vi设计报价流程(vi设计如何报价)
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公司整套vi设计需要多少钱?
具体VI设计价格要做完品牌形象规划后再详细核算,每个品牌都是独一无二的,所以报价完全是针对不同行业属性来量身定制,工作量不一样所以报价收费也就各有不同。如果企业需要一套vi设计系统,只需要一套基本的vi设计,那么在企业标志设计和标准字体收费约10000元,而在企业标准色彩计划收费为3500到4000元,企业辅助图形价格大概13000元。对于其他部分,大约是4000到5000,这是一整套基于vi的系统的成本。
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vi设计的一般流程是什么?
vi设计阶段流程:
一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
三、反馈修正阶段
四、调研与修正反馈
五、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
六、编制VI设计手册。
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
扩展资料
基本原则
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。
参考资料来源:百度百科-Vi
完整的VI一整套需要做多少样作品?并且报价是多少?
我来说说吧,做过好几个VI项目了.全套VI的价格一般都不一样的了,主要是看客户要求吧,看客户要做多少项,通常是5万-20万,有点甚至更低。VI(CIS)视觉形象系统规划
一、 基础构成部分。
二、 管理领域的VI应用规范。
三、 生产领域的VI应用规范。
四、 流通领域的VI应用规范。
五、 推广领域的VI应用规范。
六、 交货方式。
一、 基础构成部分。
(一) 企业标志规范:
1、□ 标志内涵及延伸意义;
2、□ 标志造型及制作标准;
3、□ 标志色彩运用规范;
4、□ 标志近、中、远距离比例变化规范。
(二) 企业中文名称规范:
1、 □ 企业中文名称内涵及延伸意义;
2、 □ 企业中文名称造型及制作标准;
3、 □ 企业中文名称色彩运用规范;
4、 □ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。
(三) 企业英文名称规范:
1、 □ 企业英文名称内涵及延伸意义;
2、 □ 企业英文名称造型及制作标准;
3、 □ 企业英文名称色彩运用规范;
4、□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。
(四) 品牌名称规范:
1、 □ 品牌名称内涵及延伸意义;
2、 □ 品牌名称造型及制作标准;
3、 □ 品牌名称色彩运用规范;
4、 □ 品牌名称近、中、远距离比例变化规范。
(五) 广告语规范:
1、 □ 广告语内涵及延伸意义;
2、 □ 广告语文字造型及制作标准;
3、 □ 广告语色彩运用规范;
4、 □ 广告语近、中、远距离比例变化规范。
(六) 企业标志与中文名称组合规范:
1、 □ 造型及制作标准;
2、 □ 色彩运用规范;
3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
(七) 企业标志与英文名称组合规范:
1、 □ 造型及制作标准;
2、 □ 色彩运用规范;
3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
(八) 企业标志与中、英文名称组合规范:
1、 □ 造型及制作标准;
2、 □ 色彩运用规范;
3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
(九) 企业标志与品牌名称组合规范:
1、 □ 造型及制作标准;
2、 □ 色彩运用规范;
3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。
(十) 企业标识(标志、名称)与品牌标识共存规范:
