VI设计试题项目（vi设计试题及答案）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于VI设计试题项目的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 请问VI基础设计项目都包括什么？
• VI手册设计包括哪些项目?
• 一整套VI设计包含哪些项目?
• UI设计师面试时会被问到哪些问题

请问VI基础设计项目都包括什么？

VI基础设计项目
1：企业标志设计
　□ 企业标志及标志创意说明
　□ 标志墨稿
　□ 标志反白效果图
　□ 标志标准化制图
　□ 标志方格坐标制图
　□ 标志预留空间与最小比例限定
　□ 标志特定色彩效果展示
2：企业标准字体
　□ 企业全称中文字体
　□ 企业简称中文字体
　□ 企业全称中文字体方格坐标制图
　□ 企业简称中文字体方格坐标制图
　□ 企业全称英文字体
　□ 企业简称英文字体
　□ 企业全称英文字体方格坐标制图
　□ 企业简称英文字体方格坐标制图
3：企业标准*（*彩计划）
　□ 企业标准色（印刷色）
　□ 辅助色系列
　□ 下属产业色彩识别
□ 背景色使用规定
□ 色彩搭配组合专用表
□ 背景**度、色相
4：企业造型（吉祥物）
　□ 吉祥物彩色稿及造型说明
　□ 吉祥物立体效果图
　□ 吉祥物基本动态造型
　□ 企业吉祥物造型单色印刷规范
　□ 吉祥物展开使用规范
5：企业象征图形
　□ 象征图形彩色稿（单元图形）
　□ 象征图形延展效果稿
　□ 象征图形使用规范
　□ 象征图形组合规范
6：企业专用印刷字体
　□ 企业专用印刷字体
7：基本要素组合规范
　□ 标志与标准字组合多种模式
　□ 标志与象征图形组合多种模式
　□ 标志吉祥物组合多种模式
　□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
　□ 基本要素禁止组合多种模式 VI应用设计项目
1：办公事物用品设计
　□ 高级主管名片
　□ 中级主管名片
　□ 员工名片
　□ 信封
　□ 国内信封
　□ 国际信封
　□ 大信封
　□ 信纸
　□ 国内信纸
　□ 国际信纸
　□ 特种信纸
　□ 便笺
　□ 传真纸
　□ 票据夹
　□ 合同夹
　□ 合同书规范格式
　□ 档案盒
　□ 薪资袋
　□ 识别卡（工作证）
　□ 临时工作证
　□ 出入证
　□ 工作记事簿
　□ 文件夹
　□ 文件袋
　□ 档案袋
　□ 卷宗纸
　□ 公函信纸
　□ 备忘录
　□ 简报
　□ 签呈
　□ 文件题头
　□ 直式、横式表格规范
　□ 电话记录
　□ 办公文具
　□ 聘书
　□ 岗位聘用书
　□ 奖状
　□ 公告
　□ 维修网点名址封面及内页版式
　□ 产品说明书封面及内页版式
　□ 考勤卡
　□ 请假单
　□ 名片盒
　□ 名片台□ 办公桌标识牌
　□ 及时贴标签
　□ 意见箱
　□ 稿件箱
　□ 企业徽章
　□ 纸杯
　□ 茶杯、杯垫
　□ 办公用笔、笔架
　□ 笔记本
　□ 记事本
　□ 公文包
　□ 通讯录
　□ 财产编号牌
　□ 培训证书
　□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
　□ 挂旗
　□ 屋顶吊旗
　□ 竖旗
　□ 桌旗 2：公共关系赠品设计
　□ 贺卡
　□ 专用请柬
　□ 邀请函及信封
　□ 手提袋
　□ 包装纸
　□ 钥匙牌
　□ 鼠标垫
　□ 挂历版式规范
　□ 台历版式规范
　□ 日历卡版式规范
　□ 明信片版式规范
　□ 小型礼品盒
　□ 礼赠用品
　□ 标识伞
3：员工服装、服饰规范
　□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）
　□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）
