大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计薪酬的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 平面设计的薪资待遇怎么样？
• VI设计的市场调查
• 平面设计培训班，学平面设计现在工资多少
• vi设计师工资收入多少

平面设计的薪资待遇怎么样？

平面设计的薪资待遇如何？具体主要做哪些工作？

平面设计的待遇怎么样？这行业的待遇如何？具体主要做哪些工作呢？小编今天来跟大家一探究竟。新人不了解的，不妨可以看看。

 

一、平面设计师具体主要做哪些工作？

平面设计师涉及的贵族内容挺广泛的，那小编就根据平面设计师的日常，简单来跟大家讲讲几项工作内容：

①对委托项目进行深入了解，明确客户需求；

②完成对指定作品的完稿及深度加工；

③利用电脑进行创意并设计相关作品；

④执行企业标识、画册、包装、杂志、VI等项目的设计；

⑤和客户进行有效沟通，和项目团队成员进行有效协作；

⑥完成平面美术设计、排版、完稿；

⑦制定印刷方案、跟踪印刷进度。

 

二、平面设计的薪资待遇如何？

平面设计师一个月薪资有多高？具体的工资收入水平，受很多因素影响。平面设计工作的工资收入随地域、个人能力、经验、企业、职务、职位等因素的不同，差异很大，从三四千元每月到两三万元每月不等。

1、地道一点的：3.5k-4.5k左右一个月

2、中端的收入：4.5k-8k一个月左右一个月

3、高端的收入：8k-10k+一个月

薪资比以上再的高也是有的，主要看自己的能力，这只是大概。不过刚入行的时候薪资一般不会很高的，等设计水平提升，经验更加丰富，工资也会随着上涨。所以入行后，一定要坚持。当然，想要高薪资，首先你得学好平面设计。

 

三、那新手该如何学好平面设计呢？

小编有以下建议：

首先要有自己的规划，短期内给自己定一个目标。必须要有个明确的方向，学平面设计想应用于那些方面?这样才可以针对性地去学习，把有效的时间和精力花在点子上，可以从“看、做、说”三个方面去学习。

1、看。看一流的作品，看大品牌的平面广告，看红点、iF、G-mark、IDEA这些大奖里的视觉传达类里都是什么样的作品获奖了，看原研哉、靳埭强这些大师级人物作品流变的历程。

观赏这些成功的作品，你能够获得鉴赏能力，进而提高设计水平。

2、做。掌握平面必会的软件PS、AI、CDR。只有会操作，才能谈创作。如何做呢?先模仿，参照优秀的平面广告，模仿做一份，然后再到自己创作。

照着最优秀的作品学习，哪怕你没有美术功底，都不会学错的。

3、说。交流也是一种学习，和比自己厉害的人交流，能够获得快速成长。通过这种沟通，你还可以交到朋友。这些关系，未来会给你带来很大的收益。

 

 

