cis vi 设计（cis设计模板）

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本文目录:

• 什么是VI设计，什么是CI设计
• 什么是civi设计
• VI和CIS之间的关系，定义
• 什么是vi设计？
• 什么是CIS VI设计

什么是VI设计，什么是CI设计

CIS是英文Corporate Indentification System 的缩写，即企业识别系统。
企业识别系统主要由企业理念识别(Mind Identity,简称MI)、企业行为识别(Behavior Identity,简称BI )、企业视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。
CIS将企业经营理念与精神文化 ，运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)，将讯息传达给企业内部和社会大众，使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。
MI是CI中的理念识别，也是整个CI工程的核心与灵魂，在结构图的"品"字排序中处在上方位置，它统领着整个CI工程的走向与日后的发展，视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。
VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。
企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体，不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体，而是企业中的人!企业中的人是CI 的执行与传播者，他们在生产经营的过程中，通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群，从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范，使其符合整体CI形象的要求。
形象一点说，CI就是一支军队，MI是军心，是军队投入战争的指导思想，是最不可动手的一部分;VI是军旗，是军队所到之处的形象标志;而BI则是军纪，它是军队取得战争胜利的重要保证。
CIS可以说是企业体本身产生统一性的识别，亦是企业中营运的竞争动力，其特质如下:
1、CIS是从市场营销、设计表现，提升为经营哲学的具体行动。
2、CIS所传达的对象，不单只有消费群，同时还有各业务关联公司、内部员工、机关、社会团体等信息接收对象。
3、CIS不单只是广告、宣传部门的职责，而是全体动员、全民皆兵的。
4、CIS所传达的信息，并非专注大众传播媒体，而是动员与公司有关的所有媒介，如员工、产品等。
5、CIS是一种动态演变的系统，呈开放的状态，随着时代的发展而发展，随着市场的变化而变化。
6、CIS是组织性、系统化作业的定期督导管理，"冰冻三尺非一日之寒"，CIS的建设亦然，它是一项长期的工程。
从信息传播的角度讲，我们说CI是一个完整的识别系统，从经营战略的角度讲，我们说操作CI是一项系统工程。因此，有必要对CI体系进行麦层的解剖，才有可能建立深层的认识。
在CI理论中，CI作为一个整体机制，是由三大要素构成的，这三大要素是:
理念识别:Mind Identity，简称MI。
活动识别:Behavior Identity，简称BI。
视觉识别:Visual Identity，简称VI。
所以说 VI 是 CI 中的一部分!

什么是civi设计

CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。
CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。这种准则与规则，通过一系列的行为操作，广泛向社会公众传达，以便在公众中建立良好的名牌商标形象，从这层意义上看，CI就是一种战略。
CI是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。具体地把CI内容进行细分，CI的底流是企业基盘整体的主脑部分，是企业存在的唯一根本。CI的确立是把企业划为与别人不同的实体，如“这就是我！”一样。明确的主张自我，就是CI本质中最为基本的法则。尤其在21世纪，企业已从综合经营的做法开始转向较为专门的经营轨迹上来，CI强调自我的法则便成了企业谋求巩固事业基盘时所依赖的手段。
在CI理论中，CI作为一个整体机制，是由三大要素构成的，这三大要素是：
理念识别：Mind Identity，简称MI。
行为识别：Behavior Identity，简称BI。
视觉识别：Visual Identity，简称VI。
CI的三个基本构成要素MI、BI、VI相互推动、协调运作，才能为企业塑造独特的形象，带动企业经营的发展。因此，CI中的三大构成要素既具有很强的层次性，又具有紧密的关联性。
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。 人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。 设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则 。
②强化视觉冲击的原则 。
③强调人性化的原则 。
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则。
⑤可实施性原则 。
⑥符合审美规律的原则 。
⑦严格管理的原则 。

VI和CIS之间的关系，定义

VI是CIS的组成部分之一，视觉识别（VI）在CIS占有主导的地位。

CIS全称是CorporateIdentitySystem，即企业识别系统，是一种改善企业形象的经营技法。企业识别系统主要由企业理念识别（MI）、企业行为识别（BI）、企业视觉识别（VI）三个部分构成。这些要素相互联系，相互作用，有机配合。

视觉识别系统是运用系统的、统一的视觉符号系统。用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语义转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。VI包括核心要素和应用要素两个方面。