　□ 春秋装衬衣（短袖）
　□ 春秋装衬衣（长袖）□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）
　□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）
　□ 冬季防寒工作服
　□ 运动服外套
　□ 运动服、运动帽、T恤（文化衫）
　□ 外勤人员服装
　□ 安全盔
　□ 工作帽4：企业车体外观设计
　□ 公务车
　□ 面包车
　□ 班车
　□ 大型运输货车
　□ 小型运输货车
　□ 集装箱运输车
　□ 特殊车型
5：标志符号指示系统
　□ 企业大门外观
　□ 企业厂房外观
　□ 办公大楼体示意效果图
　□ 大楼户外招牌
　□ 公司名称标识牌
　□ 公司名称大理石坡面处理
　□ 活动式招牌
　□ 公司机构平面图
　□ 大门入口指示
　□ 玻璃门
　□ 楼层标识牌
　□ 方向指引标识牌
　□ 公共设施标识
　□ 布告栏
　□ 生产区楼房标志设置规范
　□ 立地式道路导向牌
　□ 立地式道路指示牌
　□ 立地式标识牌
　□ 欢迎标语牌
　□ 户外立地式灯箱
　□ 停车场区域指示牌
　□ 立地式道路导向牌
　□ 车间标识牌与地面导向线
□ 车间标识牌与地面导向线
　□ 生产车间门牌规范
　□ 分公司及工厂竖式门牌
　□ 门牌
　□ 生产区平面指示图
　□ 生产区指示牌
　□ 接待台及背景板
　□ 室内企业精神口号标牌
　□ 玻璃门窗醒示性装饰带
　□ 车间室内标识牌
　□ 警示标识牌
　□ 公共区域指示性功能符号
　□ 公司内部参观指示
　□ 各部门工作组别指示
　□ 内部作业流程指示
　□ 各营业处出口／通路规划
6：销售店面标识系统
　□ 小型销售店面
　□ 大型销售店面
　□ 店面横、竖、方招牌
　□ 导购流程图版式规范
　□ 店内背景板（形象墙）
　□ 店内展台
　□ 配件柜及货架
　□ 店面灯箱
　□ 立墙灯箱
　□ 资料架
　□ 垃圾筒
　□ 室内环境
7：企业商品包装识别系统
　□ 大件商品运输包装
　□ 外包装箱（木质、纸质）
　□ 商品系列包装
　□ 礼品盒包装
　□ 包装纸
　□ 配件包装纸箱
　□ 合格证
　□ 产品标识卡
　□ 存放卡
　□ 保修卡
　□ 质量通知书版式规
　□ 说明书版式规范
　□ 封箱胶
　□ 会议事务用品
8：企业广告宣传规范
　□ 电视广告标志定格
　□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
　□ 杂志广告规范
　□ 海报版式规范
　□ 系列主题海报
　□ 大型路牌版式规范
　□ 灯箱广告规范
　□ 公交车体广告规范
　□ 双层车体车身广告规范
　□ T恤衫广告
　□ 横竖条幅广告规范
　□ 大型氢气球广告规范
　□ 霓红灯标志表现效果
　□ 直邮DM宣传页版式
　□ 广告促销用纸杯
　□ 直邮宣传三折页版式规范
　□ 企业宣传册封面、版式规范
　□ 年度报告书封面版式规范
　□ 宣传折页封面及封底版式规范
　□ 产品单页说明书规范
　□ 对折式宣传卡规范7
　□ 网络主页版式规范
　□ 分类网页版式规范
　□ 光盘封面规范
　□ 擎天拄灯箱广告规范
□ 墙体广告
　□ 楼顶灯箱广告规范
　□ 户外标识夜间效果
　□ 展板陈列规范
　□ 柜台立式POP广告规范
　□ 立地式POP规范
　□ 悬挂式POP规范
　□ 产品技术资料说明版式规范
　□ 产品说明书
　□ 路牌广告版式
9：展览指示系统
　□ 标准展台、展板形式
　□ 特装展位示意规范
　□ 标准展位规范
　□ 样品展台
　□ 样品展板
　□ 产品说明牌
　□ 资料架
　□ 会议事务用品
10：再生工具
　□ 色票样本标准*<*r />　□ 色票样本辅助*<*r />　□ 标准组合形式
　□ 象征图案样本
□ 吉祥物造型样本

VI手册设计包括哪些项目?

