,骂他,曝光他,根本不影响人家赚钱,再者以国内知识产权的保护力度和执行效率,只能呵呵了。

    说来说去,那什么样的人适合学服装呢?

    1 家里有服装行业背景的,前人栽树后人乘凉

    2 家里有矿的,要么有人脉的也行。

    3 对这个行业有一点热爱的,但是又不指望这个生存的。

    最起码你能跟这三者沾边,才能游刃有余的在服装这个圈里做自己想做的,同时又能借助别人的助力,进而产生一定的 社会 影响力,不然真的举步维艰。

    服装专业只是一个缩影,在美院的专业里,境遇惨淡的比比皆是。

    这也正常,我们目前这个 社会 真的消化不了每年50多万的艺考大军,何况很多人学美术也就是为了考个大学而已。

    好好的一个艺考领域,一度被外界吐槽为差生收纳场,也是可悲。

    夜深人静,每当回想起志愿填报前,老学长反问的那句:你确定选服装?

    我就脑壳痛。

    本人一直从事印花工作,接触的服装设计师数不过来,刚毕业的很多都是从设计助理开始做起的,吃不了苦还真干不了,有时候助理需要跑市场买面料,不是说直接买了就走那种,不常用的面料要一家一家店面的找,确实挺辛苦的,工资也就3000左右。但是能熬过这一年的话后面的路就好走了。普通设计师的工资都是靠提成的,就比如说你设计出来的衣服卖出去了多少,就按件提多少钱。主要还是看个人是否喜欢这个行业。

    服装与服饰设计专业就业前景

    服装与服饰设计专业就业方向一:从事服装设计工作。

    这是服装设计专业毕业生主要的就业渠道,很多服装专业毕业生就到服装设计生产公司从事服装设计工作,待遇也比较优厚。

    服装与服饰设计专业就业方向二:从事服装销售工作。

    从事服装销售工作入门比较低,工作比较容易上手,如果你口才比较好,又对销售行业比较感兴趣,可以考虑一下从事服装销售工作。

    服装与服饰设计专业就业方向三:到服装公司从事管理工作。

    有一部分服装设计专业毕业生可以到服装公司从事管理工作,不过对毕业生要求比较高,如果没有管理经验比较难胜任这种工作。

    服装与服饰设计专业就业方向四:当公务员。

    对于服装设计专业的学生也可以考公务员,在现在说公务员是一个比较铁的饭碗。

    希望对你有所帮助!

    所谓衣食住行,是人们生活必不可少的四个方面。衣服是摆在第一位的。我们国家人口已经超过13亿人。那么对于衣服的需求可想而知。加上不同的人有不同的喜好,所以需要服装设计师们设计出各式各样的服装款式。这样才能满足人们日益增长的需求。

    作为服装设计的设计师们,那么肯定也是比较容易就业的,毕竟缺口比较大。但是要做精做好,就需要时间和天赋了。

    首先,我是自己是处于服装行业的一员。对于服装设计师有一定的了解。对于现在服装行业来说,发展势头是很不错的。衣食住行,衣字当头嘛。服装企业众多,服装设计自然需求不小,不说很容易找到工作,至少没有那么艰难。

    其次,服装设计师的薪资待遇也还不错。一般设计师都比较稳定。我所熟知的一家电商企业,他们的设计师年薪百万,这是203年的事情了。当然他们那边很辛苦,几乎天天加班加点。当然付出和回报是成正比的。

    前景好不好要看你学成什么样子,

    如果你学得好,有天份,

    那么你的前途是无可限量的,

    因为服装设计讲究的是灵感,

    如果是那种死读书的那种,

    那么我想是没什么前途的吧,

    一般好的设计师,公司是不会

    在乎他的在校成绩怎么样,

    最重要是可以帮公司

    设计出好的服装来。

    所以,不要问服装设计专业未来怎么样

    要问你能够为你的梦想

    付出多大的努力!

    服装行业、饮食行业、房子、出行,也就是衣食住行这几个字与人们的生活息息相关,不管 社会 怎么发展,这些都是 社会 的需求,对于服装设计这一块,就现在的市场来看,服装设计师的市场还是很好的,因为人是在不断发展的,所以人们的审美观也在不断的提升,每一个时间段,那么大众的审美观是不一样的,跟随潮流是很重要的,人们追求的是完美、 时尚 的衣服,市场虽然好,但是如果你想从事这个行业,首先你自己要有一定的实力,现在这个 社会 上,只有实力才是根本,如果你有实力,那么在这个市场上,总有一个适合你的位置。是金子总会发光的,一定要相信你自己,加油。

    三、大家觉得设计师转行能做什么?

