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广东维弈科技有限公司（广东维弈科技有限公司佛山招工）

发布时间：2023-03-08 03:56:24 稿源：创意岭阅读： 1369 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于广东维弈科技有限公司的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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1、楼上充电线下来充电瓶车插头在楼上掉下来砸到小孩谁家的责任？
2、标准个人简历范文模板大全
3、中欧科技在三水有分公司吗
4、安装了传感器的智能汽车,沿着黑线行驶的工作原理属于人工智能技术范畴吗？

广东维弈科技有限公司（广东维弈科技有限公司佛山招工）

一、楼上充电线下来充电瓶车插头在楼上掉下来砸到小孩谁家的责任？

各一半责任。插头主人违反安全规定，管理不善，是事故的原因之一。小孩监护人疏于监管，放任未成年孩子有危险行为，负监管责任。所以，一人一半责任。

二、标准个人简历范文模板大全

当你们准备投身于工程造价的职位，就要准备一份相关的简历。那么一份优秀简历是怎么写的呢?下面是我为大家带来的有关标准个人简历范文模板大全【5篇】，希望大家喜欢。

个人简历范文【篇一】

姓名：雷先生

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：__

户口所在地：__

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、

工作年限：4职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：__(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20__-05～20__-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)

●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

? 入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工

?入职三月升任区域经理，20__年2月份另任职运营总监

?全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核

?打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万

职业经理经验：

带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展

公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：20__-05～20__-05

公司性质：民营企业

所属行业：计算机业

担任职务：区域经理

工作职责：

●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

● 渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

工作绩效：

?半年内共收集近百个项目信息

?中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：20__-02～20__-05

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售经理

工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。

教育背景

毕业院校：__师范学院

学历：大专

毕业日期：20__-07-01

所学专业一：机械设计与制造

所学专业二：市场营销

教育培训经历

起始年月终止年月学校(机构)专业

20__-0620__-07__培训机构成功学

20__-0520__-05实践家电话营销培训电话营销

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力

1、基本能力：

熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

可领导团队并做培训、熟悉市场策划

2、个人素质：

快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

3、个人优势：

【良好心态】——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生

【良好素质】——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

【发展潜质】——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

【志愿者精神】——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工

4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。

5、创业者素质：

曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。

个人自传

在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!

找工作就像谈恋爱一样，不求，但求合适!

今千里马相伯乐，缘者先相约!!

联系方式

通讯地址：

联系电话：

电子邮件：

个人简历范文【篇二】

男|172CM|34岁|5年以上工作经验|大专|管理学|已婚

沟通能力强

学习力强

执行力强

求职意向

希望职位：

销售经理/主管

工作类型：

全职

目前月薪：

保密

其它要求：

期望月薪：

面议

自我评价

机会是自己努力争取的，成功就在前方看自己如何把握方面。

工作经历

__鞋业有限公司

20__年02月—20__年01月[11个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：销售经理/主管

工作描述：1.熟悉ERP软件，道训，浪莎，MAP，SAP，负责大集成店铺包括男鞋、女鞋、童鞋、皮具(300平米以上)商品计划及销售管理(整体在售罄率、毛利率、爆旺滞的评估，商品生命周期管控、门店管理，活动促销)。

2.规划OTB采买计划，店铺货品、货品库存等状况综合分析与操作。

3.随时跟踪监督销售及库存比例情况，商品库存分析和预测，保持顺畅的商品流通，优化库存。

4.负责直营管理，货品分析与消化，自营终端的促销活动。

__ 儿童事业部

2008年02月—2017年02月[9年]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：销售经理/主管

工作描述：1、根据公司的整体战略，公司的定位与品牌的定位，产品前期市场需求的调查。

2、订货会总筹，分析对公司产品的的整体需求货品结构。

3、进行商品订货、客户订单、店铺货品、货品库存等状况综合分析与操作。代理商货款回收，随时跟踪监督销售及库存比例情况，商品库存分析和预测并提出合理建议，保持顺畅的商品流通，优化库存。

4、对产品不同阶段的售罄率、毛利率的控制。

__分公司

20__年03月—20__年02月[11个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：

工作描述：对公司直营店店铺货品的管理，对代理商的维护沟通，新店开业的货品调剂，做好每周每月每季度的销售计划及分析。

__集团有限公司

20__年01月—20__年03月[2年2个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：

工作描述：掌握了物流管理的流程及物流管理软件ERP的操作。在工作中也学习了计划下单、投产，库存管理的等相关的方面

___表厂

20__年06月—20__年09月[3个月]