1、 □ 共存时平面排列规范;
2、 □ 共存时尺寸比例规范;
3、 □ 共存时色彩对比规范。
(十一) 吉祥物规范:
1、 □ 吉祥物命名、内涵及何时使用;
2、 □ 吉祥物基本造型及制作标准;
3、 □ 吉祥物主服装及色调;
4、 □ 吉祥物系列服装;
5、 □ 吉祥物系列动作造型;
6、 吉祥物与企业标识共存时规范:
① □ 共存时平面排列规范;
② □ 共存时尺寸比例规范;
③ □ 共存时色彩对比规范;
7、 吉祥物与品牌标识共存时规范:
① □ 共存时平面排列规范;
② □ 共存时尺寸比例规范;
③ □ 共存时色彩对比规范。
(十二) 辅助系统规范:
1、 □ 辅助形构成及制作标准;
2、 □ 辅助形色彩运用规范(辅助色);
3、 辅助形与企业标识共存规范:
① □ 共存时平面排列规范;
② □ 共存时尺寸比例规范;
③ □ 共存时色彩对比规范;
4、 辅助形与品牌标识共存规范:
① □ 共存时平面排列规范;
② □ 共存时尺寸比例规范;
③ □ 共存时色彩对比规范。
5、 辅助形与吉祥物共存规范:
① □ 共存时平面排列规范;
② □ 共存时尺寸比例规范;
③ □ 共存时色彩对比规范。
(十三) 标准字体规范:
1、 □ 主标题的中文、英文、数字;
2、 □ 副标题的中文、英文、数字;
3、 □ 内文的中文、英文、数字;
4、 □ 旁注的中文、英文、数字。
(十四) 标准字体规范:
1、 □ 禁止出现的单项色彩;
2、 □ 禁止使用的色彩组合。
(十五) 禁用组合:
1、□ 禁止使用变形的标志、企业名称及品牌名称;
2、□ 禁止使用色彩不正确的组合;
3、 □ 禁止使用大小比例不正确的组合;
4、 □ 禁止使用排列顺序不正确的组合。
(十六) □ 标准**样卡;
□ 辅助**样卡。
(十七) □ 常用组合黑稿。
二、 管理领域的VI应用规范。
(一) 办公用品类:
1、 名片:
① □ 中文通用名片;
② □ 英文通用名片;
③ □ 中、英文通用名片;
④ □ 管理层名片。
2、 信纸:
① □ A4空白信纸(中、英文);
② □ A4横纹信纸(中、英文);
③ □ A4方格信纸(中文);
④ □ 32开空白便笺(中、英文)。
⑤ □ 32开横纹便笺(中、英文);
⑥ □ 来电记录单;
⑦ □ 来访记录单。
3、 信封:
① □ 大号中式信封;
② □ 中号中式信封;
③ □ 小号中式信封;
④ □ 大号西式信封。
⑤ □ 中号西式信封;
⑥ □ 小号西式信封;
4、 资料袋:
① □ 牛皮纸资料袋;
② □ 白版纸资料袋;
③ □ 硬卡纸资料袋。
5、 □ 卷宗夹。
6、 办公用笔:
① □ 钢笔;
② □ 签字笔;
③ □ 圆珠笔。
④ □ 铅笔。
7、 文件夹:
① □ 插页式文件夹;
② □ 打孔式文件夹;
③ □ 压边式文件夹。
8、 笔记本:
① □ 横纹式记事本;
② □ 空白式速记本;
③ □ 电话记录本。
9、 公文包:
① □ 业务用公文包;
② □ 便携式手机袋;
③ □ 公文箱。
10、 考勤记录:
① □ 员工卡;
② □ 员工电脑管理IP卡。
11、 □ 公告栏。
12、 日常标签用品:
① □ 光碟封套及标签;
② □ 磁盘标签;
③ □ MO标签;
④ □ 录像带标签。
⑤ □ 录音带标签;
⑥ □ 产品样品标签;
⑦ □ 零件样品标签。
13、 办公家具及办公室装饰:
① □ 主管人员办公室规范;
② □ 普通文职人员办公室规范;
③ □ 会议室规范;
④ □ 会客处规范;
⑤ □ 员工休息室规范;
⑥ □ 员工餐厅规范;
⑦ □ 员工宿舍规范;
⑧ □ 图书室规范;
⑨ □ 资料室规范;
⑩ □ 办公楼大堂规范;
⑾ □ 公司前台规范。
(二) 日常事务管理表格类(黑白):
1、 □ 传真用纸;
2、 □ 会议记录;
3、 □ 内部通知;
4、 □ 员工通知书;
5、 日常事务证件:
① □ 工作证;
② □ 通行证;
③ □ 参观证;
④ □ 贵宾证;
⑤ □ 停车证。
6、 □ 请假申请单;
7、 □ 入职登记表;
□ 求职面试登记表;
8、 □ 员工聘用合同。
9、 □ 工作通知单。
(三) 文书用品类:
1、 □ 合同书封面及内页格式;
2、 □ 企划书封面及内页格式;
