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昆明排水公司招聘人员公示（昆明排水公司招聘人员公示时间）

发布时间：2023-04-25 20:29:41 稿源：创意岭阅读： 311

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于昆明排水公司招聘人员公示的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、2018中国铁路昆明局集团有限公司招聘多少人？（丽江地区）
2、【昆明公司注册】市政工程设计行业资质如何办理
3、为什么审计署驻昆明办事处国考招聘人员没有公示完整
4、昆明铁路局招聘信息

昆明排水公司招聘人员公示（昆明排水公司招聘人员公示时间）

一、2018中国铁路昆明局集团有限公司招聘多少人？（丽江地区）

中国铁路昆明局集团有限公司根据企业发展对人才的需求，现招聘全日制本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘263人。具体岗位及要求详见招聘公告。

二、招聘条件

1.列入国家招生计划、具备派遣资格、2018年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部办理完学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。本科毕业生在1993年1月1日以后出生，研究生在1990年1月1日以后出生。

2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，应聘运输生产一线岗位的人员无色盲色弱。

5.服从昆明局集团公司所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路工作环境和工作要求，新录用毕业生参加工作时原则上安排在生产一线操作技能岗位工作。

三、招聘程序

本次招聘采取“网络报名+现场资格审查+面试”的方式进行，具体程序如下：

1.网络报名。应聘人员自公告发布之日起至2018年3月13日前，通过中国铁路人才招聘网进行网络报名，并打印《毕业生应聘登记表》，每人限报一个岗位。应聘人员须认真阅读本公告，完全了解本次招聘要求和应聘条件，并对报名信息的真实性负责，凡发现报名信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

2.现场资格审查和初步考察。完成网络报名的考生，于2018年3月16日至18日到昆明理工大学呈贡校区西北区教学楼A栋100A、100B教室进行现场资格审查，审查时间为上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。在资格审查过程中，凡提供的相关材料及信息不实、不全或弄虚作假的，一律取消面试资格。资格审查时必须提供以下材料的原件进行审查，同时收取复印件(按下列顺序装订，所收取的材料概不退回)：

①通过网络打印的毕业生应聘登记表。②在学信网上查询打印的学籍报告。③全国普通高等学校毕业生就业协议书。④应届毕业生就业推荐表、成绩单原件(须学校盖章)。⑤第二代身份证。⑥近三个月内二级甲等及以上医院常规体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。⑦其他能够证明本人资历或能力的材料。

在现场资格审查的同时，对应聘毕业生学习能力、身体条件、综合素质等情况进行初步考察。

3.面试。我单位根据招聘岗位要求，在网络审核、现场资格审查、初步考察基础上，择优确定进行面试人员。面试时间、地点另行通知。未进入面试环节的毕业生恕不通知，未按时参加面试的人员视为自动放弃应聘。

4.确定拟录用人选。此次招聘面试总分为100分，面试完成后，按成绩高低排名顺序择优确定拟录用人选，并按成绩排名进行选岗，确定具体工作岗位。对所应聘岗位招聘名额已满、服从岗位调剂的优秀毕业生，根据实际情况并经双方协商同意，我单位可择优调剂录用到未招聘满额的岗位。

5.公示及办理录用手续。拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行7天的公示，公示期满无异议的，办理签约录用手续。

二、【昆明公司注册】市政工程设计行业资质如何办理

建筑资质办理对于建企来说是一件很必要但是又很麻烦的事情，需要提交各种人员、企业、业绩材料，市政工程设计行业资质如何办理?曼德企服来为您详细解答。

一、市政工程设计资质的业务范围?

1.给水排水工程：供水量不超过2万吨/日的一般给水工程;日处理污水量不超过5千吨的一、二级污水处理厂。

2.道路桥隧工程：工程投资100万元以下的二、三级城市道路;单孔跨径20米以下的小型桥梁及涵洞。

3.煤气热力工程：煤气、热力庭院管网及户内管网设计。

4.园林工程：承担单位所在地区范围内的中、小型园林工程设计。

二、办理市政工程设计行业丙级资质人员要求有哪些?

1、给水排水专业技术人员1名;

2、电气专业技术人员1名;

3、道路专业技术人员2名;

4、概预算专业技术人员2名。

以上6名专业技术人员，都没有要求一定是注册人员，因此，除2名概预算专业人员外，其他专业作为主导专业又是非注册，就必须做业绩。具体要求是，应当作为专业技术负责人主持过道路工程项目设计不少于2项。

三、2017年市政工程设计行业丙级资质标准?

1、资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件

(1)专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业项目工程设计不少于2项，具有中级以上专业技术职称。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业项目工程设计不少于2项。

3、技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。

四、市政行业工程设计丙级升乙级需要什么条件?

