vi设计黑白效果(vi黑白稿是什么)
发布时间:2023-04-25 07:08:23
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做VI设计的时候,第一部分有多少页
在象天洋这样的商场的整体CI战略中,VI是最能直接体现我们经营理念,也是我们面对消费者树立品牌形象最直接的手段。在商场集团化发展的今天,需要建立一整套对外的视觉系统,同时也需要对这一整套系统进行有效的管理和应用,以期达到全面利用企业视觉资源的作用,所以提议商场建立整体VI视觉识别系统。VI的概念VI是CIS(Corporate Identity System企业识别系统)的一个构成部分,VI是英语Visual Identity System(视觉识别系统)的简称。VI是整套CIS中MI(Mind Identity System理念识别系统)、BI(Behavior Identity System行为识别系统)在直观视觉上的体现,是企业品牌形象外化的重要组成部分,一套优秀的VI可以完美地诠释MI和BI,使企业品牌形象深入人心。VI的作用当企业的经营过程中出现了下列情况时:1、企业标志不能代表企业真实面貌;2、与竞争者相比,自己的视觉形象处于不利地位;3、小到一张名片大到大型广告,各有五花八门的表现,却难以让人看出它们出自一家;4、对于下属企业和分支机构而言,从视觉表现上很难看出他们的归属。5、还有的时候,你会面临升级、重组、上市等经营变化,在标志和视觉传达上均需要一种全新的设计。这些问题,借助VI(Visual Identity)设计将获得解决。所谓VI设计,是指将以标志为核心的所有视觉识别要素,运用统一的整体传达系统,传达给组织内部和外部人群,从而实现良性认同和沟通。VI的作用,一方面使得旧形象获得更新或升级,使其更具美感和时代感,一方面统合所有视觉传达,使其更具一体感和持续感。VI的基本内容VI的基本内容包括基本要素的设计、应用要素的设计、VI手册。VI的基本要素1. 标志释义 2. 标志的最小使用规范 3. 标志黑白及反白效果 4 标志方格制图法 5. 标准中文、英文制图法 6. 标志的标准 组合 7. 标志的变异 8 标准色、辅助色 9. 标志的色彩应用 10. 象征图形 11. 规范字体 12. 标志的禁用范例 这些项目是企业形象的核心部分,只有严格执行设计标准,黑白灰vi基础设什么意思
指企业为塑造独特的企业形象而确定的某一特定的色彩或一组色彩系统。运用在所有的视觉传达设计的媒体上,通过色彩特有的知觉刺激与心理反应,以表达企业的经营理念和产品服务的特质。标准色是由C、M、Y、K来表示的,为的是用于印刷,色彩不偏色。黑白则是:用于黑白稿的规范。有了这种规范,才不会各种颜色的都有。优秀的VI设计的方法,你都知道吗?
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业标志设计作业流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:
一是方格化,
二是比例尺寸标志法,
三是圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
企业标准色
企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定:
调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
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