    现在的设计师如果想转行业的话,我觉得最好是去转一些比较跟设计有关的工作,比如你可以转机械设计或者是服装设计,也可以选择室内装潢设计,或者去广告公司去做渲染。

    四、设计转行新媒体运营|3个月零基础转斩获7K+的新媒体岗位

    从事服装设计3年的我,3个月零基础转行新媒体运营,收获7k+offer 。很多小伙伴会问我,你是怎么做到的,有什么经验可以传授吗?

    现在越来越多的人转行做新媒体运营,主要是因为新媒体运营的 门槛低 、 前景好 ,其实这个也是我从设计转行做新媒体运营的主要原因。

    下面我将结合自己3个月零基础成功转行新媒体运营的经历,从3个方面讲述下我的转行经验:

    1、设计转行做新媒体运营,真的适合自己吗?

    2、设计转行做新媒体运营,零基础要怎么学习?

    3、设计转行做新媒体运营,如何收获心仪的offer?

    下面开始进入正文吧~

    先说下我和新媒体运营的结缘

    大学四年服装设计专业,毕业之后就去了杭州的一家服装设计公司呆了3年,从设计助理一直做到服装设计师的岗位。

    在杭州服装80%都是以电商为主,追求的是服装的销量,经常还要去服装逛面辅料市场,设计要能够参照市场上的款,说白了就是要会抄款。

    工作枯燥,加上今年疫情对于服装行业的影响,让我产生的想要转行的想法,后来因为知乎上一篇关于新媒体运营发展前景的回答吸引了我。

    文章讲述的作者3个月零基础转行新媒体运营,一年的时间已经是月薪13k的新媒体运营主管了。

    这让确定了我要转行新媒体运营的决心,这里结合我的经验分析下如何确定自己 是否适合转行新媒体运营:

    1、转行做新媒体运营是因为感兴趣

    随着现在新媒体行业的不断兴起,也引起了很多人对于新媒体运营的 好奇心。

    想要了解下这是一个什么样的行业,具体做什么的,这时候我不建议你选择转行新媒体,一时的兴趣不能支撑下去你之后的工作。

    2、转行做新媒体运营是因为好的发展前景

    我从设计转行到新媒体运营,主要是因为新媒体的发展前景对于我来说具有吸引力。

    能够满足我对于“ 钱景 ”的追求,如果你们也是因为发展前景,这个我建议可以结合自己的实际情况去尝试下,毕竟这个是有利也有弊的。

    3、转行做新媒体运营是因为门槛低

    门槛低已经成为了大多数人,转行新媒体运营的首要原因。

    门槛低并不代表要求低 ,零经验求职新媒体运营成功的几率不到10%,就算成功了也只能从助理或者打杂的做起,所以不建议小伙伴门去选择。

    结合我自身转行的经验,主要有两种方式可以选择:

    1、自学转行新媒体运营

    通过各种网站查询资料、或者在各个线上的平台学习课程、或者看书学习。

    自学的方式对于我这种学习、理解能力差,想要系统的学习的人,果断选择了放弃。

    2、付费学习转行新媒体运营

    付费学习主要分为两种方式:

