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    企业vi设计案例下载(企业vi设计案例ppt)

    发布时间:2023-04-25 01:36:42     稿源: 创意岭    阅读: 75        

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    本文目录:

    企业vi设计案例下载(企业vi设计案例ppt)

    怎样做VI设计

    简单来说可分为基本和应用两部分,下列项目可作参考:

    一、基本项目

    机构名称(全称与简称)

    商标或徽志;

    名称的标准字体(中英文);

    色彩计划,辅助图案;

    以标志为核心的各式组合形式

    字体选定及编排格式;

    二、应用项目

    办公应用设计(名片、信封、信笺及办公文件等);

    事务用品设计(工作牌及各种单据)

    产品平面设计与包装;

    环境设计(室内外指示牌)

    招牌,指标(门面及室内)

    运输工具(陆、海、空)

    制服,徽章,旗帜;

    宣传品(年报、简介、内部刊物)

    广告(报纸、杂志、电视广告的动画形象)企业标志

    企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

    企业标志特点:

    其一,识别性。

    其二,系统性。

    其三,统一性。

    其四,形象性。

    其五,时代性。

    企业标志设计作业流程:

    调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:

    其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

    其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

    其三,企业的行销现状与市场占有率。

    其四,企业的知名度与美誉度。

    其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

    其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

    1、确立明确的概念。

    2、具体设计表现。

    3、标志作业的缜密化:

    其一,标志细部的缜密化。

    其二,标志形态的数值化:

    一是方格化,

    二是比例尺寸标志法,

    三是圆弧角度标志法。

    其三,标志形态的多样化:

    线条粗细的变化;

    正负形的变化;

    彩色与黑白的变化;

    各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);

    对应不同媒体的形态变更;

    缩小或放大形态的变化。

    企业标准字

    企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

    企业标准字特征:

    其一,识别性。

    基二,可读性。

    其三,设计性。

    其四,系统性。

    企业标准字种类:

    其一,企业名称标准字。

    其二,产品或商标名称标准字。

    其三,标志字体。

    其四,广告性活动标准字。

    企业命名或更名:

    企业更名方案有以下几种情况:

    其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

    其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。

    其三,阶段性变更。

    其四,统一企业名称和商标品牌名称。

    其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。

    标准字制图法:

    标准字制图法常用两种方法:

    其一,方格表示法。

    其二,直接标志法。

    企业标准色

    企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

    标准色的开发设定:

    调查分析阶段:

    其一,企业现有标准色的使用情况分析。

    其二,公众对企业现有色的认识形象分析。

    其三,竞争企业标准色的使用情况分析。

    其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

    其五,企业性质与标准色的关系分析。

    其六,市场对企业标准色期望分析。

    其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

    概念设定阶段:

    积极的、健康的、温暖的等(如红色);

    和谐的、温情的、任性的等(如橙色);

    明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);

    成长的、和平的、清新的等(如绿色);

    诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);

    高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);

    厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);

    洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);

    平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

    色彩形象阶段:

    通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。

    模拟测试阶段:

    其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

    其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

    其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

    色彩管理阶段:

    本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。

    实施监督阶段:

    对不同材质制作的标准色进行审定;

    对印刷品打样进行色彩校正;

    对商品色彩进行评估;

    其他使用情况的资料收集与整理等。

    辅助图形

    辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

    1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:

    企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。

    企业造型的应用:

    其一,二维媒体,如印刷品等。

    其二,三维媒体,如影视媒体。

    其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。

    其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。

    2、企业象征图形的设计构成:

    象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。

    企业象征图形的设计题材:

    其一,以企业标志的造型为开发母体。

    其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

    3、版面编排设计:

    一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。

    版面编排常用两种方式表示其结构:

    其一,直接标示法。

    其二,符号标志法。

    企业视觉识别基本要素的组合方式

    根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。基本要素组合的内容:

    其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。

    其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

    标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:

    一是标志同企业中文名称或略称的组合;

    二是标志同品牌名称的组合;

    三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;

    四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;

    五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;

    六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

    禁止组合规范:

    其一,在规范的组合上增加其他造型符号。

    其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

    其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。

    其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

    专用字体

    专用字体包括现有标准字体和指定字体。

    标准字体:

    多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

    指定字体:

    常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

    设计选择专用字体应注意事项:

    其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

    其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

    其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

    我有好几套VI手册的电子稿

    有我自己做的

    也有上大学时候同学们做的

    你有需要我就传给你啊多看一些成功案例~~~

    LOGO设计VI设计是什么、要下载什么软件?

    LOGO设计就是标志设计。比如电视上左上角那个电视台台标就是LOGO。LOGO设计包含于VI设计。现在最流行最有前景的VI设计软件就是Illustrator.去网上下套ILLustrator CS 就OK。
    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
    在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
    VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:
    A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;
    B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;
    C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;
    D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
    VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI,三方面为企业理念识别,行为识别和视觉识别。
    VI全称Visual Identity,即[企业VI视觉设计],是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。 VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
    VI:视觉识别
    VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
    VI系统:
    A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
    B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
    一套VI设计的主要内容:
    I.基本要素系统
    A.标志
    B.标准字
    C.标准*<*r /> D.标志和标准字的组合.
    II.应用系统
    A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
    B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
    C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
    D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
    E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
    F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
    G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
    H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
    I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
    J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
    VI设计的一般原则
    企业的视觉识别(VI)则是企业信息传达的符号,它有具体而直接的传播力和感染力,能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来,使公众直观地接受所传达的信息,以便达成识别与认同的目的。因此,在VI设计时,首先明确VI设计的基本要求和原则。
    VI全称 Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
    企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
    世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
    致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施,帮助企业树立良好的企业形象,建立统一的视觉管理体系,完善企业对内对外的传播系统,加速企业的良性运转,企业的成功也是西东得以发展的平台。西东本着为客户着想的理念,不断进取、精益求精,为您的成功不懈努力。

    参考资料:http://baike.baidu.com/view/60932.htm

    企业vi设计案例下载(企业vi设计案例ppt)

    vi设计》给点VI设计知识介绍吧!或者一些具体优秀VI设计案例欣赏一下!

    我给你一些介绍吧:
    VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。   
    A、风格的统一性原则   B、强化视觉冲击的原则   C、强调人性化的原则   D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则   E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。   F、符合审美规律的原则   G、严格管理的原则   VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。
    关于案例我就不在这里发了,我也不是第一次做这个了。

    VI设计案例网站

    一般的设计类网站都有VI设计案例,例如:站酷www.zcool.com.cn 素材中国www.sccnn.com 酷素材www.coolsc.com 韩国设计网www.krwz.com 设客素材网www.vicnc.com 奇爱素材网 www.72sc.com 搜PSD网sopsd.com 好素材网www.haosc.cn 丁丁家园www.citk.net 顶尖设计www.bobd.cn 设计家园www.dwww.cn 昵图网 www.nipic.com 999素材网 www.999fww.cn ,希望你能找到所需要的资料。

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