抖音代运营招募计划（抖音代运营招募计划怎么做）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于抖音代运营招募计划的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 如何加入抖音代运营团队？
• 万维引擎服务商第十一期定向招募5000名达人商家是真的吗?
• 主播丶抖音运营怎么招

如何加入抖音代运营团队？

如果您想加入抖音代运营团队，建议您前往抖音的官方网站或者招聘平台，查看相关的招聘信息并进行投递简历。抖音代运营团队需要具备一定的社交媒体管理和数字营销的经验和技能，同时需要熟悉抖音的运营特点和用户需求。在投递简历时，需要详细描述自己的经验和技能，展示与抖音代运营相关的作品或者成就，这样才能增加被招聘的机会。祝您好运！

万维引擎服务商第十一期定向招募5000名达人商家是真的吗?

真的。
日前，巨量引擎开启百大计划服务商第二期招募计划，品牌号服务商可于2月28日前报名参加。
据了解，“百大计划”是巨量引擎针对抖音品牌推出的“增长”计划，邀请百家行业标杆及有影响力的品牌入驻抖音品牌号为起点，帮助品牌在抖音平台快速实现各项增长目标。而百大计划服务商则是通过巨量服务市场评选出来，具备一定抖音 内容运营能力，可为百大品牌客户提供服务的服务商。百大计划服务商为品牌提供整体营销服务，帮助品牌客户在抖音快速实现“涨粉”“提高榜单排名”“提高品牌影响力”等目标。
报名条件:
1.成功入驻巨量服务市场
2.有正在服务的一线品牌客户抖音运营服务案例
3.有意愿与平台共同建立抖音内容营销服务生态

主播丶抖音运营怎么招

日抖音直播运营 2名 岗位要求: 1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历; 2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...
腾讯网
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电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业 - 知乎
1. 主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接
2. 代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给
3. 投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。
知乎
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「抖音主播运营招聘信息」 - BOSS直聘
11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!
BOSS直聘
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抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术 - 知乎

第一:保底 行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长
第二:热门推荐位: 抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。
第三:让你视频上热门 如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,
知乎

以上就是关于抖音代运营招募计划相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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