汉星品牌酒店vi设计(汉星品牌酒店vi设计图)
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最新的做五星级酒店VI设计应该考虑哪些?
酒店VI作为酒店形象的视觉代表, 持久有效的传播着酒店的文化精神与经营理念。VI 传播的实施, 不是短期所能奏效的,而是一个持续发展的过程。从一个战略性的长期发展过程来看, VI系统逐渐融入到社会环境、竞争形势、企业经营的导向等因素中, 才能不断夯实酒店的品牌形象。酒店文化的创造首先源于思维的创新, 酒店文化的定位与长期经营也取决于系统策划理论的指导。有了明确的文化主题, 特色鲜明与个性化突出的酒店是作为企业经营取胜的重要因素。
反之, 主题文化的营造与酒店经营的脱节、主题缺乏使得酒店的设计显得比较平庸;因过分地趋于一致化或追求盲目的“抄势”, 使得酒店逐渐缺乏个性主题特色, 而缺乏风格特色和文化内涵的酒店也就缺乏了营销的“卖点”和“亮点”, 只能流于千篇一律的雷同和俗套。其结果是设计不切实际的酒店 VI 形象, 或者似曾相识的模糊形象,而忽视主题风格的表现和文化艺术气氛的定位对酒店VI设计是大忌。
面临信息时代的市场竞争, 酒店 VI 系统的设计更需要策划的引导作用。随着物质文明的快速发展, 人们生活水平的改善, 越来越多的餐饮酒店林立而生; 各种风味、各种主体、各种装饰风格的酒店形象琳琅满目, 可供人们选择的余地越来越多, 市场竞争的激烈程度也越来越大。人们对于酒店消费理念在发生变化, 以物质享受为主逐步转向精神层面上的更高需求。酒店 VI 系统的设计首先要面对消费者对于视觉信息识别的筛选和文化品位的苛刻考验。
信息的传播要通过策划转换为可识别的VI形象, 包含VI在内的各种酒店信息传播的有效性与可信度, 以及成本的考虑, 都需要整体的策划来完成。有的学者将这些视觉信息的传播归纳成 AIDMA法则 ( attention 注目, interest 兴趣, desire 欲望, memory 记忆, action行动) 。有效的视觉信息可以引起消费者的注目与兴趣, 但产生消费的欲望与长期的记忆则离不开策划的作用, 在 AIDMA 法则的整个过程中, 设计与策划是始终不分开的。
由于时代在前进, 人们的审美和文化背景也在变, 即便是一个知名的品牌, 其VI形象的悄然改变也是符合潮流的, 但这里面有一个辩证的关系, 即VI的基本形态不能一成不变, 但绝对不能有较大的改变。一成不变, 形象没有生机, 没有逾越时空的现代感, 我们无法担保消费者对美好回忆的眷恋一定能超过对新颖文化的追求; 另一方面, VI 的形象变化太快, 人们则不能准确识别和判断, 一个品牌文化积累的意义也就没有了, 这同时也是 VI 设计的大忌,VI设计的可持续发展应该是一个悄然改变的过程。
汉星酒店vi设计 做的设计到底怎么样?
品牌设计公司鱼龙混杂,也需要来一场打假!
前有上海上知,后有上海尚祁,在百度网站上盗用汉星设计公司的名字“汉星酒店VI设计”做关键词推广,忽悠欺骗客户,百度难道只要给钱就可以任由这些公司胡作非为**而不去审查?当客户在百度上搜索的都是一些误导的信息,这样的搜索引擎还有什么价值?看来设计行业也需要打假了!这是截取下来的百度页面,在此曝光!
当前设计市场看似繁荣,实际鱼龙混杂,劣币驱逐良币,设计市场如不加以规范整顿,对整个行业的伤害影响会很大,只有行业规范,我们才能让真正有专业服务精神的品牌设计公司成长起来,混水摸鱼没有实力投机的设计公司淘汰掉,这不但对社会的和谐进步有益,也能一扫“劣币驱逐良币”的歪风邪气。
参考资料:http://blog.sina.com.cn/s/blog_51267fc50102drf3.html
汉星酒店vi设计 就是汉庭酒店的vi设计麽?
汉星酒店vi设计 设计的还是可以的。这是我个人认为。
不一定代表行业观点。
你要是 找 这样的案例 或者 合作者,
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汉星酒店vi设计 真的如网上看到的那么差吗?
看了汉星设计的博客“设计行业也需要来一场打假”和百度上竟有设计同行主动免费为“汉星酒店VI设计”做品牌推广广告的两篇文章,才明白了百度知道里出现上述问题和回答贴子的原因了,这些贴子就是那些打着所谓“品牌设计公司”旗号的公司,它们既无专业水平,又无竞争实力,因此只能通过投机取巧、混水摸鱼的手段,企图在当今不规范的设计市场捞一票,
看到谁家公司在行业里有名气就傍谁,“汉星酒店VI设计”因此就成了这些公司在百度上推广的关键热词,当被发现揭穿后,这些公司就脑羞成怒在网络上大肆泼脏水,在百度知道里
通过自问自答的贴子来诬陷同行,手段卑劣下流,可谓费尽心机,大家不妨去看下汉星设计公司的博客http://blog.sina.com.cn/sinostardesign,在这里呼吁有良知的设计同行一起来抵制行业的这股歪风邪气,让真正的专业公司有所作为。
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