烘培创意vi设计（烘焙vi设计）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于烘培创意vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• Vi设计是什么意思？
• 企业品牌VI设计理念有哪些？
• VI品牌形象设计是什么？品牌VI设计包含哪些要素，有什么作用。
• VI设计的步骤是怎样的
• VI设计详细步骤是什么

Vi设计是什么意思？

人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。

作为在设计事务所一直工作的品牌设计师，来分享下关于如何从视觉层面上建立一个品牌。

对于一家企业公司都应该有自己的CIS（企业形象识别系统）

CIS又包含着

VI(视觉识别系统)

MI(理念识别系统）

BI(行为识别系统）

我们可以形象的把CIS比喻成一颗大树。

MI（理念识别）属于大树的树根，它看不见，摸不着但确实存在于品牌当中，属于品牌的根基。

BI（行为识别）属于大树的树干，大树向上向大的生长，属于自然行为，在品牌当中可以类比为，企业统一的规章制度，或者统一的话术，手势，姿势，表情等。

VI（视觉识别）属于大树的树冠，也是整颗大树最显眼的地方，面积最大，最为突出的部分。在品牌当中体现出来的就是品牌的LOGO,品牌标准字，以及品牌色等。

今天我们就研究一下怎么从视觉识别（VI）层面去打造一个品牌。

我们如何识别一家企业？？？

logo？色彩？辅助图形？品牌名称？还是声音？

科学研究显示人类80%的信息是通过视觉传递给大脑的。

也是最为直观，最为有效的方式。

在品牌营销的过程中对于用户来说也是最为直接和学习成本最低的品牌传播的方式。

下面我们做个测试：

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如果只是一个简单图形或者简单的线条呢？

对于一个品牌来说有自己完整的视觉识别系统，是对品牌无形的资产积累。

下面是欧洲一小镇旅游的整个品牌风格，该有的都有但没用突出重点和品牌特性。

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但把品牌的核心识别点加以整合之后，各位看官可以感受一下。

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来自于不同时期，不同产品手册设计，形同陌路。

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来自于不同时期，不同产品手册设计，形同陌路。

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未进行整体规范之前：各自为政，形象琐碎混乱。没有形成凝聚力！

重新规范视觉形象之后：形象更加鲜明，品牌形象充满了张力！

所以说在整个品牌当中VI就是一本视觉的法典，专门管理品牌的视觉传达。让品牌能高效，统一，完整的传播整个品牌的调性。

对外部

1.充分表达企业、品牌特有的品质、特性

2.可以更好的区隔竞争对手，产生差异化

3.帮助企业稳定有效的积累品牌资产

4.快速认知，提高知名度

5.增加品牌溢价和附加值，提高品牌忠诚度

对内部

1.激励士气，另员工有归属感

2.业绩的提高

3.提高宣传推广力度

4.统一设计制作降低成本

5.利于内部管理

下面为大家展示些优秀的品牌如何做到规范和建立自己的视觉识别系统。

微软microsoft

因特尔Inter

渣打银行StandardCharteredBank

对于建立品牌视觉形象来讲，这是一个漫长而需要耐心的过程，需要持之以恒不断完善。围绕自身品牌特点进行更有创意和生命力的品牌强化。以法制化的管理让品牌在市场上降低营销传播成本，减少用户的学习时间，让品牌效应达到极致。

对品牌视觉识别有兴趣的朋友可以去我个人公仲号（LIONBRAND）下载优秀品牌的VI(视觉识别系统)包含以上出现的品牌。

企业品牌VI设计理念有哪些？

每一个品牌的影响力的形成，都不只是灵光一现，其成功背后是一套完整且精密的设计系统和思维策略，好的品牌从，概念记忆，视觉记忆，传播记忆，感觉记忆等因素出发，品牌塑造就是向用户潜意识砸钉子，重复的出现，才能有效进入他们的潜意识，在者就是有利于口头传播，很多产品虽然视觉做到了，但确不能口头描述。还有就是品牌给予峰终体验。