一、VI基础设计项目
1、企业标志设计
企业标志及标志创意说明
标志墨稿
标志反白效果图
标志标准化制图
标志方格坐标制图
标志预留空间与最小比例限定
标志特定色彩效果展示
2、企业标准字体
企业全称中文字体
企业简称中文字体
企业全称中文字体方格坐标制图
企业简称中文字体方格坐标制图
企业全称英文字体
企业简称英文字体
企业全称英文字体方格坐标制图
企业简称英文字体方格坐标制图
3、企业标准*（*彩计划）
企业标准色（印刷色）
辅助色系列
下属产业色彩识别
背景色使用规定
背景**度、色相
4、企业象征图形
象征图形彩色稿（单元图形）
象征图形延展效果稿
象征图形使用规范
象征图形组合规范
5、企业专用印刷字体
企业专用印刷字体
6、基本要素组合规范
标志与标准字组合多种模式
标志与象征图形组合多种模式
标志与标准字、象征图形组合多种模式
基本要素禁止组合多种模式
二、VI应用设计项目
1、办公事物用品设计
高级主管名片
中级主管名片
员工名片
信封
国内信封
国际信封
大信封
信纸
国内信纸
国际信纸
特种信纸
便笺
传真纸
票据夹
合同夹
合同书规范格式
档案盒
薪资袋
识别卡（工作证）
临时工作证
出入证
文件夹
文件袋
档案袋
卷宗纸
公函信纸
备忘录
简报
签呈
文件题头
直式、横式表格规范
电话记录
请假单
办公桌标识牌
企业徽章
纸杯
茶杯、杯垫
办公用笔
笔记本
记事本
公文包
通讯录
财产编号牌
培训证书
国旗、企业旗旗座造型
桌旗
烟灰缸
手提纸袋
2、公共关系赠品设计
各种证卡（生日卡、圣诞卡、贺卡）
专用请柬
邀请函及信封
鼠标垫
挂历版式规范
台历版式规范
日历卡版式规范
明信片版式规范
标识伞
3、员工服装、服饰规范
男女主管职员制服（二季）
男女行政职员制服（二季）
男女后勤职员制服 (二季)
领带、领带夹、
4、企业车体外观设计
公务车
面包车
班车
特殊车型
5、标志符号指示系统
企业大门外观
公司名称标识牌
公司名称大理石坡面处理
公司机构平面图
大门入口指示
楼层标识牌
方向指引标识牌
布告栏
立地式道路导向牌
立地式道路指示牌
欢迎标语牌
停车场区域指示牌
接待台及形象墙
室内企业精神口号标牌
玻璃门窗醒示性装饰带
警示标识牌
公共区域指示性功能符号
各部门工作组别指示
内部作业流程指示
各营业处出口／通路规划
6、企业广告宣传规范
企业宣传册封面、版式规范
年度报告书封面版式规范
宣传折页封面及封底版式规范
产品单页说明书规范
网站主页版式规范
分类网页版式规范
光盘封面规范
7、再生工具
色票样本标准色
色票样本辅助色
标准组合形式
象征图案样本
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一整套VI设计包含哪些项目?

