vi设计评选标准（vi设计评价标准）

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本文目录:

• VI设计的原则有哪些？
• 哪些标准可以规定VI设计要求？

VI设计的原则有哪些？

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进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。同一性，为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。，对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

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哪些标准可以规定VI设计要求？

VI设计就象企业的外表，很多中小企业在做好市场定位以后，已开始意识到从视觉识别上入手将是最为现实的。但是这些中小企业因企业的现状或资金不足，不知道该如何利用有限的资源或资金通过VI设计来实现企业或产品的视觉形象品牌战略。以下是优逸根据以往的VI设计经验对我们国内的中小企业提出的一些意见和建议：
1、在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行。比如，我们建议客户根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI设计的基础部分：包括“标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等的确定。因为这些就像是一个标准，标准制定好了，就比较容易进行其他设计项目的应用和执行。接下来企业就可以根据自己的实际需要确定VI设计应用部分的设计。比如，可能您只用到名片、word文档、电子邮件，网站等等,那么先期就做这些。随着公司的发展，再考虑其他的设计。
2、期间，但凡是视觉上的形象您都应该与为您进行设计的公司进行紧密的沟通与修正。在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,这样的话在碰到问题时，我们即可以及时得以更正，不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。
3、VI设计完成后应该由设计公司至少做为企业做一次培训。参看VI设计系统的执行与培训 。企业拿到VIS设计手册之后，应严格按照手册进行有力的执行，没有执行，那么VIS手册中的规范就毫无意义，这在无形中就间接的浪费了企业的资源。
4、品牌的建立需长期的维护与投入，一个优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴 。我们的企业应该慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，做您企业长期的的品牌顾问和品牌管理。企业的VIS手册应该由设计公司在与企业的长期跟踪服务中进行修订和补充。

以上就是关于vi设计评选标准相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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