vi设计策划案（vi设计策划书案例）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计策划案的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 完整五星级酒店VI设计策划书包含哪些项目
• 酒店VI设计策划包含几个方面？想找专业的VI设计策划公司合作可行吗？
• 如何写VI策划
• VI设计策划方案是怎样的

完整五星级酒店VI设计策划书包含哪些项目

VI设计流程

1.调研（目标顾客审美偏好、酒店特性、酒店文化与理念）

2.品牌战略定位解读

3.设计战略方向

4.LOGO设计

5.基础系统设计

6.应用设计

酒店设计风格就是上述的调研环节的内容，根据目标顾客审美偏好、酒店特性、酒店文化与理念确定品牌vi 的设计风格。

VI系统包括：

A、基本要素系统：如酒店名称、酒店标志、酒店造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：酒店产品造型、酒店办公用品、酒店环境、交通工具、酒店服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、酒店公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

上述这些是VI设计的传统项目，www.lingzhiad.com针对酒店VI设计的话，需要前期的策划调研工作，对这套VI设计进行定位，酒店行业的行业属性，决定了VI必须视觉抢眼、文字入味，充分发掘酒店特色。

河南灵智策划数十年一线设计经验，希望能帮助到您。

酒店VI设计策划包含几个方面？想找专业的VI设计策划公司合作可行吗？

找专业的VI设计策划公司合作当然可行的，毕竟专业的事让专业的人来做才会事倍功半！更容易获得想要的效果。豪禾酒店VI设计策划包括以下几方面：品牌策略+创意设计+营销推广。用策略唤醒品牌，全方位提升品牌销售力和影响力。不仅如此，你更要了解酒店VI设计策划的重要性体现在：1、酒店VI设计可以确立酒店明显的行业特征，将本酒店与其他酒店区分开来，确保酒店在经济活动中的独立性和不可替代性。它是酒店企业无形资产的重要组成部分。2、酒店VI 设计可以使酒店特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对酒店企业所提供的产品产生最高的品牌忠诚度。3、酒店VI 设计可以提高酒店员工对企业的认同感，鼓舞士气。4、酒店VI 设计可以传达酒店的经营理念和企业文化，以形象的视觉方式达到宣传酒店的目的。5、VI设计应多角度、全方位地反映酒店企业的经营理念。
酒店VI设计策划时，应掌握以下原则：
1、风格统一原则
2、起到视觉冲击效果的原则
3、人性化设计的原则
4、增强民族个性、尊重民族风俗的原则
5、可实施性原则，酒店的VI设计不能异想天开，而应具有较强的可实施性。如果设计过于沉重繁琐或因成本昂贵无法实施，再优秀的设计方案也会由于难以落实而成为纸上谈兵
6、符合审美规律的原则
7、严格管理的原则，酒店VI设计要充分注重系统管理的重要性，防止实施的随意性，保证不走样。 有不明白的可以继续追问或者百度搜索。