3、 □ 工作计划书封面及内页格式;
4、 □ 工作总结封面及内页格式。
(四) 财务管理表格类:
1、 日常财务管理:
① □ 借支单;
② □ 请购单;
③ □ 清款单;
④ □ 出差申请单;
⑤ □ 报销单;
⑥ □ 支付证明单;
⑦ □ 工薪单及发薪批核单;。
2、 仓储财务管理:
① □ 入仓登记单;
② □ 物品领用登记单;
③ □ 库存点对单;
④ □ 供应商登记单。
3、 销售财务管理:
① □ 收款收据;
② □ 销***;
③ □ 入帐登记表。
(五) 销售人员日常工作表格类:
1、 □ 报价单;
2、 □ 每月销售报表;
3、 □ 每周工作计划表;
4、 □ 发货申请单。
(六) 文书格式规范(光碟管理):
1、 庄重型文书的文字规范(如通告、调职通知等等):
① □ 主标题字体(中、英文、数字);
② □ 副标题目、小标题字体(中、英文、数字);
③ □ 内文字体(中、英文、数字);
④ □ 旁注字体(中、英文、数字);
⑤ □ 排列标准规范(字号大小、线框大小、行
间距、字间距、页边距等)。
2、 日常性办公文书的文字规范(如企划书、营销计划等):
① □ 主标题字体(中、英文、数字);
② □ 副标题目、小标题字体(中、英文、数字);
③ □ 内文字体(中、英文、数字);
④ □ 旁注字体(中、英文、数字);
⑤ □ 排列标准规范(字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等)。
3、 管理性文书的文字规范(如财务表格、管理表格等):
① □ 主标题字体(中、英文、数字);
② □ 副标题目、小标题字体(中、英文、数字);
③ □ 内文字体(中、英文、数字);
④ □ 旁注字体(中、英文、数字);
⑤ □ 排列标准规范(字号大小、线框大小、行
间距、字间距、页边距等)。
(七) 管理领域指示用品类:
1、 □ 办公区域平面图;
2、 □ 场所识别指示牌;
3、 □ 部门识别指示牌;
4、 □ 方向指示牌。
三、 生产领域的VI应用规范。
(一) 产品包装应用规范:
1、□ 产品铭牌;
2、□ 外包装:
① □ 品牌名在外包装上的应用规范;
② □ 企业名在外包装上的应用规范;
③ □ 产品型号在外包装上的应用规范。
3、□ 说明书;
4、□ 保修卡;
5、□ 产品合格证;
6、□ 封箱胶贴;
7、□ 包装带。
(二) 生产员工服装应用规范。
1、生产主管:
① □ 男性生产主管秋冬装;
② □ 男性生产主管夏装;
③ □ 女性生产主管秋冬装;
④ □ 女性生产主管夏装。
2、技术工人:
① □ 男性技术工人秋冬装;
② □ 男性技术工人夏装;
③ □ 女性技术工人秋冬装;
④ □ 女性技术工人夏装。
3、普通工人:
① □ 男性普通工人秋冬装;
② □ 男性普通工人夏装;
③ □ 女性普通工人秋冬装;
④ □ 女性普通工人夏装。
4、警卫:
① □ 男性警卫秋冬装;
② □ 男性警卫夏装;
③ □ 女性警卫秋冬装;
④ □ 女性警卫夏装。
5、厨师:
① □ 男性厨师秋冬装;
② □ 男性厨师夏装;
③ □ 女性厨师秋冬装;
④ □ 女性厨师夏装。
6、运动装:
① □ 男性秋冬运动装;
② □ 男性夏季运动装;
③ □ 女性秋冬运动装;
④ □ 女性夏季运动装。
(三) 生产领域指示用品类。
1、 □ 生产流程图;
2、 □ 流水车间标识牌;
3、 □ 安全宣传栏;
4、 □ 生产标语规范;
5、 □ 楼层指示牌;
(四) 厂房建筑规范:
1、 □ 大楼外观;
2、 □ 厂房入口处;
3、 □ 厂房中心绿化带;
4、 □ 厂房标志物。
(五) 其他:
1、 □ 禁烟标志;
2、□ 零件物料柜;
3、□ 生产工具柜;
4、□ 杂物架;
5、□ 灭火器;
6、□ 医药箱;
7、□ 垃圾桶。
四、 流通领域的VI应用规范。
(一) 交通运输工具:
1、 □ 大型货柜车;
2、□ 中型厢型货车;
3、□ 小型客货两用车;
4、□ 面包车;
5、□ 员工公交大巴;
6、□ 员工公交中巴;
7、□ 日常业务用轿车;
8、□ 摩托车;
9、□ 自行车;
10、□ 手推车;
11、□ 堆高车;
12、□ 手板车;
13、□ 吊车;
14、□ 其他。