1、资历和信誉

(1)具有独立法人资格和l0年及以上工程设计资历，并具备一定的工程项目管理能力。

(2)独立承担过行业中型及以上工程设计不少于3项，并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益较好。

(3)单位有较好的社会信誉并有一定的经济实力，工商注册资本金不少于200万元人民币。

2、技术力量

(1)技术力量较强，专业配备齐全、合理。单位的专职技术骨干人员不少于30人(不含返聘人员)。具有同时承担2项行业中型工程设计任务的能力。

(2)单位的主要技术负责人(或总工程师)应是具有l0年及以上的设计经历，且主持、参加过2项(主持至少1项)及以上行业中型项目工程设计的高级工程师。

(3)在单位专职技术骨干中：

主持过2项以上行业中型项目的主导工艺或主导专业设计的高级工程师(或注册工程师)不少于5人;

一级注册建筑师不少于1人(非返聘人员);

一级注册工程师(结构)不少于2人(其中返聘人员不得超过1人);

主持或参加过2项以上中型项目的公用专业设计的高级工程师(或一级注册工程师)不少于10人。

(4)行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求见附表2。

3、技术水平

(1)能采用国内外先进技术，独立完成工程设计。

(2)具有项目管理的技术能力。

(3)具有计算机应用的能力，达到发展提高型的基本要求，并取得效果。

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三、为什么审计署驻昆明办事处国考招聘人员没有公示完整

因为是分批公告。审计署驻昆明特派员办事处是隶属于审计署的政府部门，该部门的招聘分为两次考试，因此招聘人员没有公示完整。主要工作是审计省级人民政府的预算执行情况、决算和其他财政收支，中央财政转移支付资金。

四、昆明铁路局招聘信息

一、昆明铁路局的发展前景铁道部《中长期铁路网规划》，为我们描绘了今后发展的美好前景，云南铁路正处在大发展时期，总体情况是：国家继续扩展西部路网，加强东中西部通道，建设沪昆线沾益至六盘水复线、成昆线昆明至广通复线、南昆铁路增二线。扩大西部路网覆盖面，建设大理至丽江至香格里拉铁路；开辟西南进出境国际通道，改建中越铁路通道，建设玉溪至蒙自至河口铁路；建设中缅铁路通道，建设大理至瑞丽铁路；建设中老铁路通道，建设玉溪至磨憨铁路。昆明局目前铁路建设正处于发展的黄金时期，内外部环境和条件对我们非常有利，为有识之士施展才华、展示作为提供了广阔的空间和舞台。二、昆明铁路局的技术设备状况昆明铁路局始终坚持“科技兴局”的发展思路，不断加快基础设施建设，一个崭新初具规模的现代化企业已崭露头角。随着TDCS调度指挥系统、TCT调度集中控制、列车运行自动监控系统、供电远程操控、列尾装置、平面无线灯显（带计划无线传输）调车设备、SS7E和SS3B电力机车、东风7G内燃机车、大型机械化施工设备（M-80道岔捣固车、09-32起拨捣固车）、自动闭塞、计算机联锁、S700K提速道岔、160KM/H动车组、DC600V客车车辆、THDS红外线轴温探测系统、TFDS货车故障动态检测系统、西南地区最先进的自动化驼峰等现代化先进设备的先后投入使用，企业运输生产的科技含量越来越高，因此，企业的现代化发展，我们急需具有现代化知识技术水平的人才。三、注重大学毕业生早期培养，为大学毕业生搭建成长平台昆明铁路局以科学发展观为指导，始终坚持“人才强局”战略，在企业发展中注重人力资源开发，尤其重视对年轻大学毕业生的早期培养。属于专业技术型人才的，以三条主线为大学毕业生搭建成长平台。一是搭建从技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、提高待遇高级工程师的成长平台；二是搭建从站段首席工程师、路局专业技术带头人、部青年科技拔尖人才、部专业技术带头人以及享受省、国务院政府津贴的专家的成长平台；三是搭建从车间技术员岗位、站段技术岗位、到路局技术岗位的成长平台。属管理型人才的，及时选拔到站段生产车间（科室）、站段领导班子、路局机关管理岗位从事行政管理工作。工作2-3年后的毕业生，经单位同意，考试合格，可公费就读路局委托有关高校开办的研究生班和专升本班继续深造。四、大学本科毕业生的各项待遇1. 提高见习生临时工资，月平均工资约为1900元。（1）见习生临时基本工资1200元。（2）见习期发奖金，大学生从参加工作的第一个月起发给不低于本单位职工50%的生产奖。（3）按规定发给各种津补贴。2. 发放生活安置费。对当年录用的运、机、工、电、辆主专业和紧缺专业的大学本科毕业生发给一次性生活安置费为：昆明地区6000元，其它地区8000元。3. 给予一次性资助费。对分配到东川的大学本科毕业生给予一次性资助费4000元。4. 转正定级后工资，月平均收入约为2500至3500元。5. 按国家规定提供养老、失业、工伤、医疗、住房公积金、探亲和年休假等福利待遇。6．大学本科毕业生见习期满经考核合格，定助理工程师，任助理工程师4年可参加工程师任职资格评审，任工程师5年可参加高级工程师任职资格评审，任高级工程师5年可参加提高待遇高级工程师任职资格评审。五、注重职工福利，构建和谐企业昆明铁路局的发展，得益于路局领导“以人为本”的用人理念，在严格管理中树立企业的正气，在亲切关爱中体现企业的亲情。路局领导情系职工，每年稳步提高职工收入、努力解决职工住房问题、广泛开展群众性的文体活动，企业的文化氛围浓厚。21世纪的昆明铁路局，正以开放、文明、进步的姿态，知难而进，务实求真的精神，培养和重视人才，浓郁的企业文化氛围和广阔的事业发展空间，为一切有识之士提供展示理想和抱负的舞台，选择昆明铁路局是你走出校门后一次千载难逢的机会，在这样的企业将使你意气风发，塑造高尚的人格魅力，使你的才华得到充分展示，壮志有报。六、招聘专业：交通运输、铁道工程、道路与桥梁、土木工程、给水排水工程、自动控制、通信工程、热能与动力工程、电气工程、自动化及相关专业。我们热忱欢迎您加盟昆明铁路局文章来源于云南培训认证网 http://www.ynpxrz.com/n15371c1180.aspx

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