如何写VI策划

　　先前正好我给老总提过VI的事，得了点专业材料，希望能帮得上。
　　「Outline」 完整VI项目设计书
　　一、视觉基本要素设计
　　二、视觉应用要素设计的准备工作
　　三、具体应用设计项目的展开
　　四、编制VI视觉识别手册
　　■
　　「Design」
　　■ 一、视觉基本要素设计
　　 企业标志
　　企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
　　企业标志特点：
　　其一，识别性。
　　其二，系统性。
　　其三，统一性。
　　其四，形象性。
　　其五，时代性。
　　企业标志设计作业流程：
　　调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
　　其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
　　其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
　　其三，企业的行销现状与市场占有率。
　　其四，企业的知名度与美誉度。
　　其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
　　其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
　　作业流程：
　　1、确立明确的概念。
　　2、具体设计表现。
　　3、标志作业的缜密化：
　　其一，标志细部的缜密化。
　　其二，标志形态的数值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸标志法，
　　三是圆弧角度标志法。
　　其三，标志形态的多样化：
　　线条粗细的变化；
　　正负形的变化；
　　彩色与黑白的变化；
　　各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
　　对应不同媒体的形态变更；
　　缩小或放大形态的变化。
　　■  专用字体
　　专用字体包括现有标准字体和指定字体。
　　标准字体：
　　多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
　　指定字体：
　　常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
　　设计选择专用字体应注意事项：
　　其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
　　其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
　　其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
　　企业标准字
　　企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
　　企业标准字特征：
　　其一，识别性。
　　基二，可读性。
　　其三，设计性。
　　其四，系统性。
　　企业标准字种类：
　　其一，企业名称标准字。
　　其二，产品或商标名称标准字。
　　其三，标志字体。
　　其四，广告性活动标准字。
　　标准字制图法：
　　标准字制图法常用两种方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接标志法。
　　企业命名或更名：
　　企业更名方案有以下几种情况：
　　其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
　　其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
　　其三，阶段性变更。
　　其四，统一企业名称和商标品牌名称。
　　其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
　　■  企业标准*<*r />　　企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
　　标准色的开发设定：
　　调查分析阶段：
　　其一，企业现有标准色的使用情况分析。
　　其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
　　其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
　　其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
　　其五，企业性质与标准色的关系分析。
　　其六，市场对企业标准色期望分析。
　　其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
　　概念设定阶段：
　　积极的、健康的、温暖的等（如红色）；
　　和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；
　　明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；
　　成长的、和平的、清新的等（如绿色）；
　　诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；
　　高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；
　　厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
　　洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；
　　平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
　　色彩形象阶段：
　　通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
　　模拟测试阶段：
　　其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
　　其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
　　其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
　　色彩管理阶段：
　　本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
　　实施监督阶段：
　　对不同材质制作的标准色进行审定；
　　对印刷品打样进行色彩校正；
　　对商品色彩进行评估；
　　其他使用情况的资料收集与整理等。
　　■  辅助图形
　　辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
　　1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：
　　企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
　　企业造型的应用：
　　其一，二维媒体，如印刷品等。
　　其二，三维媒体，如影视媒体。
　　其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
　　其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
　　2、企业象征图形的设计构成：
　　象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
　　企业象征图形的设计题材：
