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本文目录:
一、园林公司简介范文6篇
在一定的地域运用工程技术和艺术手段,通过改造地形(或进一步筑山、叠石、理水)、 种植 树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和游憩境域,就称为园林。下面是园林公司简介 范文 ,欢迎参阅。
园林公司简介范文1
北京东方园林股份有限公司,成立于1992年,是中国园林第一股,全球景观行业市值最大的公司。东方园林是集设计、施工、苗木、养护运营、生态于一体,全国、全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下辖景观设计、景观工程、主题公园和特效景观、苗木、养护运营、生态等多个业务板块。其中,景观设计板块正在整合全球顶尖的行业资源,形成大师云集的品牌集群。拥有EDSA-东方、东方利禾、东方艾地、东联设计四个著名设计品牌,汇聚了境内外近600名设计师团队。景观工程板块拥有5个区域市政景观工程事业部。
公司推行“使命、艺术、目标、执行力、奋斗、进步、爱、感恩”的 企业 文化 和价值观,实行多元化激励的人才管理制度,推行“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,拥有一流的国际化高管团队,5100多名优秀员工团队,形成了艺术、阳光、高效的整体企业形象。
公司追求成为一个客户赞誉的企业、一个行业和社会需要的企业,一个投资者钟爱的企业、一个员工爱戴的企业,秉承“艺术造园、传世千年”的理念,努力成为“世界最强大的园林公司之一”。
EDSA-东方和东方利禾均属国内大型、领先景观设计院,设计项目从城市规划到地产景观,遍布全中国;园林工程事业部涵盖了大型公园、生态湿地公园、 高尔夫球 场、度假酒店及地产景观,承建了华北、华东、西南等区域众多大型、高难度、著名的景观工程。如奥林匹克公园中心区、北京运河文化广场、苏州金鸡湖国宾馆、昆明莲花池公园、昆明行政中心、上海佘山高尔夫球场等,它们不仅代表了东方园林的施工水平和能力,更是中国园林工程建造企业的莫大荣誉。 公司已通过ISO9000国际质量体系、ISO14000国际环境管理体系、OHSAS18000国际职业健康安全管理体系认证,并获得由北京市质量协会颁发的园林公司简介范文A质量等级证书及北京市科委认定的高新技术企业资格。目前有专业管理人员600余人,其中EDSA-东方与东方利禾拥有200余名设计师。公司实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度, 以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念。不懈的追求与探索使公司管理模式日渐成熟而先进。
成功登陆A股市场(股票代码:002310),成为了中国园林第一股,东方园林满怀成为“中国园林行业的领跑者,成为世界最强大园林公司之一”的产业理想,将继续秉承“艺术造园,传世千年”的理念,肩负“让你身边的园林环境,艺术、生态的融入生活”的使命,正在打造时代精品,正在创造中国园林的明天。
2012年10月13日,北京东方园林股份有限公司董事长何巧女向母校北京林业大学捐赠四千万元人民币,用于学校及园林学院的教学、科研、师资、基础设施建设等。在母校60周年华诞之际,希望通过捐赠表达自己的心意,助力学校和园林 教育 事业的建设与发展。
园林公司简介范文2
棕榈园林股份有限公司(以下简称“公司”)是一家具有20多年经营历史的高新园林企业,成立于1984年的合伙企业——中山市小榄区棕榈苗圃场,1993年更名为广东棕榈园林工程有限公司,2008年6月2日,整体变更为股份公司,2010年6月10日公司在深圳证券交易所正式挂牌上市(股票代码:002431)。注册资本为19,200万元,现有员工1300多人,在营业收入、上缴税金、跨区域经营能力等方面位居全国行业前列。多年来,棕榈以优异的经营业绩被誉为中国风景园林行业民营企业的领跑者。
