房建技术员招聘要求（房建技术员招聘要求条件）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于房建技术员招聘要求（房建技术员招聘要求条件）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、建筑工程人员配置要求？？？

• 2、建筑技工证报名条件有哪些？

• 3、建筑技术员主要掌握怎样的技能，需要做什么样的工作？

• 4、技术员的职责要求

一、建筑工程人员配置要求？？？

建筑工程人员配置要求：

1、面积小于2000平方米的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。

2、1万平方米<建筑面积≤5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。

3、建筑面积>5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加1人。

4、土木工程、线路管道、设备安装工程，工程合同价≤5000万元，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人。其它岗位职责可以兼任。

5、造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。

6、工程合同价>1亿元，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

扩展资料：

人员岗位职责 ：

1、项目负责人（项目经理）:负责建筑施工现场的全面工作。 

2、项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理工作。 

3、施工管理负责人（项目副经理）：协助项目负责人做好施工现场的管理工作，具体负责施工组织管理工作。 

4、施工员：主要负责施工组织策划、施工技术管理、施工进度成本控制、质量安全环境管理、施工信息资料管理等。 

5、质量员：主要负责质量计划准备、材料质量控制、工序质量控制、质量问题处置、质量资料管理等。 

6、安全员：主要负责项目安全策划、资源环境安全检查、作业安全管理、安全事故处理、安全资料管理等。 

7、材料员：主要负责材料管理计划、材料采购验收、材料使用存储、材料统计核算、材料资料管理等。 

8、机械员：主要负责机械管理计划、机械前期准备、机械安全使用、机械成本核算、机械资料管理等。 

9、资料员：主要负责资料计划管理、资料收集整理、资料使用保管、资料归档移交、资料信息系统管理等。 

10、劳务员：主要负责劳务管理计划、资格审查培训、劳动合同管理、劳务纠纷处理、劳务资料管理等。 

11、标准员：主要负责标准实施计划、施工前期标准实施、施工过程标准实施、标准实施评价、标准信息管理等。 

项目管理人员主要包括项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、资料员、劳务员、标准员等。建筑施工企业可结合工程项目管理实际，在公司统一配备造价员，具体负责所辖项目的相关管理工作。建筑施工现场按照以往规定配备的技术员由施工员担任，取样员、试验员由材料员担任。

参考资料来源：百度百科—建筑八大员

参考资料来源：吉林省住房和城乡建设厅—《关于建筑施工现场项目管理人员配备的

二、建筑技工证报名条件有哪些？

建筑技工证报名条件有哪些

本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

—初级（具备以下条件之一者）

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）从事本职业学徒期满。

（3）连续从事本职业工作2年以上。

——中级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作6年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

—一高级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

三、建筑技术员主要掌握怎样的技能，需要做什么样的工作？

一、建筑工程中的技术员一般指施工员，建筑业施工员需要具备一定的专业知识及施工现场的管理协调能力。

二、建筑企业技术员需要掌握以下几个方面：

1、识图能力与基本施工工序的掌握

从专业学校出来的学生，一般的识图能力还是有的，但看图盲目性的大有人在。建施图上是个什么东西都未搞清楚，却拿着一张结构图大干快上。干对了还好说，干错了就怪设计。

基本施工工序的掌握其实是一个房建产品的周期建设认识过程。建筑产品施工周期长，工序多，操作人员变动大，质量控制难。对施工工序的掌握没有个二、三年时间根本就免谈。

2、结构知识与施工现场运用

结构知识最起码要掌握的方面有：房屋荷载的传递顺序和方向;弯矩、剪力、轴力在构件受力时其最大值在何处;悬挑构件的基本受力形式和破坏;基础、主体、装饰装修等方面的一般知识等。我说的这些并不是大家都要成为专家，而是我们通过专业学习，在感知上起码要知道房建的基本知识。

