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    海尔vi手册设计(海尔产品手册)

    发布时间:2023-04-25 17:36:24     稿源: 创意岭    阅读: 127        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于海尔vi手册设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

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    海尔vi手册设计(海尔产品手册)kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI手册是什么kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI手册是机构形象视觉识别系统的使用规范手册,是以机构图文标识为核心的设计画册。其基本内容应包含两大部分,即基础设计要素与应用设计要素。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    具体的关键内容如下:kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1、其他标识图形系统,主要为吉祥物形象或装饰纹样,图稿种类同上。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2、专有字体应用规范,指定的专用中英文印刷字体,可按标题字体、正文字体等来分类规范。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3、标识基本图形系统,即标志的规范图形,应包括:标志彩图、标志标准**标、标志墨图、带坐标和比例尺寸的标志标准制图稿。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    4、标识基本文字系统,即机构或品牌名称的中英文标准字与全称、简称、横排、纵排规范;同样也应包含彩色、黑白、标准制图等图稿在内。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    5、色彩系统,为机构或品牌的专有色、标准色与辅助用色规范,以色标形式表达,色标数据应包括印刷色标系统和设计色标系统。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    扩展资料:
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    VI手册基础设计要素的使用规范:kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    1、标准字应用规范:包括字形变化与版式规范等等。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    2、基本要素组合规范:包括标志组合的空间尺度规范、标志标准字组合规范、标志标准字与象征图形组合规范等等。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    3、标志的视觉背景应用规范,包括:标志阴阳图形、标志在黑白灰梯度背景下的使用规范、标志在彩色背景下的应用、标志的限制尺寸及标志变形的禁忌等等。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    参考资料:百度百科词条--VikSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI设计是门什么课程 针对于哪方面的kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI设计是广告类的平面设计,以下就是它的主要内容:
    企业VI视觉设计VIVI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
    企业进行VI系统设计导入的意义
    企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
    世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
    VI系统视觉基本要素设计
    企业标志
    企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
    企业标志特点:
    其一,识别性。
    其二,系统性。
    其三,统一性。
    其四,形象性。
    其五,时代性。
    企业标志设计作业流程:
    调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
    其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
    其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
    其三,企业的行销现状与市场占有率。
    其四,企业的知名度与美誉度。
    其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
    其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
    1、确立明确的概念。
    2、具体设计表现。
    3、标志作业的缜密化:
    其一,标志细部的缜密化。
    其二,标志形态的数值化:
    一是方格化,
    二是比例尺寸标志法,
    三是圆弧角度标志法。
    其三,标志形态的多样化:
    线条粗细的变化;
    正负形的变化;
    彩色与黑白的变化;
    各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
    对应不同媒体的形态变更;
    缩小或放大形态的变化。
    企业标准字
    企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
    企业标准字特征:
    其一,识别性。
    基二,可读性。
    其三,设计性。
    其四,系统性。
    企业标准字种类:
    其一,企业名称标准字。
    其二,产品或商标名称标准字。
    其三,标志字体。
    其四,广告性活动标准字。
    企业命名或更名:
    企业更名方案有以下几种情况:
    其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
    其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
    其三,阶段性变更。
    其四,统一企业名称和商标品牌名称。
    其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
    标准字制图法:
    标准字制图法常用两种方法:
    其一,方格表示法。
    其二,直接标志法。
    企业标准色
    企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
    标准色的开发设定:
    调查分析阶段:
    其一,企业现有标准色的使用情况分析。
    其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
    其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
    其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
    其五,企业性质与标准色的关系分析。
    其六,市场对企业标准色期望分析。
    其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
    概念设定阶段:
    积极的、健康的、温暖的等(如红色);
    和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
    明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
    成长的、和平的、清新的等(如绿色);
    诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
    高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
    厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
    洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
    平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
    色彩形象阶段:
    通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
    模拟测试阶段:
    其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
    其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
    其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
    色彩管理阶段:
    本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
    实施监督阶段:
    对不同材质制作的标准色进行审定;
    对印刷品打样进行色彩校正;
    对商品色彩进行评估;
    其他使用情况的资料收集与整理等。
    辅助图形
    辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
    1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:
    企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。
    企业造型的应用:
    其一,二维媒体,如印刷品等。
    其二,三维媒体,如影视媒体。
    其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。
    其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。
    2、企业象征图形的设计构成:
    象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。
    企业象征图形的设计题材:
    其一,以企业标志的造型为开发母体。
    其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
    3、版面编排设计:
    一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。
    版面编排常用两种方式表示其结构:
    其一,直接标示法。
    其二,符号标志法。
    企业视觉识别基本要素的组合方式
    根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容:
    其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。
    其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
    标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:
    一是标志同企业中文名称或略称的组合;
    二是标志同品牌名称的组合;
    三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;
    四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;
    五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;
    六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
    禁止组合规范:
    其一,在规范的组合上增加其他造型符号。
    其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
    其三,基本要素被进行规范以外的处理,如标志加框、立体化、网线化等。
    其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
    专用字体
    专用字体包括现有标准字体和指定字体。
    标准字体:
    多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
    指定字体:
    常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
    设计选择专用字体应注意事项:
    其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
    其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
    其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
    VI系统视觉应用要素设计的准备工作
    应用要素项目的现状调查
    现状项目的收集分类:
    对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:
    其一,事务用品类,如名片、各式文书等。
    其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等。
    其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等。
    其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等。
    其五,商品包装类,如商标、包装纸等。
    其六,员工制服类,如徽章、工作服等。
    其七,建筑环境类,如外观、办公室等。
    其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。
    应用要素设计开发策略的确定:
    对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:
    其一,项目的功能需要。
    主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。 其二,项目使用的法律性限制。
    如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
    其三,行业性质的需要。
    主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
    VI手册设计标准目录编号 创意类型 创意项目
    A:名称标志识别
    001 A01 公司标志
    002 A02 公司名称标准字(中、英文)
    003 A03 标准色及其扩展
    004 A04 基本组合作图法
    005 A05 错误范例
    006 A06 中英文专用字体指定
    007 A07 在各种背景颜色中的使用
    008 A08 企业专用印刷字体
    009 A09 企业辅助装饰图形设计
    B:公司证件类
    010 B01 徽章
    011 B02 铭牌
    012 B03 臂章
    013 B04 公司专用笔记本
    014 B05 公司旗帜
    015 B06 名片
    016 B07 识别证
    017 B08 胸卡
    018 B09 出入证
    019 B10 贵宾证
    020 B11 桌牌
    021 B12 工作证
    C:文具类
    022 C01 国际信封
    023 C02 国内信封
    024 C03 贺卡专用信封
    025 C04 信件纸
    026 C05 业务用原稿纸
    027 C06 各类内部专用及商用便条纸
    028 C07 传真纸
    029 C08 介绍信
    030 C09 文件夹
    031 C10 公司文件袋
    032 C11 资料袋
    033 C12 档案袋
    034 C13 年历
    D:交通工具外观识别
    035 D01 业务用车
    036 D02 宣传广告用车
    037 D03 面包车
    038 D04 大客车
    039 D05 工具车
    040 D06 货柜车
    E:广告、SP类
    041 E01 整版报纸广告格式
    042 E02 半版报纸广告格式
    043 E03 通栏报纸广告格式
    044 E04 杂志广告格式
    045 E05 户外广告格式
    046 E06 展示会空间设计
    047 E07 展示会参观指示
    048 E08 海报格式
    049 E09 邮寄广告格式
    050 E10 企业铭录
    051 E11 企业文化手册
    052 E12 销售展览手册
    053 E13 企业自办报纸格式
    054 E14 促销用期刊格式
    055 E15 电视广告落格
    056 E16 POP广告挂旗、飘带
    057 E17 手提袋
    F:商品及包装类
    058 F01 商品包装纸
    059 F02 封缄、不干胶商标
    060 F03 粘贴商标及胶带
    061 F04 价格标签
    062 F05 包装箱
    063 F06 专用包装材料包装标准
    G:制服服装类
    064 G01 企业管理层工作服
    065 G02 职员服
    066 G03 后勤工作人员工作服
    067 G04 保安人员工作服
    068 G05 帽徽
    069 G06 授带
    070 G07 帽子
    071 G08 袜子
    072 G09 领带、领结、领带夹
    073 G10 皮带、胸针、别针
    H:符号类
    074 H01 公司名称招牌
    075 H02 建筑物外观
    076 H03 霓虹灯招牌
    077 H04 大门、入口指示
    078 H05 楼层指示牌
    079 H06 区域指示牌
    080 H07 部门指示牌
    081 H08 公共设施指示牌(电话、卫生间)
    082 H09 路标指示牌
    083 H10 橱窗展示标准
    084 H11 晚间灯箱指示
    085 H12 标示牌
    086 H13 告示牌
    087 H14 引申标志
    088 H15 禁止标志
    H16 警示标志