　　其一，以企业标志的造型为开发母体。
　　其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
　　3、版面编排设计：
　　一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
　　版面编排常用两种方式表示其结构：
　　其一，直接标示法。
　　其二，符号标志法。
　　■  企业视觉识别基本要素的组合方式
　　根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
　　基本要素组合的内容：
　　其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
　　其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
　　标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：
　　一是标志同企业中文名称或略称的组合；
　　二是标志同品牌名称的组合；
　　三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；
　　四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；
　　五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；
　　六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
　　禁止组合规范：
　　其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
　　其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
　　其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
　　其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
　　二、视觉应用要素设计的准备工作
　　■  应用要素项目的现状调查
　　现状项目的收集分类：
　　对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：
　　其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
　　其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
　　其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
　　其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
　　其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
　　其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
　　其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
　　其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
　　应用要素设计开发策略的确定：
　　对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：
　　其一，项目的功能需要。
　　主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
　　其二，项目使用的法律性限制。
　　如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
　　其三，行业性质的需要。
　　主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
　　三、具体应用设计项目的展开
　　■ 目录：
　　1、事务用品类；
　　2、包装产品类；
　　3、旗帜规划类；
　　4、员工制服类；
　　5、媒体标志风格类；
　　6、广告招牌类； 7、室内外指示类；
　　8、环境风格类；
　　9、交通运输类；
　　10、展示风格类；
　　11、专卖店风格类；
　　12、其他。
　　■ 事务用品类
　　其项目细则包括：
　　1、名片
　　2、信纸
　　3、信封
　　4、便笺
　　5、各型公文袋
　　6、资料袋
　　7、薪金袋
　　8、卷宗袋
　　9、合用书
　　10、报价单 11、各类表单和账票
　　12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）
　　13、年历、月历、日历
　　14、工商日记
　　15、奖状、奖牌
　　16、茶具
　　17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）
　　主要设计要素：
　　事务用品类的主要设计要素一般包括：
　　企业标志
　　企业名称（全称或略称）
　　标志字
　　标准字
　　标准色彩
　　企业造型
　　象征图形
　　企业署名
　　地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码
　　企业标语口号
　　营运内容
　　事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）
　　图形、文字 、构图
　　肌理、制作工艺等
　　■ 包装产品类
　　包装产品类项目细则：
　　1、外包装箱（大、中、小），
　　2、包装盒（大、中、小），
　　3、包装纸（单色、双色、特别色），
　　4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），
　　5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），
　　6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），
　　7、手提袋（大、中、小），
　　8、封口胶带（宽、窄），
　　9、包装贴纸（大、中、小），
　　10、包装封缄（大、中、小），
　　11、包装用绳，
　　12、产品外观，
　　13、产品商标表示，
　　14、产品吊牌，
　　15、产品铭牌等。
　　主要设计要素：
　　包装形式：
　　单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
　　构成要素：
　　企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），
　　图形（摄影、插图等），
　　文字（使用说明、质量保证等），
　　材质（纸、塑料、金属、布、皮等），
　　结构，
　　制作工艺等。
　　■ 旗帜规划类
　　主要项目细则：
　　1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 ）
　　2、纪念旗帜
　　3、横式挂旗
　　4、奖励旗
　　5、促销用旗
　　6、庆典旗帜
　　7、主题式旗帜等。
　　8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
　　基本设计要素：
　　企业标志
　　企业名称略称
　　标准*<*r />　　企业造型
　　广告语
　　品牌名称
　　商标
　　图形
　　材质（纸、布、金属等）
　　■ 员工制服类
　　主要项目细则
　　1、男女主管职员制服（二季）
　　2、男女行政职员制服（二季）