股份制企业|综合性工商/实业公司职位：质控/安全管理

工作描述：在瑞安市仪表厂里，我在标准室了当职员自己勤奋好学，不断的学习与积累受到领导的高度评价，与员工之间产生密切的关系。在工作期间还了解了仓库管理员的工作环节。

教育培训

__职业技术学院(20__年09月-20__年06月)

技能培训|企业经营管理|毕业证书

相关技能

中级推销员职业证书|一般|1个月英语|一般

证书荣誉

业余党校的结业证书|20__年01月__职业技术学院的毕业证书|

个人简历范文【篇三】

姓名：___

性别：女

学历：本科

学校：广东工业大学

专业：电子商务

年级：大三

手机：138________

电子邮件：

英语水平

1一次性以569分通过了国家英语六级水平考试

2熟悉电子商务专业英语

3具有良好的听、读、写能力，能用英语进行日常生活对话

4流利的粤语、普通话、闽南话

获得证书

1大学英语六级证书(569分，注：425及格)

2大学英语四级证书(528分，注：425及格)

3全国计算机等级考试数据库三级证书

4全国计算机等级考试C语言二级证书

5ITAT教育工程职业技能证书(C#)

个人技能

1熟练掌握各种办公软件

2数学基础扎实，具有较强的逻辑推理能力

3熟悉C语言、C#，了解JSP

4精通visualstudio、WinTC，了解powerbuilder、JBuilder等开发工具

5熟悉SQLSever数据库管理系统

6了解Premiere视频剪辑软件、光影魔术手图片处理软件

校内外实践

1、20__年参加学院学生会组织的义教活动，4人一组负责一个班级，与所负责班级的学生相处融洽。

2、20__-20__年加入06级分团委，参与策划组织各项活动，例如“北京奥运情”画报比赛，主要负责选手管理，并配合其他负责人，高效率完成工作，从中锻炼了我的耐心、沟通能力，并培养了全局思维。

3、20__-20__年担任08级电商5班的助理班主任，辅助辅导员管理08级学生工作，从中培养了我的责任心和细心的品质。

4、20__年，农夫山泉促销，从中我学会大方面向大众。

获奖情况

1、20__-20__获得广东工业大学优秀学生一等奖(德智体综合两个班排名第一)

2、20__-20__获得广东工业大学学业优秀一等奖(学习成绩两个班排名第一)

3、20__-20__获得广东工业大学优秀学生一等奖

4、20__-20__获得广东工业大学学业优秀一等奖

5、20__-20__获得广东工业大学学院“优秀团员”

主要课程设置

1、计算机类：C程序设计、数据结构、计算机组成原理、数据库技术、面向对象、数据通信与计算机网络、信息管理原理、管理信息系统开发与管理、网站建设

2、经管类：管理学、市场营销、管理经济分析、客户关系管理、会计学原理、国际贸易

3、数学类：高等代数、概率论、数理统计、运筹学

4、电子商务类：电子商务原理、网络营销、电子商务物流与供应链管理、电子商务安全与电子支付、数据仓库与决策支持系统

个人简历范文【篇四】

基本信息

姓名：某某某

性别：男

民族：汉族

出生年月：1983年01月

身高：176

婚姻状况：已婚

职称：初级电气助理工程师

求职意向

意向岗位：电力电气工程师、技术员

期望月薪：4000-5000元

教育经历

毕业院校：某某专科学校

毕业时间：20__年06月

专业名称：电气技术

学历：大专

电脑水平：熟练打字速度：60字/分钟

工作经历

20__年6月-20__年9月某某有限公司电气工程师

负责全厂电气设备管理、电工班员工的技能安全培训，全厂设备的新增、维护及技术改造工作，电气配件的物资管理，涉外部门、外单位的用电方面的协调联络工作。

主要业绩：

1、一条生产线设备增容改造工作。

2、厂区内新建道路(720米)路灯的安装。

3、蒸汽计量房设备的安装调试(电气、热控)。

4、行车改plc控制工作。

5、办公宿舍楼空调安装材料预算工作(230台空调)。

20__年10月-20__年7月某某有限公司(国有企业)电气设备管理

从事高压电气设备的绝缘管理工作，包括电气设备预防性试验(电气试验、防污闪、过电压)台帐管理，发电厂化水、脱硫系统的电气设备维护工作。

主要经历：

1、参与某某电厂2_600mw机组基建工作。

2、参与500kv/720mva变压器的出厂验收工作。

3、独立进行3台20kv/35kva出厂验收工作。

4、参与600mw发电机的出厂动平衡试验验收工作。

20__年8月-至今某某有限公司电气主管

主要负责：

1、粉磨车间的基建安装调试工作。

2、电机维修房的基建安装调试工作。

3、电气不规范现象的整改工作及故障排查工作。

自我评价

本人性格开朗，能承受一定的工作压力，对外沟通协调能力较强，熟悉供配电系统改造增容等工作的流程，有信心做好自己生活与工作中的每一件事!

