vi设计色系（vi设计色彩）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计色系的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 什么是房产VI设计，包含哪些项目？
• VI设计最新趋势有哪些
• VI设计时候，需要几种辅助色
• vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？

什么是房产VI设计，包含哪些项目？

房产VI设计
第一部分
A、企业标志
001 Logo图形
002 A-01、制作图（九宫格法）
003 A-02、制作图（比例法）
004 A-03、色彩基准（二色以上）
005 A-04、色彩基准（图型单色）
006 A-05、色彩基准（图型单*浅*）
007 A-06、色彩基准（字体单色）
第二部分：基础要素系统
B、标准字体
008 B-01字体（中/英/其他）
C、标准色系标准色
009 C-01企业标准色组（企业色）
010 C-02辅助标准色组（部门色）
D、组合规范
011 D-01中文—图形组合（横/竖）
012 D-02英文—图形组合（横/竖）
013 D-03中英文—图形组合（横/竖）
014 D-04中英文组合（横版/竖版）
015 D-05使用规范（最大/最小）
016 D-06禁止使用组合（图形）D-07禁止使用组合（色彩） D-08禁止使用组合（尺寸）
E、象征图形
017 E-01象征图形（蓝色调/蓝色调延伸）
018 E-02象征图形（绿色调/绿色调延伸）
019 E-03象征图形（红色调/红色调延伸）
020 E-04象征图形（灰度调/灰度浅网调延伸）
F、辅助图形
021 F-01辅助图形
022 F-02辅助图形延伸
第三部分：应用要素系统
G、办公用品系统
023 G-01规章制度模版：公司章程
024 G-02规章制度模版：部门规定
025 G-03规章制度模版：人事管理规章
026 G-04规章制度模版：财务制度
027 G-05内外公文模版：传真
028 G-06内外公文模版：报告
029 G-07内外公文模版：会议记录
030 G-08内外公文模版：电话记录
031 G-09内外公文模版：电脑屏保（静态）
032 G-10财务票据模版：发票
033 G-11财务票据模版：收据
034 G-12财务票据模版：报销单据
035 G-13财务票据模版：付款通知书
036 G-14财务票据模版：欠费通知书
037 G-15文具用品：名片（职务高/中/低）
038 G-16信封（标准/航空）
039 G-17笔记本（大/小）
040 G-18便笺纸（大/小）
041 G-19信纸
042 G-20专用笔（圆珠笔、签字笔）
043 G-21通讯簿
044 G-22档案袋
045 G-23文件夹
046 G-24意见本
047 G-25资料袋
048 G-26公共用品：办公台标
049 G-27公共用品：物业管理单据（水/电）
050 G-28公共用品：物业管理单据（管理费）
051 G-29公共用品：物业管理单据（罚款/通知）
052 G-30公共用品：办公用品领用登记表
053 G-31公共用品：互联网使用申请表
054 G-32公共用品：车辆使用申请表
055 G-33智能IC卡
056 G-34员工工作卡
057 G-35车辆出入证
058 G-36临时车辆出入证
059 G-37会员卡
060 G-38嘉宾卡
061 G-39临时工作证
062 G-40临时出入证
063 G-41业主保修卡
064 G-42日常用品：烟灰缸
065 G-43日常用品：茶杯（用餐类/一次性纸杯）
066 G-44 不干胶贴纸（小、中）
H、环境导向系统
H-a户外导向系统
067 H-a-01基本元素：建筑物名称
068 H-a-02基本元素：交通指示标志
069 H-a-03基本元素：路标
070 H-a-04基本构件：交通指示牌
071 H-a-05基本构件：大厦介绍版
072 H-a-06基本构件：大型指示灯箱
073 H-a-07基本构件：形象版
074 H-a-08停车场标志
075 H-a-09禁止标志
076 H-a-10转向标（左/右）
077 H-a-11许可标志
H-b室内导向系统
078 H-b-01基本元素：科室标志
079 H-b-02基本元素：门号标志
080 H-b-03基本构件：大厦索引
081 H-b-04基本构件：楼层索引
082 H-b-05基本构件：产品索引
083 H-b-06基本构件：路口指示
084 H-b-07基本构件：导引图
085 H-b-08基本构件：指示灯箱
086 H-b-09基本标识（卫生间、通道识别、分区标、方向标）
I、服装徽章
087 I-01管理人员服装（男春装/冬装）
088 I-02管理人员服装（女春装/冬装）
089 I-03普通职员服装（男春装/冬装）
090 I-04普通职员服装（女春装/冬装）
091 I-05销售代表服装（男春装/冬装）
092 I-06销售代表服装（女春装/冬装）
093 I-07大厅服务人员（男春装/冬装）
094 I-08大厅服务人员（女春装/冬装）
095 I-09保安服装（男春装/冬装）
096 I-10保安服装（女春装/冬装）
097 I-11保洁服装（男春装/冬装）
098 I-12保洁服装（女春装/冬装）
099 I-13工程部人员服装
100 I-14领带
101 I-15手套
102 I-16徽章：公司徽章
103 I-17徽章：部门胸牌
104 I-18徽章：公司旗帜
105 I-19徽章：公司各部门公章
J、促销物料
106 J-01外部物料：雨伞
107 J-02外部物料：手表
108 J-03外部物料：钥匙坠
109 J-04外部物料：台历 J-05外部物料：挂历
110 J-06外部物料：明信片
111 J-07外部物料：生日卡 J-08外部物料：贺卡 J-09外部物料：贺年卡
112 J-10外部物料：手提袋（横/竖）
113 J-11外部物料：公文皮包
114 J-12外部物料：打火机
115 J-13外部物料：领带夹
116 J-14外部物料：文化T恤
117 J-15外部物料：太阳帽
118 J-16外部物料：口杯
119 J-17外部物料：茶具
120 J-18外部物料：电话本
121 J-19外部物料：笔记本
122 J-20外部物料：公仔
K产品包装：
123 K-01租售文件：租须知
124 K-02租售文件：售须知
125 K-03租售文件：租程序
126 K-04租售文件：售程序
127 K-05租售文件：租意向书
128 K-06租售文件：售意向书
129 K-07租售文件：租合同
130 K-08租售文件：售合同
131 K-09租售文件：租价目表
132 K-10租售文件：售价目表
133 K-11项目图表：市场平面图
134 K-12项目图表：产品分区图
135 K-13项目图表：区域规划图
136 K-14项目图表：区域交通图
137 K-15项目图表：访客登记表
138 K-16市场问卷/调查表

