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    vi设计chnis(vi设计方案包括哪些)

    发布时间:2023-04-25 02:35:19     稿源: 创意岭    阅读: 106        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计chnis的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    vi设计chnis(vi设计方案包括哪些)

    什么是vi形象设计

    VI即(全称:Visual Identity)是一个企业视觉设计系统。Vi具有传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象等功能。
    每个企业在发展壮大之前都会有一个过程,对于普通企业来说,要怎么样做才能在短时间内梳理自己的品牌形象呢?
    最有效的方法就是创立自己的企业形象,建立自己的品牌“风格”,能够明显的把整个企业和其他企业有效区分开,就不得不提VI设计。如果企业是一个人的话,VI设计就是一张表情丰富的脸,消费者通过这张“脸”对品牌产生印象。
    VI设计一般包括以下两点
    一:VI设计的基dao本要素设计。为客户zhi通过VI系统基础dao要素管版理规范企业各类品牌基本设权计元素。VI基本要素设计包括:企业标志,企业标准颜色,辅助颜色,企业标准字制作规范等
    二:VI设计的应用系统设计。服务说明:指将企业文化、经营理念已经品牌元素,统一设计规范,利用整体表达体系传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售

    VI设计指的是什么?

    一、VI的定义
    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
    人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
    设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
    二、VI应用要素系统设计表
    1. 待客用项目类
    洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类
    商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
    2. 符号类
    公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
    3. 帐票类
    订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
    4. 文具类
    专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
    5. 服装类
    男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版
    6.印刷类
    股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
    7. 大众传播类
    报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
    8. SP类
    产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
    9. 交通类
    业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
    10. 证件类
    徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
    三、VI设计的基本原则
    VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
    VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
    ①风格的统一性原则
    ②强化视觉冲击的原则
    ③强调人性化的原则
    ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
    ⑤可实施性原则
    ⑥符合审美规律的原则
    ⑦严格管理的原则
    VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
    四、VI设计的基本程序
    VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:
    ①准备阶段:
    成立VI设计小组
    理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式
    搜集相关咨讯,以利比较
    VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
    ②设计开发阶段
    基本要素设计
    应用要素设计
    VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
    在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
    ③反馈修正阶段
    调研与修正反馈
    修正并定型
    在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
    ④编制VI手册
    编制VI手册是VI设计的最后阶段。
    五、VI的基本要素设计-标志设计
    标志分为企业标志和产品标志两种。
    企业标志
    企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。
    企业标志的特点
    独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
    精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
    符合审美造型性是企业标志的重要特点。
    具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
    标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。
    企业标志应具有时代色彩
    在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。
    企业标志的设计原则
    从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
    具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。
    抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。
    具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。
    无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
    标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。
    标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
    标志设计应符合时代的审美特征。
    六、VI的基本要素设计-标准字设计
    标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。
    一、标准字的特征
    识别性是标准字总的特征
    由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。
    易识性是标准字的基本特征
    造型性是标准字的关键特征
    系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。
    二、标准字的设计步骤
    确定总体风格
    一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。
    构思基本造型
    休整视觉误差
    常见的错视与修正
    汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

    vi是什么设计?

    VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写,也就是我们通常所说的企业VI视觉设计,其基本的构成要素包括,企业名称、标志、造型,标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

    什么是vi:

    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视

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    内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    VI的基础部分核心是LOGO,它可以是图形形式,也可以是文字LOGO的形式独立存在,最常见的是图文形式的LOGO。什么是vi设计的基础部分?将LOGO的图形、字体、颜色经过严格的规范,使得消费者可以通过眼睛感受到企业的识别符号,并且符号有鲜明的信息传递,具有独一无二的特点。以LOGO图形承载企业的文化或理念,甚至行业属性。

    vi设计chnis(vi设计方案包括哪些)

    vi设计是什么意思啊?

