优秀企业vi设计（优秀企业vi设计图）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于优秀企业vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 如何评价一个企业VI设计是否成功
• 好的VI设计可以为企业带来什么？
• 优秀的VI设计的方法，你都知道吗？

如何评价一个企业VI设计是否成功

成功的企业VI设计在符号、色彩、版面、辅助图形、系统方面强调视觉的变化，用有张力的组织结构来贯穿整个视觉设计的各个表达媒介，使每个媒介的表现都存在丰富而独立的面貌，而不是以前的仅仅强调统一性，却抹杀了整个VI设计语言的丰富性。这种活力也反映为一些元素的活力释放，比如标志色彩的可变性，版面的灵活组织关系，辅助图形的多元化链接，图片、文字的积极参与等。

能够深入品牌VI设计延伸活力。好的VI设计应该是能够对接品牌诉求、创造品牌活力，深入延展，系统的控制与界定，以及系统创新化表达是考验设计团队的关键。优秀的企业品牌VI设计要根据品牌需要，在相关重点的延展设计应用中，深入到能执行、施工，然后再回来编辑VI设计手册。

成功VI设计体现出了规范性。VI设计的规范性体现在基础部分，基础部分是对企业标志的规范和约束，从组合形式、结构特种、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨，对标志形成可控化的应用规范。

普通性（易于识别和记忆）。 普通的企业VI设计具有公众认同面广、亲切感强等特点。一般的VI首先要有一个通俗、响亮、好听的商标名称，以此为基础，综合考虑商标的特点，选择最佳VI设计方案，再进行具体的VI图形设计，尽量使VI具有易于传达的特点。

文化性（体现企业文化）。文化性是VI设计本身固有的属性，是指通过标志显现出民族传统、时代特点、社会风尚、企业或团体理念等精神信息。标志形象中的这些文化属性，又是由VI设计师自觉或不自觉地以自己对事物的理解和构思，自然而然的融入标志的内容与形式之中。

避免类似，突出自身特色。企业要树立自己的企业形象和品牌，就要不断提高知名度，超越竞争对手。别致的的标识会使消费者对企业形象清楚明白。

艺术性（符合现代审美）。 VI形象设计中要求使用新颖别致的造型，鲜艳夺目的色彩，美观精巧的图案，并且与企业文化和品牌相结合。凡是VI设计佳作，必然具有内容与形式相统一、个性突出、形象鲜明、引人注目、简洁、美观、严谨、大方、便于识别和记忆等基本特征。

好的VI设计可以为企业带来什么？

感觉很多让人对VI设计一知半解，不知道它到底是什么，今天我们就大概的聊聊VI设计，它都包含些什么以及它对一个企业的重要性。

VI（视觉识别VisualIdentity）系统包括：

A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

A、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

B、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

说了这么多，相信大家对VI设计已经有了一定的了解了，是不是觉得又涨姿势了啊？

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首先企业形象设计，通常称其为CIS（CorporateIdentitySystem）设计，也称为企业识别系统设计，是指一个企业为获得社会的认可和信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。

接着一套完整的企业识别系统包括理念识别、行为识别、企业视觉识别。而VI就是企业视觉识别。

一套好的VI设计，是能很好地传达公司的理念、宗旨，是树立企业形象，提升企业知名度最有效的、最直接的、最具冲击力的方法。

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vi设计对企业来说是有巨大的帮助作用，最基本的就是在行业中，和其他公司做一个有效的区分，打造公司的独特特点。可以说企业之魂在于vi设计。所以一套设计科学优秀的vi设计是具有帮助企业传播的特质。帮助企业建立知名度，塑造企业形象。

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企业logo是vi设计的最基础的要素，这是毋容置疑的，一个好的logo设计可以为企业带来很好的宣传作用以及收益。

公司与产品的存在状况、内涵不具有可视性，可是却能够提炼、浓缩到视觉VI设计里，为传达供给了可视化的载体。透过视觉VI设计，体现企业具有出众的文化理念与价值，能够给客户带来更大的效益。