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企业品牌为了能够增加品牌的凝聚力,不少企业都会帮助旗下的品牌进行VI设计,VI设计虽然简单,但是一个符号、文字的运用,背后可能都有代表的含义和理念,需要在VI设计之初就阐述这些理念,才能保证VI设计适合自己的品牌。那么企业品牌VI设计理念有哪些有哪些?下面来结合具体的知识给大家详细介绍介绍企业形象的视觉识别核心是标志,而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号,这是品牌VI设计与企业VI设计在设计表达上的不同。对市场敏感的人,标志往往是高度抽象、高度凝炼的,经常是多重意义的复合,解释起来意义丰厚无比,若没有解释员,则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号,高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。

一、VI设计的形式:

VI设计的基本功能是通过一定的设计形式,传达企业理念以形成差异性的视觉形象定位。因此广告公司采取什么样的设计形式如企业标识是动感的还是静态的、企业标准色用冷色调还是暖色调、标准字体采用何种形态,都是由企业形象定位来决定。所以VI设计的前提是设计理念,理念决定形式。没有任何一件企业形象优秀作品是靠灵感来的,而是对企业形象定位的准确把握,通过形象设计充分体现其企业理念,VI设计过程就是理念与图形的经营过程。例如,2006年1月英特尔更换用了15年的企业标识,准备用20亿美金来推广新标识,目的当然不是为了形式美,而是支持公司的新战略,体现他们"IntelLeapAhead"的理念。好的设计理念必须有优秀的设计形式支持,有好的创意却没有形式美的作品称不上是设计作品,只能说是一种设计元素的堆切,因此为了理念而放弃设计形式的作品就失去了形象设计的初衷.

二、VI设计的理念:

VI设计理念是指关于企业形象设计定位的各种理念集合,包括企业形象设计的市场定位、行业特征、品牌定位、企业理念等,具体指企业标识Logo、标准字体、标准色、辅助图形等的创意。VI设计形式是指体现设计理念的各种设计元素的集合,包括点、线、面、造型、色彩、空间等。VI设计理念与设计形式本质是没有矛盾的,但是"先理念后形式"与"先形式后理念”却形成不同的V设计哲学。“先理念后形式”的设计风格要求从理念入手,有清晰的设计理念后再搭配设计形式,这种VI设计哲学有时为了充分体现设计理念却忽视了设计形式。而“先形式后理念”的VI设计哲学往往在设计前并没有清晰的设计理念,就是说对企业形象的定位没有充分认识,而是先考虑设计形式,从设计美学角度切入,在设计形式确定后才寻找设计理念,甚至是理念与形式货不对版。

三.VI设计的风格:

一般来说,欧美VI设计风格是“少既是多",从简洁中体现理念,“局部体现整体",从很少的变化,如英文字体的局部颜色或变形来体现深刻的理念,但容易进入“简单等同于简洁”的误区。亚洲VI设计提倡将传统文化与设计形式结合,因此文化感较浓,却往往是形式多于内容。因此说,VI设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题,只有将这两者取得一个与民族、地方、企业文化相结合的平衡点,才能够形成独到的作品。

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VI品牌形象设计是什么？品牌VI设计包含哪些要素，有什么作用。