    什么是vi
    了解这个
    必须先明白什么是ci
    什么是ci呢
    cis的具体组成
    mi理念识别
    bi行为识别
    vi视觉识别
    什么是cis
    cis是corporate
    identity
    system的缩写
    意思是企业形象识别系统
    cis的主要含义是
    将企业文化与经营理念
    统一设计
    利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)
    传达给企业内部与公众
    使其对企业产生一致的认同
    以形成良好的企业印象
    最终促进企业产品和服务的销售
    cis的意义
    对内
    企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理
    由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作
    对外
    通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象
    便于公众辨别、认同企业形象
    促进企业产品以及服务的推广
    cis的具体组成部分
    日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念
    第一
    ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动
    第二
    ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具
    换而言之
    ci系统是由mi(理念识别mind
    identity)bi(行为识别behavior
    identity)vi(视觉识别visual
    identity)三方面组成
    在cis的三大构成中
    其核心是mi
    它是整个cis的最高决策层
    给整个系统奠定了理论基础和行为准则
    并通过bi与vi表达出来
    所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的
    成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来
    mi理念识别
    企业理念
    对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等
    对外影响企业的公众形象、广告宣传等
    所谓mi
    是指确立企业自己的经营理念
    企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定
    mi的主要内容包括
    企业精神
    企业价值观
    企业文化
    企业信条
    经营理念
    经营方针
    市场定位
    产业构成
    组织体制
    管理原则
    社会责任和发展规划等
    bi行为识别
    置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性
    是企业实践经营理念与创造企业文化的准则
    对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统
    包括对内的组织管理和教育
    对外的公共关系
    促销活动
    资助社会性的文化活动等
    通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落
    汇集起员工的巨大精神力量
    bi包括以下内容
    对内
    组织制度
    管理规范
    行为规范
    干部教育
    职工教育
    工作环境
    生产设备
    福利制度等等
    对外
    市场调查
    公共关系
    营销活动
    流通对策
    产品研发
    公益性
    文化性活动等等
    vi视觉识别
    vi以标志
    标准字
    标准色为核心展开的完整的
    系统的视觉表达体系
    将上述的企业理念
    企业文化
    服务内容
    企业规范等抽象概念转换为具体符号
    塑造出独特的企业形象
    在ci设计中
    视觉识别设计最具传播力和感染力
    最容易被公众接受
    具有重要意义
    vi系统
    a.基本要素系统如企业名称
    企业标志
    企业造型
    标准字
    标准*<*r />象征图案
    宣传口号等
    b.应用系统
    产品造型
    办公用品
    企业环境
    交通工具
    服装服饰
    广告媒体
    招牌
    包装系统
    公务礼品
    陈列展示以及印刷宣传册等
    一套vi设计的主要内容:
    i.基本要素系统
    a.标志
    b.标准字
    c.标准*<*r />d.标志和标准字的组合
    ii.应用系统
    a.办公用品
    如信封
    信纸
    便笺
    名片
    徽章
    工作证
    请柬
    文件夹
    介绍信
    帐票
    备忘录
    资料袋
    公文表格等
    b.企业外部建筑环境
    如建筑造型
    公司旗帜
    企业门面
    企业招牌
    公共标识牌
    路标指示牌
    广告塔
    霓虹灯广告
    庭院美化等
    c.企业内部建筑环境
    如企业内部各部门标识牌
    常用标识牌
    楼层标识牌
    企业形象牌
    旗帜
    广告牌
    pop广告
    货架标牌等
    d.交通工具
    如轿车
    面包车
    大巴士
    货车
    工具车
    油罐车
    轮船
    飞机等
    e.服装服饰
    如经理制服
    管理人员制服
    员工制服
    礼仪制服
    文化衫
    领带
    工作帽
    钮扣
    肩章
    胸卡等
    f.广告媒体
    如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
    g.产品包装
    如纸盒包装
    纸袋包装
    木箱包装
    玻璃容器包装
    塑料袋包装
    金属包装
    陶瓷包装
    包装纸
    h.公务礼品
    如T恤衫
    领带
    领带夹
    打火机
    钥匙牌
    雨伞
    纪念章
    礼品袋等
    i.陈列展
    如橱窗展示
    展览展示
    货架商品展示
    陈列商品展示等
    j.印刷品
    如企业简介
    商品说明书
    产品简介
    年历等

    vi是什么设计?

    什么是vi设计

    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

    是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    VI(视觉识别Visual Identity)系统包括:

    A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

    B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

    ui设计和vi设计有哪些区别

    UI设计和VI设计,两种设计的工作属性不同。

    UI设计中,平面设计工作只是其中的一小部分内容,其设计工作的主体,还是在软件交互性设计上,软件交互性设计,上海vi设计公司主要是针对软件操作流程提出最优方案,属于应用工程设计,而非平面设计。而其中涉及到软件图标、界面视觉布局等平面设计项目,只是整个交互设计工作中的一项。其主要目的,是为用户提供更具亲和力的界面外观。是服务于交互性设计工作的。

    VI设计,则是完全的,且自成系统的平面设计工作。其设计成果,直接应用于客户的机构或品牌。其设计目的,是将所服务的机构或品牌的相关视觉要素加以系统化与规范化,进而强化其可识别性。

    以上就是关于vi设计chnis相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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