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    vi设计比(vi设计比赛)

    发布时间:2023-04-25 01:25:48     稿源: 创意岭    阅读: 149        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计比的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    vi设计比(vi设计比赛)

    VI设计指的是什么?

    一、VI的定义
    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
    人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
    设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
    二、VI应用要素系统设计表
    1. 待客用项目类
    洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类
    商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
    2. 符号类
    公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
    3. 帐票类
    订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
    4. 文具类
    专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
    5. 服装类
    男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版
    6.印刷类
    股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
    7. 大众传播类
    报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
    8. SP类
    产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
    9. 交通类
    业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
    10. 证件类
    徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
    三、VI设计的基本原则
    VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
    VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
    ①风格的统一性原则
    ②强化视觉冲击的原则
    ③强调人性化的原则
    ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
    ⑤可实施性原则
    ⑥符合审美规律的原则
    ⑦严格管理的原则
    VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
    四、VI设计的基本程序
    VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:
    ①准备阶段:
    成立VI设计小组
    理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式
    搜集相关咨讯,以利比较
    VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
    ②设计开发阶段
    基本要素设计
    应用要素设计
    VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
    在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
    ③反馈修正阶段
    调研与修正反馈
    修正并定型
    在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
    ④编制VI手册
    编制VI手册是VI设计的最后阶段。
    五、VI的基本要素设计-标志设计
    标志分为企业标志和产品标志两种。
    企业标志
    企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。
    企业标志的特点
    独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
    精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
    符合审美造型性是企业标志的重要特点。
    具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
    标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。
    企业标志应具有时代色彩
    在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。
    企业标志的设计原则
    从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
    具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。
    抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。
    具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。
    无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
    标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。
    标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
    标志设计应符合时代的审美特征。
    六、VI的基本要素设计-标准字设计
    标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。
    一、标准字的特征
    识别性是标准字总的特征
    由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。
    易识性是标准字的基本特征
    造型性是标准字的关键特征
    系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。
    二、标准字的设计步骤
    确定总体风格
    一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。
    构思基本造型
    休整视觉误差
    常见的错视与修正
    汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

    vi是什么设计?

    VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写,也就是我们通常所说的企业VI视觉设计,其基本的构成要素包括,企业名称、标志、造型,标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

    什么是vi:

    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视

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    内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    VI的基础部分核心是LOGO,它可以是图形形式,也可以是文字LOGO的形式独立存在,最常见的是图文形式的LOGO。什么是vi设计的基础部分?将LOGO的图形、字体、颜色经过严格的规范,使得消费者可以通过眼睛感受到企业的识别符号,并且符号有鲜明的信息传递,具有独一无二的特点。以LOGO图形承载企业的文化或理念,甚至行业属性。

    什么是vi设计?

    是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
    VI设计一般的大概意思就是说视觉的识别系统, VI设计是在经营的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的设计结果。
    有的人把VI设计和企业视觉形象搞在一起 ,这是不正确的~企业视觉形象与企业视觉形象识别(VI)相比较来说。前者是企业与生俱来的客观存在的视觉形象,也就是说一个企业无论是否制定了它的VI,也无论其所制定的VI是否成功,该企业的企业视觉形象都是存在的,只不过是能不能让别人产生深刻而良好的印象的差异。企业VI设计的是将企业视觉形象立体化真实化的过程
    总结的说,如果一个企业的LOGO是企业的灵魂,那么VI设计就是一个人的骨骼。

    vi设计比(vi设计比赛)

    UI设计和VI设计有什么区别?

      ui设计与VI设计的区别:
      1、UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
      VI通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
      2、UI的本意是用户界面,是英文User和
    Interface的缩写。从字面上看是用户与界面2个部分组成,但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。
      VI是将CI(理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI))的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
      3、UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,即传统意义上的“美工”。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。
      VI设计应通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产。
      在标志设计之初,站在品牌战略的高度,为品牌设计有一定包容性的标志为品牌长远发展提供延伸空间。

    VI设计和平面设计有何区别?

    1、 范畴不同

    平面设计的领域要比VI广得多,一套VI指的是单纯的一个企业的视觉识别,而平面设计可应用于更广的区域,包括公益的广告、海报,商场的促销POP、个人的照片处理、海报。

    2、设计方案不同

     VI和平面设计的最大区别在于,VI更注重在logo上的延伸,形成整体、规范、统一的视觉效果。而平面设计更注重在创意上的发展


    扩展资料:

    设计是设计者个人或设计团体有目的进行有别于艺术的一种基于商业环境的艺术性的创造活动,设计就是一种工作或职业,是一种具有美感、使用与纪念功能的造型活动。

    设计是建立在商业和大众基础之上的,是为他们而服务,从而产生商业价值和艺术价值,有别于艺术的个人或部分群体性欣赏范围。

    设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。由于有知识技能的重叠,平面设计常常被误认为是视觉传播或传播设计。

    平面设计通过使用多种不同的方法去创造和组合文字、符号和图像去产生视觉思想和信息。平面设计师或许会利用字体编排、版面技术来使产品设计达到预期效果。

    以上就是关于vi设计比相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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