室内装修设计师的薪资一般在5000——30000之间。(不同城市的标准不同)。
室内设计师分为家装设计师和工装设计师,家装设计师薪资结构为底薪+提成模式,设计师级别分为总监、首席、资深、精品、优秀、普通、助理等级别,底薪为2000—5000不等,提成为3—7个个人业绩百分点。
工装设计师的薪资结构同样为底薪+提成模式,底薪一般3000——8000不等,提成为整个项目的千分之二——千分之五左右。
目前设计师的薪资仍然主要取决于业绩,因此有很大的不确定性,设计师的收入也有一定的差距。
综上所述,设计师岗位适合有过硬的艺术设计专业技术外加有过硬的谈判技巧的人士,是一个对综合素质要求比较高的职业。
点石家装设计师助理工资怎样(点石家装设计师助理工资怎样算)
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本文目录:
一、室内装潢设计师一般工资是多少
根据不同的经验和设计水平,一般室内装潢设计师的工资在3500元—20000元不等,大部分的设计师会以边工作边接私活来增加收入,比如做个小家装,LOGO,做个网页等。
从新手入行开始,室内设计师的薪资都是以底薪+提成+保险+补助来计算,但室内设计师,常常加班,没有加班费。一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。
中级设计师在2000左右,再好一点的设计可以到3000左右。设计师都是靠提成存活的,一般的三线城市,资深设计师,月工资在8000以上。
工作内容:
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
二、室内装修设计师的月薪是多少?
三、应聘室内设计师助理有哪些要求?主要做什么?待遇如何
室内设计助理的待遇非常低,大部分人的底薪只有一千以下,不少大型装修公司甚至是零底薪。
一、室内设计师助理的要求:
1、沟通:最主要的能力,也可以说是情商,关系到主案与你的沟通成本、心情,你懂得。需要迅速领会他的意思,做出准确目的判断,做出超乎他预期的成果你就很优秀。听懂装听懂、做完不汇报、没有时间管理概念,那你就惨了,谁都不愿意带你。
2、工作管理:工作文件的分类、管理,细节中体现你的职业态度。
3、心态、态度、耐心:最基本的要素,你有没有耐心主案一眼就能看出来,千万别认为自己很精明。
4、设计资源整合能力:网络网站的熟练使用、行业资讯、各类型公司特点等都需要尽快掌握。
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二、室内设计师助理工作内容主要有以下一些:
1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作;
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索;
3、负责整合现场实地考察的平面资料,负责制作完整的项目情况报告;
4、协助室内设计师做好施工图及效果图;
5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选,负责制作材料板及全套规格单;
6、协助配合对图纸家具进行编号,制作相应规格单,简易家具图纸;
7、负责各类设计资料及图文的存档管理。
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四、装修公司室内设计师一般工资多少?
装修公司的室内设计师一般的薪资待遇都是底薪加提成的,一般在大几千到一万元不等的,主要也是看个人的经验了。
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