　　3、男女服务职员制服（二季）
　　4、男女生产职员制服（二季）
　　5、男女店面职员制服（二季）
　　6、男女展示职员制服（二季）
　　7、男女工务职员制服 (二季)
　　8、男女警卫职员制服 (二季)
　　9、男女清洁职员制服 (二季)
　　10、男女后勤职员制服 (二季)
　　11、男女运动服 (二季)
　　12、男女运动夹克 (二季)
　　13、运动帽、鞋、袜、手套；
　　14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；
　　15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
　　主要设计要素：
　　企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等
　　制服的内外造型（外观形态、内部款式等）
　　质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）
　　不同岗位性质的制服色彩
　　专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件
　　■ 媒体标志风格类
　　主要项目细则：
　　1、电视广告商标标志风格；
　　2、报纸广告商标标志风格；
　　3、杂志广告商标标志风格；
　　4、人事招告商标标志风格；
　　5、企业简介商标标志风格；
　　6、广告简介、说明书商标标志风格；
　　7、促销POP、DM广告商标标志风格；
　　8、海报商标标志风格；
　　9、营业用卡（回函）商标标志风格。
　　■ 媒体广告类
　　主要项目细则：
　　1、导入CI各阶级对内对外广告；
　　2、企业简介、产品目录样本；
　　3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；
　　4、直邮DM广告、POP促销广告；
　　5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；
　　6、对内对外新闻稿；
　　7、年度报告、报表；
　　8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。
　　主要设计要素：
　　企业标志、名称略称、象征图形等企业署名
　　企业色彩系统的运用
　　媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等）
　　文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式
　　■ 室内外标识类
　　项目细则：
　　1、招牌类：
　　2、室内外直式、模式、立地招牌；
　　3、大楼屋顶、楼层招牌；
　　4、骑楼下、骑楼柱面招牌；
　　5、悬挂式招牌；
　　6、柜台后招牌；
　　7、企业位置看板（路牌）；
　　8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。
　　■ 指示类：
　　室内外指示系统；
　　1、符号指示系统（含表示禁止的指示、公共环境指示）；
　　2、机构、部门标示牌；
　　3、总区域看板；
　　4、分区域看板；
　　5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。
　　■ 环境风格类
　　项目细则：
　　1、主要建筑物外观风格；
　　2、建筑内部空间装饰风格；
　　3、大门入口设计风格；
　　4、室内形象墙面；
　　5、厂区外观色带；
　　6、玻璃门色带风格；
　　7、柜台后墙面设计；
　　8、公布栏、室内精神标语墙；
　　9、环境色彩标志；
　　10、踏垫；
　　11、烟灰缸、垃圾桶；
　　12、员工储物柜；
　　13、室内装饰植物风格。
　　■ 交通运输工具类
　　1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。
　　2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。
　　3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。
　　主要设计要素：
　　企业标志
　　品牌标志
　　标准字体
　　企业造形
　　象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等
　　■ 展示风格类
　　项目细则：
　　1、展示会场设计；
　　2、橱窗设计；
　　3、展板造型；
　　4、商品展示架、展示架、展示台；
　　5、展示参观指示；
　　6、舞台设计；
　　7、照明规划；
　　8、色彩规划；
　　9、商标、商标名称表示风格；
　　10、椅子、桌子、沙发等风格。
　　主要设计要素：
　　企业标志
　　标准字体
　　标准*<*r />　　文字
　　图形
　　企业造型
　　空间结构
　　灯光
　　材料
　　展品
　　影音等
　　■ 专卖店识别风格
　　专卖店识别企划：
　　其一，准备阶段。
　　提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定专卖店识别所需的计划等。
　　其二，设计阶段。
　　根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表。
　　其三，编制规范手册。
　　制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图；
　　灯光配置规划和说明；
　　家具配置计划图；
　　施工规范图；
　　施工规范说明。
　　项目细则：
　　1、各空间区域的平面图和立体图、施工图；
　　2、各类材质规划；
　　3、各空间区域色彩风格；
　　4、功能设备规划（如水电、照明等）；
　　5、环境设施规划（如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜）；
　　6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型；
　　7、店内外标识类；
　　8、商品展示类（如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等）。
　　四、编制VI视觉识别手册
　　■ 设计手册结构体系
　　其一，概念的诠释。
　　如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。
　　其二，基本设计项目的规定。
　　主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单*或*彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。
　　其三，应用设计项目的规定。
　　主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。
　　设计手册编制形式
　　其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。
　　其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。
　　其三，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。
　　设计手册具体内容
　　其一，引言部分。
　　如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。
　　其二，基本设计项目及其组合系统部分。
　　如基本要素的表示法、变体设计等。
　　其三，应用设计项目部分。
　　其四，主要设计划要素样本部分。
　　如标志印刷样本或干胶，标准**票等

