设计师如何去规范vi(设计师如何设计)
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怎样做好一个好的VI
首先要明白什么是vi,什么是VI?要理解这个问题,你必须先了解什么是CI!那么,什么是CI呢?CI的具体组成部分:理念识别(MI),行为识别(BI),视觉识别(VI)。VI属于一套识别系统包括logo,标识牌,名片等等这些都是我们在社交过程中一些比较常用的识别物品。做一个好的vi,基本有以下一些原则:
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A、风格的统一性原则
B、强化视觉冲击的原则
C、强调人性化的原则
D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则
E、可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
F、符合审美规律的原则
G、严格管理的原则
VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。
这些都只是一些比较基础的vi设计知识,如果你想做一个专业的vi建议去找专业的vi设计公司,在国内目前美景创意设计有着专业设计师团队,资深高级设计师20多位,有着自己独特的设计理念,设计思维。跟很多企业都有过良好的合作,为企业的发展添砖加瓦!希望可以帮助到你。
标志vi设计的基础原则是什么?
一、标志vi设计的基础原则——马克规范
1. 它能清晰地将企业与其他同类企业区分开来,并能体现企业产品的行业特征。
2. 它可以更直观地表达企业形象和企业文化,包括生产理念,从而达到传播的目的。事实上,它可以引起公众的关注,创造独特的印象,增加消费者对产品的信任和忠诚度。
3.它能使员工对企业产生归属感和自豪感,从而提高员工的工作士气。
二、标志vi设计的基础原则——性能不符合规范的设计
1. 设计师对企业的定位没有清晰的认识,设计的标识给人一种飘浮的感觉,不被公众认可。
2. 不了解公司的商业产品行业、企业理念和企业文化,无法达到良好的视觉效果。
3.设计师缺乏能力和经验,logo设计让人觉得不专业,没有吸引力。
4. 有些设计师过于追求时尚,导致了logo设计的大众化,让他们感觉自己长时间无法使用。
5. 没有创新,甚至复制或自我复制。
以上便是关于标志vi设计的基础原则介绍了,VI设计是连接企业与受众的纽带。它是使企业产品适应社会和市场需求的一种途径。如果您想了解更多关于平面设计的相关设计技巧及素材等,可以点击本站其他文章进行学习。
VI设计要遵守哪些原则?
原则一:可实施性
之所以要强调可实施性,是因为VI设计不仅只是一个设计师的想象,它最终会通过具象化的实物展现出来,因此需要一定的成本。如果一个公司的VI设计只是符合了设计师的审美,最终的成品非常复杂,不具备可实施性,那么它就是一件失败的设计,对企业起不到任何价值。成本过高的设计会对公司造成一定的负担,所以VI设计要做到简洁而不简单,可实施而不了无生趣。
原则二:统一性
这一原则是针对设计风格而言,VI设计包含的元素很多,并不是简单地对企业的某一个产品或名称进行设计,所以在各个元素的相融合时,必须做到风格上的统一。如果太过于跳脱,很难得到消费者的喜爱,就丧失了VI设计的最终意义。
原则三:视觉冲击
尽管VI设计的最终形象需要做到简洁,但是不能毫不起眼。吸引广大群众的注意对于企业形象是非常重要的,如果无法引起众多群众的注意,那么吸引客户的能力就弱,无法维持良好的经营效率。
原则四:艺术性
艺术性对于任意一件设计作品都非常重要。而对于公司的VI设计,最终是为了向消费者提供一个可识别的企业标志,因此必须要具有符合大众审美的特点。广大消费者欣赏并喜爱是对一流VI设计的肯定,也能够为企业的经营起到有利地推动作用。
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