一整套VI设计包含项目有：

1、logo设计部分：创意设计详细说明、黑白稿、标准化管理绘制图、科学合理比例、不能侵犯区域划分、标志组合标准规范。

2、标准色部分：标准色应用、辅助工具色应用、特殊性颜色应用、web用色标准规范。

3、字体样式部分：印刷字体标准规范、产品标准字体样式标准规范、网络技术应用字体样式标准规范、英文字体标准规范、数字标点符号用法应用标准规范。

4、事务日常用品：传真纸、个人名片、档案资料、信笺。

5、服装行业：工人辅助工具、业务员服装。

6、形象展示：门面设计、企业形象墙、前台接待台。

7、包装：牛皮纸袋、外包装盒。

8、宣传广告设计：画册封面设计、折页封面及页面布局标准规范、宣传海报、展架设计、宣传单页等。

9、自媒体广告设计：新浪微博、小程序开发、手机微信等图像，网站BANNER、网站广告图、促销活动主题页面等。

UI设计师面试时会被问到哪些问题

Q1:你为什么要做UI？你之前不是这个专业的，怎么想起来做UI的？
我很早就知道UI这个工作，并且我有朋友是从事互联网这个行业的，在与他的交谈我们曾
涉及过UI这个领域，也因此使我一直对UI都十分感兴趣，并且我也花费了大量的精力学习
（时长：几个月至半年），身边也有业内辅导我。目前互联网前景良好，特别是5G的到来，人工智能的发展，物联网、大数据的普及，UI设计比我自身所学的专
业更有发展前景，因此我选择来从事UI行业。
Q2:请介绍一下你自己？你是怎么知道我们公司的？你对我们公司有什么了解？
（针对该公司的近期的发展动向，组织相对的回答模式）
例：某之前做网页的公司想开拓APP业务。
我曾做过n个APP的改版/我长期关注一些APP用户体验交互的现况，非常擅长APP的交互动画/色彩/排版/功能/产品定义。
我在应聘贵公司之前，对贵公司就有所耳闻，贵公司的XXX业务在行业中是处于XXX地位，可简述公司创始人及股东的资源来源。贵公司的XXX（公司产品）最近是处于XX的状态，同时亦可分析竞争对手产品的优劣势。
Q3:你平时一般上什么网站？你收集了多少素材？你平时是怎么整理素材的？你一般去哪里找素材？
在国内素材站有花瓣，（站酷）海洛，千图，昵图，我图等。我的素材是不限于某一网站的，在此基础上习惯于将他们的优秀想法进行分类，同时也会根据色彩、风格等分类，目前已收集到一个硬盘的素材。其实我个人在日常生活中也会画一些插画/启动页/2.5D/缺损图标。Behance、Dribble、Pinterest也经常上。另外，因为喜欢设计，我自己也是千图网的VIP会员。
Q4：你是怎么决定一个产品的配色的？
首先，如果公司有VI企业识别，我会根据公司的VI企业识别，优先选择VI的配色。其次，我会根据目标用户的喜好以及公司管理层对于产品定义的意见。当然，对于产品配色大方向已经确定的情况下，我也会多出几个方案以供公司挑选（或使用用户调研的方式寻求最能让用户接受的配色方案）。
Q5：你平时都用一些什么软件？
除了基础的PS、AI等基础的设计软件，那些原型Axure、动效软件Ae、手绘、做跳转的墨刀我都比较熟悉，蓝湖协作平台也熟悉，平常用AE会做一些MG动画。
Q6：你做设计用Windows还是Mac？
Windows和Mac两个都会使用，当然如果公司能配备Mac那是最好的，因为Mac的视觉、颜色及软件的各方面比起Windows都是有一定优势的。以前一直用的是Mac。
Q7：整套产品的设计流程是怎么样的？
一：（项目周期长）
我会视项目周期而定，如果项目周期较长且是公司自身原创研发的项目，首先我将进行竞品分析、产品分析以及用户调研，归纳出产品需求报告。其次设计线框并上色，以页面的重要程度的依次决定配色方案。再次进行切图，检查字体、格式是否有误，最后发送此版本给公司决策。
二：（项目周期短，后期维护、已上线仅做个别修改）
按照邮件内容、产品经理的口述或需求方的需求进行及时处理并回传。
三：（开发中，仅补图标）
及时处理并立马回传。
Q8：APP一般做几个尺寸？屏幕分别是什么像素？