园林公司简介范文3
青岛园林集团为提高城市园林绿化水平和提高居民的生活环境质量,为广大市民营造一个优美、休闲的居住环境,先后承担了青岛动物园、名人雕塑园、小鱼山公园、小青岛公园、八大关风景区改造、浮山后小区、青银高速公路、滨海步行道等园林绿化规划、设计与施工。同时,集团发挥人才和资本优势,积极参与市场竞争,创造“青岛园林”品牌,先后在浙江、江苏、河北和重庆等十多个省、市及济南、烟台、威海、潍坊、聊城、昌邑、临沂、日照、东营和荷泽等省内十多个城市承揽中标50多项园林绿化工程的设计与施工。其中温州市星河广场、聊城市东昌湖带状公园、连云港市开发区道路绿化及临沂市的人民广场环境工程和保定市的新世纪广场等工程都是当地政府的重点工程,工程质量全部达到优良。
集团的苗圃面积和苗木、花卉品种在山东省内属于首位,其中青岛市果树园艺总场苗圃1997年被评为山东省“十佳”苗圃。集团现存圃苗木中有常绿、落叶乔灌木及攀缘植物200余种,苗木大多数采用自繁自育,成活率高、规格齐全、价格合理;有花卉温室3000余平方米。历年来畅销省内外各大城市,深受广大客户的欢迎和信赖。
集团雕塑工艺厂是青岛地区唯一一家专门从事园林雕塑的国有企业。具有较高的工艺水平和较强的设计制作能力,如青岛鲁迅公园“鲁迅”雕塑、小青岛公园“琴女”雕塑和济南、徐州、日照及曲阜等城市雕塑都受到人民群众的喜爱。
集团仿古建筑、假山、喷泉和园林大型设施的安装企业,在省内同行业中亦名列前茅。如小鱼山揽潮阁的设计施工、栈桥回澜阁、湛山寺宝塔的恢复翻新以及海景花园大酒店欧式喷泉、汇泉广场喷灌和精品雕塑园水循环系统的工程均显示出集团的企业技术水平。
青岛园林集团始终坚持“质量第一,创精品树品牌”的宗旨和“重合同,守信誉”的经营理念及“求真务实,开拓创新,追求卓越”的企业精神,赢得了广大客户的厚爱和社会各界的支持,连续多年被工商系统评为省级、市级“重合同守信用企业”及“工商免检企业”。曾连续多年北评为“青岛市安全先进单位”2003年被评为山东省建设系统“诚信服务示范单位”。
集团全体员工愿与各界新老客户真诚合作,为客户提供国内乃至世界一流的园林建设服务,在新的世纪为城市建设再立新功。
园林公司简介范文4
北京东方园林股份有限公司成立于1992年,是集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下设五大景观事业部、高尔夫球场建设业务部、园林苗木〃产品事业部、运营养护事业部以及景观设计集团。设计集团拥有EDSA-东方环境景观设计研究院(合资),东方艾地景观设计公司(合资)以及全资子公司北京东方利禾景观设计公司(甲级资质)。公司业务范围涵盖了城市河道、道路景观、大型公园、生态湿地、高尔夫球场、度假酒店等各种类型的园林工程,项目遍布全中国,承接了全国各区域的众多大型、高难度、著名的景观工程,如奥林匹克公园中心区、北京运河文化广场、苏州金鸡湖国宾馆、昆明莲花池公园、昆明行政中心、上海佘山高尔夫球场、海南万宁神州半岛高尔夫球场等。它们不仅代表了东方园林的设计施工、艺术造园的水平和能力,更是中国园林工程建造企业的莫大荣誉。
目前公司有1000多名专业技术管理人员,其中景观设计集团有400多名设计师。公司实行现代化企业的管理模式和多元化激励的人力制度, 以“发现人、善待人、尊重人、凝聚人”为公司的人才理念,不懈的追求与探索使公司管理模式日渐成熟。
2009年11月27日公司成功登陆A股市场(股票代码:002310),成为了中国园林第一股。东方园林正满怀成为“中国园林行业的领跑者,成为世界最强大园林公司之一”的产业理想,将继续秉承“艺术造园,传世千年”的理念,肩负“让你身边的园林环境,艺术、生态的融入生活”的使命,努力打造时代精品,创造中国园林的明天。
园林公司简介范文5
