vi设计的优缺点术语(vi设计有什么)
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什么叫VI设计?
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。VI业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。 世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。 进行VI策划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。 一、同一性 为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒本上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。 对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采同一的规范设计,对外传播均采同一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。 要达成同一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化,统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。 简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。 统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒,厂名、商标、品名极不统一,在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住,如把三者统一,信息单纯集中,其传播效果会大大提升。系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。 组合:将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。 通用:即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。 同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。 二、差异性 企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。 日本享誉世界的五大名牌电器企业:索尼、松下、东芝、三洋、日立,其企业形象均别具一格,十分个性化,有效地获得了消费大众的认同,在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。 三、民族性 企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象,展现的就是美国生活方式的快餐文化。 塑造能跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。 四、有效性 有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。 企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时,第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态,来构建成企业形象战略的架构,其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。 企业在准备导入VI计划时,能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人,对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资,是一项十分复杂而耗时的系统工程,是需要花费相当经费的。笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时,得到企业领导的认同,涉及计划费用时因双方差距太大未能合作,后来该企业花极低的费用找了一家广告公司,推出的标志,吉祥物等企业形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。 要保证VI计划的有效性,一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识,对企业形象战略也有一定的了解,并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用,如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识,不能坚持推行,那前期的策划设计方案就会失去其有效性,变得毫无价值。VI设计的重点有哪些?
1、VI设计中的形式感
VI设计的基本功能是通过一定的设计形式传达企业理念,形成不同的视觉形象定位。因此,广告公司采用什么样的设计形式,比如企业标志是动态的还是静态的,企业标准色是采用冷色还是暖色,标准字体采用什么样的形式,都取决于企业形象的定位。因此,虚拟仪器设计的前提是设计理念,设计理念决定了虚拟仪器的形式。优秀的企业形象作品不是灵感来源于灵感,而是准确把握企业形象定位,通过形象设计充分体现其企业理念,VI设计过程就是企业的概念和图形。
2、VI设计理念
VI设计理念指的是收藏的理想定位企业形象设计,包括市场定位、行业特征,如品牌定位、企业的概念,具体是指标志、标准字体、标准色、辅助图形创意、VI设计理念的设计形式是指反映各种设计元素的集合,包括点,线,面,形状,颜色,空间等。VI设计的理念与设计形式的本质并不矛盾,但“概念先于形式”和“形式先于概念”形成了不同的VI设计理念。“概念第一,形式第二”的设计风格要求从概念出发,明确设计概念,然后匹配设计形式。这种VI设计理念有时会忽略设计形式,以充分体现设计理念。
3、VI设计风格
总的来说VI的设计风格是“少即是多”,体现了从简单到“整体的局部反映”的理念,从局部色彩或英文字体的变形等很少的变化中体现出深刻的思想。然而,我们很容易陷入“简单等于简单”的谬误。VI设计提倡传统文化与设计形式的结合,因此文化感很强,但形式往往大于内容。因此,虚拟仪器设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题。只有将二者与民族文化、地方文化、企业文化相结合,才能形成独具特色的作品。
在设计中有个 术语叫VI的 ,什么意思啊?
VI:视觉识别 (Vision Identity)VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI(Corporate Identity ,企业形象识别)设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
VI设计的四个特性是什么呢?