IOS（主要两种尺寸）：（3s）320X480 （4及4s）640X960 （5）640X1136 主要尺寸（6、7、8）750X1334 主要尺寸（6p、7p、8p）1242X2208 （X）1125X2436
Q9：切图标注一般用什么软件？切片命名规则是什么？一般出几套图？
软件：Cutman及Markman等。切片规则：模块、类别、功能、状态。（导航-按钮-搜索-默认.png）
5套：iOS两套+安卓三套
Q10：9.PNG的原理是什么？
是一种android格式，把一张可以重复平铺的图片切成9宫，然后拉伸中间部分，形成边角不会变形的拉伸功能。四周留出1个像素的透明，然后用rgb为：000的纯黑色标注出顶部左边1个像素的重复拉伸区域，右边下边为填充内容区域。
Q11：你离开上家公司的原因是什么？
HR可接受的离职原因：
1. 合同到期
2. 因为呆久了认为项目没有挑战性/公司未来的项目不看好
3. 以前的团队被挖走了导致项目无法推进
4. 离家远
5. 上司跳槽
6. 因家庭原因离职
7. 想换个平台，之前的工作方向和自身理想的工作方向不太一样。
Q12：你对加班怎么看？
本人效率非常高，我将会尽可能在8小时内将工作处理完成。因为在家我还将进修一些设计的技术/健身保持健康。当然，我不反对加班，在项目较忙的时候我将会加班，但我不喜欢无意义的加班，因为这会损失我的精力导致我在真正面对项目上线的时候精力不足。（如果公司有加班文化，询问是否有调休/加班奖金/加班饭贴）
Q13：你有没有已上线的项目？
尽量有，公司很看重是否有上线项目，可以说自己之前公司的项目名称。若没有，事先可以做一些简单的模板H5设计。
Q14：你平时用那些APP？
围绕与面试公司相关的APP，再谈一下公司APP和竞品有什么区别。当然也可以指出类似微信、支付宝、滴滴打车、美团等一些大众APP的体验和感受，尽量找出其中的一些不便之处，比如微信就有很多吐槽，
撤回消息为什么要显示？
被踢出群，为什么要显示？
明明对方看不惯自己，把“我”删除了，但“我”对此却浑然不知，还傻傻地点赞？等
Q15：某款APP在交互上有哪些优点？
平时多留心浏览APP的特点，若实在不知道，也可以聊到自己用过的一款APP的特点
。（关注常用功能、新手指引、删除提示、页面切换效果、访问记录等）
Q16：你了解我们公司吗？
了解。事先查询公司是几轮、之前的产品是什么、成功或失败、在行业中的地位、公司创始人及股东的资源来源、是否有加班文化、未来的发展方向。
若HR问“是否还有想问的”，可询问公司团队、项目周期、调休以及加班情况，福利薪酬待遇。
Q17：根据你自己最满意的一个作品，来说说你为什么这么设计？
提前准备好发言内容，可以从产品定义，目标用户群，解决痛点入手，然后分析一下竞品，找一个比竞品更好的点。
Q18：如果你的设计程序员做不出来，让你大量改图怎么办？
发生这种事情一定是因为项目没有互相沟通好，在项目周期上发生了问题。如果真的发生了问题，我将询问产品经理对此产品的意见，我也将配合产品经理进行修改。
Q19：你有没有参加过设计比赛？
鼓励参加设计比赛，可以尝试参与一些比赛，结果不是唯一重要性
Q20：你懂HTML5和CSS3吗？
懂，会简单的静态网页布局。
Q21：你的职业发展目标是什么？你五年内的规划是怎么样的？
首先成为（自身级别高一级别）的设计师，参与更多的项目以此积累更多的项目经验，在UI规范的统一性上提升、在交互动效上、在产品的文案上、运营活动（插画手绘动效）上提升自己，在行业上有自己的一席之地。（注意事前询问面试官职位，避免踩雷），如果能成长为产品经理，或者在设计垂直领域能到专家级别最好，一直都在努力
Q22：iOS和Android的APP设计区别是什么？
安卓目前推的是扁平化以及纯白，而iOS早已先一步开始推纯白。可是在中国，无法接受完全的纯白，所以还是要偏向中国人会比较喜欢的风格。IOS只有一个home键，而安卓却有后退键等，在尺寸方面二者也是有差异的，其次在硬件方面双方也有不同（系统的UI尺寸高度）。