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

个人主页：

个人简历范文【篇五】

潘先生

目前所在：南海区

年龄：34

户口所在：南海区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：170cm

体重：60kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：电力工程师/技术员，电力维修/电力拖动，电子/电器/半导体/仪器仪表

工作年限：9

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：

希望工作地区：禅城区，南海区，

工作经历

__公司

起止年月：20__-01～20__-10

公司性质：私营企业

所属行业：电力/水利

担任职位：电力工程施工管理员

工作描述：在顺德华宇电力工程有限公司任职工程施工管理员的期间主持完成：碧泉站701工业园线10kV新增线路工程、碧泉站705沙园线10kV新增线路工程、碧泉站709南社线10kV线路改造工程、容桂站702工业园10kV线路改造工程、顺德海琴湾二、三期10kV配电安装工程;顺特电气有限公司增容工程、顺德凤南花园10kV配电安工程、名尚轩二期变配电工程、佛罗伦斯一期变配电工程、尚城名坻二期变配电等工程。对10kV配网工程的线路设计和改造有相当认识，熟悉电缆线路标准设计，架空线路标准设计以及变配电标准设计的相关设计原理和规范。曾参与南海九江龙高路路灯箱变、南海狮山兴业路线路改造等工程现场勘察，并制定设计方案。具有10KV及以下电力工程施工中管理经验，对工程质量，工期进度，安全生产，文明施工具有丰富的管控经验。熟工程文档的编制。具备较好的与业主，监理，设计单位的沟通协调能力。有较强的团队合作精神，务实，敬业。能承受较强的工作压力。

离职原因：

__公司

起止年月：20__-01～20__-12

公司性质：私营企业

所属行业：电力/水利

担任职位：工程施工管理员

工作描述：熟悉单相电表，三相电表，配变监控终端的工作原理和日常维护。熟悉低压集中抄表系统的原理及安装和调试以及日常维护。在广东浩迪科技创新科技公司任职工程施工管理员的期间，负责多个小区电表集抄系统的工程施工管理如：高明碧桂园、顺德陈村碧桂花城旧区改造、禅城雅居乐、南庄万科城等。对工程施工前期施工现场勘察，制定施工方案，施工过程的及时跟进，工程调试验收方面累积了丰富的经验。

离职原因：

__公司

起止年月：20__-09～20__-12

公司性质：私营企业

所属行业：计算机服务(系统、数据服务，维修)

担任职位：技术支持

工作描述：在广东映美科技公司期间负责广东地区税控收款机的推广和应用，分别在江门和佛山地区税局指定试点的商户进行推广和应用。试点工作得到试点的商户大力支持和税局的充分肯定，使到公司的税控收款机在广东国税的招标中，顺利入围并得到用户一致的好评。

离职原因：

教育背景

毕业院校：佛山科学技术学院

学历：大专

获得学位：毕业日期：20__-07

专业一：计算机应用

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1999-0920__-07佛山科学技术学院计算机应用大专

20__-09至今湛江海洋大学电气工程及其自动化本科

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

具有较丰富的现场施工管理经验。工作严谨、积极主动、抗压能力和责任感强，能够独立且高效地完成工作。具有10KV及以下电力工程施工中管理经验，对工程质量，工期进度，安全生产，文明施工具有一定的管控经验。熟工程文档的编制。具备较好的与业主，监理，设计单位的沟通协调能力。有较强的团队合作精神，务实，敬业。能承受较强的工作压力。

自我评价

脚踏实地，一步一个脚印。

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四、安装了传感器的智能汽车,沿着黑线行驶的工作原理属于人工智能技术范畴吗？

当前，人工智能（Artificial Intelligence）的第三次发展浪潮汹涌而来，深刻影响着社会生活方方面面。上至联合国文件、大国战略，下至智库报告、报纸杂志、社交媒体，都充斥着人工智能的相关信息，人工智能俨然已成为世界焦点议题。我们不禁要问：为什么人工智能的新一轮发展浪潮会受到如此关注？它与历史上出现的重大技术究竟有什么不同？本文认为，此次人工智能技术浪潮之所以受到世界广泛关注，一定程度上是因为它具有诸多不同以往技术的独特特点，可总结为下述四个方面。

