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    拟人vi设计(拟人设计图)

    发布时间:2023-04-25 03:28:26     稿源: 创意岭    阅读: 122        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于拟人vi设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    拟人vi设计(拟人设计图)

    企业的VI设计应该包括哪些内容

    其一,识别性。
      其二,系统性。
      其三,统一性。
      其四,形象性。
      其五,时代性。
      企业标志设计作业流程:
      调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
      其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
      其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
      其三,企业的行销现状与市场占有率。
      其四,企业的知名度与美誉度。
      其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
      其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
      1、确立明确的概念。
      2、具体设计表现。
      3、标志作业的缜密化:
      其一,标志细部的缜密化。
      其二,标志形态的数值化:
      一是方格化,
      二是比例尺寸标志法,
      三是圆弧角度标志法。
      其三,标志形态的多样化:
      线条粗细的变化;
      正负形的变化;
      彩色与黑白的变化;
      各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
      对应不同媒体的形态变更;
      缩小或放大形态的变化。
      企业标准字
      企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
      企业标准字特征:
      其一,识别性。
      基二,可读性。
      其三,设计性。
      其四,系统性。
      企业标准字种类:
      其一,企业名称标准字。
      其二,产品或商标名称标准字。
      其三,标志字体。
      其四,广告性活动标准字。
      企业命名或更名:
      企业更名方案有以下几种情况:
      其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
      其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
      其三,阶段性变更。
      其四,统一企业名称和商标品牌名称。
      其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
      标准字制图法:
      标准字制图法常用两种方法:
      其一,方格表示法。
      其二,直接标志法。
      企业标准色
      企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
      标准色的开发设定:
      调查分析阶段:
      其一,企业现有标准色的使用情况分析。
      其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
      其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
      其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
      其五,企业性质与标准色的关系分析。
      其六,市场对企业标准色期望分析。
      其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
      概念设定阶段:
      积极的、健康的、温暖的等(如红色);
      和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
      明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
      成长的、和平的、清新的等(如绿色);
      诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
      高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
      厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
      洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
      平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
      色彩形象阶段:
      通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
      模拟测试阶段:
      其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
      其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
      其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
      色彩管理阶段:
      本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
      实施监督阶段:
      对不同材质制作的标准色进行审定;
      对印刷品打样进行色彩校正;
      对商品色彩进行评估;
      其他使用情况的资料收集与整理等。
      辅助图形
      辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

    VI里面的吉祥物展开设计是什么呢?

    VI设计是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。 9.

    拟人vi设计(拟人设计图)

    企业VI设计中标志造型设计都有哪些特点呢?

    企业造型在企业VI设计系统中,是各种视觉要素中最形象生动的因素,其经过夸张的、拟人化的、漫画式的形象成为企业视觉要素最活跃的部分。商标的标志性形象在法律上所占的地位是重要的,也是不可替代的,但在宣传和传播企业或产品信息,引起观众注意方面,企业造型有其独特的优势。企业通过一贯的、长期的反复宣传使用企业造型,在消费者的心目中,可逐渐形成企业或品牌的生动形象。传播媒体上,只要能巧妙地利用企业造型的感染力、表现力和亲切感就能与消费者和社会大众建立起亲密无间的关系。一个企业要和其他企业明确区别开来,必须要有显着的特征,所谓百闻不如一见,企业造型的吸引力与建立个性特征的功能,在信息化社会中有着不可替代的作用。AGO安可北京VI设计公司。
    在追求整体VI设计的企业识别系统中,针对信息传达的即时性与效率,必须刻意地强调企业固有的个性与独特的观念。企业造型所具有的简洁扼要的说明力,自然在设计要素中显得格外的重要。而且,有些企业标志图形与企业造型融为一体,使得企业标志的表现形式更加活泼、自由。一般企业标志的图形符号多为抽象性的或中立性的图案或文字,而企业造型的具象图案,本身存在特定的意义,较易引发观赏者联想和想象,可成为情感诉求的视觉要素。因此被不少企业作为标志的一部分来使用。

    以上就是关于拟人vi设计相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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