赣州绿源园林绿化工程有限公司,成立于2003年,是一家集城市公园、广场、街道及小区庭院附属绿地、园林建筑、园林小品(喷泉、假山、雕塑)等设计及施工;风景区、森林公园、农业休闲公园等规划设计及施工于一体的园林工程公司。公司创办以来,致力于野生珍稀植物的保护工作,大力收集各类适生的珍稀频危树种,运用现代林业科技手段进行大规模的引种驯化、种性保存、快速繁育,并于2010年获得省林业厅“重点保护野生植物及其产品”生产经营许可。
公司秉承“艰苦创业,诚实守信,拼搏进取,超越自我”的企业精神,依托“品牌开路,科技兴业”的战略方针。目前,公司拥有园林工程师3人,助理工程师5人,技术人员16人。具有大专以上学历的员工占公司总人数的80%。
几年来,承蒙社会各界人士的关心和支持,公司充分发挥自身优势,积极面向市场,参与竞争,服务城市园林建筑和花园城市建筑,取得了良好的生态效益、社会效益和经济效益,受到了社会各界的好评,有较好的知名度和美誉度。公司成立以来,完成了众多园林绿化工程的设计与施工,其中有城市公园、森林公园、机关学校、工矿企业、居住区、城市街道绿化及大型活动的花卉摆设等园林绿化美化项目,积累了丰富的施工和养护管理 经验 ,获得了众多客户的好评。公司将再接再励,不断加强自身建设,健全完善管理制度,提高经营管理水平,大力引进人才,培养人才,努力把公司建成一流管理、一流技术水平、一流工程质量、一流服务的现代园林科技型综合性企业。
园林公司简介范文6
汇绿园林建设股份有限公司成立于2001年8月(原宁波汇绿园林建设有限公司),目前已获得市政公用工程总承包壹级、城市园林绿化壹级、风景园林设计甲级、城市及道路照明工程专业承包壹级、园林古建筑工程专业承包壹级、装饰装修工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级、房屋建筑等叁级企业资质。公司注重内部管理,目前已经通过了职业健康安全管理体系(GB/T 28001-2001)、环境管理体系ISO14001、质量管理体系ISO9001认证。公司重视企业信用管理,被浙江省工商管理局认定为“守合同,重信用单位AAA级”,宁波市资信评估为“资信AAA级企业”。
公司注册资金1.2亿元,公司下设行政部、人力资源部、市场开发总部、物资部、财务部、经营部、工程管理部、技术中心、审计部、证券部十个职能部门,7个驻外分公司和12个驻外办事处。
多年来,公司以科学的管理手段,雄厚的技术力量,精良的施工设备,积极承揽工程,精心组织施工。在承建的工程中,合格率达到100%,优良率达到85%。公司获得了2010年度全国城市园林绿化企业50强,一系列工程获得省建设工程钱江杯、省级市政标化工地、省优秀园林工程奖、中国优秀风景园林奖、宁波甬江杯、宁波茶花杯等多项荣誉。2009年公司年度产值3亿左右,2010年年度产值6亿左右。公司根据“立足甬城、面向全省、走向中国” 的发展思路,实施跨地域发展,不仅在省内各市有施工业务,还进入上海、江苏、四川、广州、福建、江西、贵州、海南等地的园林绿化建设市场,取得了良好的经济效应和社会效益。公司积极响应国家政策导向和宣传,于2008年派出施工力量进驻广州,承建的亚运田径会场和广州国际商贸城得到了业主的好评。2009年在四川承接的体育公园D地块景观绿化项目,单体项目合同价12298万元,实现了公司从景观设计到市政道路、园林绿化综合施工管理的突破,为今后承接大型公园施工打下了良好的技术基础。
面对激励的市场竞争,公司将以“顾客至上,信誉第一”为企业宗旨,以“过程规范,产品创优,持续改进,诚信服务”为质量方针,以“质量占领市场,品牌参与竞争,管理创造效益,服务取信用户”为经营方针,真诚与社会各界开展密切合作,为广大新老客户提供优质服务,为全社会的绿化事业竭尽全力。
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二、四川园林高工评审条件?
