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    企业vi视觉设计培训(vi企业视觉形象设计知识点)

    发布时间:2023-04-25 10:04:12     稿源: 创意岭    阅读: 71        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业vi视觉设计培训的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    企业vi视觉设计培训(vi企业视觉形象设计知识点)

    VI设计有哪些基础要素

    企业VI设计又称为企业视觉识别设计,一般包括VI的基础要素和应用系统要素。基础要素是VI设计的基本构成,是企业视觉识别设计系统的基础。企业VI设计的基本要素包括企业名称、企业标识、企业标准字体、企业标准色、企业象征图案和企业标语口号与企业专用印刷字体等。
    一、企业名称
    企业名称是企业形象的基础展示,它在VI设计中主要是通过文字的表述来突出表现企业的经营性质、企业精神和经营理念以及企业形象。
    二、企业标识
    企业标识是企业形象的外部象征和企业形象视觉识别符号的有机结合和统一,能够通过简练生动的形象设计集中强烈表现出企业的经营理念、企业精神和企业文化,更好地展现企业良好的社会品牌形象。企业标识是把企业精神、经营理念、企业文化等要素融入到视觉识别符号当中,通过组合设计形成完美的具有识别性、领导性、统一性、造型性、延展性、系统性、时代性的企业标识,从而把企业的信息准确地传递给社会公众,获得感知和认同。
    三、企业标准字体
    企业标准字体包括字体设计以及相应的配套组合设计,是根据企业名称、企业标识和企业性质等基本要素来进行策划设计的,形成符合美学规律、大方醒目、简单易记、风格独特的组合整体展现给社会公众,体现出企业认真严谨的企业精神和经营理念,给人以美好的视觉感受,从而增强企业形象的严谨性、可靠性。
    四、企业标准*<*r /> 企业标准色是用来象征企业精神、企业理念的标准规定色彩。通过在企业VI视觉识别设计中所规定的标准色的正确运用,能够体现出企业的行业性质,有效地区分企业形象;能够充分展现出企业的经营理念、企业精神,积极乐观向上的精神面貌,提高企业在社会公众中的认知度,从而起到宣传企业形象的作用。
    五、企业象征图案
    为了配合企业VI视觉识别设计基本要素在各种媒体上广泛应用需要设计图案,这种图案能够在内在精神上象征企业的精神理念,使其在现实意义上更加完整、更加丰满,在视觉表现方面更具有视觉表现力和冲击力,更好地增强企业优秀形象的宣传。这种图案我们叫做企业象征图案。
    六、企业标语口号
    对企业理念的进行提炼和概括,形成一种根据经营理念而创造出的宣传标语口号,体现企业积极向上企业精神,激励企业员工为企业的快速发展不断努力,让社会公众了解企业文化,增强社会公众对企业的美好印象。成为企业标语口号。
    七、企业专用印刷字体
    企业专用印刷字体主要包括应用于企业形象宣传的报刊、杂志、宣传招贴等不同媒体上的标题和正文的专用印刷字体,对专用字体进行统一的设计和规定。
    以上是企业VI设计最基础的部分,此外,还包括企业标准字体的各种组合形式、企业吉祥物的设计等方面,设计企业VI不一定非得全面完整,需要根据企业自身的需要确定要素。

    什么是VI?要怎么做VI?

    VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。
    一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于:
    1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
    2、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
    3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
    4、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
    因此,没有VI对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它若即若离;就意味着团队的涣散和低落的士气。

    怎样做VI设计

    简单来说可分为基本和应用两部分,下列项目可作参考:

    一、基本项目

    机构名称(全称与简称)

    商标或徽志;

    名称的标准字体(中英文);

    色彩计划,辅助图案;

    以标志为核心的各式组合形式

    字体选定及编排格式;

    二、应用项目

    办公应用设计(名片、信封、信笺及办公文件等);

    事务用品设计(工作牌及各种单据)

    产品平面设计与包装;

    环境设计(室内外指示牌)

    招牌,指标(门面及室内)

    运输工具(陆、海、空)

    制服,徽章,旗帜;

    宣传品(年报、简介、内部刊物)

    广告(报纸、杂志、电视广告的动画形象)企业标志

    企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

    企业标志特点:

    其一,识别性。

    其二,系统性。

    其三,统一性。

    其四,形象性。

    其五,时代性。

    企业标志设计作业流程:

    调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:

    其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

    其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

    其三,企业的行销现状与市场占有率。

    其四,企业的知名度与美誉度。

    其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

    其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

    1、确立明确的概念。

    2、具体设计表现。

    3、标志作业的缜密化:

    其一,标志细部的缜密化。

    其二,标志形态的数值化:

    一是方格化,

    二是比例尺寸标志法,

    三是圆弧角度标志法。

    其三,标志形态的多样化:

    线条粗细的变化;

    正负形的变化;

    彩色与黑白的变化;

    各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);

    对应不同媒体的形态变更;

    缩小或放大形态的变化。

    企业标准字

    企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

    企业标准字特征:

    其一,识别性。

    基二,可读性。

    其三,设计性。

    其四,系统性。

    企业标准字种类:

    其一,企业名称标准字。

    其二,产品或商标名称标准字。

    其三,标志字体。

    其四,广告性活动标准字。

    企业命名或更名:

