loga设计vi(logal设计)
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企业VI设计和logo设计有什么区别吗?
企业VI设计和logo设计有什么区别吗?
在这个互联网的时代里,企业品牌设计中有两种常用的设计,一种是视觉识别符号系统设计,即常说的vi设计;另一种是logo设计。这两种系统都是属于企业的一个视觉符号,那么在进行这两种设计时有哪些需要注意的呢?vi设计与logo设计之间有什么区别和关系呢?
vi设计与logo设计的区别与关系,你都清楚吗?
vi设计与logo设计的区别与关系一、我们在做品牌设计的时候,思维不能混乱,不能用logo设计的观点和方法去进行vi设计。企业在聘请专业的形象设计人员时,有必要了解其过去的设计与设计成果的类型。
vi设计与logo设计的区别与关系二、在进行品牌设计的时,要看到logo设计与vi设计并不是完全对立、水火不容的,logo只是视觉识别符号系统中的一种,因此,在vi设计中,也包括了logo设计,logo的设计能反映企业形象的一个侧面。但是要注意的是:vi设计不能排除logo设计,而logo设计的着眼点一定要是追求形象个性,追求差异化表现,不能仅仅着眼于生产领域的标准统一化。这样才能处理好vi设计与logo设计之间的关系。
vi设计与logo设计的区别与关系,你都清楚吗?了解了上面两点之后,是不是就清楚了vi设计与logo设计的本质区别与关系呢,这个对于企业形象战略有非常重要的实际意义。
企业VI设计和logo设计有什么区别吗
现在的VI设计,已经不是单纯的VI设计,更倾向于特色VI设计。传统的VI设计内容为:
VI(视觉识别Visual Identity):
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
但是完整、科学、先进的VI设计需要,前期的市场调研、策划与品牌定位,产品(或者企业的)市场定位,等等一系列的工作,好看只是VI设计最基本的要求,易于传播、视觉抢位才是硬道理。
所谓的logo设计就是标志的设计,它在企业传递形象的过程是应用最为广泛,出现次数最多,也是一个企业CIS战略中最重要的因素,企业将它所有的文化内容包括产品与服务,整体的实力等都融合在这个标志里面,通过后期的不断努力与反复策划,使之在大众的心里留下深刻的印象,河南灵智策划数十年一线设计经验,希望能帮助到您。
如何根据LOGO设计VI视觉识别系统?
VI设计要素一、 视觉基本要素设计
二、视觉应用要素设计的准备工作
三、具体应用设计项目的展开
四、编制VI视觉识别手册
一、视觉基本要素设计
企业标志
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业标志设计作业流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:
一是方格化,
二是比例尺寸标志法,
三是圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
企业标准*<*r> 企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定:
调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段:
其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段:
本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段:
对不同材质制作的标准色进行审定;
对印刷品打样进行色彩校正;
对商品色彩进行评估;
其他使用情况的资料收集与整理等。
logo设计和VI设计区别是什么
logo设计和VI设计区别如下:1、包含内容不同。logo只是一个标志,可以是图形,可以是文字,可以是字母,也可以是其结合体,最终形成的只是一个平面图案。VI则不同,它是一整套识别系统,包括标志、基础办公用品和导向元素。可以说,logo只是VI的一部分,VI包含logo。
2、作用上的区别。logo存在的意义在于能够帮助消费者更好的认识品牌。而VI的作用要更大一些,通常情况下,VI既包含产品的本质,又有其他的独特内涵。VI设计的存在,推动消费者的消费行为。与此同时,有好的VI设计,企业的形象和品牌宣传都会大大提升,能节省很大的宣传费用。
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