自主性

从本质上看，自主性（autonomy）是人工智能技术的核心特性。自主性、智能化是与人工智能相伴相生的两个概念，正是自主性的不断提升才能助推智能化时代的到来。如今，智能制造、智能医疗、智慧城市、智能化战争等与“智能化”相关的词汇层出不穷，“自主性”更是屡被提及。例如，斯德哥尔摩和平研究所2017年发布的《勾勒武器系统自主发展蓝图》报告，新美国安全中心资深研究员保罗·斯查瑞近期出版的新书《无人军队：自主武器与未来战争》等作品都聚焦人工智能的自主性特征。不同于传统的机械自动化，人工智能所具有的“自主性”特征意味着机器可以通过算法和大数据进行自主学习进化，甚至不排除演化出“自我意识”的可能。一般而言，人工智能的智能程度与“自主性”呈现出正相关的关系，与人的介入程度则呈负相关。自主性越强，智能化程度越高，所需人的监督和干预越少。

广东维弈科技有限公司（广东维弈科技有限公司佛山招工）

当前的人工智能技术基本处在“弱人工智能”阶段，自主性还较低，但业已显现出巨大效能。比如，推荐算法能为用户精准推送感兴趣的商品、音乐等产品和服务。更为重要的是，日益自主的机器将不再只是根据人类指令按部就班地执行任务，而能通过算法从大数据中进行训练和学习，从而拥有非凡的感知、理解、分析甚至决策等自主能力，比人类更快速、精准、冷酷。这意味着，拥有高度自主性的智能机器人将可能不再只是人类的被动工具，而可能跃升为能动的智能体，可辅助甚至代替人类做出分析和决策。虽然“强人工智能”能否以及何时到来目前仍未有定论，但随着人工智能自主性的不断提升和应用，机器智能化程度无疑会越来越高，同时一些关键问题也会逐渐出现。比如，自主机器是否能成为道德和责任主体？人类应当处于OODA闭环内（in the loop）、闭环上（on the loop）还是闭环外（out of the loop）？究竟是人类控制创造物还是创造物控制人类？这些问题的不断涌现可能颠覆人类的旧有认知，带来一次人类社会的思想大革命。不难预见，日益自主的人工智能将对社会传统法律伦理规范产生巨大冲击，机器责任、机器伦理等新概念将愈加受到重视。

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广泛适用性

从适用范围来讲，人工智能技术还具有一个显著特点，那就是广泛适用性。纵观历史，技术可大致分为两大类，一类是“专门技术”，即为了特定目的而研发的技术，包括交通技术、通讯技术、生产技术、军用技术等。另一类是“使能技术”，这类技术可用于多个领域和其他技术中，使效能倍增，如电力技术。人工智能属于使能技术的范畴，但与其他技术不同的是，人工智能的应用几乎是无孔不入的。2016年被称为人工智能发展元年。2016年3月， AlphaGo以4：1的战绩击败李世石九段，标志着围棋这一最具人类智慧的棋类游戏堡垒的陷落。随后，人工智能在“德州扑克”、“阅读理解”等人类智能领域一路攻城略地，并在产业应用上遍地开花。理论上来讲，只要将某个特定领域的足够有效数据投入适宜算法中进行训练，便能解决这一特定领域的具体问题。比如，人工智能运用于汽车领域可以实现自动驾驶，用于新闻领域可以实现智能新闻撰写。

现实中，新一代人工智能技术正在深度革新经济、文化、军事等社会各方面。语音识别、机器翻译、无人驾驶、自主武器…人工智能几乎无孔不入，深刻反映出人工智能的广泛适用性给社会带来的影响力。高盛首席经济学家哈哲思（Jan Hatzius）也指出，人工智能的广泛适用性带动了各项针对全球经济增长和生产力优化的应用，将加速经济增长。从传播能力上来看，人工智能技术还具有明显的易扩散性。理论上，人工智能技术依托的算法、大数据和软件都可以很低的成本进行复制和扩散。这意味着，理论上只要有一个系统拥有某项人工智能能力，那么所有机器都可以拥有这种能力。扎克伯格指出，每次在人工智能方法上获得一小步进展，这类系统就都得到了提升。这也反映出人工智能的广泛适用性和易扩散性。具体而言，扩散方式主要有两种：一是横向扩散，即人工智能技术在军民应用场景传播。比如无人驾驶技术技能用于民用交通工具，也能用于军用无人机、无人车和无人潜航器等。二是纵向扩散，即人工智能技术可在不同的行为体中流通。这些行为体既包括主权国家（国家行为体），也包括跨国公司、恐怖主义组织等非国家行为体。获取方式既包括用资金购买等合法手段，也包括网络窃取等非法手段。需要指出的是，这种易扩散性也受到一些因素的限制，比如复杂算法的硬件成本和网络防御能力。