VI设计策划方案是怎样的

VI以标志、标准字、标准色为核心综合展现企业理念、企业文化、服务内容、企业规范，从而塑造出排他性的企业形象。一份完整的vi设计策划方案是怎样的？

一、设计目的

1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。

二、设计原则

1、有效传达企业理念(MI)的原则

2、统一的原则：

a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。

b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统一;各元素的形状、色值、明亮度也要统一。

3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。

4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。

5、符合审美规律的原则。

6、可复制性的原则。

7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。

三、主要设计内容

1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统

1.1基础系统

类别序号项目名称项目内容

基础系统基本元素序1企业领导的题词或前言

2VI设计的目的

3关于VI手册的说明(VI管理规定)

企业标识1标志诠释含义，寓意

2标志方格坐格制图标志可用大小分类，形状解析

3标识网络制图规范

4公司标志的阴阳图样

5公司标志的最小比例规范不可入侵范围

企业标准色、辅助色1标识的色彩规范

2标识的标准色含义，寓意，标准色及辅助色，渐变*，*值，周围环境色与LOGO对比可用度。

3标识的辅助色

4标识在色彩环境中的应用说明

5标识在明度背景中的应用说明

企业标准字1企业专用印刷中文字体(横、竖式应用)公司标题、小标题、内文、招贴广告、办公文件内文、形象宣传中辅助字

2企业专用印刷英文字体(横、竖式应用)标题文字、小标题、内文

3企业简称中文字体(横、竖式应用)中文简称标准字阴阳图、制图法

4企业简称英文字体(横、竖式应用)英文简称标准字阴阳图、制图法

5企业全称中文字体(横、竖式应用)中文全称标准字阴阳图、制图法

6企业全称英文字体(横、竖式应用)英文全称标准字阴阳图、制图法

应用元素

组合系统1公司中英文全称组合公司中英文全称组合阴阳图、制图法

2分公司中英文全称组合分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

3公司中文全称与标识的横式、竖式应用公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

4分公司中文全称与标识的横式、竖式应用分公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

5公司英文全称与标识的横式、竖式应用公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

6分公司英文全称与标识的横式、竖式应用分公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

7公司中英文全称与标识的竖式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

8分公司中英文全称与标识的竖式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

9公司中英文全称与标识的横式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

10分公司中英文全称与标识的横式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

11公司中、英文简称与标识的各类组合应用

辅助元素1辅助元素一

2辅助元素二

标识禁用说明1

1.2办公应用系统

类别№项目名称项目内容

应用系统办公用品类名片1名片(总经理)

2名片(副总经理及以上级别)

3名片(部门经理及以下级别)

信封1总部用中西式信封-DL号

2分公司用中西式信封-DL号

3总部用中西式信封-C5号

4分公司用中西式信封-C5号

信纸、便签1总部用中英文信纸(空白)

2分公司用中英文信纸(空白)

3总部用中英文信纸(横纹)

4分公司用中英文信纸(横纹)

5总部用中英文便签

6分公司用中英文便签

文档1传真用纸表头

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1笔记本封面

2合同书封面

3企划书封面

其他类1档案袋牛皮纸

2纸杯

3办公用笔

4资金袋

5工作证

6手提袋

7标识伞

8壁纸、电脑桌面

9光盘

10贴纸(办公用品贴签)

旗帜证件类旗帜证件类1公司旗帜

2横式挂旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企业宣传类1公司整体宣传风格

2网络宣传风格

3产品宣传风格

4DM宣传风格

5产品说明书宣传风格

6海报宣传风格

7POP宣传风格

8幻灯片宣传风格

9其他

1.3环境应用系统

类别№项目名称项目内容

环境系统导示系统导示系统1大堂指示牌/楼层指示牌新楼

2室外指标系统(公共区域)新楼

公司形象墙新楼

3部门标示牌新楼

4总区域看板新楼

5分区域看板新楼

6工地标语牌

7其他

环境风格类环境风格类1柜台后墙面设计新楼

2玻璃门色带设计新楼

3公布栏新楼

4踏垫

5垃圾桶

6烟灰缸

7员工储物柜新楼

8环境色彩标示新楼

9企业形象墙面新楼

10其他

其他类其他类1车辆设计

2邀请卡(封套)

3生日卡(封套)

4问候卡(封套)

5圣诞卡(封套)

6贺年卡(封套)