    a.线下的付费学习

    这种就会让你感觉再次回到了学生时代老师在教室里上课的感觉,有同桌和老师一起监督学习。

    但是缺点就是 费用高、对于上班族来说时间上很难统一 。

    b.线上的付费学习

    在线上随时随地的可以学习课程,时间上可以自由安排。

    系统化的学习 新媒体运营的知识,有 专业的老师指导 ,同时还有 针对性的项目实战、面试指导 ,但是缺点是费用高。

    对于零基础设计转行新媒体运营的我来说,线上付费学习虽然有点贵,但是对于我来说却是绝佳的选择。

    下面推荐我在转行时学习过的,3个不错的线上学习的培训机构, 暖石网、半撇私塾、三节课 。

    01、暖石网

    专注于互联网运营 ,课程内容比较系统。适合零基础转行新媒体运营的小白。有专业的老师指导,有付费课程,也有免费的体验课程。

    02、半撇私塾

    “ 做是最好的学 ”的教育理念,针对零基础转行新媒体运营的小白,学习全栈新媒体人的理论知识,有专业老师指导,也有付费和免费体验课程。

    03、三节课

    专注于互联网行业的相关课程,分布不同的等级,提供阶梯式、实战性的学习方案,目标是 培养互联网时代的核心人才 。

    上了三家的课之后,喜欢半撇私塾“ 做是最好的学 ”的教育理念,同时主要针对于新媒体运营领域,最后我选择了半撇私塾的课程。

    如果你们也想要学习的话,可以在评论区留言,我会一一回复的哦。

    3、转行新媒体运营要学习什么

    也有很多小伙伴经常问我,新媒体运营要学习什么,具备哪些能力,今天我就来说一下转行新媒体运营要学习什么,小本本准备好,重点来了。

    01、学习文案撰写的能力

    刚开始我看到要写文案,心里的OS是我的文章都写不好,怎么写好文案,有时候也想过要放弃。但是学习之后,才发现文章和文案是两码事。

    好的文章是让人阅读欣赏的,而好的文案是用来 向用户传递信息的 。

    对于如何提升文案的撰写能力,我结合自己的经验整理了下面的几个学习的阶段:

    02、学习用户共情的能力

    用户是一切营销的基础 ,所有的内容都是围绕用户展开的,所以要“以用户为中心”,想用户之所想,解用户之所优。

    03、学习活动策划的能力

    任何新媒体运营的公司,都会或多或少的推出一些线上、线下的活动,以此来开发新用户、维系老用户。

    还有一些 结合当下热点的活动 ,比如结合最近乘风破浪的姐姐们推出的【 7月惠,乘风破浪,嗨不停 】的流量特惠活动。

    04、学会数据分析的能力

    对于公司而言,每一项决定的提出,其背后都有一定的数据支持。

    数据分析贯穿于工作的每一个环节,比如你现发布了一篇文案,有多少的阅读、分享、点赞等,还有你的活动带来多少新用户,转化量是多少。

    你要能够通过分析数据,知道下一步的工作内容是什么。还有哪些部分需要优化。

    总之, 新媒体运营要学会用数据来说话 。

    05、学会沟通的能力

    无论什么行业,都需要与人交流,新媒体运营也不例外。

    良好的沟通能力,是要能够精准的表达你的意图 ,让对方知道你在说什么。对于新媒体运营,你需要沟通的对象主要是:

    老板和同事

    这时,你需要把重点放在整体的团队协作上,在工作中,毕竟时间就是金钱,没有人愿意浪费时间听你讲一对的废话。

    用户

    你要想用户描述你的产品,那你就要非常清楚的描述你的产品,让用户能够瞬间get到你所要表达的重点,不要拖泥带水。

    4、转行新媒体运营的实战阶段

    对于我来说,实战阶段的经历是求职与公司之间的桥梁,通过这段经历让我拥有自己的作品集,打开企业的敲门砖。

    建立我的公众号

    公众号是我在实战阶段的第一个项目,第一次创建公众号,完成基本的信息的设置之后,接着就是进入软文的编辑,公众号图片的设计等。

    推荐我经常使用的 创可贴、MAKA设计 图片的工具,不会使用PS也可以设计精美的图片。

    还有 135编辑器、秀米编辑器 ,都是可以进行文章排版的工具,解决单一的排版模式。

    最后,就是软文的发布了。

    我有整理了一些 运营工具的资料 放在了我的礼包里了,如果你想要了解更多的 运营工具 ,评论区留言哦。

    我在收获心仪的7K+offer新媒体运营的岗位之前,主要准备了下面两个方面:

    1、简历

    提前了解要去面试公司的产品信息、经营模式、主要的渠道有哪些,通过招聘信息发现岗位要求,尽量 让自己的简历与之相匹配 。

    我刚开始找工作的时候,也是投出去的 简历石沉大海 ,后面总结自己的失败的经验。

    整理了一份 零基础面试新媒体运营的简历模板及常见问题的资料, 都收录在了我的礼包里,想要的小伙伴,评论区留言告诉我。

    2、面试作品集

    说的再好,都不如实际展示出来, 作品集是我们成功收获offer的关键因素 。

    在实战阶段,要不断的积累自己的作品集,比如你的公众号发布了多好篇软文,有多少阅读量、多少粉丝,要用数据说话,增加你的信服力。

    接着,就是进入面试的阶段了,祝转行新媒体运营的小伙伴,都可以收获心仪的offer。

    说了这么多,你还想要了解 更多关于新媒体运营的的工作内容 、 运营工具 、 面试话术吗 ,想要的小伙伴,评论区留言哦。

    最后,祝所有转行新媒体运营的小伙伴,都可以顺利转行哦。

    以上就是关于服装设计80%的人会转行相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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