vi设计特性一、辨认性知名企业品牌建设设计企业来表明下,vi设计的第一种特性就是辨认性。辨认性是企业vi设计焦虑不安作用之一,自然环境发展趋势经济发展方法下,争夺延续加重,国家政府应对的信息内容竞相繁杂,诸多商标符号也是不可胜计,唯有特色独特,随便辨认和影像,寓意深层次,造型设计漂亮的vi设计,才华在同行业中显出出去,它可以区别于其他企业,商品或服无,使受众群体对企业留有深层次印像,进而升职了vi设计的神经性。
vi设计特性二、领导干部性
知名品牌设计企业感觉,vi设计的第二种特性是老总性。vi设计评定了企业发展趋势的款式,vi设计是企业视觉传达设计因素的聚焦点,也是企业发展趋势信息内容传播的主导作用,在视觉效果辨认管理体系中,vi设计的造型设计、色调、手机软件方式,果断决心了其他辨认因素的方式,其他因素的建立,全是环绕着vi设计为正中间而挣开的老总岗位,是企业谋划核心理念和主题活动的聚集反映,贯串于企业全部的谋划主题活动中,具有巨头性的老总主要用途。
vi设计特性三、统一性
vi设计另有一个动画特效就是统一性,什么是统一性呢?知名品牌设计企业来表明表明。vi设计意味着着企业的谋划核心理念,文明行为特色,成本趋向,体现企业的家产特色,谋划心绪,是企业活力的实际标记,大家对企业vi设计的认可相当于对企业的认可,vi设计不可以摆脱企业的现实状况,违反企业中心思想,只做表层方式做兼职的vi设计,失去vi设计自身的主要用途,甚至对企业气候导致不良影响。
vi设计特性四、包含性
vi设计最后一种特性就是包含性,上善若水有容乃大,跟随企业信息内容延续传播交替,vi设计所意味着的内函日趋丰富多彩,企业的谋划主题活动,宣传广告,文明创建,慈善活动都是被大家接纳,并根据对vi设计标记的影像描绘在脑子里,历经日积月聚,当大家再度看到vi设计时,便会遐思到以前选购的商品,以前遭受的服无,进而将企业与大家洽谈起来,变成联接企业与受众群体的公路桥梁。
品牌VI设计优势有哪些
VI设计在我们的品牌形象建设中有举足轻重的位置,它可以提高我们品牌曝光率、营造出我们品牌的统一性、节约成本、提高品牌附加值、全面保护品牌等等作用,在品牌建设中有非常大的作用。那品牌VI设计优势有哪些?一、提高品牌曝光率
卓越经营的品牌与平庸的品牌差异之一在于前者可以在同样的投入下获得更高的暴光率。投入不变,通过我们在品牌定位、VI设计等。把控我们的主题、风格,自然可以从拥挤的货架上跳出来,引起顾客的注意,提升品牌的认知度,提高产品的销售。同样地的,VI设计独特且整体的品牌风格持续一致的零售空间,也可以从芜杂的环境中跳出来,引起人们的消费冲动。
二、节约成本
基于品牌的VI设计不仅可以节约供应成本,而且可以提升运作效率。对产品供应力的有效思考,指导着设计师充分考虑品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
三、提高品牌附加值
品牌附加值的产生之源,一是更高的品牌,二是更稳定的品质,三是品牌优势的外显,四是附加的价值感。在内在品牌不变的条件下,包装设计的与众不同必然导致顾客对于产品价值认知的不同。
四、全面保护品牌
VI设计保护的方式有预保护和市场保护之分。在品牌预保护阶段,设计的价值在于有关商标权,外观设计专利等方面的设计成果进行注册预保护;在市场保护阶段,设计的价值在于提高目标品牌的品质感、正宗感和可信赖感,打击跟风设计者,降低消费者的误消费比例,保护自己的品牌收益。
五、提高顾客忠诚度
顾客忠诚的形成和维系,一方面来自于对产品和服务品质的全面满意,另一方面来自于对品牌价值、品牌风格和品牌文化的高度认同。基于品牌设计,VI设计不仅可以提高产品价值的差异性和品质的稳定性,使顾客更加信赖和信服,更重要的是,它可以恰当的传达品牌的定位、价值观和目标消费者形象,使他们从中找到归属感,从而建立起品牌忠诚度,有效屏蔽竞争品牌的诱惑。
六、提高组织竞争力
拥有品牌VI设计战略的企业组织,一方面可以通过其差异性和一致性相统一的品牌识别系统传达组织价值观,提高文化认同,建立组织声望,吸纳和整合各种资源展开基于价值链的竞争;另一方面,它通过设计优化运作环境,建立顺畅的内部沟通渠道,营造积极融洽的氛围,形成富有吸引力的组织文化洼地,吸引优秀人才加盟公司,有效保持和提高组织活力。
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