优秀的企业VI设计，必定要思考到与竞争对手的竞争，通过VI设计凸显彼此的差异性，防止雷同相似。成功的VI设计即是把这种差异性使用视觉要点展现出来，使企业品*更*有个性，独特性，与竞争对手完全区分开，更快速被消费者一眼辨认、选中，从而完成公司的效益转化。

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视觉形象识别系统，打破传统的固定思维模式，结合企业行业特点去做设计，杜绝模板素材套用，标志开始，规范企业形象标志系统规范，辅助图形延伸细节应用辅助效果，具体应用规范企业的色彩，画面的颜色和画面美观比例，一眼看上去通俗的说像个正规军，摆脱游击队面貌！规范，专业，视觉统一！

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一、提高企业的整体形象，VI会规范企业常用物料颜色、字体、设计元素等等。

二、与其他企业形成差异化，或者可以与著名企业近似形象。

三、给人形象更加正式。

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VI[VisualIdentity]我们称之为视觉识别系统，它是CIS[企业识别系统]，最具传播力和感染力的一部分。

要想知道好的VI能给企业带来什么好处，就得从根本上了解CIS是什么东西！

CIS是60年代美国人提出的一个概念，它的组成部分大体包括：理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）。

所以VI是CIS的一部分，CIS的主要含义是统一设计，企业文化和经营理念等等。通过整体形象的包装和表达，给企业内部产生一致的认同，给人以归属感，形成良好的企业形象。

那么最终这些设计好的东西通过什么来表现出来呢？

通过VI系统

比如：企业名称、企业标志、特殊造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

具体点如：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体，招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示、印刷出版物等。

所以VI系统的好处就是让人觉得你的公司很“高大上”。

图片来源于网络侵删

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1、以自己独特的视觉系统符号吸引大众的注意力并产生记忆，使顾客对该企业所提供的产品或服务产生最大的品牌信任度；

2、将该企业与其他企业区分开来，明确企业的行业特征，确保企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；

3、传达该企业的经营思想和企业理念，以形象的视觉系统形式推广企业；

4、增强该企业职工对企业的归属感，增强企业团队凝聚力。

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优秀的VI设计的方法，你都知道吗？

企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
　　企业标志特点：
　　其一，识别性。
　　其二，系统性。
　　其三，统一性。
　　其四，形象性。
　　其五，时代性。
　　企业标志设计作业流程：
　　调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
　　其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
　　其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
　　其三，企业的行销现状与市场占有率。
　　其四，企业的知名度与美誉度。
　　其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
　　其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
　　1、确立明确的概念。
　　2、具体设计表现。
　　3、标志作业的缜密化：
　　其一，标志细部的缜密化。
　　其二，标志形态的数值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸标志法，
　　三是圆弧角度标志法。
　　其三，标志形态的多样化：
　　线条粗细的变化；
　　正负形的变化；
　　彩色与黑白的变化；
　　各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；
　　对应不同媒体的形态变更；
　　缩小或放大形态的变化。
　　企业标准字
　　企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
　　企业标准字特征：
　　其一，识别性。
　　基二，可读性。
　　其三，设计性。
　　其四，系统性。
　　企业标准字种类：
　　其一，企业名称标准字。
　　其二，产品或商标名称标准字。
　　其三，标志字体。
　　其四，广告性活动标准字。
　　企业命名或更名：
　　企业更名方案有以下几种情况：
　　其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
　　其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
　　其三，阶段性变更。
　　其四，统一企业名称和商标品牌名称。
　　其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
　　标准字制图法：
　　标准字制图法常用两种方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接标志法。
　　企业标准色
　　企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
　　标准色的开发设定：
　　调查分析阶段：
　　其一，企业现有标准色的使用情况分析。
　　其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
　　其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
　　其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
　　其五，企业性质与标准色的关系分析。
　　其六，市场对企业标准色期望分析。
　　其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

以上就是关于优秀企业vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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