vi设计工作（vi设计师工作内容）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计工作的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• VI设计工作在当代中国会有什么样的前途？
• VI设计开始前要准备什么工作
• VI设计指的是什么？
• vi是什么设计？

VI设计工作在当代中国会有什么样的前途？

在当今的企业运营中，企业形象的核心是品牌。尤其对于像在Linckia海星客（）这样有着独立办公间以及开放工位的联合办公空间里的那些刚开始创业阶段的企业来说，不管是哪个行业比如做影视方面的，做共享健康保障计划的就是包含40万人身意外，100％医疗保障以及住院补贴和体检等这方面的，又或是做旅游的，在创立之初就要用心设计好自己企业的品牌的形象，这是打响开门红关键性的一个重要策略。所以，建立一套适合企业的优秀的VI设计，对一个企业在商业运作中的影响力是非常重要的、不可忽视的。企业的文化特征、经营内容、产品特点、企业精神,必须通过整体的视觉系统,尤其是具有强烈冲击力的视觉符号将具体可见的视觉形象与内涵特质的抽象概念融为一体,以传达企业情报信息。品牌,不仅仅代表优良的品质、丰富的文化内涵、时尚的设计、合理的价格和完善周到的服务,还应肩负起引导消费规范市场的责任,其强大的品牌生命力还在于其倡导的企业文化氛围、价值观念和消费理念;并对企业员工不断地进行价值理念的整合教育,形成企业自身的文化。企业只有通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符号,不断的强化受众的意识,从而获得认同感。VI设计,是企业树立品牌必须做的基础工作,它使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果并使其成为名牌企业。从企业的管理学角度看，具有良好企业形象的企业，由于企业经营理念、企业文化价值、企业行为基准等诸方面都有一套行之有效的硬性规定，这使得企业员工对企业的未来期望值也大，对于自身在企业的发展也充满希望，因此工作的积极性、发挥的力量也相应被激发。现代企业的商标标志就是企业自身发展的一种依托与保证,是一笔巨大的无形资产。正因为标志的这种特殊性,使得标志在整个VI设计中占有主导地位。它的设计成功与否直接关系到整个VI设计的品质。一个成功的标志在公众的心目中与企业视同一物。标志设计精良与否,不仅决定标志能否准确传达企业理念、精神的能力,也关系到公众对企业印象的优劣。所以企业要树立自己的品牌,开展名牌商标战略切不可忽略VI的设计。

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中国当前经济越来越重视品牌效应，而VI即是品牌视觉传达体系，在品牌传播中起着至关重要的作用，企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符号，不断的强化受众的意识，从而活的认同。

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关于VI设计的定义和解释，就不重复去阐述了，要做到更好更专业，实际上它叫做CI设计了，可以参考相关的书籍。

VI设计工作，在小企业小品牌就简化为logo和名片的设计，其重视程度和影响是不够的。但是对于大企业和品牌，VI设计能影响产品市场，能影响资深形象，关乎实际利益。

下面从2个例子来阐述吧：

1抖音，当年从众多视频APP中杀出的一匹黑马，俨然已成为老大哥的角色了。其logo设计一直未作大的调整，这便是一个好的VI设计，所带来的深远影响。

2个是饮食类的，我们导师负责指导过九锅一堂酸菜鱼的VI设计，经过专业的指导后，消费者对于企业的认知更加清晰，九锅一堂的发展得到了进一步的巩固，同样是酸菜鱼，品牌影响力，可自行调查啦。那么，这背后的VI改进人，自然得到的收益是巨大的。

再者美团也更改了自己的主色调为黄色，即使有诸多争议，美团也还是调整了，可想而知VI设计对于一个企业和品牌的重要性。任何一项工作，更专业才能更具价值。

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vi设计，在企业，品牌，团体，有着重要的归属感，统一性，识别性。加强之间的融合。所以vi是不可以忽略的。

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谢谢邀请！！！

VI的全称是全称VisualIdentity，也就是视觉识别系统。VI是传播企业文化，建立企业知名度，塑造企业形象的重要途径。

VI从古至今，都扮演者重要的角色。远古时代原始部落的图腾，岩洞中的壁画，象征贵族的“纹理徽章”等都属于平面设计。纵观历史这些带有明确标识的符号印记，都具有非同寻常的意义，是一个时代的代表。

VI由基础部分和应用部分组成。基础部分是由企业名称、企业标志、标准色、宣传语等组成，应用部分是由办公用品、服装、工牌、产品外包装、交通工具、礼品等组成。这些都是一个公司必不可少的组成因素，因此VI的设计在公司中占据着举足轻重的位置。好的VI设计具有强烈的视觉冲击性，通过创意的视觉图形表现出来，能使人印象深刻。优秀的VI设计能使人对品牌有一个统一完整的认识，牢记品牌的形象以及含义，有利于品牌的传播以及发展。

