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工作服裁剪视频教程（工作服裁剪视频教程全集）
发布时间：2023-04-26 11:29:07
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于工作服裁剪视频教程的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、某企业为全体员工定制工作服，请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸
结果为720名。
解析：本题考查的是比例问题。由题目可知，男员工与女员工的人数比为11:7 ，说明给35个女的裁衣服就可以给55个男的裁衣服，实际却给52个男员工裁，从而导致了24个没有裁衣服，一份少裁3个。按此条件求出裁剪时间，乘以美小时裁衣服人数就是总人数。
解题过程如下：
解：
男员工与女员工人数比为11：7=55：35，
裁缝量尺寸的时间：
24÷(55-52)
=24÷3
=8（小时）
8×（55+35）
=8×90
=720（名）
竖式如下：
个位：8×0=0，十位：8×9=72，十位为2，百位进7，所以是720。
答：则该企业共有720名员工。
扩展资料：
按比例分配应用题的解答方法：
1、分析条件，抓住特点
条件是应用题的最基本的因素。分析条件是解答应用题的根本途径。按比例分配应用题的结构都很简单，在这类应用题的条件中都会告诉学生分配的是什么，要按照什么来分配。
按比例分配应用题的类型大致分为三类：一是已知几个部分的和与几个部分之间的比，求各个部分是多少；二+是已知几个部分之间的比和其中一个部分是多少，求另外的部分是多少；三是已知几个部分之间的比和部分之间的的差，求各个部分是多少。
2、明确解法，概括步骤
按比例分配问题的解法有三种：一是把比看作分得的份数，用整数、小数来解答；二是把比化为分数，用分数来解答；三是用比例知识来解答。
第二种解题方法一般是把几个数的比转化成几个数分别占总数的几分之几，再根据分数乘法的意义，求出这几个数。
二、工作服的号码是165号,根据165号的具体尺寸,怎样算所需布料?
夹克型工作服，
按市场标准面料幅宽1.5米计算，单套裁剪，
165型号，上衣需要面料1.35米，裤子需要1.1米。
三、谁能明白服装着乐裁剪技术？？？？？？？？？？？
我觉得有些象老式的便装上衣，袖子和下摆连着没有接缝。
还有一种工作服，袖子和袖隆先缝上，袖和下摆的前后片之间有一条宽不到2寸的布连接，起到了扬胳膊不动下摆作用。
四、我有一套工作服大了可不可以改小
理论上是可以,但实际上我认为不可取,因为如果是高档一点的衣服的话,改的简单一点,会破坏服装的整体效果,不美观,如果要不破坏原服装的效果,要经过重新制图、裁剪，因为每一件（批）服装都是经过严格制图、打板、推板而后裁剪、缝纫、熨烫后制成的，所以比较麻烦（主要在制图方面），比在新布上做一件同样的衣服还要麻烦，我比较懒，呵呵！所以我认为不可取。
以上就是关于工作服裁剪视频教程相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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