VI设计最新趋势有哪些

企业VI设计代表了企业形象，展现了品牌个性，对于企业而言有着极大的价值和作用，其简洁独特、和谐统一的视觉效果，有利于企业品牌的发展，也能为自己提高知名度和美誉度。
随着时代的变迁，消费者的知识素养得到提高，他们的心理和需求也逐渐开始改变，审美观念以逐渐开始改变，审美水平也不断提高，企业VI设计者们的思维能力和创新能力也不断提高发展，在设计的过程中，逐渐从复杂变得简约化，也逐渐从散乱向标准、具体向抽象过渡等等。而不一样的表现手法，也能从不同的角度来展现企业文化内涵，设计出来的风格也变得多样化，更能满足企业和消费者的需求。
设计的理念是没有限制的，随着现在人们思想观念的不断革新，对新事物的接受能力和创新能力也不断加强，企业VI设计到了往后会更自由更大胆更前卫，随着三维领域的开辟，对其更透彻的研究利用，企业VI标准设计会变得更加立体化。材质的选取上也会更加多样化，给人以更好的视觉享受等等。
在多年的专业VI设计工作中，以及对国际品牌形象发展趋势的研究，发现了VI设计的一些新趋势，简单总结如下：
1、图形的应用越来越少：企业运用图形的越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息，告诉受众“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为，“传播不在于你放进去什么，而在于看到的人从里面拿出来什么”。我们认为是这个意义的图形，在受众那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。
2、标识主要由文字组成，标识设计多是以公司名称的英文字体变形为主：主宰标识的信息传播，文字是更好传递的工具；而英文的使用，让企业的标识能够更好的体现国际化的特点；国际品牌的例子数不胜数.
3、文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。
4、VI设计越来越简单化：很清楚，越是简单的东西，越国际化，越具有传播力和影响力。现代国际品牌形象的VI设计朝着越来越简洁，对辅助图形的应用、色彩搭配的应用等以简代繁、以单色系取代多色系，使目标受众一目了然，加深对企业的印象。
5、VI设计由平面向三维延伸,由静态向动态延伸.设计师通过各种构图方法使设计突破二维媒介的局限，创造一种视觉上立体或动态的效果。
6、在VI的导入过程中，越来越注重后期的实施与应用。当各种形式的标志与应用图形无法利用传统形式展现出来，多采用立体的方式或各种材质来实现。

VI设计时候，需要几种辅助色

与原色近似，比如再冷一点，淡一点，暖一点，比如说原墨绿近草绿，可以增加不同环境使用的协调性。
与原色相协调，比如说黄红与橙。
与原色相补，用于做对比，比如用紫色衬金。
辅助色不要过多，要有整体的统一，否则就没有意义了。也可选1个-2个主色系，， 3-5个辅助色，然后按照 10%-100%的进阶

vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？

标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。

1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。

2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。

3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。

扩展资料：

标准色设计的流程——

1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。

2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。

3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。

4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。

5、 反馈发展。指色彩设计出成果后，还需要追踪考察设计成效，将信息反馈资料作为再设计时的参考。

以上就是关于vi设计色系相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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