当今VI发展的非常快，发展前景广，涉及的更加的全面。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产的战略性或品牌视觉规划，品牌视觉管理的趋势来发展。

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你好！

扩展阅读：VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分，设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途，VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

说白了vi设计就是包装设计公司常说的视觉识别，设计最基本的观感是通过我们的眼睛所看到而传达到心理的

现代社会信息四通八达，但想要更有效率，更有效果的达到我们想要的结果vi设计是非常重要的，要明白一套完整的、优秀的VI设计，也是公司产品腾飞的一个重要条件，有了完整的设计识别系统，对公司产品的包装设计来讲，也将逐渐明朗，要知道VI设计对于包装设计公司来说是一个大的挑战，也是企业发展的一个机遇。

总之vi设计在中国前途是非常大的，值得去学习。

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VI设计开始前要准备什么工作

对于企业而言，一套系统性的VI设计是必不可少的，VI设计作为品牌形象的代言人，其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已，其中还涉及到其他方面，如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢？
1、了解企业文化
在VI设计工作时，了解项目主的企业文化是十分有必要的，因为VI设计只企业深出去的一个窗口，传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化，把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息，从而得到消费者的认同感。
2、明确市场定位
在VI设计的前期工作中，都要明确产品或服务的市场定位，采集相关素材，充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架，在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中，将企业品牌要素传达给消费者。
3、定夺设计风格
就VI设计公司而言，一般在设计工作前都会和客户沟通，了解客户的需求，在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主，一味地追求个性艺术感，从而忽略实际需求，我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。
总而言之，关于企业VI设计的工作开展，一定是要明确定位、企业性质、优势等元素，将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起，用设计表现出来，体现出企业形象。 对于企业而言，一套系统性的VI设计是必不可少的，VI设计作为品牌形象的代言人，其中要做的工作不仅仅只是设计一个LOGO而已，其中还涉及到其他方面，如融合企业理念与产品特点等。那VI设计开始前要准备什么呢？
1、了解企业文化
在VI设计工作时，了解项目主的企业文化是十分有必要的，因为VI设计只企业深出去的一个窗口，传达着企业的相关信息。因此需要VI设计需要紧密结合企业自身的文化，把形象统一达成系统才能准确传达企业的信息，从而得到消费者的认同感。
2、明确市场定位
在VI设计的前期工作中，都要明确产品或服务的市场定位，采集相关素材，充分考虑消费者的实际需求。这样才能在设计工作中有一个大概的框架，在这个基础上将产品特性、企业文化和经营理念等融入到设计中，将企业品牌要素传达给消费者。
3、定夺设计风格
就VI设计公司而言，一般在设计工作前都会和客户沟通，了解客户的需求，在通过市场调查素材来掌握设计风格。同时设计师切忌以自我意识为主，一味地追求个性艺术感，从而忽略实际需求，我们该考虑的应该是其适合什么样的风格和形象。
总而言之，关于企业VI设计的工作开展，一定是要明确定位、企业性质、优势等元素，将设计与企业文化和产品特性等要素融合在一起，用设计表现出来，体现出企业形象。

VI设计指的是什么？

分类: 电脑/网络
解析:

一、VI的定义

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表

1. 待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2. 符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3. 帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4. 文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5. 服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版

6.印刷类

股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7. 大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

8. SP类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

9. 交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

10. 证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

三、VI设计的基本原则

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

①风格的统一性原则

②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则

⑦严格管理的原则

VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

四、VI设计的基本程序

VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

①准备阶段:

成立VI设计小组

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯，以利比较

VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

②设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

③反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

④编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。

五、VI的基本要素设计-标志设计

标志分为企业标志和产品标志两种。

企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。

企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

符合审美造型性是企业标志的重要特点。

具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。

企业标志的设计原则

从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉 *** ，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

标志设计应符合时代的审美特征。

六、VI的基本要素设计-标准字设计

标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。

一、标准字的特征

识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。

易识性是标准字的基本特征

造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。

二、标准字的设计步骤

确定总体风格

一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

构思基本造型

休整视觉误差

常见的错视与修正

汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

vi是什么设计？

什么是vi设计

VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

VI(视觉识别Visual Identity)系统包括：

A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

ui设计和vi设计有哪些区别

UI设计和VI设计，两种设计的工作属性不同。

UI设计中，平面设计工作只是其中的一小部分内容，其设计工作的主体，还是在软件交互性设计上，软件交互性设计，上海vi设计公司主要是针对软件操作流程提出最优方案，属于应用工程设计，而非平面设计。而其中涉及到软件图标、界面视觉布局等平面设计项目，只是整个交互设计工作中的一项。其主要目的，是为用户提供更具亲和力的界面外观。是服务于交互性设计工作的。

VI设计，则是完全的，且自成系统的平面设计工作。其设计成果，直接应用于客户的机构或品牌。其设计目的，是将所服务的机构或品牌的相关视觉要素加以系统化与规范化，进而强化其可识别性。

以上就是关于vi设计工作相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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