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    vi与vs设计(vi设计和vis设计)

    发布时间:2023-04-25 10:48:28     稿源: 创意岭    阅读: 103        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi与vs设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    vi与vs设计(vi设计和vis设计)

    Vi设计是什么意思?

    人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。

    作为在设计事务所一直工作的品牌设计师,来分享下关于如何从视觉层面上建立一个品牌。

    对于一家企业公司都应该有自己的CIS(企业形象识别系统)

    CIS又包含着

    VI(视觉识别系统)

    MI(理念识别系统)

    BI(行为识别系统)

    我们可以形象的把CIS比喻成一颗大树。

    MI(理念识别)属于大树的树根,它看不见,摸不着但确实存在于品牌当中,属于品牌的根基。

    BI(行为识别)属于大树的树干,大树向上向大的生长,属于自然行为,在品牌当中可以类比为,企业统一的规章制度,或者统一的话术,手势,姿势,表情等。

    VI(视觉识别)属于大树的树冠,也是整颗大树最显眼的地方,面积最大,最为突出的部分。在品牌当中体现出来的就是品牌的LOGO,品牌标准字,以及品牌色等。

    今天我们就研究一下怎么从视觉识别(VI)层面去打造一个品牌。

    我们如何识别一家企业???

    logo?色彩?辅助图形?品牌名称?还是声音?

    科学研究显示人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。

    也是最为直观,最为有效的方式。

    在品牌营销的过程中对于用户来说也是最为直接和学习成本最低的品牌传播的方式。

    下面我们做个测试:

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    如果只是一个简单图形或者简单的线条呢?

    对于一个品牌来说有自己完整的视觉识别系统,是对品牌无形的资产积累。

    下面是欧洲一小镇旅游的整个品牌风格,该有的都有但没用突出重点和品牌特性。

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    但把品牌的核心识别点加以整合之后,各位看官可以感受一下。

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    来自于不同时期,不同产品手册设计,形同陌路。

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    来自于不同时期,不同产品手册设计,形同陌路。

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    未进行整体规范之前:各自为政,形象琐碎混乱。没有形成凝聚力!

    重新规范视觉形象之后:形象更加鲜明,品牌形象充满了张力!

    所以说在整个品牌当中VI就是一本视觉的法典,专门管理品牌的视觉传达。让品牌能高效,统一,完整的传播整个品牌的调性。

    对外部

    1.充分表达企业、品牌特有的品质、特性

    2.可以更好的区隔竞争对手,产生差异化

    3.帮助企业稳定有效的积累品牌资产

    4.快速认知,提高知名度

    5.增加品牌溢价和附加值,提高品牌忠诚度

    对内部

    1.激励士气,另员工有归属感

    2.业绩的提高

    3.提高宣传推广力度

    4.统一设计制作降低成本

    5.利于内部管理

    下面为大家展示些优秀的品牌如何做到规范和建立自己的视觉识别系统。

    微软microsoft

    因特尔Inter

    渣打银行StandardCharteredBank

    对于建立品牌视觉形象来讲,这是一个漫长而需要耐心的过程,需要持之以恒不断完善。围绕自身品牌特点进行更有创意和生命力的品牌强化。以法制化的管理让品牌在市场上降低营销传播成本,减少用户的学习时间,让品牌效应达到极致。

    对品牌视觉识别有兴趣的朋友可以去我个人公仲号(LIONBRAND)下载优秀品牌的VI(视觉识别系统)包含以上出现的品牌。

    VI设计指的是什么?

    分类: 电脑/网络
    解析:

    一、VI的定义

    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

    人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
    二、VI应用要素系统设计表

    1. 待客用项目类

    洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

    商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

    2. 符号类

    公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

    3. 帐票类

    订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

    4. 文具类

    专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

    5. 服装类

    男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版

    6.印刷类

    股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

    7. 大众传播类

    报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

    8. SP类

    产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

    9. 交通类

    业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

    10. 证件类

    徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

    三、VI设计的基本原则

    VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

    VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

    ①风格的统一性原则

    ②强化视觉冲击的原则

    ③强调人性化的原则

    ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

    ⑤可实施性原则

    ⑥符合审美规律的原则

    ⑦严格管理的原则

    VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。

    四、VI设计的基本程序

    VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:

    ①准备阶段:

    成立VI设计小组

    理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式

    搜集相关咨讯,以利比较

    VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

    ②设计开发阶段

    基本要素设计

    应用要素设计

    VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

    在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

    ③反馈修正阶段

    调研与修正反馈

    修正并定型

    在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

    ④编制VI手册

    编制VI手册是VI设计的最后阶段。

    五、VI的基本要素设计-标志设计

    标志分为企业标志和产品标志两种。

    企业标志

    企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。

    企业标志的特点

    独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

    精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

    符合审美造型性是企业标志的重要特点。

    具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

    标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。

    企业标志应具有时代色彩

    在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。

    企业标志的设计原则

    从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

    具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。

    抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉 *** ,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

    具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。

    无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

    标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。

    标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

    标志设计应符合时代的审美特征。

    六、VI的基本要素设计-标准字设计

    标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。

    一、标准字的特征

    识别性是标准字总的特征

    由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。

    易识性是标准字的基本特征

    造型性是标准字的关键特征

    系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。

    二、标准字的设计步骤

    确定总体风格

    一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。

    构思基本造型

    休整视觉误差

    常见的错视与修正

    汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

    VI设计指的是什么?什么叫VI?

    VI设计是视觉形像识别系统设计的全称,也是我们通常所讲的视觉设计。
    从概念上讲,VI是企业理念的视觉化,通过标识商标、品牌、广告、产品包装、企业环境布局和特征等一系列企业形象,向外界大众展现自身、传达企业理念。视觉形象识别系统是每个公司树立品牌必须要做的基本步骤,专业的VI设计能使企业的形象高度统一,能让企业的品牌传播及各种资源得到极为充分的利用,从而达到我们理想中的品牌传播效果。

    vi与vs设计(vi设计和vis设计)

    说VIS和VI设计有什么不同?怎样对比质量?

    压根就是没有区别的,他们都是品牌设计,质量看创意和心细
    深圳会做得比较好,晴朗-品牌-设计的实力比较威武的

    VI与VIS的区别是什么

    VI与VIS的没有区别的,是一个概念。

    VI又称为VIS,英文Visual Identity System的缩写。其意指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。通过VI,将企业形象传达给社会公众。

    视觉识别系统(VI)又可分为两大主要方面:一是基础系统,包括企业名称、品牌标志、标准字体、印刷字体、标准图形、标准色彩(宣传口号、经营报告书和产品说明书等八大要素;二是应用系统。它至少包括十大要素,即产品及其包装、生产环境和设备。

    扩展资料:

    视觉识别最主要的特征是外在、直接、具有传播力和感染力。视觉识别是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业固有的视觉形象,是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念,有效地推广企业及其产品的知名度和形象。

    当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后,就要从事这些要素的精细化作业,开发各应用项目。视觉识别通常最基本的是企业名称的标准字与标志等要素组成一组一组的单元,以配合各种不同的应用项目。

    参考资料来源:百度百科-视觉识别

    以上就是关于vi与vs设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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