品牌形象设计最基本的包含：MI、VI、BI等，具体来说就是品牌命名、广告语、标志设计、包装设计、广告设计、海报设计、画册设计以及店面设计等。

作用：

塑造企业的企业形象

帮助企业开拓市场

有助于广大的企业进行宣传和推广

可以看出品牌形象设计的作用是非常的大的，因此在生产生活当中，企业管理者们一定要重视自己的品牌形象设计工作。

VI设计的步骤是怎样的

VI即通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。那VI设计的步骤是什么呢？
第一、进行设计定位。
一个正确的设计定位是设计好字体的更步，它来自对其相关资料的收集与分析。当我们准备设计某一字体时，应当先考虑到字体应传递何种信息内容， 给消费者以何种印象，VI设计定位是为了传递讯息还是增加趣味，或者二者兼有;在何处展示和使用，寻找适当的设计载体、合适的型态、大小和恰当的表现手 段;什么是你的设计切入点，你创造的表现方式是否正确，是否表达清楚;表现内容是严肃的还是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要编辑等。
第二、进行VI设计的创意草图。
设计师在进行VI设计时有了主题和创意的一些想法就应该学会先用草图记录下来，考虑一下使用何种色彩、形态、肌理;表现某个特定时期的某种风 格，会令人想起某个特殊的事件或者感受。通过这种方法，你可以对你的创意所需要的形式进行判断。随后你需要收集相关的视觉素材作为参考，以使你的设计更有 可信度。好的摄影、设计杂志和有关的书籍都是有用的素材，那种将形象进行孤立的处理的做法都会产生平庸的作品。进行多种视觉尝试是非常有用的。放开思路， 以视觉方式进行思考，不要过多地考虑细节，色彩在一开始的思考中就应该放进构思中，而不能到更后才考虑。设计开始时可以使用记号笔、色粉笔和水粉笔等工具。
第三、方案进行深入化。
很多时候，我们设计师在进行VI设计时，一开始的创意未必能成为更满意的设计，如果对更终的结果不满意，可以先设计或者第三方案。每一种方 案的设计都必须深入下去，频繁地更换想法只能导致失败和灰心。没有一种方案是万无一失的，但是这种工作方法为你打下了一个很好的基础。你更终的设计作品必 须反映设计的本质。如果你的VI设计作品只是整个设计的一部分，你必须考虑它在不同媒体上使用的可能性。然后将你的设计作品影印下来，或在设计软件中虚拟 演绎，用专业的眼光审视一下。有时对软件的运用还可能达到一种意想不到的设计效果。
第四、对VI设计进行提炼综合。
设计师将VI设计中更合适的部分，再进行进一步的修改。应针对设计的每一部分逐个进行提炼和发展，以提炼出更佳方案。
第五、对VI设计进行最后的修改完成。
设计师对更后的VI设计方案通过设计软件进行加工，全面考虑形态、大小、粗细、色彩、纹样、肌理以及整体的编排，以达到预期的效果。

VI设计详细步骤是什么

VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

一套完整VI一般包括基础部分和应用部分，这其中最重要的是标志（LOGO）的开发。企业的标志是VI系统的核心，她是企业文化、经营理念、企业宗旨、目标的提炼；在VI系统中，标志是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量。创意一个标志，其题材取自企业的主题素材中。通常，作为企业形象另外的组成部分是企业的辅助标志，即用一些形象化的图形，辅助企业标志，强化企业性格，表达产品和服务的特质；

20世纪50年代前后，在美国兴起视觉识别（VI）。

其背景是受美国"汽车文化"的影响。当时高速公路网已经形成，对道路的交通标志提出了新的要求，为适应高速行车和复杂的行车路径，出现了统一而简洁的交通识别符号。美国的市场学家将此理念转移到商业传播上，认为消费者恰如高速行驶的司机，面对着***复杂的识别环境，竞争的公司因而需要有简练统一的符号去抓住消费者（及一切相关的受众）的注意。

这种标准符号系统的思想也广泛运用到各种公众场合。

视觉信息传播在整个传播中占有最大的比重，而公司识别是以视觉图形为主的。其基本的要素包括：商标，标准颜色，标准字等。IBM公司、麦当劳公司是这一阶段美国公司运用VI的代表。

补充点：

一套VI设计的主要内容：

I．基本要素系统

A.标志

B.标准字

C.标准色

D.标志和标准字的组合.

II．应用系统

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

以上就是关于烘培创意vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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