扩展资料：

视觉识别系统的作用

视觉识别系统将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受，运用系统、统一的视觉符号系统，使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知，在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。

视觉识别系统通过标志、标准色、专用字体等基础规范及办公事务、宣传识别、户外环境系统等应用规范对整体品牌的识别度和统一完整的视觉形象，打造现代化、国际性品牌的作用。

参考资料来源：百度百科-VI

参考资料来源：百度百科-企业识别系统

什么是vi设计？

什么是vi
了解这个
必须先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具体组成
mi理念识别
bi行为识别
vi视觉识别
什么是cis
cis是corporate
identity
system的缩写
意思是企业形象识别系统
cis的主要含义是
将企业文化与经营理念
统一设计
利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）
传达给企业内部与公众
使其对企业产生一致的认同
以形成良好的企业印象
最终促进企业产品和服务的销售
cis的意义
对内
企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理
由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作
对外
通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象
便于公众辨别、认同企业形象
促进企业产品以及服务的推广
cis的具体组成部分
日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念
第一
ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动
第二
ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具
换而言之
ci系统是由mi（理念识别mind
identity）bi（行为识别behavior
identity）vi（视觉识别visual
identity）三方面组成
在cis的三大构成中
其核心是mi
它是整个cis的最高决策层
给整个系统奠定了理论基础和行为准则
并通过bi与vi表达出来
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的
成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来
mi理念识别
企业理念
对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等
对外影响企业的公众形象、广告宣传等
所谓mi
是指确立企业自己的经营理念
企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定
mi的主要内容包括
企业精神
企业价值观
企业文化
企业信条
经营理念
经营方针
市场定位
产业构成
组织体制
管理原则
社会责任和发展规划等
bi行为识别
置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性
是企业实践经营理念与创造企业文化的准则
对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统
包括对内的组织管理和教育
对外的公共关系
促销活动
资助社会性的文化活动等
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落
汇集起员工的巨大精神力量
bi包括以下内容
对内
组织制度
管理规范
行为规范
干部教育
职工教育
工作环境
生产设备
福利制度等等
对外
市场调查
公共关系
营销活动
流通对策
产品研发
公益性
文化性活动等等
vi视觉识别
vi以标志
标准字
标准色为核心展开的完整的
系统的视觉表达体系
将上述的企业理念
企业文化
服务内容
企业规范等抽象概念转换为具体符号
塑造出独特的企业形象
在ci设计中
视觉识别设计最具传播力和感染力
最容易被公众接受
具有重要意义
vi系统
a.基本要素系统如企业名称
企业标志
企业造型
标准字
标准*<*r />象征图案
宣传口号等
b.应用系统
产品造型
办公用品
企业环境
交通工具
服装服饰
广告媒体
招牌
包装系统
公务礼品
陈列展示以及印刷宣传册等
一套vi设计的主要内容：
i．基本要素系统
a.标志
b.标准字
c.标准*<*r />d.标志和标准字的组合
ii．应用系统
a.办公用品
如信封
信纸
便笺
名片
徽章
工作证
请柬
文件夹
介绍信
帐票
备忘录
资料袋
公文表格等
b.企业外部建筑环境
如建筑造型
公司旗帜
企业门面
企业招牌
公共标识牌
路标指示牌
广告塔
霓虹灯广告
庭院美化等
c.企业内部建筑环境
如企业内部各部门标识牌
常用标识牌
楼层标识牌
企业形象牌
旗帜
广告牌
pop广告
货架标牌等
d.交通工具
如轿车
面包车
大巴士
货车
工具车
油罐车
轮船
飞机等
e.服装服饰
如经理制服
管理人员制服
员工制服
礼仪制服
文化衫
领带
工作帽
钮扣
肩章
胸卡等
f.广告媒体
如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
g.产品包装
如纸盒包装
纸袋包装
木箱包装
玻璃容器包装
塑料袋包装
金属包装
陶瓷包装
包装纸
h.公务礼品
如T恤衫
领带
领带夹
打火机
钥匙牌
雨伞
纪念章
礼品袋等
i.陈列展
如橱窗展示
展览展示
货架商品展示
陈列商品展示等
j.印刷品
如企业简介
商品说明书
产品简介
年历等

什么是CIS VI设计

CIS是Corporate Identity System首字母缩写，意思是“企业形象识别系统”。"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。
　　60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。
　　CIS的主要含义：企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。
VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
　　VI（视觉识别VisualIdentity）系统包括：
　　A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
　　B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

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