7台历

8雨伞架

10其他

2、公司标识

保持公司原标识不变，规范公司中英标识

四、设计内容

1、成立VI系统建设项目组

组长：XXX

副组长：

设计师：

2、工作内容

2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。

2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。

2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。

3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：

3.1紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。

3.2急：目前暂无应用或者极少应用的。

3.3一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。

4、时间安排：

系统№号项目名称类别时间安排

基础系统1企业标识紧急2012年1月末

2企业标准色、辅助色紧急

3企业标准字紧急

4组合系统紧急

5辅助元素紧急

6标识禁用说明紧急

办公应用系统1名片紧急2012年2月末

2文档紧急

3封面紧急

4信纸、便签急2012年3月末

5企业宣传类急

6旗帜证件类急

7信封急

环境应用系统1导示系统一般2012年5月末

2环境风格类一般

5、内容调查：多方面内容调查，为VI系统的设计提供参考、思路。

5.1了解国内其他大型集团公司的VI体系情况，作为参考。

5.2查看中石油系统相关的资料作为参考。

5.3了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。

5.4了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。

5.5通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对VI设计的思路、想法等。

6、汇报体系：

6.1方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。

6.2设计汇报：将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。

五、设计内容

1、流程图

准备阶段

设计开发阶段

企业标志设计要素精致化

收集应用要素的分类资料

收集基本要素的设计组成

确定基本要素设计内容、规范、注意事项等

确定应用要素设计的开发策略

基本要素开发

具体应用设计项目的展开工作

领导确认

是

否

修正阶段

修正并定型

反馈修正

调研与修正反馈

测试、打样

编辑手册

设计要素编制VI设计手册

进行

测试、打样

否

2、具体内容

2.1准备阶段

公司内部成立VI设计小组，首先对企业标志设计要素精致化。对公司原有的标志设计，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计。

同时，VI基本要素的结构组成要进行整理设置规范，而且对应用要素项目也要进行现状调查，收集资料并整理完全。两项工作可同时进行。

2.2设计开发阶段

VI开发阶段设计标准参考“VI设计开发规范要求”。

展现基本要素和应用要素的开发。基本要素中的企业标志、企业标准字、企业标准色、辅助图形、要素同其它基本设计要素之间的关系、设计内容、用法、规定、注意事项等提出企划案，经公司领导确认后，方可进行设计。

对企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题。

?0?1项目的功能需要

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。

?0?1项目使用的法律性限制

如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

?0?1行业性质的需要

主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

以上策略内容，经公司领导确认后，方可进行开展设计工作。

2.3修正阶段

?0?1反馈修正阶段

?0?1调研与修正反馈

?0?1修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

2.4测试、小样

1.设计要素编制VI设计手册

2.5编制VI设计手册

编制VI手册是巩固VI开发成果的必要手段，是将所有设计开发的项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规定和方法。

a)编制手册原则

lVI手册制作标准参考“VI设计开发规范要求”。

l统一VI设计的软件及版本号(利用coreldraw9制作VI，此版本功能稳定，易操作，目前大多数印刷厂基本上都是用此版本进行排版印刷。)

l统一VI手册的设计尺寸。

l采用综合编制的方法。是将基本设计系统和应用设计项目合编在一起，并以活页式装订，以便于修正替换或增补。

b)VI手册内容

主要是基本要素和应用要素两大类。

l基本要素设计主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。

l应用要素设计包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

六、标识的使用主体与范围

(1)使用主体

总公司及其下属分公司，其它子公司可根据实际情况进行使用。

(2)使用范围

包括生产、经营、办公、会议等公共区域;施工、网页及内部电视、报纸等传播媒体;事务性用品、礼品、纪念品、证章;产品、大型设备、运输工具、员工服装;其他需要使用的范围。

(3)使用原则

1、突出主体原则。主体就是“XXX公司”。如果是分

2、易于识别原则。主体文字不宜过长，层次不宜过繁，内容不宜过多，背景色彩不宜过杂。

3、简便实用原则。根据使用场合、环境、季节及受众等因素进行科学设计，做到简洁明了，美观大方。

(4)使用范例

1、会议使用。代表公司的会议“XXX2012年工作会议”，会议背景版式及颜色以《VI视觉别手册》为准。

2、凡向公司以外媒体报送的文字、图片、录音、影视资料及新闻宣传作品等，凡在题目中涉及到地名的，一律应冠有“XXX公司”名称。

3、

(5)使用统一标识的要求

1、统一思想，公司各个部门、各子公司、分公司要充分认识统一标识的重要意义。强化“XXX”整体观念，支持标识整合。

2、切实维护标识使用的一致性。必须严格按统一标识的组合图样、色彩、比例等规范使用，不得任意改换。

(6)实施情况

详细内容参照“VI设计实施情况.xls”。

(7)展示形式

1、VI设计手册

2、“应用系统”中的部分小样，其中文档类形成模板，用版本号控制，可以修改。

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