关于现场运用的问题，其实就是技术支撑管理。运用规范、图集、标准来指导施工。

3、掌握测量技术与预决算能力

一般的测量放线要求会运用测量仪器，测量仪器运用也就是熟能生巧的过程，只要多看多用，要不了多久也就运用自如了。

现在公司及项目部都要求施工员会做一般项目的班组预决算，就是指会识图并计算建筑物实体工程量及套价(并非是编制工程慨预算和编制清单)。这其实只要掌握好计算步骤顺序、分部分项工程量、签证、单价等的形成次序，依次仔细计算即可。计算好后按项进行复核，注意不要漏项。

四、技术员的职责要求

技术员需要严格执行国家关于工程质量、安全的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程，下面是我给大家整理的技术员的职责要求，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

技术员的职责要求1

1. 根据生产计划，完成生产任务：包括领料、投料、开机、监控、充填、CIP清洁等。

2. 分配工作任务，协调人手，做好相关记录。

3. 及时汇报安全、质量问题，参与问题改进。

4. 落实现场5S管理要求，生产设备的预防性维护。

5. 培训新操作工。

技术员的职责要求2

1、按照要求操作生产设备，确保 安全生产 ，按时记录设备运行状况，及时准确完成生产记录;

2、按照要求的项目、频率、抽样量及其表标准，完成开机/收机检查、过程检测工作。对包装质量相关参数或质量要求进行控制，确保其合格;

3、及时发现生产过程中的品质缺陷及设备的突发故障，并及时向QC或技术人员及领班反馈，协助纠偏等工作;

4、完成品种转换工作，并做好STR工作，减少换型时间，确保换型质量;

5、CIP期间对本机台设备及输送带的保养及清洁;生产期间对包装机台运行监控，关注运行情况，异常运行及时反馈修复。

技术员的职责要求3

1 、主要从事样品的检测分析工作;

2、 正确地操作和使用仪器设备，并对使用的仪器做日常保养和维护;

3 、服从检测室主管的工作安排，并协助主管完成各项任务，确保工作及时完成和达到质量标准;

4 、遵守国家及公司的安全工作条例，按照安全操作要求进行工作;

5 、公司安排的其他任务。

技术员的职责要求4

1.执行工地现场电梯的维护和保养工作

2.对维保电梯做及时的急修响应、故障排除和配件更换等小型维修

3.按照国家或当地法规以及公司相关政策和要求填写相关工 作文 档，并把维保情况及时与客户、运营组长和运营主管沟通

4.保证所负责工地的维保质量

5.有驻场值班任务的，按照客户要求安排保养急修工作

6.无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常

7.遵守公司的安全操作规范。

技术员的职责要求5

1.熟悉设备结构、操作 方法 、异常处理对策

2.按规定对设备作点检、巡检并恰当处理异常情况

3.完成当班期间的护线维修及停线设备的保养备线工作

4.帮助作业员作好自主保养，提升操作技能

5.督导同班调理操作技术员、作业员按安全规程操作生产

6.向上级主管或专员反馈合理化建议

7.服从主管安排

技术员的职责要求6

1、 安装、 修理 和维护所有的生产设备，及时记录并分析故障信息;

2、记录运行数据，如设置的压力读数、行程、进给和速度，做好预防性维护记录;

3、评审生产安排，当设备处在不生产状态时，执行计划性维护;

4、建议和执行针对所有设备的持续的生产率、过程和质量改进活动;

5、对新设备和现有生产设备的改造提出关于技术规范的建议，确保设备的可制造性、可维护性和HSE的要求能够被满足;

6、 配合设备维护工程师制订设备维护保养计划;并且做好设备维护工作;

7、参与备件和消耗品的管理;

8、能够看懂电气图纸，并且能根据电气图纸检查出电气故障原因;

9、配合物业检查厂房所有设备的用电状态，并记录电表数据;

技术员的职责要求7

1.参加研发部新品工艺分析并验证其合理性与有效性

2.主导产品设计变更

3.完善生产作业、流程图等工艺技术文件

4.对工厂布置合理性、工艺工装合理性、流水线平衡等进行工程改善

5.对车间作业人员进行工艺技术培训指导

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以上就是小编对于房建技术员招聘要求（房建技术员招聘要求条件）问题和相关问题的解答了，房建技术员招聘要求（房建技术员招聘要求条件）的问题希望对你有用！

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