VI设计的市场调查

第一章 VI设计行业发展环境分析
　　第一节 国内宏观经济环境
　　　　一、GDP历史变动轨迹
　　　　二、固定资产投资历史变动轨迹
　　　　三、进出口贸易历史变动轨迹
　　　　四、2010-2015年我国宏观经济发展预测
　　第二节 VI设计产业政策
　　　　一、行业“十一五”发展规划
　　　　二、产业发展鼓励政策
　　　　三、相关税收政策
　　　　四、相关投资政策
　　第三节 VI设计行业发展波特五力模型
　　　　一、行业内竞争
　　　　二、买方侃价能力
　　　　三、卖方侃价能力
　　　　四、进入威胁
　　　　五、替代威胁
　　第四节 VI设计行业发展影响因素
　　第五节 2010-2015年我国VI设计行业发展趋势
第二章 中国VI设计行业供给分析
　　第一节 2005-2009年VI设计行业总产量分析
　　第二节 2005-2009年VI设计行业产出结构变动分析
　　第三节 2005-2009年VI设计行业产能过剩情况分析
　　第四节 2005-2009年VI设计行业产销率与产品库存分析
　　第五节 2005-2009年VI设计行业生产成本变动分析
　　第六节 2010-2015年我国VI设计行业产量预测
第三章 中国VI设计行业需求分析
　　第一节 2005-2009年VI设计行业总消费量分析
　　第二节 2005-2009年VI设计行业消费特点与消费趋势分析
　　第三节 2005-2009年VI设计行业供需错位情况分析
　　第四节 2005-2009年VI设计行业需求满足率与潜在需求量分析
　　　　一、 2005-2009年VI设计行业满足率分析
　　　　二、 2005-2009年VI设计行业潜在需求量分析
　　第五节 2005-2009年VI设计行业市场价格变动分析
　　第六节 2010-2015年我国VI设计行业消费量预测
第四章 中国VI设计市场供需状况分析
　　第一节 2005-2009年VI设计行业供需状况
　　　　一、2005-2009年VI设计供给状况
　　　　二、2005-2009年VI设计需求状况
　　　　三、2005-2009年VI设计供需缺口分析
　　第二节 2010-2015年我国VI设计供给变化趋势预测
　　第三节 2010-2015年我国VI设计需求变化趋势预测
　　第四节 2010-2015年我国VI设计供需缺口变化趋势预测
　　第五节 VI设计行业供需主要影响因素
第五章 中国VI设计行业进出口分析
　　第一节 2005-2009年VI设计行业国际贸易市场分析
　　第二节 2005-2009年VI设计行业进出口量分析
　　第三节 2005-2009年国内外进出口相关政策分析
　　第四节 2005-2009年VI设计行业进出口特点分析
　　第五节 2005-2009年VI设计行业进出口结构变动分析
　　第六节 2010-2015年我国VI设计行业进出口预测
第六章 中国VI设计市场价格行情分析
　　第一节 2005-2009年VI设计行业平均价格走势分析
　　第二节 2005-2009年VI设计行业价格走势分析
　　第三节 价格形成机制分析
　　第四节 2010-2015年我国VI设计行业价格走势预测
　　第五节 2010-2015年我国VI设计主要产品价格走势预测
第七章 中国VI设计行业地区市场分析
　　第一节 2005-2009年我国不同地区产品生产分析
　　第二节 2005-2009年我国不同地区产品消费分析
　　第三节 2005-2009年我国主要城市产品市场价格分析
　　第四节 2005-2009年我国不同地区产品竞争程度分析
　　第五节 2005-2009年我国不同地区产品供需走势分析
　　第六节 2010-2015年我国不同地区产品发展预测
第八章 中国VI设计行业竞争格局分析
　　第一节 2010年国内外主要行业企业分析
　　第二节 VI设计行业历史竞争格局综述
　　　　一、行业集中度分析
　　　　二、行业竞争程度
　　第三节 VI设计行业企业竞争状况分析
　　　　一、领导企业的市场力量
　　　　二、其他企业的竞争力
　　第四节 行业代表性企业经营发展模式分析
　　第五节 近期企业并购分析
　　第六节 国内外企业发展的SWOT模型分析
　　第七节 2010-2015年VI设计行业竞争格局展望
　　　　一、行业集中度展望
　　　　二、行业竞争格局对产品价格的影响展望
　　　　三、产品竞争格局有所改变
第九章 中国VI设计行业产品技术发展分析
　　第一节 我国VI设计技术发展现状
　　第二节 我国VI设计产品技术成熟度分析
　　第三节 中外VI设计技术差距及产生差距的主要原因分析
　　第四节 我国VI设计技术发展对策及建议
　　第五节 中外主要VI设计生产商生产设备配置对比分析
　　第六节 我国VI设计产品研发、设计发展趋势分析
第十章 中国VI设计行业产品营销分析
　　第一节 VI设计行业国内营销模式分析
　　第二节 VI设计行业主要销售渠道分析
　　第三节 VI设计行业广告与促销方式分析
　　第四节 VI设计行业价格竞争方式分析
　　第五节 VI设计行业国际化营销模式分析
第十一章 中国VI设计行业消费者偏好调查
　　第一节 VI设计行业产品目标客户群体调查
　　　　一、不同收入水平消费者偏好调查
　　　　二、不同年龄的消费者偏好调查
　　　　三、不同地区的消费者偏好调查
　　第二节 VI设计行业产品的品牌市场调查
　　　　一、消费者对行业品牌认知度宏观调查
　　　　二、消费者对行业产品的品牌偏好调查
　　　　三、消费者对行业品牌的首要认知渠道
　　　　四、消费者经常购买的品牌调查
　　　　五、VI设计行业品牌忠诚度调查
　　　　六、VI设计行业品牌市场占有率调查
　　　　七、消费者的消费理念调研
　　第三节 不同客户购买相关的态度及影响分析
　　　　一、价格敏感程度
　　　　二、品牌的影响
　　　　三、购买方便的影响
　　　　四、广告的影响程度
　　　　五、包装的影响程度
第十二章 中国VI设计行业投资风险分析
　　第一节 2010-2015年VI设计行业投资机会
　　　　一、2010-2015年VI设计行业主要产品投资机会
　　　　二、2010-2015年VI设计行业主要出口投资机会
　　　　三、2010-2015年VI设计企业的多元化投资机会
　　第二节 2010-2015年VI设计行业投资风险展望
　　　　一、宏观调控风险
　　　　二、行业竞争风险
　　　　三、供需波动风险
　　　　四、技术风险
　　　　五、经营管理风险
　　　　六、其他风险
第十三章 中国VI设计行业投资建议分析
　　第一节 2010-2015年VI设计行业投资分析
　　　　一、2010-2015年行业热点投资产品分析
　　　　二、2010-2015年行业热点投资地域分析
　　　　三、2010-2015年行业热点投资方式分析
　　第二节 2010-2015年VI设计企业经营战略建议
　　第二节 2010-2015年VI设计企业的资本运作模式

平面设计培训班，学平面设计现在工资多少

一般来说平面设计师薪资在4000左右,如果能力突出,能够胜任设计部门主管，总监等，月薪一般在6000-8000。
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平面设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。由于所有知识技能的重叠，平面设计常常被误认为是视觉传播或传播设计。平面设计通过使用多种不同的方法去创造和组合文字、符号和图像去产生视觉思想和信息。
如果想要学好平面设计，找一家合格的培训机构更加靠谱。以天琥教育为例，历经18年的发展，天琥积累了宝贵的办学经验，并不断前行探索，开设司南教育研究院，研究更科学的教学模式，不断为社会输送实战型设计人才。先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等上千家知名企业联合实训培养专项人才。

vi设计师工资收入多少

看城市，比如在深圳，底薪在五千左右，加上提成，有7千以上。VI设计师有几种的，我所知道的有两种，一种是广告公司专门为公司设计LOGO，再延伸到VI。一种是企业，专门针对单一产品项目的VI（CI企业识别系统），7千底薪+项目提成。

以上就是关于vi设计薪酬相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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