Q23：什么叫web响应式设计？
根据不同尺寸,在各个不同的终端上，以最符合用户习惯和最符合此屏幕尺寸的版式去排版。现在的设计都需要符合响应式设计。
Q24：你会平面排版吗？一款VI设计需要注意什么？
会（单页，三折页、宣传册、易拉宝）。Logo以及色彩标识，logo必须识别性强，要有联想性创意性。VI一定要有可识别性、容易记住的特征，最好能跟品牌故事联动起来。
Q25：你接到一个项目后，设计思路是怎么样的？
先分析市场需求，分析竞品，在经过沟通后与设计效果图，环环推进后完成整个项目
Q26：你一般设计一个APP需要多久时间？
通过APP的尺寸和大小决定。通常60页的APP，需要1个月左右。
Q27：什么是冷色？什么是暖色？什么是色相环、对比色、同类色？
冷暖色是相对的，在同一颜色中也是有冷暖色的。色相环即指赤橙黄绿青蓝紫。对比色120度-180度。同类色指60度以内。
Q28：一个电商网站的配色应该是怎么样的？
首先确认该电商网站所卖的产品，重点是提炼卖点的设计，若是高端产品，则有高端配色，如：黑金。女性向产品则选择红*粉*橙色，普遍的电商网站都偏向暖色以此来刺激消费。
Q29：一个Banner的设计要素是什么？
背景，分为：大的一级标题，补充作用的二级标题，细节补充的三级标题。比如：活动时间、活动地点、主体物、小点缀。
Q30：我们公司的这款产品要改版，如果让你改，你会怎么改？
首先我会分析它的产品定义，用户群体特点，分析该产品的问题是什么并且当下用户群体的流行需求是什么。
Q31：APP规范怎么做？APP设计的时候需要注意什么？
规范：字体、尺寸、色彩、图标、间距、布局等。’
需要注意的是：尺寸、误操作、颜色的信息层级、图文的信息层级、是否清晰、流程是否无误
Q32：如果公司培养你做产品经理你愿意吗？
愿意，产品经理是我们每一个UI设计师横向发展的一个基本目标
Q33：你的手绘和AE动效好不好？
基本都是够用的，平时练一些手绘作品，特别喜欢一些MG动画。
Q34：如果你的设计BOSS不满意，你怎么办？
若BOSS不满意，一定在早期的沟通上出了问题，在需求不明确的情况下我将找一些相近的作品进行缩小误差的范围。
Q35：你对薪资期望值是怎么样的？
对于上一份工资的薪酬涨30％-50％（最低15％），给与HR一个最低至最高的区间。重点阐述自己能给公司带来什么，强调自己值得这个价格。另外一种说法，看公司的薪酬标准来平衡。薪资不是特别看重的一部分，够自己生活就可以，更多的看跟公司一起的长远发展。
Q36：你工作的上家公司有多少人？公司主要营业什么业务？你做过些什么业务？
视情况而定，实事求是
Q37：上家公司的设计部有多少人？你平时负责哪一块？
实事求是。帮忙做页面、活动面、图标，也参与其他部门的一些设计事情。
Q38：你不是设计专业的，你怎么才能保证你的设计比学院派的人好？
首先学院派分为很多种，有些是学纯艺的，设计并不能和纯艺很完全一致。对于UI而言，美的确很重要，但更重要的是对于用户的实用性。而学院派可能更注重美感，反而忽略实用性，而我个人是比较愿意研究用户心理，虽然我本人不是设计专业出身，但在业余时间也坚持绘画，平时也会去浏览美术展，阅读分析产品方面的用户体验书籍，因此在互联网这个区域，比起纯学院派我能发挥地更好。
Q39：你觉得你自己的优势是什么？
我是一个非常热爱互联网的人，我的专业性很强（尽量突出自己的能力值），热爱学习，对互联网潮流方面的信息都持续关注，也经常上36Kr上的一些信息
Q40：小程序Ui设计做过吗
实事求是，小程序与APP UI设计师一个原理和方法，小程序基于微信开发，比APP来得更轻量、并且开发周期和效率都有特别的优势，现在公司都热衷于先做小程序开发。

以上就是关于VI设计试题项目相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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