(二) 销售现场陈列规范:
1、 平面分布规划:
① □ 长形专卖店平面分布规划;
② □ 方形专卖店平面分布规划;
③ □ 三面靠墙式专柜平面分布规划;
④ □ 两面靠墙式专柜平面分布规划;
⑤ □ 单面靠墙式专柜平面;
⑥ □ 中立式不靠墙平面分布规划。
2、 色彩规划:
① □ 专卖店店面色彩规划;
② □ 专卖店内主墙色彩规划;
③ □ 柜台色彩规划;
④ □ 地板色彩规划;
⑤ □ 天花色彩规划;
⑥ □ 墙体色彩规划;
⑦ □ 楼梯色彩规划;
⑧ □ 洗手间色彩规划。
3、 材质规划:
① □ 天花材质规划;
② □ 地板材质规划;
③ □ 墙体材质规划;
④ □ 专卖店门面材质规划;
⑤ □ 招牌材质规划。
4、 产品陈列设计:
① □ 货架摆放规范;
② □ 产品堆放规范;
③ □ 单项产品陈列架;
④ □ 多项产品陈列架;
⑤ □ 单项产品陈列平台;
⑥ □ 多项产品陈列平台;
⑦ □ 宣传品陈列规范。
5、 配套用品:
① □ 宣传资料架;
② □ 产品吊牌;
③ □ 产品价目牌;
④ □ 地面POP胶贴;
⑤ □ 楼梯POP胶贴;
⑥ □ 授权经销铜牌。
6、□ 展示会陈列规范;
7、□ 样品柜陈列规范;
8、□ 橱窗陈列规范。
(三) 销售人员服装规划。
1、 业务人员服装:
① □ 男性业务人员秋冬装;
② □ 男性业务人员夏装;
③ □ 女性业务人员秋冬装;
④ □ 女性业务人员夏装。
2、 促销人员:
① □ 男性促销人员秋冬装;
② □ 男性促销人员夏装;
③ □ 女性促销人员秋冬装;
④ □ 女性促销人员夏装。
五、 推广领域的VI应用规范。
(一) 标志招牌夹。
1、 □ 直式指示招牌;
2、□ 横式指示招牌;
3、□ 立地招牌;
4、□ 柜台后招牌;
5、□ 楼顶霓虹灯招牌;
6、□ 楼体霓虹灯招牌;
7、□ 楼顶普通招牌;
8、□ 楼体普通招牌;
9、□ 专卖店招牌;
10、□ (代理商)经销商招牌;
11、□ 拉闸应用;
12、□ 多向性招牌;
13、□ 立体招牌。
(二) 媒体广告标志应用。
1、 □ 电视广告标版;
2、□ 1/2版报纸广告标志应用;
3、□ 1/4版报纸广告标志应用;
4、□ 横1/3版报纸广告标志应用;
5、□ 全页杂志广告标志应用;
6、□ 跨页杂志广告标志应用;
7、□ 招聘、公告广告标志应用;
8、□ 简介资料标志应用;
9、□ 海报标志应用;
10、□ VCD、DVD屏幕显示图。;
(三) 广告旗帜类。
1、 □ 公司名直式彩旗;
2、□ 品牌名直式彩旗;
3、□ 公司名横式吊旗;
4、□ 品牌名横式吊旗;
5、□ 主题活动用直式彩旗;
6、□ 主题活动用横式吊旗;
7、□ 大型公司名挂旗;
8、□ 大型品牌名挂旗;
9、□ 桌上旗;
10、□ 奖励用锦旗;
11、□ 小串旗。
(四) 礼品包装类。
1、 □ 牛皮纸包装袋;
2、□ 彩印包装袋;
3、□ 塑料背心袋;
4、□ 塑料手提包装袋;
5、□ 单色礼品包装纸;
6、□ 彩印礼品包装纸;
7、□ 单色礼品包装盒;
8、□ 彩印礼品包装盒。
(五) 常用礼品标志应用。
1、 □ 打火机;
2、□ 广告伞;
3、□ 大型太阳伞;
4、□ 广告钟;
5、□ 挂历;
6、□ 台历;
7、□ 小气球;
8、□ 大型飘气球;
9、□ 吉祥物匙扣;
10、□ 吉祥物立体贴纸;
11、□ 广告表;
12、□ 广告衫;
13、□ 广告帽;
14、□ 笔座;
15、□ 名片盒;
16、□ 计算器;
17、□ 其他。
(六) 其他。
1、 □ 邀请卡及封套;
2、□ 生日卡及封套;
3、□ 问候卡及封套;
4、□ 感谢卡及封套;
5、□ 圣诞卡及封套;
6、□ 贺年卡及封套。
六、 交货方式。
(一) VI手册印刷本:包括基本构成部分及各个应用项目中需以图示展示效果的设计部分,并装订成册,主要供参照制作之用;该部分并提交备份光碟或MO。
(二) 电脑应用光碟:主要包括各个基础元素之标准黑稿、彩色稿,各种标准字体的字库,各项常用之管理表格、文书系统以及VI规范中有需要直接出胶片之部分,主要提供在公司或分公司电脑中应用之需。
(三) 电脑磁盘:主要包括各项常用文书、表格,供员工出差时直接使用。
嘎嘎,要做这个啊?