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快速进化性

从升级能力看，人工智能具有其他技术甚至人类难以比拟的在训练中快速进化升级的能力。以围棋领域为例，在AlphaGo击败李世石两个月后，AlphaGo升级版Master豪取60连胜，横扫人类围棋界翘楚。再过一个月，采用强化学习算法的AlphaGo Zero 零基础起步，在三天内与自身对弈490万棋局，并以100：0的成绩击败“前辈” AlphaGo，足见人工智能的学习进化能力之快，令人瞠目结舌。人工智能的快速进化能力意味着传统的“列装—损耗—报废”模式将被颠覆，只需局部更换零件，关键系统则会在训练中不断升级进化。根据未来学家库兹韦尔的“加速回报定律”，人类社会发展速度会越来越快，进步也会越来越大，人工智能将在2040年引发智力爆炸，这也反映出了人工智能的快速进化性特点。

值得注意的是，人工智能还具有系统复杂性。人工智能算法是一个“黑箱”，这意味着哪怕算法设计者本身也不能完全了解其工作机制和准确预测其行为后果，即可预测性和可解释性很低，这为人类运用人工智能带来了很大隐忧。例如，设计者和用户可能无法准确预测自动驾驶汽车何时将改变车道或进行其他操纵行为。现实中，2012年，金融交易公司奈特资本集团因财务故障而瘫痪，导致他们的算法在45分钟内执行了400万次错误交易，导致4.6亿美元的损失。由此可见，拥有快速进化能力的人工智能既可以是“阿里巴巴的宝库”，也可能成为“潘多拉的魔盒”。

结构性去劳动力化

从影响来看，人工智能技术还有一个突出特点，那就是结构性去劳动力化，即“机器取代劳动力”是人工智能时代的显著特征。这种劳动既包括体力劳动，也包括脑力劳动。一方面，人工智能技术的蓬勃发展带来新产业革命和经济结构调整，使原有劳动力市场结构与社会劳动力需求发生偏移，由此产生“结构性失业”。另一方面，人工智能具有的“机器取代人力”的特性使得现有的人力工作岗位削减，由此可能带来大规模失业的风险。有人可能会问，为什么人工智能所带来的此次产业变革是不同以往的？因为它涉及到了之前机器无法做到的层级由低到高的各类任务，低至流水线上的重复工作，高至决策分析、艺术创作等原本只有人类智能才能企及的工作。

诚然，以往重大技术的出现和应用也会不同程度导致旧有行业劳动力的转移。比如汽车的风行使马车行业逐渐退出历史舞台，但马车夫可转行成为汽车司机。但此次人工智能新一轮发展浪潮明显指向各领域的自动化和智能化，也自然带来了去劳动力化。比如，无人驾驶技术的日益成熟将可能打碎世界上庞大司机人群的“饭碗”。当然，新技术的出现也会带来新的工作岗位。人工智能技术将会创造包括研发、使用、监督、维护人工智能技术和产品的工作，以及应对人工智能带来范式转换所产生的相关工作，比如为无人驾驶进行设计的城市规划者、人工智能介入网络安全所产生的法律从业者等。但是这些新出现的工作能够在数量上弥补结构性失业狂潮吗？目前我们还无法断定，但前景并不十分乐观。美国白宫发布的《人工智能、自动化与经济》研究报告就预测，在未来的10到20年间，美国现有工作的47%可能会被人工智能取代。人类的现有工作岗位也无疑会受到人工智能去劳动力化的强烈冲击，如何应对或将到来的失业狂潮成为各国不得不前瞻思考和应对的重大问题。

总而言之，人工智能具有区别于历史上出现技术的诸多显著特征。其中一些特点虽然在以往出现的技术中或多或少也涉及一些，但这次浪潮无疑更为明显和彻底。自主性和系统复杂性是其核心特征，广泛适用性、易扩散性和快速进化性是其在适用范围和传播升级能力上的突出特点，而智能化和结构性去劳动力化则是其带来的显著影响。拥有这些特征的人工智能技术既有促进产业升级、科技创新、经济增长、军事赋能等积极影响，也会给人类社会的安全、法律、伦理带来严峻挑战。正如约翰·桑希尔在《金融时报》撰文所言：如何将人工智能的积极贡献最大化，同时将有害后果控制在最低范围？这个问题考验着人类的整体智慧，也是我们这个时代面临的最大公共政策挑战之一。在此背景下，各国政府、企业、科学家共同体等社会各界都需要积极行动起来，共同推进人工智能的研究和有效引导控制，使其成为人类“最好的发明”而非“最后的发明”

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