一 评(园林)高级工程师、(园林)助理工程师需要什么条件
每个地区的要求都不太一样,如果是单位的话一本由单位负责的部门接内受省里边下发的容文件。那上面有详细的要求。我是杂志社的因为许多作者评职称需要发表文章,所以我多少接触一点有所了解。具体的你还是去问你下你所在单位的负责部门。如果需要发表文章的话可以找我帮忙,但发表这种文章一般都是自费的。
二 江苏省园林绿化高级工程师 评审条件
江苏省园林复绿化高级工程师评审条制件如下:
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
考园林工程师的要求:有正规单位的3年工作经验,考英语和计算机,还有专业。工程师到手后5年,可以考高级工程师,要求发表有省级论文一篇。
另外还有园林监理工程师
要求 :
1、中级职称两年;
2、园林专业;
3、参加全国监理工程师统一考试;
4、岗位按专业设置。
园林绿化工程师:
园林绿化工程师又称园林设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
三 请问,园林高工等职称证都有什么专业
园林设计师资格证书
园林设计资质证书
园林方面的几种资格证书
绿化方面:花卉园艺(初级版权,中级,高级);绿化(初级,中级,高级,技师,高级技师)每个阶段要有两年工作年限的限制.
职称方面:园林绿化养护师,园林绿化设计师,园林绿化预算员,室内绿化装饰师.(即将在上海进行试点).
高端方面:景观设计师,花艺环境设计师(新的职业标准).
园林工程师(助理工程师,工程师,高级工程师)
可以考的,比如助理工程师、工程师、高级工程师等,这个可是以后自己找工作的砝码,工资的高低很大部分就决定在这里。还有项目经理的证书不过现在改用建造师了,这个也一定要考出来。我现在在奋斗呢,希望早点考出来。不过提一下,园林的建造师现在国家还没有定下来的,我们可以考土建或者市政
四 园林高工职称评审需要那几样材料,哪里去办理比如继续教育登记卡
参与交流和互动,不要只是把自己摆在“听”的旁观者,而是“听”的参与者,回积极思考老答师讲的或提出的问题,能回答的时候积极回答(回答问题的好处不仅仅是表现,更多的是可以让你注意力更集中)。
3、听要结合写和思考。纯粹的听很容易懈怠,能记住的点也很少,所以一定要学会快速的整理记忆。
五 2017年评审园林高级工程师需要当地社保吗
园林设计来师资格证书源
园林设计资质证书
园林方面的几种资格证书
绿化方面:花卉园艺(初级,中级,高级);绿化(初级,中级,高级,技师,高级技师)每个阶段要有两年工作年限的限制.
职称方面:园林绿化养护师,园林绿化设计师,园林绿化预算员,室内绿化装饰师.(即将在上海进行试点).
高端方面:景观设计师,花艺环境设计师(新的职业标准).
园林工程师(助理工程师,工程师,高级工程师)
可以考的,比如助理工程师、工程师、高级工程师等,这个可是以后自己找工作的砝码,工资的高低很大部分就决定在这里。还有项目经理的证书不过现在改用建造师了,这个也一定要考出来。我现在在奋斗呢,希望早点考出来。不过提一下,园林的建造师现在国家还没有定下来的,我们可以考土建或者市政
六 园林工程师职称怎样评的,要具备哪些条件
园林绿化工程师职称评定条件
一,园林绿化工程师职称是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。(Landscape Engineer) 园林绿化工程师职称是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
本职业共设四个等级,分别为:景观设计员(国家职业资格四级)、助理景观设计师(国家职业资格三级)、景观设计师(国家职业资格二级)、高级景观设计师(国家职业资格一级)。
注:本职业开考等级:三级、四级。绿化方面:花卉园艺(初级,中级,高级);绿化(初级,中级,高级,技师,高级技师)每个阶段要有两年工作年限的限制。
职称方面:园林绿化养护师,园林绿化设计师,园林绿化预算员,室内绿化装饰师(即将在上海进行试点)
高端方面:景观设计师,花艺环境设计师(新的职业标准)园林绿化工程师园林工程师(助理工程师,工程师,高级工程师)。
申报条件
(一)申报者必须在工程技术工作岗位上工作,原则上应具备与申报职称一致或相近的专业。
(二)具有大专毕业以上学历,担任助理工程师职务4年(其中有双学士或研究生班学历的,任职资历为3年)以上,可作为正常申报考评工程师。
已评聘初级职称后,又通过成人教育取得中级职称规定学历的工程技术人员申报职称,其取得学历后的资历不得少于一年。
(三)申报者在获得现专业技术职务资格后,在本市行业内认可的专业刊物上发表过至少一篇文章(原则上应是第一作者)。
(四)考评申报人员须按规定通过全国职称外语和计算机考试。
(五)对少数确有真才实学、工作实绩显著、贡献突出,中专毕业后,从事专业技术工作15年以上,或者大学专科毕业以上学历,从事专业技术工作5年以上,申报工程师任职资格,且具备以下条件之一,可破格参与考评。破格申报园林绿化工程师的通过比例原则上不得超过当年评审对象的3%。
1、在重大绿化工程、课题以及科技攻关项目中做出主要贡献的专业技术人员。