    企业更名方案有以下几种情况:

    其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

    其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。

    其三,阶段性变更。

    其四,统一企业名称和商标品牌名称。

    其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。

    标准字制图法:

    标准字制图法常用两种方法:

    其一,方格表示法。

    其二,直接标志法。

    企业标准色

    企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

    标准色的开发设定:

    调查分析阶段:

    其一,企业现有标准色的使用情况分析。

    其二,公众对企业现有色的认识形象分析。

    其三,竞争企业标准色的使用情况分析。

    其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

    其五,企业性质与标准色的关系分析。

    其六,市场对企业标准色期望分析。

    其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

    概念设定阶段:

    积极的、健康的、温暖的等(如红色);

    和谐的、温情的、任性的等(如橙色);

    明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);

    成长的、和平的、清新的等(如绿色);

    诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);

    高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);

    厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);

    洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);

    平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

    色彩形象阶段:

    通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。

    模拟测试阶段:

    其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

    其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

    其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

    色彩管理阶段:

    本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。

    实施监督阶段:

    对不同材质制作的标准色进行审定;

    对印刷品打样进行色彩校正;

    对商品色彩进行评估;

    其他使用情况的资料收集与整理等。

    辅助图形

    辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

    1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:

    企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。

    企业造型的应用:

    其一,二维媒体,如印刷品等。

    其二,三维媒体,如影视媒体。

    其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。

    其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。

    2、企业象征图形的设计构成:

    象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。

    企业象征图形的设计题材:

    其一,以企业标志的造型为开发母体。

    其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

    3、版面编排设计:

    一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。

    版面编排常用两种方式表示其结构:

    其一,直接标示法。

    其二,符号标志法。

    企业视觉识别基本要素的组合方式

    根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容:

    其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。

    其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

    标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:

    一是标志同企业中文名称或略称的组合;

    二是标志同品牌名称的组合;

    三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;

    四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;

    五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;

    六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

    禁止组合规范:

    其一,在规范的组合上增加其他造型符号。

    其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

    其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。

    其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

    专用字体

    专用字体包括现有标准字体和指定字体。

    标准字体:

    多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

    指定字体:

    常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

    设计选择专用字体应注意事项:

    其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

    其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

    其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

    我有好几套VI手册的电子稿

    有我自己做的

    也有上大学时候同学们做的

    你有需要我就传给你啊多看一些成功案例~~~

    企业vi视觉设计培训(vi企业视觉形象设计知识点)

    VI设计详细步骤是什么

    VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

    人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

    一套完整VI一般包括基础部分和应用部分,这其中最重要的是标志(LOGO)的开发。企业的标志是VI系统的核心,她是企业文化、经营理念、企业宗旨、目标的提炼;在VI系统中,标志是应用得最广泛、出现频率最多的要素,具有发动所有视觉设计要素的主导力量。创意一个标志,其题材取自企业的主题素材中。通常,作为企业形象另外的组成部分是企业的辅助标志,即用一些形象化的图形,辅助企业标志,强化企业性格,表达产品和服务的特质;

    20世纪50年代前后,在美国兴起视觉识别(VI)。

    其背景是受美国"汽车文化"的影响。当时高速公路网已经形成,对道路的交通标志提出了新的要求,为适应高速行车和复杂的行车路径,出现了统一而简洁的交通识别符号。美国的市场学家将此理念转移到商业传播上,认为消费者恰如高速行驶的司机,面对着***复杂的识别环境,竞争的公司因而需要有简练统一的符号去抓住消费者(及一切相关的受众)的注意。

    这种标准符号系统的思想也广泛运用到各种公众场合。

    视觉信息传播在整个传播中占有最大的比重,而公司识别是以视觉图形为主的。其基本的要素包括:商标,标准颜色,标准字等。IBM公司、麦当劳公司是这一阶段美国公司运用VI的代表。

    补充点:

    一套VI设计的主要内容:

    I.基本要素系统

    A.标志

    B.标准字

    C.标准色

    D.标志和标准字的组合.

    II.应用系统

    A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

    B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

    C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

    D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

    E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

    F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

    G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

    H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

    I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

    J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

    企业VI设计指的是什么?一般多少钱,有何重要性。

    中汇设计(北京中汇大道咨询有限公司)解答:一个杰出的公司或许品牌形象,一旦在消费者头脑中扎下了根,所发扬出的能量几乎无法估量;杰出的公司形象在赢得我们好感的一起,简单顺利开展全部新作业。VI识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式,塑造与企业经营理念、行为规范相一致的是觉形象。企业VI系统以建立企业的理念识别为基础,是企业的表现与特征在公众心目中的反映。能将企业的经营理念、经营方针、企业使命、企业价值观,企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展的方向,使之演绎为视觉符号或符号系统。
    它主要体现在产品形象、环境形象、职工形象、企业家形象、公共关系形象、社会形象、总体形象等方面。如今,VI视觉识别系统以无比丰富的应用形式,在非常广阔的市场层面上进行着最直接的视觉传播。作为一种静态视觉符号,VI设计的功能体现在建立企业形象、传递企业文化、提升企业外部形象以及树立企业认同感等方面。

    以上就是关于企业vi视觉设计培训相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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