企业VI设计的费用怎么计算?
我是一个设计师,曾在北京的两家设计公司工作过4年.现在跟一楼的兄弟一样在上海.北京的设计师薪水在北京也仅够生存的了。
我们先算成本帐:设计一套VI,假使1个或2个主力设计师至少耗时一个月的时间(可能还会配一个设计总监全程参与协作)的,人工费就要大概1-3万,根据企业不同而调整,还有其它的不可估的成本,况且艺术价值是无形的,廉价出卖设计劳动力的设计公司出来的作品也不会好到哪里去。
一套小VI设计公司收费10万以上是业内正常价了,有的公司做一个LOGO设计费就是10W了,看你怎么估量。
如果一整套的VI,价格一般在几十万到百来万,如果贵公司不是什么国有大企业,似乎也不是很有必要做全套的吧。
在北京,如果你预算够多,又想得到好的设计,可以找北京东道设计和北京正邦设计,如果预算有限,找北京九维设计等设计公司也是不错的选择。
设计公司不在乎大小,只在乎专业水准。
专业的设计公司会建议你企业适合做哪些项目,会根据企业实际需要量体裁衣,找出最契合企业发展的设计风格。
流程是先签定设计合同,预付小部分的设计费,(VI的预付费一般30%-50%),是收了预付款才开始工作的,你们具体的要求什么的要靠你们双方去沟通了。
VI设计的收费标准一般就是按项目多少来收费,每个项目你都可以要求设计公司给出个具体的单价,这样你可以更好的了解。对了,有的行业不一样收费标准有可能也不一样,比如说你如果是金融行业的上市公司,那设计费也许就会比某些中小企业的要出的多,因为每个行业对设计的要求都不一样。不知道我这样说你能否看得明白。
vi设计如何报价
对于vi设计报价这一块,很多企业都是十分关注,既担心自己多花钱,又担心自己花钱少了买到的vi设计没有效果,因此对这一块是十分的关注。那么,到底vi设计报价是多少呢?多少钱的vi设计才比较合理呢?据业内人士介绍,根据目前的市场反馈结果来看,个性化需求的vi设计报价在几万到十几万不等,这种大多是一些正规的vi设计设计公司,有一定的实力基础,且设计师都比较专业,设计出来的东西也有灵性,因此,价格比较高一点。
而一些普通或者是刚起步尚处于创业阶段的vi设计公司则不定,有的七八千,有的两三千,更有甚者会报价几百,对于后者,业内人士建议要慎重考虑。当然,也并不是说几百块钱的东西就一定是不好的,要根据自己的要求和效果来判断。比如你要求的就是非常简单,人家可能不用半天的时间就能搞定,这样趋向大众化且没有个性要求的,自然价格比较低,几百块钱也能搞定。
如果你要求的是复杂且个性化的,对各个方面都有诉求,那么,对方公司如果还要几百块钱,就要小心了。
此外,除了设计的函量费之外,还有所需的材料费以及设计公司的人工成本费,这也是为什么相同的设计不同的vi设计公司报价不同的原因之一,毕竟人工成本也是非常费钱的。尤其是当对方公司的vi设计师都是顶级的时候,其出手价就不低,当然,对方给予的回报也是非常可观的。
从目前的vi设计公司市场行情来看,vi设计报价真的无法确定。一方面,作为需求方,你需要熟悉对方的情况,了解设计公司的作品和实力,看看是否符合自己的品味和意愿,同时还要让设计公司了解你的公司以及诉求,在沟通良好的情况下才能设计出完美的作品。
另一方面,vi设计公司是很难在一次合作中达到需求者的要求的,所以需求者要有耐心,不要觉得自己的钱白费了,要做充分的沟通和完善,这样才能避免投入的钱真正的打水漂。
以上就是关于vi设计报价流程相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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