    企业视觉识别系统的经典案例kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    (一)太阳神的视觉识别系统
    VI设计包括多方面的内容,具体到每一方面的操作都有其准则和要求,如品牌命名、商标的使用、企业标准字、标准色的配合等等,也都有许多成功的案例以资借鉴。我们仅以中国最早导入CI的成功企业——太阳神为例说明企业视觉识别在CI战略中的重要作用。
    太阳神集团公司原是一家规模不大的乡镇企业,直到1988年,其产值也仅有520万元,但到1990年产值急增到4000多万元,1991年骤增到8个亿,1992年竟达到12亿元。而且惊人的发展速度正是得益于企业形象策划的神奇作用。
    “当太阳升起的时候,我们的爱天长地久……”伴随着这悠扬雄壮、充满激情与活力的歌声,一轮象征着生命、力量和健康的初升朝阳,被一个艺术化了的“人” 字托起,由红、黑、白三种色彩构成的“太阳神”标志映入人们的眼帘。这是太阳神的一则广告,整个广告中没有华丽的辞藻,更没有省优、部优、国际金奖的吹嘘,甚至对太阳神的产品都只字未提,但其巨大的视觉冲击力却给每一位消费者都留下了深刻的印象。
    在VI设计中,公司决定用“太阳神”命名新成立的集团企业,并决定实施“三位一体”的CI战略,用公司名称涵盖产品特征,企业名称、商标、品牌都以太阳神为名。
    太阳神标志以简练、强烈的圆形和三角形构成为基本定格,圆形象征太阳,代表健康、美味的商品功能与企业经营理念;三角形则具有稳定、向上的涵义,代表企业永远充满活力,稳定前行的精神;太阳神的人字造型,则体现了企业团结向上的意境和以“人”为中心的服务与经营理念:红、白、黑三种纯而分明的色彩形象强烈的色彩反差,体现了企业不甘于现状,奋斗开拓的心态,同时给人以强烈的视觉冲击力。
    在应用要素方面,太阳神以基本要素为基础,对产品包装、办公用具、展示陈列以及标志物等方面进行了统一设计,尤其是在广告传播上,始终以全新的太阳神形象出现在社会公众眼前,令人耳目一新。
    太阳神的VI设计虽然丰富多彩,但始终围绕着企业宗旨和经营理念,强调以人为本,以市场为导向,充分体现VI的设计理念。同时在实施VI的过程中,还配之以听觉识别(AI)和企业文本识别(TI),如太阳神的“企业歌”及其他音乐构成,太阳神的元旦献词和企业学术论文、报告文学等。
    太阳神以其出色的VI设计给公众留下深刻的印象,迅速赢得了消费者的认同,成功地叩开了市场大门。
    (二)海尔VI
    海尔的第一代识别是象征中德儿童的吉祥物海尔图形。第二代企业识别是以“大海上冉冉升起的太阳”为设计理念的新标志,中英文标准字组合标志以及“海尔蓝”企业色,这个阶段中企业名称简化为“青岛琴岛海尔集团公司”,产品品牌也同步过渡为琴岛海尔品牌,实现企业与产品商标的统一。1993年,海尔将第二代识别中图形标志去掉,将企业名称简化为海尔集团,将英文Haier作为主识别文字标志,集商标标志、企业简称于一身,信息更加简洁、直接,在设计上追求简洁、稳重、信赖感和国际化。为了建立长期稳固的视觉符号形象,以中文海尔及海尔吉祥物与Haier海尔组合设计作为辅助推广。kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    海尔vi手册设计(海尔产品手册)kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    求关于VI设计的知识点。如何成就一套好的VI设计?kSX创意岭 - 安心托付、值得信赖的品牌设计、营销策划公司

    VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于: A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分; B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业; C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。 VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI,三方面为企业理念识别,行为识别和视觉识别。 VI全称Visual Identity,即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。 VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。 VI:视觉识别 VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。 VI系统: A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 一套VI设计的主要内容: I.基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合. II.应用系统 A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。 D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。 F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。 VI设计的一般原则 企业的视觉识别(VI)则是企业信息传达的符号,它有具体而直接的传播力和感染力,能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来,使公众直观地接受所传达的信息,以便达成识别与认同的目的。因此,在VI设计时,首先明确VI设计的基本要求和原则。 VI全称 Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。 企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。 世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。 致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施,帮助企业树立良好的企业形象,建立统一的视觉管理体系,完善企业对内对外的传播系统,加速企业的良性运转,企业的成功也是西东得以发展的平台。西东本着为客户着想的理念,不断进取、精益求精,为您的成功不懈努力。

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