设计院是铁饭碗吗(设计院是铁饭碗吗知乎)
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一、现在的事业编还称得上是“铁饭碗”吗?和公务员相比待遇如何?
事业编也是铁饭碗,这个点是不会变的,因为它和公务员的待遇是一样的,有点类似于劳务派遣的同工同酬,但是人家事业编也是有编制的。人家也是享受这个非盈利单位本身的社会保障的,因为事业单位它都是非盈利性单位,实行预算制度。
然后事业编这是很多应届毕业生的选择,因为应届毕业生考这些确实拥有更多的优势,因为他们大三大四的时候,相对时间比较充足,然后这时候理论知识学起来更容易年龄又比较小。这些事业编的事业单位更喜欢要应届毕业生,所以说应届毕业生会更愿意考这些地方,自然就关心是不是能够稳定了,大家完全不用担心,公务员和事业编的稳定性是很好的,只能说稳定性很好。
当然有缺点了,比如说大家在一个企业里面,我晚上加班了,那公司理所当然应该给我加班费,这个没有问题吧。但是事业编和公务员他们是没有加班费这一说的,就是有精神文明奖这些东西,所以他们如果是清闲一点的部门,可能一天工作时间就是早上8:30,下午5:30,早的话下午5点就下班了,但忙起来的时候也可能出现晚上加班到10:00 11:00这种情况。而且加班没有加班费,收入水平不会特别高,一般都是什么级别都有什么工资。
大家考公务员考事业编到底是为了什么?如果说就是为了一个稳定的工作,那不用担心考事业编绝对错不了,它绝对很稳定,铁饭碗轻易不会失业的,除非说犯了什么原则性的错误,但是如果大家为了高薪水,还是建议去考虑一些上市公司、一些500强。因为在体制内,什么职位就对应什么工资,不可能出现基层岗位工资水平特别高的情况。
二、大专生进国企是铁饭碗吗?
不认同!疫情的3年,就业市场环境相当不景气了,大学毕业生很难找到好的工作,即使找到工作了,也随时随地有失业风险。
这种情况下,公务员、事业编、国企、央企这类拥有编制和合同保护的岗位,就成为人人争抢的香饽饽,被称为铁饭碗。
从这两年各大铁饭碗的招聘名单来看,能成功上岸的不是名校本科生,就是重本研究生,学历要求非常高,连二本生都没机会进入,更别说大专生了。大专生非常珍惜能端起铁饭碗的机会,但铁饭碗可不是那么轻轻松松端起来的。
在跟一位大学同学小聚喝酒时他分享自己的工作经验,学校跟很多国企、央企都有校企合作,自己也参加了校招,很幸运最终应聘成功,进入了沈阳地铁工作,成为了国企的一名员工。
当时成功应聘上国企,周围人都是羡慕的目光,家里的亲戚朋友也纷纷夸赞,毕竟只是专科学历,能进国企让人感到意外,一时风光无限,自己也开始沾沾自喜起来。但工作了一年后,发现跟自己想得完全不一样,这份工作表面风光无限,其中的心酸只有自己知道。工作非常累:地铁工作两班倒,每天一站就是10多个小时,对于体力是极大的考验,遇上节假日的人流高峰期,更是忙不过来。
其次,是岗位中最低等的工人:因为学历的限制,在地铁中也是做着最基本的工作,在岗位上没有话语权,没有地位,更没有上升空间。
最后,到手工资太少了:大专生在地铁工作实习期工资只有千八百块钱,过了实习期工资也不高,去掉五险一金到手工资在2800块钱左右,这个数额会持续很长一段时间,据说10年不会有涨幅。
10年不涨工资,任何一个人都接受不了,上述大学生在地铁工作三年,果断选择辞职了。但工资低却是事实。
当同龄人在工厂都挣七八千块钱了,你还拿着3000多块钱的月薪,每个月自己的生活费都不够,还要跟父母要钱。
除了国企、地铁两个标签听上去高大上,再无好处了,随着年龄的增长,慢慢也开始不在乎这种虚名了,所以很多人选择辞职。
而且,大专生进入地铁工作,大多是劳务派遣,也就是合同工,虽然这类人群也有合同保护,但是随时随地有失业风险,只要犯错误就可能被解聘。
所以,大专进入地铁这种国企,确实只是表面光鲜亮丽,实则里面的心酸只有自己知道。
三、事业编制是铁饭碗吗
事业编是铁饭碗。
事业单位的性质是属于具有公益性质的单位。属于国家财供养的人员;事业单位的工作人员属于党管干部、党管人才的一部分;事业单位工作人员需要和事业单位建立聘用关系。具有一定的灵活性。也有一定的稳定性、长期性。
从这三个方面来判断。事业单位工作人员。由于工作比较稳定。收入比较稳定。管理形式上和公务员既有差别。但也有很多共同之处。所以应当属于铁饭碗的范畴。
事业编的优点:
1、稳定压倒一切
稳定且上升的工资福利,稳定的放假时间,稳定的上班时间和任务,稳定的工作环境,总之,一切都很稳定,你不会有在私企上班的那种压力,不会有现代人所说的中年职业危机。
很多人会说现在事业单位在改革以后就没那么稳定了,不是铁饭碗了,不用担心,就算改革单位也会安排好编制员工的。还有编内人员只要不犯什么重大错误,基本上不可能被开除,所以编制是稳定的保障。
2、工作轻松
在事业单位上班是固定上下班时间,基本没有加班,都是准点下班。工作整体上是轻松的,这样成家后照顾家庭比较方便,请假也比较容易,领导一般都会批准。私企不一样,加班是经常的事情,准点下班领导还有意见,请假非常困难,且工作压力非常大。
3、收入相对较好
现在体制内的福利待遇是没有之前好了,但是,机关事业单位职工的整体收入待遇,绝对算当地中等以上水平了。不过如果大家要是跟世界500强的企业比工资那肯定是比不过的,毕竟他们的工作时间,工作压力也不是普通人能承受的。
四、现在稳定的工作岗位是什么,业务员岗位算铁饭碗吗?
现在,早就没有绝对的铁 饭碗这个概念了,不知道为什么还有人追求这个,大概是为了稳定,不爱折腾吧。
不过,公 物元还算是铁 饭碗的范畴,毕竟工作 稳定,没有被裁 员的风险,而且福利待遇也比普通民营企业好的多,甚至比很多企 事 业单位都好。所以,现在大学毕业生,还是有很多人迷恋公考,考上公 务 员,只要不犯大错,基本意味着一辈子生活工作稳定。
业务员算什么岗位?业务员就是销售员,是导购员,主要工作就是向有商品需求的人推销他们公司的产品。可以说,业务员是职场中流动性最高的岗位之一。我们在招聘网站上可以看到,几乎所有的公司都在招聘业务员,为什么?因为业务员好招,而好的业务员却比较难找。
而且业务员流动性非常大,如果开不了单子,要么自己辞职,要么被辞退。但是对于好的业务员来说,如果你给滴工资少了,或者给的提成少了,那么人家也是不愿意给你做销售的。而且,优秀业务员的选择能力比普通业务员要强的多,如果你让他不高兴了,他可能就带着他的客户一起离开了。所以说,做业务员很容易,但是做一个好的业务员是非常非常难的。业务员看的是业绩,是创造的销售额,而不是光线的外表。业务员可以说是入行最容易的岗位,但是也是最难做到巅峰的岗位,因为竞争压力实在是太大了。
但是,无论做什么岗位,都需要努力,甚至需要全力以赴。努力不一定能成功或稳定,但是不努力一定不会成功的。
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