优秀vi设计欣赏（优秀vi设计全套案例）

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本文目录:

• 怎样做出优秀的VI设计
• 谁能介绍一些优秀的VI设计网站？
• 优秀的VI设计的方法，你都知道吗？
• vi设计》给点VI设计知识介绍吧！或者一些具体优秀VI设计案例欣赏一下！

怎样做出优秀的VI设计

Vi设计是一项系统的工作，并且这项工作一定要对做vi设计的这个行业有很深刻的了解，了解行情才能更好的做出vi设计。

好的济南vi设计公司讲，这个了解行情只是前提，接下来就是要做好vi设计定位。Vi设计的定位要根据之前了解的行情来做，比如要塑造什么形象，通过vi设计中的什么项目可以实现。这个是vi设计思路所在。

第二点就是设计要独特，不能太过平凡无奇。现在市场竞争那么大，做vi设计的不止你一家，你要想出类拔萃就要创新，用创新点去赢得市场，战胜对手。

第三点执行力度要够。了解vi设计的人就知道，vi设计分为基础部分和应用部分，基础部分主要就是设计，应用部分则是考验执行力度的问题了，如果你前半部分的vi设计做的很好，但是在实际的运用中却做的不怎么好，那么很显然你的vi设计是失败的。

谁能介绍一些优秀的VI设计网站？

在国内比较权威的：
中国设计之窗
http://www.333cn.com/
（包括VI设计）
东道设计
http://www.dongdao.net/
（包括VI设计）
红动中国
http://bbs.redocn.com/
（包括VI设计）
中国平面设计在线
http://gra.dolcn.com/
（包括VI设计）
设计联盟
http://www.cndu.cn/
正邦VI设计
http://www.zhengbang.com.cn/zhengbang

优秀的VI设计的方法，你都知道吗？

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
　　企业标志特点：
　　其一，识别性。
　　其二，系统性。
　　其三，统一性。
　　其四，形象性。
　　其五，时代性。
　　企业标志设计作业流程：
　　调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
　　其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
　　其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
　　其三，企业的行销现状与市场占有率。
　　其四，企业的知名度与美誉度。
　　其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
　　其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
　　1、确立明确的概念。
　　2、具体设计表现。
　　3、标志作业的缜密化：
　　其一，标志细部的缜密化。
　　其二，标志形态的数值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸标志法，
　　三是圆弧角度标志法。
　　其三，标志形态的多样化：
　　线条粗细的变化；
　　正负形的变化；
　　彩色与黑白的变化；
　　各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
　　对应不同媒体的形态变更；
　　缩小或放大形态的变化。
　　企业标准字
　　企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
　　企业标准字特征：
　　其一，识别性。
　　基二，可读性。
　　其三，设计性。
　　其四，系统性。
　　企业标准字种类：
　　其一，企业名称标准字。
　　其二，产品或商标名称标准字。
　　其三，标志字体。
　　其四，广告性活动标准字。
　　企业命名或更名：
　　企业更名方案有以下几种情况：
　　其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
　　其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
　　其三，阶段性变更。
　　其四，统一企业名称和商标品牌名称。
　　其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
　　标准字制图法：
　　标准字制图法常用两种方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接标志法。
　　企业标准色
　　企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
　　标准色的开发设定：
　　调查分析阶段：
　　其一，企业现有标准色的使用情况分析。
　　其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
　　其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
　　其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
　　其五，企业性质与标准色的关系分析。
　　其六，市场对企业标准色期望分析。
　　其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

vi设计》给点VI设计知识介绍吧！或者一些具体优秀VI设计案例欣赏一下！

我给你一些介绍吧：
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 　　
A、风格的统一性原则 　　B、强化视觉冲击的原则 　　C、强调人性化的原则 　　D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则 　　E、可实施性原则：VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 　　F、符合审美规律的原则 　　G、严格管理的原则 　　VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。
关于案例我就不在这里发了，我也不是第一次做这个了。

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