2、在绿化科技成果转化、新优品种推广应用、新材料、新技术应用等方面做出主要贡献的专业技术人员。
3、在绿化规划、建设、养护与管理等方面提出新的理论、理念和方法,指导实践取得比较明显成绩的专业技术人员。
4、撰写过有实用价值的论文,并在专业刊物上发表过2篇以上(累计6000字以上)专业技术论文的专业技术人员。考园林工程师的要求:有正规单位的3年工作经验,考英语和计算机,还有专业。工程师到手后5年,可以考高级工程师,要求发表有省级论文一篇。
二,另外还有园林监理工程师
要求 :
1、中级园林绿化工程师职称两年;
2、园林专业;
3、参加全国监理工程师统一考试;
4、岗位按专业设置。
2. 园林绿化工程师考评暂行办法
第一条为建立客观公正的园林绿化专业技术人才评价机制,提高园林绿化专业技术人才队伍的素质,根据市人事局关于专业技术职称申报、评审、考试的通知精神(沪人[1999]83号),结合绿化行业实际,制定本办法。
第二条本办法所谓考评,是指考试和评审。取得园林绿化工程师任职资格,一般应通过园林绿化专业中评委组织的考试和评审。
第三条本市企事业单位中从事园林景观规划设计、绿化建设与养护、绿化研究与管理、野生动物饲养、繁育与保护工作的在职专业技术人员(含已办理《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的在职专业技术人员)申报园林绿化工程师专业技术职务任职资格适用本办法,但已经实行职(执)业资格注册制度的除外,将来实行职(执)业资格注册制度的在有关办法出台后也不再适用本办法。
第四条已评聘其它相关系列中级专业技术职务,因工作需要转到园林绿化专业技术岗位上工作一年以上,并经考核能履行现岗位职责,可转评为园林绿化工程师。
第五条园林绿化工程师职称考试,须具有如下条件:
(一)申报者必须在工程技术工作岗位上工作,原则上应具备与申报职称一致或相近的专业。
(二)具有大专毕业以上学历,担任助理工程师职务4年(其中有双学士或研究生班学历的,任职资历为3年)以上,可作为正常申报考评工程师。
已评聘初级职称后,又通过成人教育取得中级职称规定学历的工程技术人员申报职称,其取得学历后的资历不得少于一年。
(三)申报者在获得现专业技术职务资格后,在本市行业内认可的专业刊物上发表过至少一篇文章(原则上应是第一作者)。
(四)考评申报人员须按规定通过全国职称外语和计算机考试。
(五)对少数确有真才实学、工作实绩显著、贡献突出,中专毕业后,从事专业技术工作15年以上,或者大学专科毕业以上学历,从事专业技术工作5年以上,申报工程师任职资格,且具备以下条件之一,可破格参与考评。破格申报园林绿化工程师的通过比例原则上不得超过当年评审对象的3%。
1、在重大绿化工程、课题以及科技攻关项目中做出主要贡献的专业技术人员。
2、在绿化科技成果转化、新优品种推广应用、新材料、新技术应用等方面做出主要贡献的专业技术人员。
3、在绿化规划、建设、养护与管理等方面提出新的理论、理念和方法,指导实践取得比较明显成绩的专业技术人员。
4、撰写过有实用价值的论文,并在专业刊物上发表过2篇以上(累计6000字以上)专业技术论文的专业技术人员。
第六条专业技术人员申报园林绿化工程师职称(含转评),均需在评审前参加园林绿化或动物繁育和保护的法规和专业概论的考试,并取得合格成绩,考试合格成绩有效期为3年。
第七条考试的内容包括法规和专业概论两部分。其中法规主要指全国和本市现已颁布的有关本行业的法律、规章,专业概论分园林绿化类专业、动物繁育与保护专业两种类型,其中园林绿化类专业主要包括园林植物及其应用、园林生态、植物保护、绿化施工与管理、园林规划设计等方面基础知识,动物繁育与保护专业主要包括动物学、野生动物繁育与保护、动物饲养等方面基础知识。
第八条园林绿化工程师考试实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一组织考试的办法,考试原则上每年举行一次。
第九条园林绿化专业中评委学科组负责编制考试大纲、研究建立试题库,组织考前培训等有关工作。
园林绿化专业中评委负责审定考试大纲,组织实施考务工作,确定合格标准。考试通过者发给《成绩合格通知单》。
第十条成绩合格者按照园林绿化专业中评委的要求报送材料,参加评审。评审包括专业学科组评审推荐和中评委评审两个步骤。评审通过后公示,接受社会监督。如发现违反职业道德的,视情节轻重,予以通报直至取消申报人下一年度起2-3年的申报资格。
第十一条本办法由市绿化管理局组织人事处负责解释。
第十二条本办法自文件发布之日起执行。
3园林绿化高级工程师评审条件,高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。
2 二、材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
七 园林工程师职称要分(初级、中级、高级)等级吗具体申报条件
园林工程师职称共分三级:助理园林工程师、园林工程师、高级园林工程师,具备下列条件之一可以报考,详细如下:
一、助理园林工程师:
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
二、园林工程师:
1、已通过助理园林工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级园林工程师:
1、已通过园林工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
(7)四川园林高工评审条件扩展阅读
园林工程师是掌握植物学基本知识和花卉栽培、园林规划设计技术的花卉生产和园林绿化事业需要的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:园林植物栽培与管理、园林植物良种繁育与园林植物应用与效益评估。
园林工程师系列设置的专业方向,包括园林、园艺、花卉。最对口的专业是园林技术。其核心课程,包括植物学、植物生理学、园林植物学、花卉栽培技术、园林绿地规划设计、园林植物遗传育种、园林植物病虫害防治、绘画、园林制图、 园林艺术、插花艺术等。
就业领域,是园艺高新科技园区、园林苗圃、园林绿化工程公司、各级公园、植物园、动物园、工矿企事业单位、园林科研机构、园林局等绿化部门。
八 助理园林工程师的职称评定条件
助理职称评定条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专内业技术工作二容年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
高级职称评定条件
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
九 园林高工一年多少钱需要转保吗
你好。职称类一般不需要转社保。具体看单位要求、目前有单位园林高工15000一年可马上办、希望可以帮到你!
十 怎么申请园林工程职称,助理工程师资格评审条件
初级是大专毕业三年、本科一年,材料报上去直接认定,不用评审,中级要评审,中级研究生也是直接认定。
三、全国园林公司50强分别是哪些?
四、设计园林绿化的设计单位需要什么资质?
需要风景园林工程设计专项资质。
(一)风景园林工程设计专项资质设甲、乙两个级别。
(二)本标准所称风景园林工程设计是指:风景资源的评价、保护和风景区的设计;城市园林绿地系统、园林绿地、景园景点、城市景观环境;园林植物、园林建筑、园林工程、风景园林道路工程、园林种植设计;与上述风景园林工程配套的景观照明设计,给排水及相关构筑物的设计。
扩展资料:
标准
(一)甲级
1、资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。
(3)企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于5项,或大型风景园林工程设计项目不少于3项。
2、技术条件
(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
(2)企业主要技术负责人或总设计师应具有大学学历,10年以上从事风景园林工程设计学历,并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于3项,其中大型风景园林工程设计项目不少于2项,具备高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,非注册人员应当作为专业技术负责人主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项,其中大型风景园林工程设计项目不少于1项,具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。
(2)企业管理组织、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
(二)乙级
1、资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。
2、技术条件
(1)同甲级1
(2)企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历,8年以上从事风景园林工程设计学历,并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项,具备高级专业技术职称。
(3)除大型风景园林工程设计项目不做要求外,其余同甲级3。
3、技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。
(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
参考资料来源:百度百科-风景园林工程设计专项资质标准
以上就是小编对于广汉绿化景观设计问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信:1454722008
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